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求职攻略:人力部经理给应届毕业生的求职建议

时间: 若木632 分享

求职攻略:人力部经理给应届毕业生的求职建议

  求职,是利用自己所学的知识和技能,来向企事业单位寻求为其创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源的一种过程。

  1、告诉你遇到的第一个人关于你的目标和你想做的。

  2、不要害怕给雇主打电话,最坏的可能就是他们说“不”,妙极了!永远要知道要联系的对方的名字,写给“主管者”的求职信永远是不管用的。

  3、没有完美的面试时问题的标准答案,雇主仅仅想知道你能否进行理智的谈话。

  4、不要担心即使你的分数没有其他的求职者高。

  5、雇主关心的不是你是否在读大二读历史考了个C,他们想要的是,聪明的并有求知欲的人。要有恒心,不要太容易的就把老板的一个“NO”作为答复,老板们太忙,没有时间来答复你。

  6、你必须有始有终。

  7、要尊敬秘书和助手,她们拥有真正的权力。

  8、振作起来。

  9、一下子发了500份履历然后在那儿等电话并不是好的求职方式

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