2017年沈阳社保新规定具体内容
沈阳的社保有哪些新的规定，沈阳社保新规定将会有哪些新的变化。小编给大家整理了关于2017年社保新规定沈阳，希望你们喜欢!
2017年社保新规定沈阳
持居住证可按城镇居民标准参加社会保障
城市居住证持有人选择参加城镇医保等社会保障的，按城镇居民相同标准缴费，不得强行要求进城落户农民用土地承包经营权换取城镇社会保障。
近日，省政府下发《关于支持农业转移人口市民化若干财政政策的实施意见》，在保障农业转移人口子女教育方面，我省将逐步完善并落实中等职业教育免学杂费和普惠性学前教育的政策，统一城乡义务教育经费，实现“两免一补”资金和生均公用经费基准定额资金随学生流动可携带。
在医疗保障中，我省将加快省内异地就医联网结算和跨省异地就医联网结算工作，对于居住证持有人选择参加城镇居民医保的，个人按城镇居民相同标准缴费，各级财政按照参保城镇居民相同标准予以补助，避免重复参保、重复补助。
在社会保障中，对符合规定条件的持有居住证人口依法参加城镇职工基本养老保险。在就业方面，我省支持进城落户农业转移人口中的失业人员进行失业登记，享受与城镇失业人员同等的职业指导、介绍、培训及技能鉴定补贴等公共就业服务和扶持政策。
12城试点社保改革：五险一金将变四险一金
人社部、财政部、卫计委起草的《决定草案》，拟将重庆、内江、昆明、岳阳、珠海、郑州、威海、合肥、泰州、沈阳、邯郸、晋中12地作为试点，实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
“五险一金”变“四险一金”，对普通老百姓来说，会有什么变化?
根据人社部与财政部此前发布的《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，明确生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。
根据媒体分析，两险合并之后，个人的缴存总费用不会有变化，仍将维持在2%，拿到手的工资自然也不会变。
那么两险合并之后，对百姓有哪些好处?
此前有媒体分析认为，生育险和医疗险合并之后，女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少，不过医疗报销手段可能会有所改变。两者合并后，产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销，一般是每年结算一次。
据测算，如果生育险也参照医疗报销的标准，那么可报销金额会增加。比如在北京市公立医院的产检费用至少要5000-6000元，但只能报销 1400元，个人起码承担4000元以上。但如果按照医疗报销的标准，超过1800元的部分可以报销，个人只需承担1800元就可以了。
对企业有何好处?
调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%，那么一年能省多少钱呢?假设一个有500名员工的中型企业，员工的平均工资为 8000元/月，那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元，一年就可以节省60万元，实实在在为企业降低了负担。
沈阳失业保险新政策
(一)法律依据
《沈阳市城镇企业职工失业保险规定》(沈阳市人民政府令『1998』第25号)
(二)失业人员办理失业登记程序和时限
1、申领失业保险金条件
按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，并且失业后已办理失业登记和求职登记，可以申领失业保险金。
2、失业人员办理失业登记
失业人员应从被确定失业之日起30日内，持户口簿、身份证、《失业人员报到通知单》及银行卡到本人户口所在区、县(市)、开发区失业保险经办机构报到，办理失业登记手续，领取《失业证》，申请领取失业保险金。
失业保险机构应从失业人员登记的次月起按规定计发失业保险金，逾期登记的，超期部分不予补发。超过90日登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。
(三)失业保险待遇的计发办法和领取期限
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前在单位连续工作时间确定。连续工作时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年工作时间，增加三个月的失业保险金(增加工作时间不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险金)，但最长时间不超过二十四个月。
私营企业的失业人员领取失业保险金的期限，由其缴纳失业保险费的时间确定。连续缴费时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年缴费，增加三个月的失业保险金(增加缴费不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险金)，但最长不超过二十四个月。
因转制变为私营企业的，原企业已按规定缴纳失业保险费，其职工在原企业的连续工作时间，视为缴纳失业保险费的期限。
被企业辞退、除名、开除的职工，其领取救济金的期限最长不超过十二个月;刑满释放、解除劳教的职工领取救济金的期限最长不超过六个月;辞职、自动离职职工领取救济金的期限与被企业辞退的职工相同。
失业保险金的发放标准：和平区、沈河区、铁西区、皇姑区、大东区、东陵区、于洪区、新城子区、苏家屯区、沈阳经济技术开发区、沈阳高新技术产业开发区、沈阳辉山农业高新技术开发区、沈阳棋盘山国际风景旅游开发区缴纳失业保险费10年以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准为355元;缴纳失业保险费10年以下的失业人员，失业保险金标准为310元。
新民市、辽中县、法库县、康平县缴纳失业保险费10年及以上(含10年)的失业人员，失业保险金标准为310元;缴纳失业保险费10年以下的失业人员失业保险金标准为275元。
(四)失业保险金申领程序和时限
失业保险金实行按月申领制度，失业人员必须于每月15日前，由本人持《失业证》和名章到户口所在地失业保险金申领机构申领。因特殊情况(住院、行动困难等)本人不能亲自申领的，需持有关证明材料，提前说明情况，并经区、县(市)失业保险机构批准后，方可由其直系亲属代为申领。
(五)其他失业保险待遇
失业人员在领取失业保险金期间，还可以享受医疗费补助、丧葬费及抚恤金和计划生育补助等其他失业保险待遇。
沈阳失业保险金领取条件
沈阳的失业保险金领取条件是什么?又该如何领取，程序和时间又是如何规定的?下面来看看沈阳市失业保险金的领取条件。
(一)法律依据
《沈阳市城镇企业职工失业保险规定》(沈阳市人民政府令『1998』第25号)
(二)失业人员办理失业登记程序和时限
1、申领失业保险金条件
按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的，并且失业后已办理失业登记和求职登记，可以申领失业保险金。
2、失业人员办理失业登记
失业人员应从被确定失业之日起30日内，持户口簿、身份证、《失业人员报到通知单》及银行卡到本人户口所在区、县(市)、开发区失业保险经办机构报到，办理失业登记手续，领取《失业证》，申请领取失业保险金。
失业保险机构应从失业人员登记的次月起按规定计发失业保险金，逾期登记的，超期部分不予补发。超过90日登记的，视为放弃享受失业保险待遇的权利。
(三)失业保险待遇的计发办法和领取期限
失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前在单位连续工作时间确定。连续工作时间满一年的，发给三个月的失业保险金，以后每增加一年工作时间，增加三个月的失业保险金(增加工作时间不满一年的，每满四个月增加一个月的失业保险金)，但最长时间不超过二十四个月。
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