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师范生求职体验报告范文

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  师范生在求职结束后可以写下自己的求职体验报告,告诉别人自己求职的心路历程。下面由学习啦小编为你提供的师范生求职体验报告,希望能帮到你。

  师范生求职体验报告(一)

  师范生成功转型IT工程师

  大学毕业后,师范专业的杨文信通过参加IT培训,从事自己更为喜欢的计算机专业,成为一名系统工程师,成功实现了职业转型。

  大学毕业 将理想埋在沙子里

  杨文信觉得自己在大学里并没有学到太多的东西。走出大学校门后,求职之路一直不很顺利。大部分时间,杨文信宅在家里,成为传说中的“啃老族”,整天沉迷于网络。待在家里久了,杨文信开始变得沉默寡言,拒绝和任何外人接触,在虚拟世界里打发时光。

  这样的生活一直持续到2009年6月,杨文信觉得不能再这样下去了,应该认真去找份工作。2009年9月,杨文信进入青岛都市便民报社做一名版面编辑找到了自己走出大学校门后的第一份工作。开始杨文信对这份工作还比较满意,毕竟报社工作不算闭塞,有机会接触外面的世界,工作起来也还算得心应手。杨文信当时想,如果自己一直这样做下去,也许将来会成为一名优秀的文字工作者。

  但在一个月后,杨文信发现,自己对键盘的兴趣远远高于键盘敲出的一个个汉字,每天畅想更多的是无边而又未知的IT技术。深思熟虑之后,杨文信便辞掉了报社的编辑工作。但为此,杨文信也陷入了深深的迷茫中。直到有一天和同学聊天,一位同学告诉杨文信,许多同学为了找到更好的工作,都通过参加社会职业培训班给自己充电,这给了一直在颓废中的杨文信当头一棒,告诉自己不能再这样浪费时光。尤其是一位同学说的一句话,激发了杨文信的信心:“你也有自己的梦想啊,只是你的梦想被你自己埋在沙子里,现在需要你自己去把他找出来……。”

  这句话深深刺激了杨文信:是的,人的一生中谁不会遇到挫折,只要勇于面对现实,不逃避,不放弃,就一定会有收获。

  参加IT培训 寻找新的希望

  由于从小接触计算机,杨文信一直以来对计算机有着浓厚的兴趣。平时,当亲戚家的电脑坏了,杨文信常去帮忙检测硬件,安装系统,但由于没有接受过正规的培训,知识面过于狭窄,对计算机只能算是一知半解。

  偶尔一天,杨文信去亲戚家串门,亲戚介绍说自己的孩子在青岛一家IT培训学习计算机知识,毕业后进入上海一家IT企业,待遇和工作环境都很不错。这一信息提醒了杨文信。他开始打听,了解到这家名叫北大青鸟青岛智博培训中心的IT培训学校,有强大的师资队伍和专业的IT培训课程,专业培训网络工程师,许多毕业学员毕业后都进入IT行业工作。

  经过慎重考虑,在和家里商量并征得同意后,杨文信毅然辞去了报社的工作,决定报名参加北大青鸟青岛智博培训中心的网络工程师培训,希望将来毕业后能进入IT业工作,成为一名IT白领。

  完成职业转型 成为IT工程师

  在北大青鸟青岛智博培训中心,杨文信专业学习计算机网络知识,从计算机硬件基础知识、局域网搭建及网络维护等,杨文信进行了系统的学习,并通过实践,全面掌握了计算机网络技术。

  在参加IT培训期间,杨文信通过参加学校职业素质课程,自己在语言表达、礼仪仪表、交流沟通等方面的素质也有了很大的提升,自我管理能力也有了提高。与此同时,杨文信还利用课余时间在一家私人公司兼职网络管理员,将自己学习的知识及时进行应用。

  一年后,杨文信从北大青鸟毕业,在学校的推荐下,依托自己过硬的网络技能,杨文信被一家IT企业聘用,成为一名系统工程师。杨文信说自己的成功,除了刻苦和执着外,还与自己成功的职业规划是分不开的,只有选对了行业,选对了目标,再加上自己的努力,就一定能获得一个理想的结果。

  师范生求职体验报告(二)

  今年是大学生就业最难得一年。全国各地高校每年都在扩招。大学生越来越多,而社会提供的岗位严重不足。大学生就业难已经成为当代大学生最为关注和头疼的问题。因为当前大学生就业问题越来越严峻,作为一位大三的学生我的内心有着很大的压力。同样的,作为光信息专业的学生,虽然不是本专业的招聘会,但为了使自己对以后的求职生涯更有底气,为了积累求职经验,为将来就业做好准备,我参加了在浙师大举行的2014届师范生专场招聘会。通过这次招聘会,我对求职有了一些新的体会,明白了自己在求职道路上还有什么欠缺的地方。

  大二的时候有一场招聘会我和同学也去参加过。虽然并没有投过简历,只是作为参观者四处转了转,了解了一下相关职业所要求的学历以及要求具备的能力。我四处转了转发现每个人手上的简历是五花八门。有的是厚厚的一本还用文件夹做了保护,有的则是薄薄的几张纸;有的封面设计的很吸引人注目,有的则简陋的多。当时我发现自己还远远不具备应聘的要求,试着做的简历也是毫无内容。我越发觉得在大学中必须得好好学习,参加各种竞赛来丰富自己,为自己在求职过程中填一份底气。所以说,在求职过程中简历也是十分重要的。所以我提前做了一份简历。简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了,简历要让人一目了然。当然,设计独特的封面也让招聘者眼前一亮,但更重要的还是内容。在写简历时,要注重自己的特点和强项多做点准备,这样不至于强项变弱项。

  简历做好的第二天我就去了招聘会现场。今年的招聘会真的是让我大开眼界。因为有往年的经验我以为参会单位和求职者多不会有这么多,规模这么大。但是显然门口排成的长队差点让我们生了放弃的念头。因为人实在是太多了,让我感到十分焦躁恐慌,不知道当我们这一届毕业的时候会有多少人。进去了之后我们发现,今年高校对教师招聘的要求都很高,如有的学校的招师“门槛”是只招一本的学生,有的中学的宣传展板上则写明对应聘者的要求在硕士研究生以上,很多学校则多把获得省优、校优作为应聘要求。这些要求也提醒了大学生在大学期间要以学习为重。也给了我一个警醒。而一些民营企业要相对较低,摊位前围满了前来咨询、应聘的毕业生们。我四处看了看并没有找到与自己相关专业有关的招聘点,所以我并没有投简历而是站在一边看其他人的求职过程。求职的时候面试官问了很多问题,我发现面试官问的问题都是与其职业相关的,也会问一些本人的个人品质问题,比如你是否吃苦耐劳。还会问家庭情况以及未来打算。这让我想起了我曾经接受过肯德基的面试,当时我想的是不就是在里面干一些不用脑子的活嘛,还用的着面试吗?但是肯德基的经理就问了我很多问题,比如我家住哪里,在家了经常干活吗,学习成绩怎么样,能吃苦吗,挨骂可以吗。我发现这些问题都是与工作息息相关的。所以在求职的过程中,当面试官问你一些你觉得很奇怪的问题时实际上也是他挺在乎的问题,你的好好回答。我觉最好实情相告,但是要表达你为了得到这份工作会做出的努力。

  通过这次招聘会,我第一次真切地感受到了大学生找工作的不易之处。平常有些疑惑的,似是而非的问题,在经过这次招聘会的亲身体验下,都开始清晰起来了,大学期间应该干些什么,把握些什么,都有了一定的认识。很庆幸,可以在自已找工作前,对自己将来的找工作有所了解。针对这次招聘会的发现,重新进行了要求总结:

  首先,我们需要摆正就业心态,心不要太大,总想着找到一份年薪多少多少的工作。因为除非你自身条件非常好,好到人家一定要留你不可。不然我们是没有机会一开始就找到一份非常好的工作的。其实每个人都是这样,哪一个人在自己获得成就之前没有努力过。我们需要工作,需要岁月的沉积才能拥有获得更好的工作的经验。我们也不要害怕,我们是不能回避就业压力的一代人,正因为有压力,在求职过程中,我们难免会遇到挫折,产生落差感,以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。面对挫折不要气馁,继续勇往直前。马云在成为首富之前找工作也是屡屡受挫。不要放弃,说不定我们也会有更好的明天。但是在当下我们需要找一份适合自己的工作,它可以不用太好,但是它确是我们获得发展和成才的机会。

  其次,我们对自己也要有个目标。因为现在很多大学生并不清楚自己毕业以后要干什么,想干什么。求职准备阶段应搞好自身定位,结合自身优势和劣势,找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行,行行出状元,大学毕业时,可以供我们选择的行业、职位和企业是很多的,到底适合哪一行,我们应该有一个清醒的认识,绝不能像无头苍蝇,没有个目标。

  再次,充分的准备。通过这次求职经历我也明显感觉到了自己的不足。不光是学业上的,还有遇人处事上的。在学习上我会更加努力,期望朝着自己的目标更进一步。在遇人处事上,我是个比较内向的人。我会在假期寻找锻炼自己的机会,让自己面对陌生人强大起来。另外,还得认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势,做到心中有数。而我们在设计简历时往往是一个版本投向多家企业,而不是针对不同的用人单位做不同的“文章”。在做简历时,提前选择好自己感兴趣的企业,研究了解该企业的文化,整个设计符合公司的行业性质和文化取向,并融合了自己积极、乐观的个性特点和自身针对该企业的特长。这些设计建立在对企业的了解上,只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息,才能做到心中有数、有的放矢。对于面临就业的毕业生来讲,信息还是第一位的,当然不能轻易放过任何一个机会。尽最大可能利用四年来的知识积累和社会工作锻炼。

  最后,面试是最重要的。自己的自我介绍一定要吸引人,简历应该言之有物,对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要,既要突出自己的个人特点,也不失端庄谨慎。无论何时我们都应该要充分地认识自己,发现自身的优点与不足。在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来,将面试官深深地吸引住。当面试官问到你的缺点时,选择坦诚也不失为一个好方法。在找工作的时候,我发现很多时候,并不是自身的竞争力差,而是自己对面试的经验不够所造成的,回答问题紧张或者根本答不上来,就是回答一些不着边际的话,应变能力不够,因此才会在面试的时候给你印象不佳,从而痛失良机。面试中,你的目的应该是说服对方录用你,那么就要尽可能地向对方展示我们的才能,要懂得分寸。

  通过参加这次招聘会,我真正的见识到了就业形势的严峻,明白了自己的不足。我会努力改正自己的缺点。在努力学习的同时搜集本专业相关的信息,并且不断锻炼自己求职能力,为自己以后的求职道路打下基础。

  师范生求职体验报告(三)

  第一,找工作要重过程,别把结果看得太重要,有的毕业生老想着单位会不会用我,我会不会找到适合自己的工作,担心这个担心那个,却不注重总结经验教训,积累求职秘决。

  第二,找工作要有一种执着的追求,不要怕失败,要有信心,真诚能打动一个人,执着照样能感动一个人。

  毕业生要认清现在的形势,今年是全国高校扩招的第二批学生毕业之年,加之还有去年未找到工作的人,应届毕业生就业压力非常大,形势不容乐观。拿广东等发达地区来说,所需的主要科目师范生已达饱和,紧缺的只是小学中学的计算机、心理学、英语教师。所以我劝师范院校毕业生不要总想着发达地区,不能有好高鹜远的思想,一定要认清自己的实力,自己是什么,自己到底能干什么。 另一点是不要太注重工资的高低,关键是所谋求的岗位有无发展空间,空间有多大。很大同学不愿到基层去,原因是工资低,地域偏僻。但他们忽视了最重要的一点,这些地方发展的空间大,机会多,竞争却小,而发达地区和大城市则相反,刚毕业的大学生,尤其不是名牌大学毕业的大学生去这些地区找工作,发展空间极小,机会少,竟争却很激烈。

  对于社会上的招聘,我有自己的一些体会,我前一段时间去过广州、东莞、中山等市,给我感受最深的是现在社会对人才的认可,不止考虑你有什么证书,你毕业于那所大学,你是什么专业,用人单位可能会考虑你是不是名牌大学毕业的,但这并不是最重要的,无论你是谁,他会给你一个机会,关键是你的素质,你有无可塑性。

  关于一些证书如英语四、六级证书,一些外企、国有和民营大企的要求的是和自己所需求的人才所具备的素质是相关的,四、六级证书只是给你提供可以和他谈谈的一个机会,关键还看你的实际操作能力。比如一家单位要用你,给你一篇文章让你现场翻译。现代社会更注重实用性人才,一些证书,只是考试能力的一种体现,不可能完全反映一个人的真实水平,社会只重视实践操作,我们在大学里只是注重理论知识的学习,实际操作能力却很差。你说你是大学生,给你一份工作,你能拿得起放得下吗?而我们目前的大学生在大学里只是应付考试,却不过问社会真正需要什么样的人才,盲目地学了四年就急匆匆地去找工作。针对这些问题,我要特别提出两点建议:一是要提高自我修养,二是要学会适应社会。

  我想对学弟学妹们说的是在大学一定要确定自己的目标。让自己清楚地明白读大学的目的到底是什么?要把自己培养成什么样类型的人?在大学里这为了这个目标该怎样学?如何做?所以学弟学妹们在大学期间还应参加社会实践活动,只有这样,毕业后才能顺利快速进入社会,到时候你可能找了一个专业不对口的工作,而事实表明,很多毕业生都是找到的工作专业不对口,那就看你做事的能力了,比如进了工厂,人家叫你操作,你会操作吗?

  另一点是一定要夯实自己的基本功,很多师范生找工作的基础都没打好,“三字”即钢笔字、毛笔字、粉笔字差,语言表达能力差,人际关系差,对教材的理解能力差,教育学思想差等,由于缺乏锻炼,出了社会,这些不足之处一下子就暴露出来了。

  我们学校是海南省唯一一所师范类高校,毕业生一般会分配到省各个中小学去,但这种情况最近一两年已发生了改变,一些重点中学像海中、侨中、加积中学、文昌中学等已经把目光投向了全国,包括重点师范大学的毕业生,那么我们如何去和重点大学的毕业生竞争呢?我想我上边已经提到了,我再概括一下: 一、加强自身的语言表达能力,这包含两方面内容,清楚地向别人表达自己的意思,准确地理解别人的意思。

  二、提高自己与人相处与人沟涌的能力,这是包括协作能力,组织能力,领导能力,与人共事的能力等等。

  三、加强个人的文化素养,上至天文,下至地理,一个人的涵养不单体现内在,还体现外在,你一开口说话,一谈吐人家就知道你有无内涵。文化是内敛的东西,积淀了多少文化修养也能体现一个人气质。

  四、要有过强过硬的专业技能,专业技能的高低决定你能否找到一个好工作,能否拿到高薪水。

  五、文字表达能力,不单包括文科生,还包括理科生,谁也免不了与文字打交道,这也在一定程度上体现了一个人的素养,我们有的同学毕业简历都写不好,如何让单位青睐。

  六、还需掌握一些公共知识,如电脑网络知识,要根据个人专业掌握一定就可以了,我们只需了解在自己专业范围内需要了解多少这方面的知识。

  有一点我需要强调一下,在大学,英语四、六级也好,计算机证书也好,只是一个工具,我们在掌握这些工具的同时,要侧重于专业知识,不要被四、六级或计算机等级考证所累而忽略了专业知识和专业技能。

  我还要再强调一下主动精神,学习也好,工作也好,主动精神很关键,天才就是主动性的爆发,主动就是不用别人告诉,你就能出色地完成任务,这一点是用人单位在试用期最注意观察你的一点。例如,领导叫你做一份文件,你该问哪些人,该如何去做,需要注意那些问题,这一切都需你自己去做,而不要问领导应该如何做。

  目前考研被炒得很热,已经成为一种趋势,但不能盲目,要有自己清晰的计划,要把自己塑造成什么样的人,在这一点上再考虑自己是不是考研,考什么研。我们是社会人,我们要考虑到社会和家庭,现在的教育其实是终身教育,等有了经济基础再去考,不一定上完本科就去考。另一方面不要以为考了研,出来就是社会缺少的人才,这并不标志着你在社会有强大的竞争能力,我有一个同学在人大读研出来后却到了一个中学去教书。再比如搞电脑的,我理论不深,但我动手能力强,你是研究生,但你动手差,单位不一定用你却有可能用我。所以说考研并非是万能的。而对于下定决心准备考研的同学,这当然是好事,但不要好高鹜远,读研究生只是一种过程,关键还在自己。

  我之所以比较轻松的找到了工作,这与我大学四年的努力是分不开的,我每个假期都到学校去实践上课,可以说有了三四年的工作经验,这样一出学校就可以直接操作,在实践过程中可以考虑自己所学的在工作中如何操作。我现在进这琼海的加积中学,当初和我竞争的有一些国内著名的师范大学毕业生,如华中师范大学和西南师大等,但我赢了。当初来到海师时我也曾郁闷过,但今天我可以自豪地说我的选择没有错。

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