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职场人应如何选择书

时间: 敏敏644 分享

  按照一定逻辑顺序读书

  这个顺序可以是你的工作时间,也可以是你为自己规划的的职业方向或者所处的职业阶段。

  比如刚进入职场的人应该先把基础打好,这时候可以多读职场工具书、技能书,这是打基础的阶段—比起名企励志故事或职场小说,扎实的专业知识反而更能给职场人带来发展潜力。比如美国招聘网站WetFeet出版的一系列职场指南,其中有针对不同行业、不同公司、不同招聘环节和不同职业发展阶段的基本介绍和指导。

  接下来,可以选择一些行业内的经典书籍,辅以个人感兴趣的行业故事和名人传记,由此对整个行业的规律和发展趋势有清晰地了解和判断。等到升至管理层时,再去读经典的管理理论书,比如彼得·德鲁克的书等等。

  公司人对于一些经典的畅销书,像《地球是平的》、《点球成金》,要等积累了一定职场经历之后再去读,才可能读得懂,最后才会明白如何将理论知识和自己的实践经验融会贯通。

  将阅读转化成行动

  很多公司人在读书时一个错误的期待是,希望只通过阅读就能带来改变,可是最终看不到任何结果,也不明白自己为什么达不到书中所描述的效果。

  “成功需要外因:天时、地利、人和;需要内因:性格、品德、能力。书给每个人带来的启迪是打开思想的大门,从而转变态度,态度驱动行为,行为导致结果。而如果没有行为改变,也不会有结果改变。”EMC中国卓越研发集团人力资源总监狄巧认为,阅读是第一步,看书之后个人是否愿意做出行为改变是很关键的一步,“阅读本身不会帮助成功,阅读转化成行动才可能获得成功。”

职场人应如何选择书

按照一定逻辑顺序读书 这个顺序可以是你的工作时间,也可以是你为自己规划的的职业方向或者所处的职业阶段。 比如刚进入职场的人应该先把基础打好,这时候可以多读职场工具书、技能书,这是打基础的阶段比起名企励志故事或职场小说,扎
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