教师编制面试流程是怎样的

　　清楚了面试流程往往能给参加教师编制考试的考生带来好的机遇。以下是学习啦小编要与大家分享的教师编制面试流程，供大家参考!

　　教师编制面试流程

　　第一关：网上或现场报名，审核材料

　　第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前16名，但是通常都是50，60多人考试。

　　第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半

　　第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。

　　教师编制面试拓展阅读

　　一、含义

　　简单含义：教师编制是指学校招聘教师的考试。

　　二、参考对象

　　师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格，必须加试心理学和教育心理学，需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。

　　三、考试内容

　　由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学 心理学 新课改 教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。

　　四、待遇与无编制人员的差别

　　1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低;

　　2、福利待遇差别;

　　3、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;

　　4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。

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