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团委组织部管理制度范文

学习啦【管理知识】 编辑:杭威 发布时间:2016-09-11

  为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,需要制定并实施相应的管理制度。接下来学习啦小编为你带来了团委组织部管理制度范文。

  团委组织部管理制度范文一

  部门规章:

  1.组织部成员应服从上级安排,听从指挥,不得擅自行动。(若出现跨级上级安排工作,应第一时间通知直属上级自身的工作变动,便于部门内部工作的正常进行)

  2.工作中应积极进取主动学习,与人相处应谦和礼让。

  3.工作、执勤、例会等正式场合必须佩戴胸卡。

  4.工作实行责任承包制,谁负责谁承担,专人专责。

  5.严格要求自己,工作中做到不迟到、不早退、不无故缺席。

  管理制度:

  1.工作、执勤、例会等正式场合的集体活动

  A.迟到、早退

  ①4次了解具体情况并作做思想工作

  ②5次按缺席一次处理

  B.缺席

  ①1次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予警告处分

  ②2次了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者给予留部查看处分

  ③3次给了解具体情况视情节轻重给予处理,情节严重者予开除部门处分

  C.请假

  ①部门内部干事如有特殊情况不能参加部门工作、执勤、例会等需向直属上级出示书面请假条,批准后交由部门负责人审核,情况属实者给予准假并交部门档案管理员备档

  2.评优制度

  按平时考勤进行最初评定

  ↓

  全部人员对待评人员进行投票选举

  ↓

  由部门负责人进行初步考核

  ↓

  通过考核上报团委进行最终审核

  ↓

  完成评优工作

  枫语轩管理制度

  1.室内禁止吸烟

  2.室内物品由负责人统一清点、管理,如有需要应上报并做登记

  3.室内卫生由安排人员进行清理,应时刻保持清洁

  4.离开时应关好门窗与照明设备

  5.钥匙管理

  ①不得私配钥匙,将钥匙转借无关人员

  ②负责人一把,副部长一把,值班人员一把,共计三把钥匙

  团委组织部管理制度范文二

  (一)会议制度

  1.每周召开部门例会,要求部门全体成员参加,进行严格的签到。

  2.每次会议不得迟到早退,如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准,会前未请假或请假未得到批准者,迟到十分钟以上均视为缺勤。

  3.会议期间要求严肃纪律,所有参者要做到;

  ①衣冠整齐,举止文明,不得抽烟;

  ②不许大声喧哗,所有手机应调至震动或关机;

  ③尊重他人,当有人发言时,不得私自交谈、讨论;

  ④作好会议笔记(每次开会请带上自己的会议记录本,不能用手机等记录);

  ⑤有意见或建议可示意经批准后提出;

  ⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者,会议上当面提出,以便做出相应的调整,不可敷衍了事;

  ⑦保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。

  (二)成员基本要求

  1、按时参加各种会议、值班。值班期间佩戴工作证,不得大声喧哗,看电影,听音乐

  2、服从高年级工作安排,按时反馈工作进度;

  3、团结部门成员,主动与高年级沟通。

  4、部门成员必须团结一致,不得搞小团体,拥护部门荣誉。

  5、积极配合,对问题提出有效解决方案,不断完善部门建设,增大部门影响力。

  6、部门内部不允许恋爱。

  团委组织部管理制度范文三

  第一章总则

  为了更好的贯彻团委的精神,加大组织部工作力度,提高组织部成员素质及工作能力,保证组织部成员在学习、工作和生活中真正起到模范带头作用使组织部各成员管理制度化、规范化、科学化、有序化,做到组织部各成员管理有章可循,有据可依,特制订本管理条例。

  第二章组织部基本工作职责

  一、负责团员档案管理工作。

  二、负责学院团费的管理工作。

  三、负责学院干部档案的管理与审核工作。

  四、负责学院每学年优团、优干的评审与登记工作。

  五、定期组织召开团干部会议,公布团组织活动检查结果,讨论组织生活等。

  六、定期组织青年团员进行有关的团知识教育活动。

  七、协助并监督各系组织部对团活动进行检查与评比。

  八、协助团委老师进行新学期团干部的培训工作。

  九、自行组织或协助其它部门组织相关活动。

  十、完成老师布置的其它任务。

  第三章组织部人员编制及职能

  一、人员编制:部长:1名副部长:2-4名文书:2名干事:8-10名

  二、人员职能:

  1、部长:组织部主要负责人,掌握组织部大的工作方向,负责本部成员的选拔和调动工作,指导和督促部内的总体事务。

  2、副部长:是部长工作上的助手,起协调作用,主要负责组织部内部日常工作及人员安排,并负责本部门的工作计划的起草及工作汇报。

  3、秘书:主要负责每次例会及其它会议的会议记录,并负责组织部的各类档案的管理工作,定期进行档案整理,负责每次例会及其它活动的考勤。

  4、干事:遵循部长及副部长的各项安排,依据工作职责对团活动进行检查,对学生干部进行考核,对青年内部的意见和封建主义进行收集整理。组织团员教育性活动等。

  第四章团课检查制度

  一、院团委组织部与各系组织部共同负责每周四的团活动检查。

  二、组织部所有成员应提前到达集合地点,做好查前准备工作,严格考勤。

  三、团活动检查各小组成员应与系组织部成员团结合作、配合,检查期间注重自己的仪表,规范自己的言谈举止。

  四、对组织活动进行认真负责的检查,作好记录并写好心德体会,检查工作应公平、公正、不得循私。

  第五章日常行为规范

  一、严格遵守校纪、校规。

  二、极力维护本部门的形象与利益,个人行为不得有损本部门形象。

  三、坚持原则,有较高的工作热情;坚持个人利益服从集体利益,有全心全意为同学们服务的思想。

  四、严格服从上级的各种正确安排,认真执行上级的各种决议,并以最高的质量完成上级下达的各种任务。

  五、必须有良好的精神风貌和道德品质,正确处理好学习与工作的关系,学习上勤奋努力,做到学习工作两不误。

  (注:以上各项规章制度自颁布之日起施行,如有变动,另行通知。)

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