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药房管理规章制度范本精选四篇

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  为加强对药房的有效管理,防止医疗事故的发生,药房需要制定并实施相应的管理制度。下面是小编为你整理的药房管理制度,希望你喜欢。

  药房管理制度范本一

  为了规范我院的药房管理,保障药品安全、有效,根据《医疗机构管理条例》及其《实施细则》、《中华人民共和国药品管理法》以及其《实施细则》、《药品经营质量管理规范实施细则》、《药品管理法》、《广东省药品生产监督管理办法》以及《实施细则》等法律法规制定本制度。

  一、人员档案

  1、从事药品质量管理、购进、验收、保管、调配工作的人员建立个人档案,其中包括身份证复印件、相关职业资格证书复印件、年度业务考核表等。

  2、从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的医护人员每年均在药品监督管理部门指定的医疗机构进行健康检查,并建立健康档案。

  3、加强医护人员的职业道德教育,进行药学法律、法规以及相关专业知识的培训,在不断学习中,提高工作人员综合素质。

  4、加强服务质量管理,药剂人员收到处方之后严格执行“四查十对”:查处方,对疾病类型、年龄、姓名;查药品,对药名、规格、数量、标签;查用药,对临床诊断;查配伍,对药品性状、用法用量。

  5、每位药剂人员需层层把关,实行药品库管理和分柜管理,有利于随时对药品进行检查和抽查。

  二、药品管理

  1、药品的购进与验收

  (1)购进的药品应在保证质量的前提下,严格审核供货单位、药品以及销售人员的资质,从具有合法资格的药品生产企业采购药品,并建立供货单位档案。

  (2)验收人员需逐批验明药品包装、规格、合格证明、说明书、标签和其他标示,遵循并执行进货检查验收制度,做到票、帐、物相符,对于不符合要求的药品不得购进。

  2、药品保管

  (1)药房应按照药品性质分类进行保管,编号管理,注意温湿度的监测和管理,温湿度超出规定范围的,应及时调控并予以记录,以防止药品过期失效、早蚀、霉坏变质。

  (2)工作人员定期对药品进行检查和养护,并做好记录,加强效期药品的检查使用,对于影响药品质量的隐患应及时排除,对于国企、污染或变质等不合格药品应按照有关规定及时予以处理。

  (3)对储存有特殊要求的药品按照药品说明书或包装上标注的条件及有关规定储存,比如见光易分解的药物要避光保存,低温保存的药品宜置于冰箱。

  (4)有关毒、限剧药的保密,按“毒、限剧药管理制度,,执行。

  3、药品调剂

  (1)药品调配人员须具备药学专业技术相关资格,一般具体步骤为收方—检查处方—调配处方—包装贴标签——复查处方——发药。

  (2)收方后应对处方内容、药品名称、病员姓名、年龄、剂型、服用方法、禁忌等,详细审查后方能调配。

  (3)配方时应细心谨慎,必须使用符合药用规格的原料及辅料,遵守调配技术常规和药剂科的规定的操作规程,称量准确,不得估计取药,调配药方剂时禁止裸手直接接触药品。药品发放应遵循“先产先出”、“近效期先出”和按批号发放的原则。

  (4)中成药需行煎、后下、冲服等特殊煎法严实按照医疗要求进行加工,以保证中成药方的质量。

  (5)发药时应耐心向病人说明服用方法及注意事项,不得随意向病人介绍药品性质及用途,避免给病人造成不必要的顾虑。

  (6)保持工作环境卫生整洁,使用过的容器和工具应定期清洗,以免污染药品。调剂室补充药品时,必须细心核对。

  三、医疗器械管理

  按照《医疗器械监督管理条例》的相关规定,从取得医疗器械生产企业许可证的身材企业或者取得医疗器械经营企业许可证的经营企业购进合格的医疗器材,并验明产品合格证明。若出现因医疗器械所诱发的不良反应,按规定填写《可疑医疗器械不良事件报告表》并上报。

  四、 其他

  1、工作人员必须具备相关的专业合格资格证书。

  2、药房、药库的管理按《医疗机构管理条例》中的相关规定执行。

  3、医疗废弃物按照《医疗废物管理条例》中相关规定处理。

  药房管理制度范本二

  1、在科主任领导下,门诊药房组长负责组织实施门诊普通、急诊处方的药品调配和药品保障管理工作。负责编制和落实门诊药房药品的计划和请领工作,保证临床药品供应。经常与临床互通药品信息,加强与医护人员的多渠道和多形式交流与沟通,为医护工作提供及时周到的药学服务。负责门诊药房处方管理和特殊药品的保管与使用管理。负责落实每月药品盘点工作。督促工作场所环境卫生、安全工作。负责门诊药房考勤、排班、日常考核工作。根据科室绩效考核管理办法,组织和落实组内考核工作。

  2、门诊药房调剂人员应提前到岗,做好准备工作。佩戴胸卡,正确操作计算机的门诊药房发药程序,并做好计算机的日常养护工作。

  3、门诊药房药品调配是直接服务于门诊病人,具有随机性,终端性,药品调配工作务必严格按操作规程及时、准确调剂药品:收方、审方、调配、核对、发药。应随时注意服务质量。药品调剂实施后台配药,前台核对发药的管理模式。

  4、调剂人员要以认真负责的态度,根据医院医师正式处方调配发药,非经医师处方不得调剂药品,处方不予调配。不得私自挪用或随意外借药品,严禁无凭证发药。

  5、急诊处方必须随到随配。有抢救病人用药时,应积极主动配合。为确保危重病人的及时用药,急救处方实行优先调配,简化程序,简化手续,保证急救药品及时供应,确保临床急救病人用药需求,必要时可以先发药,再补办收费手续。定期检查急救备用药的管理情况,如有问题及时解决。

  6、门诊药房储存药品按分类合理摆放,并做好药品储存与请领计划工作。药房药品储备必须做到品种、规格、数量符合临床和实际需要,在数量上必须适中,不宜过多或过少。根据实际情况,药品储存量应控制在1~2周;并及时补充药品。特殊情况或病人需要时,应及时向药库领取,或向其它药房调拨。

  7、根据卫生部《医疗机构药事管理规定》,第二十八条第二十八条 药学专业技术人员应当严格按照《药品管理法》、《处方管理办法》、药品调剂质量管理规范等法律、法规、规章制度和技术操作规程,认真审核处方或者用药医嘱,经适宜性审核后调剂配发药品。发出药品时应当告知患者用法用量和注意事项,指导患者合理用药。 为保障患者用药安全,除药品质量原因外,药品一经发出,不得退换。

  8、门诊药房拆零药品时,拆零药品应在包装袋上标明药品名称、规格、生产日期、有效期。

  9、严格执行麻醉药品、精神药品、毒性药品的管理规定。要每天认真清点,做到帐物相符,发现问题应及时查明原因。

  10、定期检查药品质量,每日上、下午各一次定时对药房的温、湿度进行记录,做好药品日常养护管理工作。注意有效期1年内的药品和滞销药品的动态情况,防止药品过期失效。做好处方保管工作,普通处方、急诊处方、儿科处方保存1年,医疗用毒性药品、精神药品及戒毒药品处方保存2午,麻醉药品处方保存3年。

  11、每月盘点1次,保证帐物相符。如有异常,及时报告,并查明原因,经科主任批准后方可作盘点处理。

  12、工作期间保持肃静,严格遵守劳动纪律,坚守工作岗位,有事必须离开时,应向组长请假,不能擅自离岗。不得无故缺勤、迟到、早退。对病人礼貌服务,态度和蔼,耐心解答病人的提问,不和病人争吵。在解决困难和处理问题的同时应避免产生新的问题。

  13、严格执行配方制度、发药差错事故报告登记制度。发生严重差错事故者应按性质如实逐级上报,不得隐瞒,并进行分析讨论,避免再次发生类似差错事故。

  14、药房必须保持清洁整齐,做好室内卫生整洁工作。

  15、非药房人员未经允许禁止入药房。药房内禁止吸烟,禁止会客、闲谈。

  药房管理制度范本三

  【药品检查验收管理制度】

  (1)质量管理部门必须根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等有关规定,建立健全药品入库验收程序,预计假劣药品进入仓库,切实保证入库药品质量完好,数量准确。

  (2)企业必须设专职验收员,检查验收人员应经过专业或岗位培训,由地市级(含)以上药品监督管理部门考试合格,获得合格证书后方可上岗,且不得在其他企业兼职。

  (3)入库药品必须依据入库通知单,对药品的品名、规格、批准文号、注册商标、有效期、数量、生产企业、生产批号、供货单位及药品合格证等逐一进行验收,并对其外观质量、包装进行感观检查。发现质量不合格或可疑,应迅速查询拒收,单独存放,作好标记,并立即上报主管经理处理。

  (4)验收特殊管理药品、外用药品,其包装的标签或说明书上有规定的标识和警示说明。处方药和非处方药按分类管理要求,标签、说明书有相应的警示语或忠告语;非处方药的包装有国家规定专有标识。

  (5)验收中药材和中药饮片应有包装,并附有质量合格的标志。每件包装上,中药材标明品名、产地、供货单位;生产企业、生产日期等。实施文号管理的中药材和中药饮片,在包装上还应标明批准文号。

  (6)验收首营品种,应有该批号药品的质量检验报告书。

  (7)进口药品验收时,应凭盖有供货单位质管机构原印章的《进口药品注册证》或《医药产品注册证》及《进口药品检验报告书》的复印件验收,进口预防性生物制品、血液制品应有加盖供货单位质量管理机构原印章的《生物制品进口批件》复印件;进口药材应有加盖供货单位质量管理机构原印章的《进口药材批件》复印件。并检查其包装的标签应台文注明药品的名称、主要成分以及注册证号,并有中文说明书。实行进口药品报关制度后,应附《进口药品通关单》。

  (8)凡验收合格入库的药品,必须详细填写检查验收记录,验收员要签字盖章。检查验收记录必须完整、准确。检查验收记录保存至超过药品有效期后一年,但不得少于二年。

  (9)进货验收以“质量第一”为基础,因验收员工作失误,使不合格药品入库的,将在季度质量考核中处罚。

  【药品陈列管理制度】

  (1)陈列药品的货柜、橱窗应保持清洁卫生。

  (2)药品与非药品,处方药与非处方药分开陈列,并按药品的品种、用途分类摆放,标签使用恰当,放置准确,字迹清晰。

  (3)凡质量有疑问的药品,一律不予上架销售。

  (4)上架药品按月进行质量检查并记录,发现质量问题及时下架,并尽快向质量管理部门汇报。

  (5)处方药严禁开架自选,非处方可开架。

  (6)拆零药品存放于拆零专柜,并保留原包装的标签。

  (7)特殊管理药品不陈列或只陈列空包装。

  【药品储存管理制度】

  (1)仓库要按照安全、方便、节约的原则,正确选择仓位,合格使用仓库,“五距”适当,堆码合理、整齐、牢固、无倒置现象。

  (2)根据季节、气候变化,做好温湿度管理工作,坚持每日二次观测并记录“温湿度记录表”,并根据具体情况和药品的性质及时调节温湿度,确保药品储存安全。

  (3)药品存放实行色标管理。待验品、退货药品区——黄色;合格品区——绿色;不合格品区——红色。

  (4)库房的安全及分类储存工作,药品实行分开摆放,即:

  ①药品与非药品分开;

  ②处方药与非处方药分开;

  ③内服药与外用药分开;

  ④性质相互影响、容易串味的药品分开存放;

  ⑤品名和外包装容易混淆的品种分开存放。

  (5)库存药品要按批号顺序存放,不合格药品要单独存放,并有明显标志。

  (6)保持库房、货架的清洁卫生,定期进行扫除和消毒,做好防盗、防火、防潮、防腐、防污染、防鼠等工作。

  (7)仓库必须建立药品保管卡,记载药品进、存、出状况。因保管员未尽职责,工作不实造成药品损失的,将在季度质量考核中处罚。

  【药品销售管理制度】

  (1)药品质量的好坏,药品零售服务工作的优劣,关系着千家万户,与人民群众的身体健康息息相关。为给消费者提供放心的药品、优质的服务,根据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律法规,制定本制度。

  (2)凡从事药品零售工作的营业员,上岗前必须经过业务培训考核合格,同时对药品直接接触的工作人员要进行健康检查,取得健康证后方可上岗工作。

  (3)认真执行价格政策同,做到药品标价签齐全,填写准确、规范。

  (4)药品陈列应清洁美观,摆放时应做到药品与非药品分开,处方药与非处方药分开,内服药与外用药分开,人和药与环境卫生、杀虫、鼠药严格分开。药品可按用途或剂型陈列。

  (5)营业员要正确介绍药品,不得虚假夸大街误导消费者。

  (6)营业员根据顾客所购药品的名称、规格、数量、价格核对无误后,将药品交与顾客。

  (7)销售药品时,处方必须经执业药师或从业药师审核签章后,方可调配和出售。无医师开具的处方,不得销售处方药。

  (8)对缺货药品要认真登记,及时向业务部传递药品信息,组织货源补充上柜,并通知客户购买。

  (9)做好台帐记录,字迹端正、准确、记录及时。

  (10)作好当日报表,做到帐款、帐物、帐货相符,发现问题及时报告主管经理。

  (11)药品销售不得使用有奖销售,附赠药品或礼品等销售方式。

  (12)如违反上述规定,将不合格药品销出,出现一次,在季度考核中处罚。

  【卫生和人员健康管理制度】

  1、为保证药品质量,确保消费者用药的安全有效,创造一个优良、清洁的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规,特制定本制度。

  2、卫生管理责任到人,营业场所应明亮、整洁,每天早晚各做一次清洁,库区要定期打扫,做到“四无”,即无积水、无垃圾、无烟头、无痰迹,保持环境卫生清洁。无环境污染物,各类药品分类摆放,规范有序。

  3、保持店堂和库房内外清洁卫生,各类药品、用品安置到位,严禁工作人员把生活用品和其他物品带入库房,放入货架。

  4、仓库环境整洁、地面平整,门窗严密牢固,物流畅通有序。并有防虫、防鼠设施,无粉尘、污染物。

  5、在岗员工应统一着装、偑戴工号牌,卫生整洁,精神饱满,工作服夏天每周至少洗涤4次,冬天每周洗涤2次。头、指甲注意修剪整齐。

  6、卫生管理情况要列入企业季度管理考核之中。

  7、健康体检每年组织一次。企业所有直接接触药品的人员必须进行健康检查。

  8、严格按照规定的体验项目进行检查,不得有漏检行为或找人替检行为,一经发现,将严肃处理。

  9、如发现患有精神病、传染病、化脓性皮肤病或其它可能污染药品的患者,应立即调离岗位或办理病休手续后静养,待身体恢复健康并体检合格后,方可工作。病情严重者,应办理病退或其它离职手续。

  10、要建立员工健康档案,档案至少保存三年。

  【服务质量管理制度】

  1、为保证药品质量,创造一个有药品管理的、优良的工作环境,同时塑造一支高素质的员工队伍,依据《药品管理法》及《药品经营质量管理规范》等法律、法规,特制定本制度。

  2、营业时间内所有营业员要统一着装,挂牌上岗,站立服务。

  3、营业员上岗时不浓装打扮,举止端庄,精力集中,接待顾客热情,解答问题耐心。

  4、营业员上岗时讲普通话,使用“请、谢谢、您好、对不起、再见”等文明礼貌用语,不准同顾客吵架,顶嘴,不准谈笑朝弄顾客。(面试网 www.mian4.net)

  5、店堂内设顾客咨询台、顾客意见簿,公布监督电话,接待顾客抽诉,并认真处理。

  6、备好客用药开水,清洁卫生水杯。

  7、做到小病当医生,大病当参谋。正确介绍药品的性能、用途、用法用量、禁忌及注意事项,不得虚假夸大和误导用户。

  8、出售药品时,注意观察顾客神情,如有疑意,应详细问病卖药,以免发生意外。

  9、销售药品时,不亲疏有别,衣貌取人,假公济私。

  10、如有违上述规定,将在季度考核予以处罚。

  药房管理制度范本篇四

  1、严格执行《药品管理法》,保证药品质量和安全。

  2、执行《处方管理办法》,严格审方,发现问题及时纠正,加强责任心,防止错误事故发生。

  3、药房工作人员按时上下班,不迟到、不早退,中午派人推迟半小时下班。

  4、热情服务,每一位前来批价、取药的患者和家属,耐心向其交待药品的服用方法和注意事项。

  5、每季度盘点一次,做到账目清楚。

  6、每月清理药品效期,防止过期药品的发生,近三个月失效药品及时退回药房,集中处理。

  7、药品明码标价准确,病人明明白白消费。

  8、陈列药品摆放有序,坚持先进先出的原则。

  9、贵重药品、麻醉药品专人管理。

  10、药房物品摆放整齐,每天搞好卫生清点工作。

  11、按程序接受有关部门的监督检查。

  12、遵纪守法,严禁私自与药商发生药品销售业务和不正当的经济往来,如有发生,严肃处理。

  地方病工作计划

  本院地方病防治工作,各级党委和政府的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,与建设社会主义新农村和构建和谐社会相结合,加强部门协作,充分调动广大地方病防治人员的积极性,激发病区群众参与意识,继续查螺灭螺、疟疾防治、碘缺乏病的防治为重点。按照市、县文件精神,结合我镇的实际情况,特定本院地方病工作计划。

  一、防治目标及任务

  (一)血防工作

  1、查螺

  对流行村春季查螺,开展以村轮查,秋季查漏补缺,重点环境复查。以自查为主,对监测点设假螺点,设框查螺。对历史有螺区及复杂的毗邻地段全面细查,查出钉螺全部捕捉送县剖检。

  2、查病

  对各村历史病人进行清理扩治,用滴金免疫测定法检查,结果阳性者及时进行复查及治疗。

  3、报螺制度

  增加全民参与血防工作的意识,发现钉螺和可疑螺点,应及时向卫生部门报告。

  (二)、碘缺乏病的防治与监测

  开展碘缺乏病的防治和病情监测。坚持食盐加碘为主的综合防治措施,加强部门协作配合县疾控中心做好病情监测点的工作。做好5月5日碘缺乏病防治日的宣传活动。

  (三)疟疾防治

  继续做好发热病人的门诊血检工作,加强流动人口管理,严防疟疾省外输入,防止内源性局部暴发流行,完成本地区2‰的血检任务。

  (四)肠道寄生虫病防治

  开展群防群治,以行政村为单位,有计划地开展集体驱虫工作,确保他们的身体健康。各村幼儿结合儿保工作进行普治。

  二、工作措施

  (一)继续加强领导,提高认识,做好地方病防治工作。

  保护和增加人民群众身体健康,保证经济社会发展和社会稳定。深刻认识到做好这项工作的重要性和迫切性。要加强领导,明确责任,增加投入,完成各项防治目标和任务。

  (二)、加强组织队伍建设

  坚持血防工作的长期性、经常性、科学性,增强责任心,加强业务知识的学习,不断提高技术水平,建立血防工作目标责任制和奖罚制,切实提高工作质量,确保各项防治措施的落实。

  (三)、加强血防健康教育

  普及地方病防治知识,提高全民防病意识,养成良好的卫生行为,干预疾病的发生,增强全民身体素质。教育部门要开展各种形式的健康教育,认真配合卫生部门做好学生的地方病防治工作。

  传染病工作计划

  一、传染病信息报告管理工作

  要着重规范传染病和突发公共卫生事件报告管理程序,狠抓各项规章制度的落实,加大对疫情信息的利用,加强疫情预测预警,为我镇疾病预防控制工作提供及时、准确和科学的http://www.fanwen99.cn决策依据。

  1、要高度重视传染病与突发公共卫生事件网络直报工作,落实各项制度,强化责任意识,确保直报网络正常运行。

  2、要定期对疫情进行分析,全面掌握辖区内的疫情动态,对疫情分析结果要以信息、简报或报告等形式向市疾病预防控制中心和市卫生局报告。要及时审核数据质量。

  3、加强传染病疫情的预测预警工作,要充分利用传染病疫情网络直报系统,对传染病信息进行实时监控,通过浏览报告卡片,主动搜索报告病例的聚集现象,及时发现潜在的传染病暴发,特别是出现时间、空间等病例聚集情况时,要实时做出预警。

  4、要继续规范辖区内村级医疗卫生机构的门诊登记、传染病疫情信息核对、传染病报告卡的填报、传染病疫情网络直报等工作,明确传染病疫情报告流程,确保我院相关科室的传染病疫情报告工作衔接,保证疫情报告及时、科学、准确,杜绝迟报、瞒报、漏报现象发生。

  二、传染病防制工作

  要高度重视我区急性肠道传染病防控工作,进一步加强领导,明确职责,统一部署,要严防霍乱、手足口病等急性肠道传染病暴发事件的发生。

  1、各有关单位要强化工作责任,专人负责肠道传染病防控工作,要完善急性肠道传染病各项应急预案,理顺肠道传染病工作流程。

  2、加强腹泻病门诊监测工作

  加强对腹泻病门诊和专桌的督导、管理工作,腹泻病门诊实行独立区域,实行24小时开诊。要强化医疗机构全员培训工作,开展医护人员全员培训,认真执行预检分诊制度,腹泻症状病人首先要到腹泻病门诊排查治疗,确保及时发现和隔离急性肠道传染病病人。

  3、加强疫情报告,严格疫情处理

  各级各类医疗卫生机构要认真执行《中华人民共和国传染病防治法》,发现霍乱等肠道传染病病人或疑似病人时,要用最快办法逐级向市卫生局和区疾病预防控制中心报告,霍乱病人或疑似病人要尽快上送菌株进行鉴定。

  4、卫生宣教

  要广泛开展宣传教育,利用广播、电视、报纸、传单、黑板报等形式,大力宣传《传染病防治法》、《食品卫生法》和急性肠道传染病防治知识,以提高群众的防病能力和自我保健意识;

  三、应急机制建设

  1、举办呼吸道、肠道传染病防制与监测培训,以及辖区内传染病防控培训等,继续加强基层的应对能力;

  2、开展那呼吸道、肠道传染病应急处置的演练,提高应对突发重大疫情、传染病暴发疫情应急处置能力。

  一、总体目标: 结核病工作计划

  (1)继续加强项目工作规范管理,项目人口覆盖率达到100%。

  (2)做好疑似结核病人及结核病人的发现、转诊、督导及管理工作。

  (3)全年力争发现治疗涂阳病人及重症涂阳病人45例,转诊病人10例。

  (4)涂阳肺结核病人的治疗覆盖率100%,治愈率达到85%以上。

  (5)加强结核病知识宣传工作,提高全民防痨意识。

  (6)进步加强网络追踪,FIDELIS项目管理及督导。

  二、业务措施

  (1) 疑似病人的转诊及病人发现

  发现和治愈涂阳肺结核病人是控制结核疫情最重要措施。卫生院及各区卫生室要认真执行中华人民共和国传染病防治法和江苏省结核病归口管理办法,抓好疑似结核病人、结核病人的发现及转诊工作。认真开展痰检工作对发现的结核病人及疑似结核病人开展痰检后,及时对病人进行转诊。卫生院及区卫生室要按照网络追踪要求和FIDELIS项目要求,对病人开展追踪工作,督促病人就医提高病人治愈率。卫生院各科室及各村卫生室对结核病人的转诊必须按照县CDC慢性病科要求,开转诊单并做好相关记录以被查。

  (2)结核病的管理

  1、加强结核病控制项目督导工作,去防疫站对各区医院定期进行督导,每月督导2—3次,每个区每年不少于24次,区卫生院重点对涂阳病人的管理情况、疑似病人及结核病人的转诊情况、各项资料的完整性及上报情况进行督导。区卫生院督导要求:隔日督导病人1次,每月15次。督导内容包括:督导病人服药,做到看服到口,服下再走,督导病人按时复查,了解病人服药情况,有无副反应,如有副反应要及时处理上报,向病人及家属宣传结核的相关知识。

  2、加强对结核病人的访视:区卫生院对涂阳病人全疗程至少12次家庭访视,对涂阴病人进行6次访视,每月最少访视病人4次并撰写访视记录。区卫生人员对病人实施具体服药指导和监督工作,每月至少15次并填写病人服药卡。访视内容:病人服药情况及药品毒负反应情况,病人按时复查及取药情况,结核病防治知识知晓率情况及治疗情况等。

  3、区督导员每督导一次完成一次督导报告,要求内容详细、数据真实准确,能反应被督导单位及各人对病人实施治疗管理的具体情况,找出问题,及时反馈信息,以利于更好的实施项目工作。

  (3) 资料管理及信息工作

  加强对结核病人资料登记、收集、管理工作,做好登记本、卡使用的完整性和准确 性,按时统计和上报结核病控制项目月报、季报及年报表,做到字迹清楚,数据准确,不迟报不漏报,加强结核病信息交流。

  (4) 结核知识培训

  加强对全区结防人员的知识培训,提高其业务素质,拟于3月份对院结防人员进行业务培训及考核。培训内容:如何预防肺结核及肺结核病人的隔离措施。

  (5)结核病知识宣传

  加强结核知识宣传,增强全民防痨意识,区卫生院及防疫人员要围绕“3.24”世界结核病防治宣传日,采取专栏及其它宣传方式加强对结核病防治知识的宣传。

  艾滋病工作计划

  一、工作目标

  进一步加强艾滋病防治工作的宣传教育力度,按照《北海市监管场所防治艾滋病工程实施方案》开展工作,全面完成北海市防艾办下达的各项任务。

  二、组织领导

  我局领导高度重视艾滋病防治工作,由唐倩副局长担任全市艾滋病防治工作领导小组成员,局内部指定专人负责组织开展艾滋病预防治信息收集、材料报送等具体工作,同时做好与市有关部门的沟通协调,确保我局艾滋病防治各项工作的落实完成。

  三、工作内容

  1、按照《北海市防治艾滋病攻坚工程十大专项工程实施方案》和艾滋病防治工作协调会议纪要议定的部门职责和职能,牵头做好我市监管场所艾滋病防治工作。

  2、按照市防艾办的要求做到年初有计划,年底有总结;有专人与市防艾办进行工作协调和信息报送,做到工作有台帐,活动会议有记录。

  3、初步计划年内出版一期艾滋病防治工作板报。

  4、初步计划年内举办一次艾滋病防治知识讲座。

  5、按照市防艾办的要求,将禁毒防艾法律法规纳入“六五”普法规划和年度普法依法治理计划,并认真组织实施;积极参与全市范围内开展的“拒绝毒品、珍爱生命”等禁毒防艾主题宣传活动,切实履行司法行政职能,在全社会普及禁毒防艾知识。提高广大人民群众对毒品和艾滋病的防范意识和能力,创造良好的社会环境和舆论氛围,并将艾滋病防治知识纳入年度普法考试内容。

  6、投入必要工作经费,以保障工作顺利开展,为完成各项工作任务提供经费保障。

  健康教育工作计划

  一、主要工作任务

  依照健康教育工作规范要求,做好健康教育与健康促进各项工作任务。围绕甲型流感、艾滋病、结核病、肿瘤、肝炎等重大传染病和慢性病,结合各种卫生日主题开展宣传活动。特别是积极开展“世界结核病日”、“世界卫生日”、“全国预防接种日”、“防治碘缺乏病日”、“世界无烟日”、“世界艾滋病日”等各种卫生主题日宣传活动。继续做好针对农民工、外出打工和进城务工人员的艾滋病防治项目传播材料的播放工作.根据《突发性公共卫生事件应急预案》,开展群众性的健康安全和防范教育,提高群众应对突发公共卫生事件的能力。加强健康教育网络信息建设,促进健康教育网络信息规范化。加强健康教育档案规范化管理。

  二、主要工作措施

  (一)、 健全组织机构,完善健教工作网络

  完善的健康教育网络是开展健康教育工作的组织保证和有效措施,2011年我们将结合本社区实际情况,调整充实健康教育志愿者队伍,加强健康教育志愿者培训;组织人员积极参加市、区、疾控部门组织的各类培训,提高健康教育工作者自身健康教育能力和理论水平;将健康教育工作列入中心工作计划,把健康教育工作真正落到实处。

  (二)、加大经费投入

  计划2011年购置新的照相机、电脑、打印机等设备,印制健康教育宣传材料,保障健康教育工作顺利开展。

  (三)、 计划开展的健康教育活动

  1、举办健康教育讲座

  2、开展公众健康咨询活动

  3、向居民播放健康教育光盘

  4、开展居民喜闻乐见的活动

  5、办好健康教育宣传栏

  6、发挥取阅架的作用

  (四)、健康教育效果评估

  对辖区1%的人口科学规范的进行一次健康知识知晓、技能掌握、行为形成情况和健康需求等内容的健康教育效果评估。健康教育专干主要负责设计调查方案、调查问卷、评估总结等工作。

  医疗垃圾管理制度

  第一条 为了有效地控制医疗垃圾扩散病原体,保障人民健康,根据国家城乡建设部《城市市容环境卫生管理条例》(试行)和贵州省《城镇环境卫生管理条例》,制订本管理办法。

  第二条 本办法所称的医疗垃圾,是指医疗单位在检查、诊断、治疗各类疾病过程中和病员在住院期间所产生的各类固体废弃物。

  第三条 各医疗单位产生的医疗垃圾,必须单独收集、运输和处理,不得混入居民生活垃圾和工厂生产垃圾进行排放和处置。

  第四条 各医疗单位必须设置密闭式的垃圾容器,按照环境卫生部门的规定,实行分类收集。

  第五条 含放射性物质的废弃物,须交管理放射性物质的专业机构统一处置,不得混入医疗垃圾处理。

  药品质量验收制度

  (1)产品合格证

  药品的每个整件包装中,应有产品合格证;合格证的内容一般包括药品的通用名称、规格(含量及包装)、生产企业、生产批号、化验单号、检验依据、出厂日期、包装人、检验部门和检验人员签章。

  (2)进口药品

  ①应有《进口药品注册证》或《医药产品注册证》、《进口药品检验报告书》或《进口药品通关单》;

  ②包装和标签应以中文标明药品的名称、主要成分、“进口药品注册证号”或“医药产品注册证号”、生产企业名称等;

  ③进口药品包装应附有中文说明书;

  ④进口预防性生物制品、血液制品应有《生物制品进口批件》复印件; ⑤进口药材应有《进口药材批件》复印件;

  ⑥以上文件应加盖供货单位质量管理机构原印章。

  (3)首营品种的首批到货药品入库验收时应有生产企业同批号药品的检验报告书。

  (4)对销后退回的药品,无论何种退货原因,均应按规定的程序逐批验收。鉴于销后退回药品物流过程的特殊情况,为有效地发现非正常原因引起的意外质量问题,对销后退回药品的质量验收,应在具体操作中有针对性地进行检查验收,如核实退回药品是否为本企业售出药品、加大抽样量、必要的外观检查等。

  (5)中药材和中药饮片

  ①应有包装,并附质量合格的标志;②中药材每件包装上应标明品名、产地、发货日期、供货单位;③中药饮片每件包装上应标明品名、生产企业、生产日期等。其标签必须注明品名、规格、产地、生产企业、产品批号、生产日期;④实施批准文号管理的中药材和中药饮片,在包装上应标明批准文号。购进药品检查验收是药品经营过程中的关键环节,《药品管理法》规定,药品经营企业购进药品,必须建立并执行检查验收制度,验明药品合格证明和其它标识,不符合规定要求的,不得购进。根据此规定,药品验收的基本要求是:按照法定标准和合同规定的质量条款对购进、销后退回药品进行逐批号验收。同时,对药品的包装、标签、说明书及有关要求的证明和文件进行逐一检查。验收药品时,除对药品包装、标签、说明书标明内容进行验收外,还应检查其它有关药品质量、药品合法性的证明文件。

  药品养护管理制度

  1.目的:对在库储存的药品进行合理养护,防止在库药品的失效或变质。

  2.适用范围:适用于在库储存药品。

  3.职责:负责在库储存药品的养护及药品养护仪器、设施的管理。

  4.药品养护管理规程

  养护员必须严格执行《药品管理法》和《药品经营质量管理规范》的规定,在在库药品的养护工作中,科学养护,保证公司经营药品的质量稳定。 养护员在养护工作中应遵守下列要求:

  根据库存药品的流转情况,制定养护计划,进行循环的质量检查,一个季度为一个循环周期,养护质量检查应做好记录。

  需要进行外观性状检查时,应使用符合卫生要求的专用器具拆封,并在验收养护室中进行。对质量有疑问的或储存日久的品种,应有计划抽样送检。当抽样检验发现不合格药品,按《不合格品控制程序》执行。

  对首营品种、主营品种和发生过质量问题的品种应进行重点养护,并建立药品养护档案。

  药品养护人员根据药品的特性和储存环境要求,指导仓库保管人员对药品按规定分类储存。

  养护员每日上午9点、下午2点各一次对库房温湿度进行记录,超出范围及时采取调控措施并记录,按各储存仓库的温湿度要求,配合保管员进行仓库温、湿度的监测和管理。

  药品养护员负责养护用仪器设备、温湿度检测和监控仪器、仓库在用计量仪器及器具等的管理,按《监视和测量装置的控制程序》执行。

  在药品养护中发现质量问题,应悬挂明显标志(暂停发货牌)并暂停发货,填写《药品质量复查通知单》,尽快通知质量管理部门处理。

  质量管理部接到《药品质量复查通知单》后,对药品质量存在问题进行确认,将复查结论反馈养护组,填写《药品质量处理通知单》,通知储运部。

  每季由养护组做好《季度验收养护药品信息汇总分析表》,将当季养护批次、养护情况等记录汇总交质量管理部。

  特殊药品的养护按《特殊药品管理制度》进行。

  养护人员业务上接受质管部门的指导。

  5.相关文件

  《监视和测量装置的控制程序》

  《不合格品控制程序》

  不合格药品退货制度

  1、 药品的有效期是指药品在规定的储存条件下,能保持其质量的期限。购进药品应根据市场需求、药品的有效期限,确定合理的进货数量,采购员原则上不得购进效期在六个月以内的药品。

  2、 药品的有效期在六个月以内为近效期,对近效期的药品,保管员应按月填写《近效期药品月报表》,一式三份,并于每月5号前报质量管理负责人、销售人员各一份,一份存档。养护员要加强对近效期药品的养护。

  3、 采购员对近效期药品应积极与供货单位联系退货并有相应的记录,营业员对近效期药品积极采取催销措施。

  4、 药品销售人员应遵照先进先出,近期先出的原则。

  5、 过效期失效的药品必须存放在不合格区,按不合格药品管理制度中的相关条款要求,做销毁处理。

  6、 不合格药品应放入不合格区,并依照相关规定,报辖区内药品监督管理部门,由药品监督管理部门监督销毁。不合格药品应有相应的记录,详细记录不合格的原因,相关责任人,处理结果等。

  7、 退货的药品等同于进货。应有记录,对于退货药品,应先放在待验区,并进行严格检查,对照药品的批号,规格,生产厂家,批准文号,品名,有效期及外包装、药品的性状等,确保药品质量无可疑方可入库。

  药品人员培训考核制度

  为不断增强干部教育培训科学性、针对性和实效性,提高干部教育培训质量,制定下发《培训质量评估管理规定》,推行干部培训评估制度。

  培训质量评估体系紧紧围绕加强食品药品监管队伍能力建设,以培养科学监管理念、提高培训质量为目的,由3个一级指标、7个二级指标、20个三级指标组成,每个指标分为好、较好、一般和差四个等级,每个等级的分值分别为5分、4分、3分、2分,3个一级指标分为源头评估、过程评估、效果评估。对培训项目从目标确定、课程设置、各人需求、岗位要求和组织需求等方面进行评估;对培训组织单位从教学管理、组织管理和教务保障体系等方面进行评估;对授课老师从授课内容针对性、教学内容灵活性和教学效果实效性等方面进行评估;对学员从学习态度、创新能力和调查研究能力等方面进行评估。

  质量培训评估工作由人事部门负责,向参培人员发放《云南省药品监管队伍培训质量评估调查表》,培训结束后回收并整理分析,作出评估结论后存档,及时向培训主办单位反馈意见,不断提高培训质量和成效。未经培训评估的,不得授予学分,成绩不计入培训证,不得报销培训经费。对未完成当年培训计划和单次培训质量评估分值低于60分的单位和部门,将调整或取消其次年培训项目和经费。


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