安全生产标准化总结汇报材料分享
发挥安全文化的软实力整体推进安全标准化工作，执行落实标本兼治强基固本。下面学习啦小编整理了安全生产标准化总结汇报材料，供你参考。
安全生产标准化总结汇报材料一
各位领导、同志们：
大家好!
今天，山西省煤矿安全质量标准化检查验收组前来我矿检查验收和指导工作，是对我们的极大关心和重视，也是对我们质量标准化工作强有力的鞭策和推进。在此，我代表玉龙煤业有限公司全体干部职工，向检查验收组的各位领导，同志们表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
下面，我把我矿的基本概况和安全质量标准化工作的开展情况向各位领导作一简要汇报：
一、矿井基本概况
我矿位于右玉县城东南30公里的元堡子乡辛屯村南，有直通右玉县、山阴县的公路，东南距同蒲铁路岱岳距30公里，东至金沙滩站40公里，交通极为便利。
我矿是一座兼并重组整合矿井。2016年8月17日山西省煤矿兼并重组整合工作领导组下发文件，批准我矿将原来的右玉县南阳坡西煤业有限公司和原来的右玉县吐儿水煤业有限公司重新整合为山西右玉玉龙煤业有限公司。重组整合后，井田东西长2.66公里，南北宽2.65公里，井田面积
5.5599平方公里，批准开采9煤层和11煤层，生产能力120万吨/年，服务年限15年。
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我矿为低瓦斯矿井。2016年11月22日批准开工建设。开拓方式为斜井开拓，一共三个井口，主井、副井进风、回风斜井回风。开采以水平划分采区，9煤层布臵一个采区，11煤层布臵五个采区。开采方式为下行式，采区开采顺序按照由近到远，先上后下的顺序进行，初期开采9煤层，全矿一个综采队、两个综掘队。目前，安全生产各大系统均已建设完成，正在进行联合试运转。
二、安全质量标准化建设情况
兼并重组以来，我们就把安全质量标准化工作摆到了重要议事日程，当做一项重要工作来抓。研究改扩建不忘质量标准化，布臵任务时强调质量标准化，从而使我矿的安全质量标准化工作循序渐进，不断深入向前发展，具体做法是：
(一)提高思想认识，深入宣传发动，强化组织领导、保证安全质量标准化工作的顺利开展
煤矿安全质量标准化是在多年质量标准化工作实践基础上不断创新，逐步发展完善形成的一套行之有效的安全质量管理体系和方法，是促进煤炭企业持续发展的有效途径，是煤矿安全生产的基础，是建立煤矿安全生产长效机制和构建本质安全型矿井的主要内容和根本措施。为切实保证安全质量标准化的顺利进行，我矿成立了以矿长为组长，总工程师、副矿长为副组长，有关职能科室为成员的安全质量标准化工作领导组。制定了安全质量标准化实施方案、安全质量标准 2 ###
化考核办法，明确了安全质量标准化的指导思想和奋斗目标。
指导思想是：
坚持安全第一、预防为主、以人为本，科技兴矿的方针，强化质量、严格管理、分工负责、落实责任、严格考核。坚持“安全是根本、质量是保证”的基本原则，为矿井质量达标准、安全创水平做出新贡献。
奋斗目标是：
2016年内在达省二级安全质量标准化矿井的基础上争取实现省一级安全质量标准化矿井。
为此，我们定期召开会议，对照标准从制度建设、现场管理、以及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管人员、分管部门。各单位也都相应地成立了以队长为组长的领导小组，全矿形成了自上而下的安全质量标准化工作领导体系，各职能部门充分发挥自身优势，在全矿进行了广泛的宣传发动，制作了专栏、宣传牌板、组织人员深入到队组、班前、井口，在每天的调度作业会上大讲开展安全质量标准化的重要性、必要性，让每一名职工都熟知安全质量标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全质量标准化工作的顺利进行打下了坚实基矗
(二)高起点、高质量、高标准、高要求
我矿从矿井兼并重组整合项目建设一开始，就按照设计要求，严格执行改扩建基本建设程序，始终坚持“高起点、高标准、高质量、高要求”的指导方针，在建设过程中，各单位力争实现标准化。在质量管理上，坚持把项目工程质量作为一切工作的重中之重，矿井建设开始从图纸设计、施工组织设计、施工材料质量等方面进行严格审核批准。认真组织设计单位、监理单位、施工单位进行设计交底，图纸会审、强化过程的监督管理，深入开展安全质量标准化建设活动，积极发挥业务部门的技术把关和监理单位的监管职能，严格落实责任监督，巡查监督和专项监督相结合的制度，强化施工前的组织、施工过程的控制、工程竣工后的预验收和竣工验收，保证了各单位工程的工程质量。
在安全管理上，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的理念，坚持以人为本、安全发展的原则，认真落实主体工程建设对安全设施“三同时”的要求，确保安全设施按设计要求投入运行。把安全设施的工程质量同建设标准化矿井紧密结合起来，为全面提升矿井的抗灾能力奠定了基矗经过努力，我矿85个单位工程全部通过了上级部门的质量认证。
(三)学标准、干标准、抓落实、打基础
在安全质量标化建设过程中，我们不断强化标准的学习，利用班前、采取业余和集中相结合的形式组织职工认真学习
安全质量标准化的标准，用标准化武装职工的头脑，让大家人人知标准、个个懂标准、干标准活儿、干放心活儿。尤其是在抓责任制落实上狠下功夫，按照主要领导亲自抓、分管领导具体抓的原则，建立完善了各级领导安全质量标准化责任制、职能部门安全质量标准化责任制、安全生产检查制度、职工安全培训制度等有关制度，明确了全矿所有岗位的安全和质量标准化责任，各单位专门配备一名副队长主抓现场安全质量标准化工作，修订完善了班组长及员工安全生产岗位责任制，实行了质量标准化和工资挂钩、和评比先进、劳模挂钩，做到了每一过程，每一环节都责任明确，管理到位，构建了有力的安全目标责任体系。做到了日小检、旬综检、月考核，对查出的问题，及时在每天的调度作业会上进行通报，要求制定措施、落实人员、全面整改，使安全质量标准化各项工作有标准、有考核、有落实、有奖罚，有力地保证了整体进度和质量。通过不断强化学习，健全完善制度，狠抓责任制的落实，促进了安全质量标准化活动的深入开展。
(四)、抓考核、重奖罚、保安全、促工作
为了把安全质量标准化工作切实抓好，我们始终坚持严格的安全质量标准化考核、评比、奖罚制度，突出对安全指标和质量标准化工作的考核，今年全矿从矿长、副矿长、职能科室科长、各队队长不同程度的都进行了安全质量标准化风险金抵押，每天进行检查，每旬进行评比，每月进行考核，
完成好的给予奖励，完成不好的、没有达标的给予重罚，并在安全例会上进行通报批评，把安全质量标准化工作直接和安全奖罚挂钩。《安全奖罚办法》、《安全质量个人风险抵押办法》都把标准化作为重要考核指标，增强了员工抓安全质量标准化的自觉性，有力地推动了安全质量标准化工作。
(五)、抓培训、重教育、练队伍、保素质
安全质量标准化工作是一项长期细致的工作，搞好搞不好，关健是人的素质，为此，我们始终把提高职工的业务技术素质作为安全基础工作来抓，采取内培外培相结合，在培训中心利用电视、幻灯图片、录相等形式和集中培训宣讲的办法，坚持安全质量培训，努力创建安全文化，使职工的自主保安意识和正规操作能力以及业务技术素质不断提高，进一步夯实了安全基矗今年以来，我矿自已组织各类培训班10次，全员培训7次，并经常派出人员参加盛市、县组织的培训学习，矿上举行了机电、运输、防灭火、自救互救等项岗位练兵、技术比武活动，对前三名给予了表彰奖励，极大的鼓舞了广大职工学标准，干标准的积极性。经过改扩建，现在全矿井下大搞标准化，地面改变了脏、乱、差，建起了职工公寓、职工餐厅、报告厅、培训中心、文体活动中心、阅览室、电教室，工业广场全部进行了硬化、美化，建立了休闲公园，栽植了花草树木，安装了体育健身器材，较好的改善了职工的业余文化生活，创造了和谐舒适的生活工作环
境，一个欣欣向荣、蒸蒸日上的玉龙煤业正在健康的向前发展。
各位领导、同志们：虽然我们在安全质量标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在着不足，距离上级的要求还有一定差距。安全质量标准化工作是一项常抓不懈，持之以恒的系统工程，我们一定以这次检查为动力，努力发扬与时俱进，开拓创新的精神，真抓实干，不断进取，努力开创玉龙煤业安全质量标准化的新局面。
希望各位领导和同志们留下宝贵意见。
安全生产标准化总结汇报材料二
尊敬的省煤炭听领导、各位专家：
上午好!
欢迎您来井工一矿检查指导工作。首先，祝各位在井工一矿检查期间心情愉快、工作顺利，并祝您龙年大吉，万事如意、幸福平安。
我先介绍一下我矿的基本情况：
井工一矿隶属中煤平朔公司，2003年开工建设，2005年正式投产，设计能力1000万吨/年，主要可采煤层为石炭系4号煤、9号煤，目前综采14108工作面布置在4号煤，矿井采用中央式并列抽出式通风，井下生产布局为“一采一备三掘”，采用倾斜长壁综采放顶煤工艺进行回采，主要采用皮带运输，副井采用防爆胶轮车运输;采掘生产实现了100%机械化作业。井下“采、掘、机、运、通”五大系统完善、可靠;安全避险“六大系统”齐全、设备精良、制度健全，完全满足矿井安全生产的需要。电气工、安全检查工、瓦斯检查工、安全监测工、探访水工等特殊作业人员配备充足，并实现100%持证上岗。在矿井干部职工的共同努力下，2016年我矿生产原煤964万吨，掘进进尺8850米;今年至1月末，生产原煤87.8万吨，掘进823米。安全质量标准化始终保持国家一级水平。
近几年， 国务院的正确知道下，全国煤矿安全形势好转。山西省委省政府也下了大力气、花大功夫，狠抓煤矿重组整合、强化煤炭安全生产、大力整顿和规范煤炭行业秩序，全省煤矿安全生产态势显著提升。我矿在省市区三级政府及中煤集团和平朔公司的正确带领下，深化体制改革和机制创新，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产原则，严格落实“三项行动”和“三项建设”的基本要求，对照《山西省安全质量标准化评级办法》的规定，通过“解决思想认识、抓好现场落实、做好信息反辣三个阶段，重点突击，在“一通三防”、地测防治水、顶板管理、调度标准化、安全质量标准化动态达标、安全基础设施建设与管理、全员岗位培训和现场手指口述等方面做了大量工作，现向您汇报如下：
一、提高认识，统一思想，明确安全质量标准化工作方向
随着矿井2安全生产形式的不断发展，我矿探索安全质量标准化建设的路子也在不断深化。全矿广大干部职工始终以“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产原则为准绳，深入贯彻落实山西省政府“十五严格、十五严禁“的相关规定，各级管理人员严格执行领导干部入井带班、跟班和步行检查制度，全方位推进“一亮、两平、三直(即巷道一亮到底，皮带平、管线平，帮直，顶直，设备直)”达标规范，分阶段对国家标准进行细化分解，注重过程监管、打造精品工程，走出了一条“全面阞实、局部治理、整体推进”的创新之路。
二、责任明确、制度先行，稳步推进安全质量标准化工作
我矿按照PDCA(计划—实施—检查—改进)质量管理理念，在引进《质量管理体系》、《环境管理体系》、职业健康安全管理体系》三个管理体系的基础上，组织编制《员工不安全行为管理标准》、《现场隐患排查管理标准》、《现场危险源辨识管理标准》等9大项现场管理标准，将安全责任落实道岗、到人。又在2016年3月，引进心想、眼看、手指、口述“四述管理法”，完善和规范了职工的日常行为，并将其与“员工不安全行为管控”、“岗位安全红线”和“安全质量标准化”有机结合，使其成为指标、解决我矿安全生产安全问题的金钥匙。目前，我矿的各项管理制度均已向行业最高标准看齐，并且坚持贯彻“跳起来摘苹果”考核管理理念，是我矿的质量标准化水平在持续摸高中达到飞跃、提升。
三、强化管理，践行有力，确保安全质量标准化工作取得有效
没有监督的管理，是得不到落实的管理。健全的管理机构，是长期稳定推进质量标准化工作的组织保障。为此，我矿成立了安全质量标准化考核委员会，设立采、掘、机电、运输、“一通三防”、地测防治水、基础资料、调度、企业形象9个专业工作组;包片、包面、包点进行巡查，做到了安全管理无盲区、无缺失，强化了现场安全管理， 实了安全基础;同时，考核委员会每月两次对各队组进行动态、静态考核，每周四对各生产队组质量标准化工作进行全面验收评比，设置质量标准化提升金、银、铜奖牌，评选精品项目、亮点工程，对金牌队进行奖励，并将其优秀经验在全矿推广学习，营造了“学标准、用标准”的良好氛围，在全矿范围内形成了一个“有目标、有安排、有落实、有反愧有考核”的“五有”安全质量标准化闭合循环管理网络。
安全生产标准化总结汇报材料三
尊敬的各位领导、各位朋友：大家好!
我代表公司就安全生产标准化创建工作情况向各位汇报如下： 安全生产标准化是促进企业本质安全的重要手段，是提升企业安全生产管理水平的根本保障。自今年2月份开始启动企业安全生产标准化二级达标创建工作以来，我公司按照标准化的部署要求，开展了“安全生产标准化要进班组、进岗位”活动，全面推行安全生产标准化工作。经过公司上下的共同努力，今年5月份率先完成标准化建设各项准备工作，递交了第一次专家诊断，全力准备各级审核验收，力争8月份完成达标任务。
一、推进安全生产标准化，提高全员安全意识是根本、领导是关键，严格标准，狠抓落实，全面推动安全标准化有效运行。
推行安全生产标准化是促进安全生产持续发展的有效途径，是安全生产的基础，是建立安全生产长效机制和构建本质安全型企业的主要内容和根本措施。安全生产标准化建设的核心是提高公司每一位员工的安全意识及安全技能，杜绝安全隐患，防止事故发生，为此，公司提出了“安全生产标准化要进班组、进岗位”活动。 为切实保证安全标准化工作的顺利进行，公司成立了以总经理为组长，各部门负责人为成员的安全生产标准化领导小组，各项目部也成立了安全生产标准化领导小组，领导小组在安全生产科设立安全生产标准化办公室，具体负责安全生产标准化建设的日常管理和督促工作，聘请有资
质有实力的武汉博晟安全技术有限公司为技术指导，全面开展安全生产标准化二级达标创建工作。同时，公司对安全生产标准化进行了广泛的宣传发动，采用向公司员工发放安全生产标准化教育手册，在施工现场制作安全宣传板报、标语，在公司宣传栏宣传标准化评定标准等形式广泛宣传，并组织安全管理人员深入施工现场认真讲解，让每一名员工都熟知安全标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施。为安全标准化工作地顺利开展提供了有力保证。
二、健全制度，规范作业，完善安全标准化基础工作。 搞好安全标准化工作的关键是建立健全科学合理的各项安全生产管理制度，规范人的行为与物的状态。我们从安全生产标准、责任、措施、考核等环节入手，重新修订了公司的安全管理制度和岗位操作规程，并严格监督做好制度和责任的落实。在实施过程中，对照标准，结合实际，对安全标准化规章制度和工作标准不断进行补充完善，从而使生产管理协调有序，现场作业规范受控，为我公司的安全标准化建设提供了制度保障。
三、开展标准化宣传培训，提高员工的安全意识和技能。 安全标准化活动创建过程中，公司不断强化全体员工对标准的学习。首先，公司安全生产科就什么是安全生产标准化、为什么要进行安全生产标准化、怎么进行安全生产标准化为内容组织班组长以上管理人员进行多次培训，让管理干部先熟知安全生产标准化。其次，公司针对员工的专业技能情况开展适岗培训，到现场提问一线员工，要求能熟练讲出其所在岗位的设备运行参数、安全标准化评定标准、岗位规程、职业危害因素、危险点及控制措施等，形成了人人学标准、人人懂标准，上标准岗、干标准活的浓厚氛围。
四、对照标准，突出预防，全面开展隐患排查治理，严
格责任追究。
第一、对照评定标准，进一步完善实施方案，细化评比标准，对连续三个月安全无事故单位进行奖励。第二、按照安全生产标准化评定标准，在全公司开展创建“安全标准岗”、“标准化项目部”活动，以点带面，实现全面安全生产标准化。第三、结合公司实际情况，突出防范重点，强化隐患排查和治理，完善隐患排查治理方案，按照标准化的评定标准去现场进行排查，把标准化运用到实际工作当中。通过采取专项检查、突击检查、定期检查、不定期巡查等多种形势，不断创新安全检查思路，实现月月有检查重点、周周有检查整改、天天有检查内容。各部门依照标准要求做到“责任、措施、时间、资金、预案”五落实，并安排复查、验收，直至消除隐患。第四，稳固基础，不断提升的安全标准化水平。我们在创建安全标准化建设中，开拓思路，务实创新，做到在借鉴中创新，在巩固中提高，使公司安全标准化水平有了显著提高。通过活动的开展，全员安全意识大大提高，遵章守纪、规范操作的自觉性得到加强，形成了人人讲安全、时时讲标准的良好局面。
五、发挥安全文化的软实力，整体推进安全标准化工作。为深入开展安全文化建设，公司制定了《2016年安全文化建设计划》，编制了《安全文化建设手册》，同时利用宣传栏、条幅、标语、培训班等形式向职工宣传安全基础知识、法律法规、职业健康、优秀管理案例等内容，不断强化员工安全意识。
一是深化安全文化建设，提高全员安全意识，为安全标准化的顺利实施提供思想保障。为了让员工成为安全文化的参与者、建设者、受益者;二是汇编了《安全文化建设手册》，组织员工积极进行宣贯学习;三是利用安全生产领导小组会、项目部安全生产例会、安全分
析会、班组安全活动、全员答卷、“安全生产月”等多种形式，对全公司职工进行安全教育，营造浓厚的安全文化氛围。安全文化建设，为安全标准化的顺利实施提供了坚实保障。
六、齐抓共管，加强安全活动督查
对安全标准化实施过程进行有效监督。针对安全标准化实施过程中涌现出的先进部门、积极班组及个人，进行表扬，对逾期未完成者进行通报批评。并且总结推广先进经验。
七、安全生产标准化对我公司的促进作用
开展安全生产标准化工作对企业的促进作用主要有以下几点：一是落实了企业的主体责任、规范了企业的安全生产管理工作。国家有关安全生产法律法规和规定明确要求，要严格企业安全管理，全面开展安全达标，企业是安全生产的责任主体，也是安全生产标准化建设的主体。二是通过加强企业每个岗位和环节的安全生产标准化建设，充分调动了企业主要及各级负责人在内的全体人员的积极性和主动性。使其自觉承担安全生产管理的各项工作和相应的责任，不断提高安全管理水平。进一步明确了安全生产工作干什么和怎么干的问题。三是通过安全生产标准化建设，使员工和管理人员吸收了安全管理先进思想及提升企业安全管理水平的重要方法。安全生产标准化是在传统的质量标准化基础上，根据我国有关法律法规的要求、企业生产工艺特点和中国人文社会特性，借鉴国外现代先进安全管理思想，强化风险管理，注重过程控制，做到持续改进，比传统的质量标准化具有更先进的理念和方法，比职业安全健康管理体系有更具体的实际内容，形成了一套系统的、规范的、科学的安全管理体系，是现代安全管理思想和科学方法的中国化，有利于形成和促进企业安全文化建设，促进安全管理水平的不断提升。四是强化了企业安全生产基础工
作的长效制度。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程，有利于全面促进企业提高安全生产保障水平。五是有效的预防和控制了各类风险、事故的发生。深入开展安全生产标准化建设，能够进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，提升了设备设施的本质安全程度，促进现场各类隐患的排查治理，有效防范和控制了各类事故的发生。
以上是我们安全标准化工作创建的一些做法和切身感受，不妥不当之处敬请各位领导和专家批评指正!
谢谢大家!
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