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学校舞蹈社团管理制度范文

学习啦【管理知识】 编辑:杭威 发布时间:2016-09-11

  为了维护学校舞蹈社团的内部秩序,促进社团快速发展,需要制定并实施相应的管理制度。接下来学习啦小编为你带来了学校舞蹈社团管理制度范文。

  学校舞蹈社团管理制度范文一

  前言

  皋兰一中舞蹈社团的成立,为热爱艺术、有较高艺术天赋的孩子们提供了一个展示才华的舞台。为使更多的孩子有更多的艺术实践机会,我们将根据学生的身心特点,开展有计划的、科学的、系统规范的舞蹈艺术教育培训课程,促使孩子们健康成长。

  社团宗旨:

  创新舞蹈艺术教育,传递最新艺术信息,传达全新教育理念。旨在为广大进行舞蹈爱好者的专业舞蹈艺术教育,培养学生创新精神和实践能力,更好地开发潜能,促进学生有差异的发展。丰富学生课余生活,提供展示才能的平台,获得成功体验,发展良好个性,更好地开展文化艺术交流及演出比赛活动。

  总体目标:

  根据学校现有师资、设备等实际情况,开展适当的社团活动,保证学生的自主性,提高学生的积极性,鼓励学生的创造性,力求活动的成效性,使社团活动的开展成为学校素质教育的重要阵地之一。

  社团形式:

  面向全校建立舞蹈社团,让青少年舞蹈艺术教育有一个高起点。

  社团对象:

  全校高一到高三年级学生中具有舞蹈特长的学生。

  社团训练项目及课程设置

  (一)舞蹈课程

  1.教学目的

  对学生进行气质、形体塑造。在音乐舞蹈中表现美、感受美,尝试不同风格的舞蹈组合。在进行技能技巧训练的同时,激发孩子们的创造性思维,增加自信,学会展现自我。

  2.课程内容设置(初定)

  (1)培养学生规范的舞蹈,能带着愉快的心态学习舞蹈。

  (2)中国民族民间舞、青少年舞小组合等。在学习舞蹈技能技巧的同时进行创造性自由舞蹈训练。

  (3)提高表演能力,矫正体态,腿形,训练学员身体协调高度统一

  (4)进行软开度、技能技巧、身韵气息训练。

  (5)进行不同风格的舞蹈作品排练、中外舞蹈作品赏析等。

  总则:

  1、本社团是学校内部的学生业余活动形式,是学生自愿参加的学生社团组织。

  2、本社团旨在为学校培养一批拥有较强舞蹈实践能力和表演天赋的舞蹈爱好者。同时为喜爱舞蹈的学生提供一个良好的活动场所和学习的氛围。

  3、社团的一系列活动将围绕新大纲素质教育的主线,在贯彻落实党中央关于开展素质教育的方针政策下,在课堂教学之余为学生开辟一个舞蹈天地,为提高学生舞蹈表演能力创设条件。

  社团规章:

  1、社团的成员为喜爱舞蹈,并有一定舞蹈基础的高一到高三年级的学生。

  2、学生要想加入本社团,要有个人的申请或老师推荐,同时还要通过指导老师的面试,方可成为社团的团员。

  3、社团由一名团长,一名宣传委员和若干社员组成。团长、宣传委员由团员竞选,老师考核产生。

  4、没有特殊情况每天大课间都要参加在舞蹈教室的社团活动,社团活动没有特殊情况不能迟到、早退或不到,如有特殊情况无法参加活动,必须有请假条。如若违反将受到团内批评的处罚,多次不参加社团活动者做自动退团处理。

  5、舞蹈艺术团的舞蹈学员必须带上训练所需用品(舞鞋、舞蹈服等)上课。

  舞蹈房管理人员工作职责:

  一、舞蹈房由专人管理,非本室人员不得入内。

  二、凡是室内的一切道具、设施等要分类、编号、登记、建卡、按规定存放,妥善保管。一般不得借。

  三、学生必须换球鞋进入舞蹈房,按要求穿着,认真练习。

  四、学生在舞蹈房练功跳舞必须在教师的指导下,按正确的姿势练习,确保学生安全。

  五、舞蹈房不准吸烟,不吃零食,保持室内清洁卫生。

  六、练习完毕后,一切道具、用具按原位摆放整齐,搞好清卫工作,关好门窗。

  学校舞蹈社团管理制度范文二

  第一条舞蹈社团是艺术社团领导下从事舞蹈活动的学生组织。

  第二条陶冶艺术情操,提高创作水平,丰富校园生活,促进内外交流,是舞蹈队的宗旨。

  第三条凡本校学生,承认本章程,喜爱舞蹈,,经本社团指导老师及负责人考察、批准后可成为本社团团员。每年从新生中选拔后备力量

  第四条学生应坚持四项基本原则,遵守校纪校规,有舞蹈素质,热心于学校文化活动,并能较好地处理舞蹈队活动与其他各项学习的关系。

  第五条舞蹈社团建立考勤制度,请假填写请假单。一学期迟到三次或缺席两次者,在舞蹈社团内部公开批评;经常缺勤者(迟到或无故缺席超过五次),经指导老师及负责人内部讨论、批准,开除出队。各位团员应严格遵守上课时间,努力克服各类困难,确保训练正常进行。

  第六条各团员在排练和演出时一律着装统一,听从指导老师的安排,服从分配,同时协助管理好队里的事务。按时完成布置的任务.

  第七条舞蹈社团加强对团员的考核,每学期总评,考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成,考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。

  第八条对考核优秀的团员给予一定的奖励,并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。

  学校舞蹈社团管理制度范文三

  第一章总述

  1.成立背景

  舞韵舞蹈社团成立于2011年5月。隶属于计算机科学与技术学院。成立时间虽然比较短暂,但经过学院的各级领导的大力支持,现已成为计算机学院舞蹈编排的支柱。因此为加强我社团组织的管理,进一步完善社团组织建设,保障我社团组织有一个健康的运行秩序,更好的发挥社团在校园文化建设中的作用,特此制定了本社团的规章制度

  2.社团构建

  社团宗旨:浓郁我院文艺氛围,本着“德”“智”“体’全面发展的原则,增加大学生对文艺的热爱。开拓视野,丰富校园文化生活和学生的课余活动。

  社团目标:1.将本社团打造为呼伦贝尔学院的舞蹈璀璨之星。2.将每一位成员的舞蹈功底打扎实,跳出最炫丽的舞蹈,并弘扬舞蹈文化。

  社团性质:本社团是计算机科学与技术学院社团部推荐,由学生组织的有利于学生健康、发展的群众性团体,是在院团总支、院社团部的监督下,依照学院规章制度和社团制度来开展活动的。

  组织原则:一切活动都必须遵守学院、社团的规章制度。

  前景展望:未来坚持专注于以民族舞为主,现代舞为辅的舞蹈社团。在积极创新本社团活动的同时,加强与校内外其他社团之间的交流活动。争取把我社团推广到社会中。

  第二章社团管理

  第一条入社退社

  1、热衷于舞蹈的当代大学生,愿意遵守本社团的规章制度。经过个人申请,本社团内部考核批准,既成为本社社员。

  2、社员入社需填写档案表,本社将以此表作为该员的基本档案。

  3、退社须自行撰写退社申请,无特殊情况不予受理。

  第二条社员管理

  1.社员务必遵守社团领导的安排及决定,须接受并完成社团分配的各项任务。

  2.社员不得私自代表组织做出一些有损社团的事情,一经发现视情节轻重给予警告、记过的处分,严重者则自行退社。

  3.社员可推荐或引荐他人入社,但必须先与组织上报,批准后方可入社。

  4.社员有维持促进社团和谐发展、共同进步及维护社团荣誉、尊严的义务。社员之间做到团结友爱,尊重他人,相互学习,取长补短,共同进步。

  5.本社团实行团长主负责制,社团团长为本社团的最高负责人,各负责人须辅佐团长的各项工作。社员均有可通过正当途径对本社团的各项工作提出意见与建议。

  6.记过与处分标准:实行3、6、9制度。要求准时参加社团例会、活动,不得迟到、早退或旷勤,如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤,六次请假,九次迟到者一律予以辞退。

  7.在例会时,不交头接耳、互敬互学,积极献策献计,增进彼此间的友谊。

  8.在训练期间要有热情饱满的态度,吃苦耐劳的精神。能全身心地投入,放松情绪,认真训练。以提高排练的效率和节目质量。

  9.每位成员都必须服从编排领队的安排,不得擅自离队或半途而废。如有特殊事情需向负责人请假。

  10.在任务繁重时会增加训练时间,望大家尽量配合,克服训练与学习生活之间的冲突,顾全大局。

  第三章各类舞蹈负责人、组织部门负责人及义务权限

  第一条本社团负责人义务权限

  本社团社团长一名;民族舞副团长两名;现代舞副团长两名;记录员一名;后勤部负责人一名;

  1、社团团长:社团最高负责人,代表并负责社团的大型活动及拥有社团主要决策权。

  2、副团长:分为民族舞负责人和现代舞负责人。共同协助团长完成活动任务。民族舞负责人:主要负责民族舞的基本动作的指导与民族舞舞蹈的编排,每个学期要分别上交一份民族舞教学计划和总结。在每个学期至少要编排一支民族舞(人数不限),至少要举办一场舞蹈活动并要有活动记录。现代舞负责人:主要负责现代舞的基本动作的指导与现代舞舞蹈的编排,每学期教学计划同上。

  3、记录员:负责记录每次会议内容和活动记录。及社员的考勤情况。

  4、后勤部负责人:主要负责社团经费和活动过程中的幕后事宜。

  第四章权利责权

  第一条社员权利

  1、社员有选举权、被选举权及推选权。

  2、社员有与社内其他成员互相监督的权利和责任。

  3、社员有提出合理建议、提出问题的权利。

  第二条社员义务

  1、自觉遵守社团规章制度及各项原则,社员有服从团长安排工作任务的义务,积极执行团长安排的各项任务的义务,并要求保质保量的完成。

  2、积极参加社团的各项活动。

  3、热爱本社团,将社团的利益放在第一位。不得将团内的内部消息外漏。

  4、维护社团形象及荣誉,提高自身素质。

  5、学生在非纳新时间加入社团,必须向社团团长提交书面申请,经审查同意,方可成为本社团的正式社员。

  6、社员有向团长积极提交活动方案,促进本社团发展的义务。对于社员提出的方案,不得消极对待。

  第三条各负责人权利

  1、有执行社团规章制度的权利。

  2、有对社员违纪现象进行处理并作出登记的权利。

  3、有对本社团工作监督的权利。

  第四条各负责人的义务

  1、对社员提出的质疑进行详细回答。

  2、虚心接受社员对负责人提出的合理性建议、批评,并积极采实行。

  注意:

  1、此章程解释权归于舞韵舞蹈社团。

  2、本社员必须严格遵守本章程内的制度。

  3、本规章自制定之日起正式执行。

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