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如何和小人同事相处之道

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  小人同事总是无处不在,如果你不学一些应对小人同事的方法,你会很吃亏,下面是学习啦小编为大家带来的和小人同事相处的技巧,相信对你会有帮助的。

  和小人同事相处的技巧

  (1)与小人保持适度的亲密,保持距离

  如果你信奉“宁与君子吵一架,不和小人说句话”的古训,对小人避之惟恐不及,那你就错了。有意的过分疏远,会被心胸狭窄的小人当做你在与他树敌,或认为你很看不起他。这样,你就把自己放在了他的对立面,这可是个危险的位置。你也无需违心地与“小人”套近乎,懂得“近之则不逊,远之则怨”的道理,保持一定的距离就可以了。

  别和小人们过度亲近,保持淡淡的同事关系就可以了,但也不要太疏远,好像不把他们放在眼里似的,否则他们会这样想:“你有什么了不起?”于是你就要倒霉了。

  (2)小心说话

  口蜜腹剑的小人很会笼络人心,你可不要被其加了糖的麻醉剂弄得放松了警惕。

  比如在午餐时,你可以与小人聊一些无关痛痒的家长里短、琴棋书画。不要让小人牵着你的话头走,他如果发牢骚抱怨公司的种种弊端,或是议论别人的短长,即使与你心中所思一拍即合,你也不能与之知音识曲,这时你最好把话题岔开。否则,日后这些话会被他添油加醋地传出去,说成是你的意见,叫你解释不清,有苦难言。

  与小人说话,不要说些正面的事,多说些无关紧话,如“今天天气很好”的话就可以了,如果谈了别人的隐私,谈了他人的不是,或是发了某些牢骚不平,这些话绝对会变成他们兴风作浪和有必要时整你的资料。

  (3)不要欠小人的人情,不要有利益瓜葛

  小人是最斤斤计较利益得失的,他们的算盘打得很出色,你若欠了他们的人情,这笔债他迟早要讨的。如果在你忙得不可开交时,小人主动提出要帮你接洽一个客户,你可不要随便接受这双援助之手。要知道,一旦生意谈成了,小人会以你的救兵和恩人自居,以后他碰到什么棘手的事找你作替罪羊,你若不答应,会被他说成忘恩负义。

  小人常成群结党,霸占利益,形成势力,你千万不要靠他们来获得利益,因为你一旦得到利益,他们必会要求相当的回报,甚至粘着你就不放,想脱身都不可能。

  (4)大度的吃些小亏

  小人是很会利用别人的,你难免会被他们利用一两次。这时不要像受了很大伤害一样,气愤难平。了解到这种人的弱点,大度一些,原谅他也就算了。你若咽不下这口气,非要找个说法儿,从此与小人结了仇,肯定会遇到更狠毒的暗算。例如:老板叫你们合作做一个项目,分明是你的贡献大,却被小人抢头功,你与其和他争功,显得小气没风度,不如吃一堑长一智,下次泾渭分明地独立做自己的事,是非功过让人一目了然。小人有时也会因无心之过而伤害了你,如果是小亏就算了,因为你找他们不但讨不到公道,反而会结下更大的仇。

  (5)不得罪

  一般来说,小人比“君子”敏感,心理也较为自卑,因此你不要在言语上刺激他们,也不要在利益上得罪他们,尤其不要为了“正义”而去揭发他们,那只会害了你自己!自古以来,君子常常斗不过小人,因此小人为恶,让有力量的人去处理吧!  (6)小心失势的小人

  小人被老板批评了,被降职了。遇到这等大快人心之事,你断不能欣喜之情溢于言表。在失利时,小人的心理是最阴暗的,如果他和你结了怨,怀恨在心,你今后的职业生涯就危险了。这种时刻,你最好对小人稍微热情一些,虚虚实实,让他感觉到你是个不势利的好人。

  教你认清小人同事

  其一,小人见不得美好。

  小人也能发现美好,有时甚至发现得比别人还敏锐,但不可能对美好投以由衷的虔诚。他们总是眯缝着眼睛打量美好事物,只要一有可能就忍不住要去扰乱。

  其二,小人见不得权力。

  不管在什么情况下,小人的注意力总会拐弯抹角地绕向权力的天平,在旁人看来根本绕不通的地方,他们也能飞檐走壁绕进去。他们表面上是历尽艰险为当权者着想,实际上只想着当权者手上的权力,他们对权力本身并不迷醉,只迷醉权力背后自己有可能得到的利益。因此,乍一看他们是在投靠谁、背叛谁、效忠谁、出卖谁,其实他们压根儿就没有人的概念,只有实际私利。小人之小,就小在人品人格上,小在一个人字上。

  其三,小人不怕麻烦。

  怕麻烦做不了小人,小人就在麻烦中找事。小人知道越麻烦越容易把事情搞混,只要自己不怕麻烦,总有怕麻烦的人。

  其四,小人办事效率高。

  小人急于事功又不讲规范,有明明暗暗的障眼法掩盖着,办起事来几乎遇不到阻力,能象游蛇般灵活地把事情迅速搞定。他们善于领会当权者能以启齿的隐忧和私欲,把一切化解在顷刻之间,所以在当权者眼里,他们的效率更是双倍的。有当权者支撑,他们的效率就更高了。

  其五,小人不会放过被伤害者。

  小人在本质上是胆小的,他们的行动方式使他们不必害怕具体操作上的失败,但却不能不害怕报复。设想中的报复者当然是被他们伤害的人,于是他们的使命注定是要连续不断地伤害被伤害者。你如果被小人伤害了一次,那么等着吧,第二、第三次更大的伤害在等着你,因为不这样做小人缺少安全感。小人不会怜悯,不会忏悔,只会害怕,但越害怕越凶狠,一条道走到底。

  其六,小人需要博取同情。

  明火执仗的强盗、杀人不眨眼的刽子手是恶人而不是小人,小人没有这股胆气,需要掩饰和躲藏。他们反复向别人解释,自己是天底下受损失最大的人,自己是弱者,弱得不能再弱了,似乎生就是被别人欺侮的料。在他们企图囫囵吞食别人产权、名誉乃至身家性命的时候,他们甚至会让低沉的喉音、含泪的双眼、颤抖的脸颊、欲说还休的语调一起上阵,逻辑说不园通时便哽哽咽咽地糊弄过去,你还能不同情?

  职场里与同事的相处小技巧

  1、无论发生什么事情,都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错(那是不可能的),那么就站在对方的角度,体验一下对方的感觉。

  2、让自己去适应环境,因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。

  3、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼,那就装大方一点。

  4、低调一点,低调一点,再低调一点(要比临时工还要低调,可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢)。

  5、嘴要甜,平常不要吝惜你的喝彩声。(会夸奖人。好的夸奖,会让人产生愉悦感,但不要过头到令人反感。)

  6、如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了,那你就要加小心了。

  7、有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通,因为你就是不折不扣小子辈。

  8、少说多做。言多必失,人多的场合少说话。

  9、不要把别人的好,视为理所当然,要知道感恩。

  10、手高眼低。同事之间要注意的30条-厚德载福-厚德载福的博客

  11、遵守时间,但不要期望别人也遵守时间。

  12、信首诺言,但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺,一直记在心上并信以为真。

  13、不要向同事借钱,如果借了,那么一定要准时还。

  14、不要借钱给同事,如果不得不借,那么就当送给他好了。

  15、不要推脱责任(即使是别人的责任。偶尔承担一次,也是一种储蓄)。

  16、在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话,别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时,你要微笑。

  17、避免和同事公开对立,包括公开提出反对意见,激烈的更不可取。

  18、经常帮助别人,但是不能让被帮的人觉得理所应当。

  19、说实话会让你倒大霉。

  20、对事不对人;或对事无情,对人要有情;或做人***,做事其次。

  21、经常检查自己是不是又自负了,又骄傲了,又看不起别人了。即使你有通天之才,没有别人的合作和帮助,也是白搭。

  22、忍耐是人生的必修课。要忍耐一生,有的人一辈子到死这门功课也不及格。

  23、新到一个地方,不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间,属于你的那个圈子会自动接纳你。

  24、有一颗平常心。没什么大不了的,好事要往坏处想,坏事要往好处想。

  25、尽量不要发生办公室恋情,如果实在避免不了,那就在办公室避免任何形式的身体接触,包括眼神。如果你或者对方已婚,——恭喜你,兄弟,你死定了!

  26、会拍马屁。这是和顶头上司沟通的重要途径之一,但小心不要弄脏手。切忌用舌头去舔马屁。

  27、资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法,否则你回死得很难看的。

  28、好心有时不会有好结果,但不能因此而灰心。

  29、待上以敬,待下以宽。

  30、如果你带领一个团队,在总结工作时,要把错误都揽在自己身上,把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时,要记得及时表扬你的下属。批评人的时候,一定要在只有你们两个人的情况下才能进行。


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如何和小人同事相处之道

小人总是无处不在,在职场中更是这样,如果你不学一些应对小人的技巧,你会很吃亏,那你知道该怎么与小人同事相处吗?下面是学习啦小编为大家带来的和小人同事相处的技巧,相信对你会有帮助的。 和小人同事相处的技巧 (1)与小人保持适度
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