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工作调动(升职、降职、兼职)通知书

时间: 成康767 分享

工作调动(升职、降职、兼职)通知书

  下面是学习啦小编整理的工作调动(升职、降职、兼职)通知书,供大家参考。

  工作调动(升职、降职、兼职)通知书:


  篇一:降职降薪通知书

  降职降薪通知书

  同事:

  现因你。

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为/降薪至月薪元,希望你。 部门直属领导:

  部门二级上司:

  年月日年月日人力资源部负责人:

  年月日本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年月日

  篇二:降职降薪通知书

  降薪通知书 :

  现因你 。

  公司决定对你予以记过处理,降薪至 月薪/元,希望你 。

  部门直属领导:

  年 月 日 人事部负责人:

  年 月 日

  总经理:

  年 月 日

  年 月 日本人已收到《降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各种管理规定。

  员工签名:

  年 月 日

  篇三:降职降薪通知书

  降职/降薪通知书

  同事:

  现因你 。

  公司决定对你进行记过(注:处分)处理,并辅以降职

  为(降薪为 元) 。 希望你 。

  本记过书一式两份,公司人力资源部与被记过人各执一

  份。

  人力资源部负责人: 分管领导:

  年 月 日 年 月 日

  本人已收到《XXX降职/降薪通知书》,并将在今后工作

  中严格遵守公司的各项规章制度。

  员工签名:

  年 月 日

  篇四:降职降薪通知书

  降职降薪通知书

  同事:

  现因你

  公司决定对你予以记过处理,并辅以降职为

  /降薪至月薪 元,希望你 。

  本记过书一式两份,人力资源部门和被处罚员工各执一份。

  部门直属领导: 部门二级上司:

  年 月 日 年 月 日

  人力资源部负责人:

  年 月 日

  本人已收到《ITAT降职降薪通知书》,并将在日后工作中自觉遵守公司的各

  种管理规定。

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