公司车队长职责主要是什么

时间：2017-07-27 10:07:05 谢桦657由分享

　　每个工作岗位都有其相应的岗位职责，那么公司车队长具体岗位职责是什么呢？以下是学习啦小编为大家精心准备的：公司车队长的职责，欢迎阅读!

　　公司车队长职责一

　　一、贯彻执行公司各种规章制度，定期向上级汇报工作。

　　二、配合行政办主任工作，监督检查和指导各部门工作。

　　三、抓好各种部门员工的岗位纪律，确保管理工作正常到位。

　　四、注重员工的业务培训工作，提高员工的管理能力和服务标准。

　　五、合理安排日常用车，定期做好车辆检测、维修和养护工作，使其保持最佳状态。

　　六、负责安全行车思想教育，提倡"文明行驶、安全第一"的工作作风。

　　七、搞好工作协调关系，做好各种工作计划，将具体工作落到实处，确保车队工作正常运行。

　　八、控制各种不必要的开支和浪费现象，降低车队费用成本。

　　九、督促员工实行优质服务，完成上级下达各种任务。

　　公司车队长职责二

　　一、负责拖车车队的全面管理工作;

　　二、负责组织拖头司机的思想和业务的学习，不断提高司机的思想和业务素质。对不穿工服出车、车场内赌博、不按规定停车的司机要做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议;

　　三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作;

　　四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准，并负责把审批后的司机请假单月底送到大岭山安全部存档。督促、跟踪司机出车情况，尽量做到车辆按指定时间到达;

　　五、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用;

　　六、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明;

　　七、负责司机的考勤工作;

　　八、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场;

　　九、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回安全部存档。

　　十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况;

　　十一、完成领导交办的其他工作。

　　公司车队长职责三

　　一、负责吨车车队的全面工作和处理车队日常事务;

　　二、负责组织吨车司机的思想和业务的学习，不断提高驾驶员思想和业务素质。对不穿工服出车、车场内赌博、不安规定停车的司机做工作，每月至少组织司机召开一次安全会议;

　　三、负责车队安全工作检查，贯彻公司安全部的安全行车规定，组织司机安全学习工作;

　　四、合理审批司机请假，做人停车不停的标准，并负责把审批后的司机请假单月底送到大岭山财务存档。督促、跟踪司机出车准时、准点，做到车辆按指定时间到达;

　　五、掌握车队车辆使用、保养情况，安排车辆的保养统计，并作好具体记录;

　　六、与调度保持密切联系，对每天的单量明细掌握清楚，做好派单的公平监督工作，起到调度连接司机的桥梁作用;

　　七、严格执行规章制度，秉公办事，赏罚严明;

　　八、负责司机的考勤工作，负责处理附近一带的交通事故;

　　九、在值班期间认真负责司机的财务签单，严格把关，协助车场负责人管理车场;

　　十、跟安全部保持沟通与联系，日常多接触、关心司机工作或相关情况;

　　十一、如有司机发生事故或在操作上出现问题的，要写经过或检讨陈述，并把原件带回安全部存档。

　　十二、培训刚入职的新司机，不定期检查入职工作情况。

　　十三、完成领导交办的其他工作。

　　公司车队长自我介绍篇1

　　尊敬的领导：

　　您好!我是XX技术学校xx级x班的学生，我的名字叫XX，今年XX岁，来自于xx。我平时喜欢唱歌、打羽毛球，在班里边我担任班长一职，积极协助老师管理好班里的各项事务。在学校我是校学生会的宣传部长积极参加学校组织的各项活动，我获得了校年度纪念红岩精神演讲比赛一等奖，同时我也是校礼仪队的一员。

　　对于列车员，从小我就有着一份特殊的感情，因为我的父亲、母亲都是铁路上的职工，儿时，每当一列列火车从我身边飞驰而过，我就在想什么时候我也能穿上列车员那套令人神往的制服，驰骋在祖国的大川江河。

　　今天，终于有机会来实现我儿时的梦想。如果有幸当选，我一定认真踏实完全领导交给我的每一项任务。请各位领导相信我，我一定会做一名优秀的列车员!

　　公司车队长自我介绍篇12

　　尊敬的段领导、各位评委：您们好! 首先非常感谢各位领导、评委给我这次机会。我叫XX，现年XX岁。我选择竞聘XX车队副队长有着良好的同事基础，车队干部和各班组列车长曾经都与我在一起共事过。如果我竞聘上新岗位我将从以下几点努力：一是尽快熟知副队长的职能，快速进入角色保持好车队工作的连续性;二是找准位置，做好份内工作，当好车队长的助手，勤汇报，多沟通，协助车队其他副职共同把车队工作做好;三是发挥好自身掌握的客运服务新理念的优势，多与班组列车长沟通和交流，帮助列车长提高综合素质，增强班组管理能力，向学习型班组、自控型班组不断进步。四是在副队长岗位上不断吸取和总结各班组在乘务工作中出现的各类问题，着手建立一个安全、路风、服务问题库，建立相应的处置办法，形成一套有序可控的管理机制，实现车队工作总体上台阶。

　　我诚恳的请求各位领导、评委给我一个展现和发挥自我人生价值，实现自我不断进取和突破的舞台，我将在新岗位上用实际行动和工作成绩来回报各位领导对我的信任和提拔。如果这次我落选了，我也决不气馁服从领导对我的工作岗位安排，做好本职工作为我段客运服务工作积极贡献。