大学音乐社团管理制度范文
大学音乐社团管理制度范文
为完善大学音乐社团组织机构，便于社团管理及远景规划，接下来学习啦小编为你带来了大学音乐社团管理制度范文。
大学音乐社团管理制度范文一
第一章总则
1.音乐社团是一个XXX学院一个开放式社团
2.音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
第二章社员制度
1.对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐;
2.社员权利：
1)社员有权对本社工作提出批评和建议。
2)监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
3)参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
4)有参加社长、社长等机构人员的选举权和被选举权。
5)音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。
3.会员义务：
1)遵守本社各项规章制度，执行社团决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
2)遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
3)积极向大家讲坛社团提出宝贵意见，不参加非法活动。
4)会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章活动制度
(一)活动形式：音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动，将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型，也将开展举行。
(二)活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在课余时间，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
(三)活动内容：
社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。这由每周例会共同决定。
2、组织：由活动负责人安排活动时间和地点。
第二步：活动时：
1、组织：由活动负责人组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动负责人安排人主持活动。
(五)活动纪律：
1.音乐社团会议要求全体社员参加，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社;
2.各部成员必须服从社长的安排，不得顶撞社长，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假;
3.大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格;
4.大家讲坛各社长之间团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生;
5.各社长负责对本部成员进行考核，全体成员有权对社长、副社长及各部社长进行监督。
6.每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。
第五章思想学习制度
1.学习时间：每个学期都要举行。
2.学习内容：由社长及指导老师决定。
3.参与学习人员：社团全体成员，社长及副社长，有兴趣爱好的社员。
4.学习安排：具体由社团决定，但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。
第六章会议制度
社团例会：
1.会议时间：每周二下午第四节课
2.会议地点：教学楼四楼
3.会议人员：音乐社团全体成员。
4.会议组织：由社长召集。
5.会议内容：
(1)内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
(2)根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
大学音乐社团管理制度范文二
第一章总则
1、音乐社团是一个隶属临汾职业技术学院院团委、由心语广播站具体领导的学生社团，属文艺术组织，以弥补我校多兴趣社团而少表演社团的现状。
2、音乐社团原则：音乐社团是同学们本着“自我组织、自我管理、自我学习、自我提高”的目的，以对艺术的“共同的爱好兴趣”为主体组成的学生社团。
3、音乐社团宗旨：活跃校园文化，加强学术交流，激发同学自我展现热情，提高学校艺术底蕴，锻炼学生交际能力，增强学生表达能力。
君不闻，独学而无友，则孤陋而寡闻。嘤其鸣矣，求其友声。如果你有心与我们经历不同的学习体验，谈笑人生，音乐社团欢迎你的加入，一起引领潮流。凡热爱音乐并承认本章程的同学均可加入成为本社成员。音乐社团竭诚欢迎各级有志同学加入!
第二章会员制度
1、对象：凡思想品德好、责任心强及爱好舞蹈、演唱、乐器、表演等思想文化的同学均可申请加入音乐社团，可以是个人自愿或由本社成员推荐;
2、招新：招新时认真登记招新表。
3、面试：经本社考核后，符合本章程要求的可为本社社员。
4、会员权利：
(1)、社员有权对本社工作提出批评和建议。
(2)、监督本社社团干部的工作，可以向上级反映要求撤换不称职的社团干部。
(3)、参加本社组织的各项活动，无偿享用本社所提供的各种学习辅导资料、文化娱乐活动等。
(4)、有参加社长、部长等机构人员的选举权和被选举权。
(5)、音乐社团社团任何负责人都无权剥夺会员的以上权利。
5、会员义务：
(1)、交纳会费。具体交纳多少会费，根据青年工作委员会及其上组织规定。自动退出社团或者由于会员不遵守本社章程被开除出本社的，已交纳的会费不予退回。
(2)、遵守本社各项规章制度，执行理事会决议。维护大家讲坛声誉和利益。积极参加本社组织的各项活动，支持大家讲坛各项工作。
(3)、遵守校规校纪，文明礼貌，社员之间团结互助，乐于奉献。
(4)、积极向大家讲坛理事会提出宝贵意见，不参加非法活动。
(5)、会员参加活动要爱护场地设施，保持文明举止端正。
第三章组织制度音乐社团实行“两个”组织制度，两个制度并行不悖、相互对应，发挥各自优点。
(一)部门制度：利于活动的组织、社团的管理。
(二)楼制度：利于社团思想文化学习的安排。
(三)两个组织制度之间的相互对应关系：
注：
1、每一个社员在社团均有两个身份：一个是部门身份，一个是对应的楼身份。
2、以上两种制度中，社团的活动、组织、思想学习都采取以“楼”为单位来进行。因此，社团分成四个楼，活动组织和通知、社团的人员管理、思想学习的安排等等，都由楼来进行。
第四章活动制度
(一)活动形式：音乐社团以学生乐器、演唱、舞蹈、表演学习为常规活动，将定期举办。例外还有晚会、话剧表演、体育活动、社会实践活动、采风活动等等活动类型，也将开展举行。
(二)活动安排：
1、一定要分工明确，具体职责到人。
2、活动时间：一般放在周末，且要注意活动密度，不要太频繁，也不要没有什么活动。
3、活动地点：
(1)、要是开广播站大例会，可以去106教室。要是内部会议，可以去2+西教室以音乐社团名义去借会议室。
(2)、要是举行乐器、演唱等，目前暂无大型表演基本定在校园文化广场。
(3)、要是被邀请参与其他社团、系别活动，集体活动地点各部门部长会议通知。
(4)、其他类型活动，再商量斟酌。
(三)活动内容：社长以及社团其他成员，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合音乐社团的性质。
(四)活动具体流程以及负责人：
第一步、活动前：
1、策划：策划进行什么活动。这由每周例会共同决定。
2、组织：由活动部长(哲学楼主)安排活动时间和地点。
3、宣传：设计海报等。由宣传部长(艺术楼主)组织人员设计海报，然后把海报交给展板管理员牛珑杰，牛珑杰安排人员把海报贴在展板上展示在校园内。
4、通知：各楼主通知楼员参加活动。要强调“不能参加活动者请请假”和“收到回复”。
第二步：活动时：
1、组织：由活动部长(哲学楼主)组织成员进入活动现场，维持纪律。
2、主持：由活动部长(哲学楼主)安排人主持活动。
3、纪录：由新闻部长(文学楼主)安排人纪录活动情况(如会议纪录等)。
第三步：活动后：
1、文稿：由新闻部长(文学楼主)安排人把活动时做的纪录形成一篇文章，交给空间管理员刘思源。
2、空间：由庞慧将纪录文章写入空间(如果有活动照片，一并上传到空间中)。
3、展示：对较重要活动，由展板管理员牛珑杰把活动纪录文稿(如流程表、策划方案、获奖情况，以及照片)一并贴在展板上，展示在校园中。
(五)活动纪律：
1、音乐社团每学期至少组织参与两次广播站全体会议，要求全体社员参加，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社;
2、各部成员必须服从部长的安排，不得顶撞部长，凡是集体活动严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假;
3、大家讲坛是一个言论自由的组织，有不同观点，意见可以进行讨论、辩论，不得有不文明的行为发生，如有发生情节严重者，不论双方对错均取消社员资格;
4、大家讲坛各部长之间团结协作，相互促进，不得有推卸责任情况发生;
5、各部长负责对本部成员进行考核，全体成员有权对社长、副社长及各部部长进行监督。
6、每学期应将本学期在音乐社团各项活动中表现出色者上报上级组织申请奖励。
第五章思想学习制度
1、学习时间：每个学期都要举行。
2、学习内容：由理事会决定。
3、参与学习人员：理事会全体成员，部长及副部长，有兴趣爱好的社员。
4、学习安排：具体由理事会决定，但每个学期期末时要举行一次学习总结交流会。
第六章会议制度
(一)社团例会
1、会议时间：每周二晚自习后(9:20)
2、会议地点：2+西教室
3、会议人员：音乐社团全体成员。
4、会议组织：由社长召集。
5、会议内容：
(1)内容主要为小结以前工作情况，讨论并决定以后的工作计划。
(2)根据具体情况，讨论社团事情，并做出决议。
(二)社员大会
1、会议时间：根据需要而定。
2、会议地点：暂定106教室
3、会议人员：社团全体成员。
4、会议组织：由社长向四位楼主下达会议通知，然后四位楼主向各自楼员下达会议通知。
5、会议内容：因需要而定，一般有学期初见面会、学期间临时会和学期末总结会等。
6、会议纪律：全体社员参加，严禁迟到、早退，有事必须向社长或副社长请假，无社长批准连续两次不参加会议者，视为自动退社。
第七章责任制度
(一)理事会职责：
1、负责收集一些社团以及社团外与我们有关的信息。
2、配合各部完善社团章程，健全内部机制，明确部门责任。
3、塑造和维护社团形象，积极对外弘扬社团形象。
4、定时对各部门各楼的活动、管理和思想学习等进行改进，更好的为各部门工作打好基础。
5、做好每一次的社团事务的决议，积极应对各种情况。
6、积极开拓社团的活动、管理和思想。
(二)社长职责：
1、主持和召开会议，组织、分配、检查各部门工作，协调部门间的关系。
2、督促社团不断完善章程、健全内部机制和明确各部门职责。
3、定期向社团报道工作，保持与各社团的交流联系。
4、采纳各部门间的意见和建议、及时帮助解决实际问题，改进社团的不足。
(三)副社长职责：
1、协助社长主持社团工作和社团会议、召集社团全体成员开会。
2、积极与社长商议社团各方面事宜，对各部门工作进行监督和指导。
3、了解各部门成员的意见和建议，及时解决问题。
4、社长不在时，由副社长全面负责社团工作。
(四)活动部职责：
1、遵守本社团的章程，积极组织社团的一切活动。
2、活动前：策划好每一次的活动，安排好活动的主持人等。
3、活动时：维持活动场所纪律，保证活动的顺利进行。
(五)宣传部职责：
1、活动前：做好一切对内对外的宣传工作，张贴本社团的一切文件及相关赛事的通知，提高社团的知名度。
2、活动时：拍照片等，并将照片保存好。
3、活动后：将活动资料(包括活动记录文章和照片)整理好，然后定期展览宣传出来。
第八章财务制度
1、财务来源：会费以及外联赞助。
2、财务管理：由秘书处管理。
3、财务使用：在进行社团活动需要用钱时，由社团干部安排的成员去买东西时，必须向商店要开支收据，然后将开支收据交由秘书处报账。
4、财务结算：每个学期末要结算财务使用情况，然后由社长公布财务开支情况。
第九章奖惩制度
(一)奖励
1、对于模范履行社员义务，遵守本社纪律，为大家讲坛做出贡献的社员，给予适当奖励。
2、年终在全社范围内进行“优秀干部”““优秀社员”等荣誉称号的评比，并颁发奖状。
3、当上级组织有优秀社员等的评比时，积极参与，将优秀社员推荐上去。
(二)惩罚
1、对于不能够严格遵守本章程的社内成员，视情节轻重给予警告或除名处分。
2、对于损坏、遗失大家讲坛公共财物的社内成员，给予适当处分。
(三)凡受到表彰、奖励或处罚的大家讲坛成员，其材料登记表均由大家讲坛秘书处统一管理。
第十章附则
1、修订：本章程修订权归社长，并经理事会2/3的成员或社员大会4/5的成员表决通过后生效。
2、解释：本章程最终解释权归大家讲坛社团理事会。
3、监督：本章程监督权归中南大学校团委和中南大学铁道青年工作委员会。
4、执行：本章程执行权归各部门负责人。
5、实施：本章程自颁布之日起开始执行。
大学音乐社团管理制度范文三
总则
为完善社团组织机构，便于社团管理及远景规划，根据有关规定制定此章程。
第一条社团名称：律动音乐社
第二条社团性质：本社团为学生当代音乐文化传播及交流组织，自愿结成。社团宗旨：“让所有喜欢音乐的人共同享受音乐带来的乐趣。”活跃校园音乐艺术文化氛围，倡导原创精神，为有梦想、爱音乐的青春构筑一个交流的平台;了解当代音乐艺术知识，加深对音乐与社会历史文化之间关联的认识与理解，传播多元音乐文化。
第三条本社团接受梧州职业学院团委的领导，在学生会社团部的具体指导和管理下开展工作。
第一章关于社团
第一条律动音乐社是梧州职业学院团委、学生会社团部直接领导下音乐爱好者自己的组织，是学生第二课堂的重要组成，是大学生发挥艺术水平的殿堂，是大学生陶冶艺术情操的摇篮;
第二条：音乐社以丰富大学生课余文化生活，提高大学生文化素质与艺术修养为己任，以提高学生综合文化素质，繁荣校园文化，创建文明校园为目的;
第三条：本社团必须遵守中华人民共和国宪法、法律和梧州职业学院的有关规定;
第四条：音乐社将积极配合梧州职业学院工作，努力与其他兄弟社团合作，共同营造美好生活。
第二章关于会员
第六条：音乐社会员以音乐学习交流，探讨切磋，共同进步并最终提高综合文化素质为目的;
第七条：梧州职业学院在校正规注册生，思想健康，热衷于艺术追求，均可以申请加入本社团;
第八条：会员入会程序：
1申请入会;
2填写入会情况调查表;
3社长及各部门审核通过;
4交纳会员会费，并填写有关表格;
5加入本社;
6由本社有关部门颁发会员证;
第九条：会员的权利和义务：
1会员有向社团提意见和建议的权利;
2会员有对本社工作的批评建议和监督的权利;
3会员递交申请报表后，有自动退会的权利;
第十条：本社会员档案由本社妥善存档;
第十一条：提前退出的社团成员酌情退还部分社费;
第十二条：会员使用本社会员证，须严格遵守本社会员证使用的有关规定;
第十三条：新学期的前两周为会员登记、注册时间;
第十四条：会员如有严重违反本章程的行为，经本社干事商议，可予以强行取消会员资格;
第三章组织机构与部门职权
第十五条：本社主要负责人必须具备以下条件：
1思想健康;
2热心学生社团工作，对社团会员负责;
3有组织管理能力和创新意识;
4学习刻苦努力，综合素质高;
5大学期间未受过学校的处分;
第十六条：社团负责人从本社团成员中产生，本着个人自荐与民主推荐的原则，选出候选人经过社团管理委员会上报团委审批;
第十七条：社团各主要负责人任期一年(特殊情况与社团利益严重影响者须有大部分会员通过，酌情延期);
第十八条：各部门职权：
社长:
1带领社团沿着正确的方向发展，负责社团整体的组织管理，协调各部之间有序开展活动和工作;
2召集和主持执行机构会议;
3检查会员代表大会、社团执行机构决议的落实情况;
4代表本社团签署有关重要文件;
5协调组织各种重大活动;
6具有决策权和监督权;
副社长：
1协助社长领导各部门，执行会议后各干部的决议;
2注意学员会员的态度，掌管好所有学员会员的名单;
3负责社团的公假事务;
4配合好社长的工作，与社长相辅相成;策划部:负责活动的计划和组织;
外联部:
1负责与其它社团及活动中心沟通各项事宜;
2负责与其它同性质社团联系;
3负责与商家接洽广告赞助之事宜;
4负责各项活动的对外联络及邀请事宜;
宣传部:
1负责活动海报、邀请卡的设计、制作及张贴;
2负责设计社员资料卡;
3制作宣传资料;
4协助活动部布置活动场地;
第十九条：音乐社最高领导为社长。副社长积极配合和帮助社长处理日常事务，组织实施年度计划并协调各分支机构开展工作。各部的日常工作由本部部长做出总结,并向社长汇报,最后讨论做出决定;
第二十条：各部部长全面负责所在部的各项工作，副部长协助部长开展工作;
第二十一条：各部设立干事若干名，由各部正、副部长提名，报理事会审核通过后产生;
第二十二条：各部的干事须听从部长的安排，协助部长完成各项工作;
第二十三条：各部成员须团结一致，积极努力做好各项工作;
第四章纪律
第二十四条：本社团处分分为警告、取消会员资格等两种;
第二十五条：无故不参加本社团各项活动及会议的，年度累计三次为警告，四次取消会员;因故不能参加本社团各项活动及会议的，须事先向有关部门请假，经允许后，方按请假办理;
第二十六条：对败坏社团声誉，破坏会员团结，违反社团章程的会员，社团有权对其进行取消会员资格处分;
第五章奖惩制度
第二十七条：社团各项比赛活动将设立物质、精神等各种奖励政策;
第二十八条：每学年末对社团成员进行综合评定;
第二十九条：符合下列条件之一的社团主要负责人可考虑评选“优秀社员”：
1工作积极负责，认真执行社团章程;
2对社团的发展有卓越贡献;
3以本社团会员的名誉在各大报刊杂志上发表学术性文章或作品，为社团争得荣誉的;
第三十条：本社每年评选一次“社团积极分子”和“优秀社团成员”，评选由各部门推荐人选，经有关部门审核通过后产生;
第三十一条：凡符合下列条件之一的，可考虑评选“优秀社团成员”：
1积极认真地参加社团活动、会议的;
2为社团的发展积极献策献计，且确实起到积极作用的;
3代表本社团参加有关比赛、活动，并为社团争得荣誉的;
4对社团发展有杰出贡献的;
第三十二条：对于违反校规校纪及社团章程的社团成员，或学习成绩较差的会员取消其本年度评优及提名资格，对于无不正当理由不参加社团各项活动、会议的会员取消其本年度评优及提名资格;
第六章财务管理制度
第三十三条：社团经费的主要来源：
1会员交纳的会费;
2各企、事业单位及公司的赞助;
3其它一切合法所得;
第三十四条：本社经费必须用于本章程所定范围内的活动和和社团自身的发展，不得挪作他用，不得在会员中分配;
第三十五条：本社的资金按照“取之有道，用之有度”的原则，建立严格的财务管理制度，保证财务资料全面、真实、准确、完整;
第三十六条：本社团经费必须接受会员代表大会的监督，资产来源于专项资金或社会捐赠、资助的，必须接受社团中心的财务审计，本社团经费，任何单位、个人不得侵占、挪用和私分;
第三十七条：社团的资金主要用于各种活动的组织、宣传、奖励及其它日常开支;
第三十八条：各部门有权按照本规定报销有关开支，但报销前须向社长申请，经同意后，持有关发票，社长签字后，予以报销;
第三十九条：财务组要做到总帐明细，帐单清晰，并定期公开，接受全体会员的监督;
第七章会员证管理制度第四十条：本社会员证正面为“音乐社团”字样，会员姓名等;
第四十一条：会员证经本社盖章，注册后有效;
第四十二条：会员证只限本人使用，不得涂改、转借、顶替使用;
第八章社团的活动
第四十三条：社团的各类活动必须严格遵守校社联的有关规定;
第四十四条：各部门的组织活动及会议，须事先写好活动或会议计划;
第四十五条：社团开展活动或召开会议时组织部须做好点名记录工作，其他部门开会或开展活动由部长安排，认真作好点名登记工作，每月月底上报秘书部审核;
第四十六条：各部门每学期须做好工作计划，学期末须写好工作总结，上交社团接受社团和校社联的审核;
第九章终止程序
第四十七条：本社团完成宗旨或自行解散或由分立、合并等原因需要注销的，由本社团执行机构提出终止提议;
第四十八条：本社团终止提议须经会员代表大会表决通过，并报指导老师审查同意;
第四十九条：本社团终止前，须成立清算小组，清理债权债务，处理善后事宜;
第十章附则
第五十条：本章程经
20XX年12月1日
会员代表大会通过;
第五十一条：本章程的最终解释权归音乐社会员代表大会执行机构所有;
第五十二条：本章程与有关规定相抵触之处，须服从规章制度;指导教师：本校音乐老师活动地点：行政楼二楼
看过大学音乐社团管理制度范文的人还会看：
1.文件管理制度范文
2.完善规章制度范文
3.部门规章制度范本
4.部门管理制度范文