大学生职业生涯规划大赛策划书范文3篇

大学生职业生涯规划大赛策划书范文3篇

　　举办大学生职业生涯规划大赛可以促进学生对职场的了解。下面是由学习啦小编分享的大学生职业生涯规划大赛策划书，希望对你有用。

　　大学生职业生涯规划大赛策划书(一)

　　为了帮助广大同学明确学习目标，端正学习态度，增强学习动力，树立和提高职业规划的意识和能力。创建一种学校和社会相结合的互动模式，给广大同学提供认识社会，认识职场的机会。为了传播和普及职业规划理念，引导学生自觉树立正确的学习观、成才观、择业观，激发学生学习热情，营造良好的学风，不断提高就业技能。

　　一、大赛主题

　　“立志、成才、就业、创业”“确立目标、规划人生、奋发学习、立志成才”

　　二、主办单位

　　艺术学院学生科

　　大学生就业与职业发展协会

　　三、参赛对象

　　艺术学院全体在校学生

　　四、大赛流程

　　(一)宣传

　　时间：3月8日地点：艺术学院内容：对大赛进行全方位的宣传工作

　　(二)讲座：

　　时间：3月11日地点：艺术学院音乐厅活动对象：大一新生活动形式：组织大学生职业生涯设计知识讲座、指导职业生涯设计书制作。

　　(三)初赛：(海选)

　　时间：3月17日-19日活动形式：由讲座内容为依托，在讲座完毕至3月末展开书写职业生涯规划书。由就业协会对参赛作品进行审评。并评出前20份作品参加复赛;

　　(四)复赛：

　　时间：3月25日地点：8a214活动形式：选手ppt展示。由评委老师对选手进行评审，并评出10份作品参加决赛。(指导老师对参加决赛的选手的作品进行指导)

　　(五)决赛：

　　时间：3月28日地点：音乐厅流程：1、表演节目2、选手的ppt展示和答辩3、表演节目4、选手的ppt展示和答辩5、观众互动6、颁奖

　　五、评分标准

　　本次大赛为100分制，去掉一个最高分和一个最低分，所得的平均分为该名选手的最后得分。本次大赛为100分制，去掉一个最高分和一个最低分，所得的平均分为该名选手的最后得分。比赛除决赛当场公布分数外，其他各阶段比赛不予公布分数。决赛总成绩由《职业生涯设计书》成绩、《职业生涯设计书》答辩成绩成绩组成，即总成绩=《职业生涯设计书》成绩×40%+《职业生涯设计书》答辩成绩×60%。

　　1、《职业生涯设计书》(100分)

　　清晰性原则(10分)：考虑目标、措施是否清晰、明确，实现目标的步骤是否直截了当。

　　挑战性原则(10分)：目标或措施是否具有挑战性，还是仅保持其原来的状况而已。

　　变动性原则(10分)：目标或措施是否有弹性或缓冲性，是否能随着环境的变化而作调整。

　　一致性原则(10分)：主要目标与分目标是否一致，目标与措施是否一致，个人目标与组织发展目标是否一致。

　　激励性原则(10分)：目标是否符合自己的性格、兴趣和特长，是否能对自己产生内在激励作用。

　　合作性原则(10分)：个人的目标他人的目标是否具有合作性与协调性。

　　全程原则(10分)：拟定生涯设定时必须考虑生涯发展的整个历程，做全程的考虑。

　　具体原则(10分)：生涯设计各阶段的路线划分与安排，必须具体可行。

　　实际原则(10分)：实现生涯目标的途径很多，在设计时必须要考虑到自己的特质、社会环境、组织环境以及其他相关的因素，选择确实可行的途径。

　　可评量原则(10分)：设计应由明确的时间限制或标准，以便评量、检查，是自己随时掌握执行状况，并未设计的修正提供参考依据。

　　2、现场展示评分(100分)

　　主题陈述(60分)：陈述内容(15分)陈述内容完整、全面、正确、准确，ppt重点突出

　　陈述过程(15分)陈述过程设计合理，重点突出，思路清晰，语言畅达，有感染力

　　基本素养(10分)衣着整洁，仪表端庄，谈吐文雅，精神饱满

　　即时效果(10分)按时完成，能吸引观众注意力，调动观众情绪

　　个人特色(10分)具创造性;特长特点鲜明

　　回答问题(40分)：应答能力(20分)正确理解问题，及时准确应答，回答流畅，应变力强。

　　回答内容(20分)切合题意，条理清晰，结论明确，重点突出，真实可信，有说服力。

　　六、比赛要求

　　1、总体要求：

　　各参赛选手必须严肃认真地根据自己的实际情况，进行科学合理的职业规划。参赛作品主题是参赛选手结合自己的实际情况与社会需求，从专业、就业、职业等方面进行个人职业生涯设计。参赛作品提交材料：职业规划设计书，以及个人简历。

　　2、参赛作品要求(包含但不限于以下内容)：

　　(1)认识自我、准确定位。

　　参赛选手需充分认识自身条件与相关环境，并结合大学人才培养目标及专业发展要求，作为设定职业规划目标和策略的基础。包括对自己兴趣爱好、价值观、优缺点、性格、能力、追求以及就业机会、职业选择、家庭和社会等外在环境的认识、评价。

　　(2)确立志向、设定目标。

　　参赛选手需要考虑：我喜欢做什么?我能做什么?我可以做什么?我将做什么?想往哪一路线发展?能往哪一路线发展?可以从哪一路线发展?确定自己的职业目标，并在实践过程中不断优化目标。

　　(3)设定职业目标实现策略。

　　即为实现职业规划的目标而制定的可行性计划。例如：大学一年级学生可以根据自我认识拟定初步的职业方向;大学二年级学生可以围绕职业选择提高基本素质，打好知识基础;大学三年级学生要为提高全面素质和能力，考取相关资格证书而努力;大学四年级学生要注重求职技巧、工作技能的培养，要充分了解社会及用人单位的需求，为求职就业作好充分准备。

　　(4)制定详细的行动计划。

　　例如：如何充分利用人才测评工具科学地认识自我?计划采用什么措施提高学习、工作效率?计划学习哪些知识、掌握哪些技能、提高哪些业务能力?采取什么办法开发自己的潜能?

　　七、奖项设置

　　●一等奖1名●二等奖2名●三等奖3名●优秀奖4名