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团支部管理制度范文三篇

学习啦【管理知识】 编辑:杭威 发布时间:2016-09-20

  为了加强对团支部的有效管理,促进部门工作的有效实施,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你整理了团支部管理制度范文,希望你喜欢。

  团支部管理制度范文一

  一、团支部的机构设置:

  团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

  二、团支部的工作职责:

  1.做好团员的发展工作

  (1)团员发展工作的方针

  团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。

  (2)团员发展工作的条件与要求

  1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

  2)承认团的章程;

  3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;

  4)执行团的决议和按期缴纳团费。

  (3)团员发展的程序

  1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

  2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。

  3)发展:

  A、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:

  a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;

  b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);

  c)由被发展人宣读入团志愿书;

  d)团员评议;

  e)支部表决;

  f)支部书记宣读支部决议;

  g)与会领导团总支书记讲话

  h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。

  B、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。

  C、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。

  4)其他

  为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。

  2、做好团员的推优工作

  (1)团员推荐工作的程序:

  1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。

  2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

  3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。

  4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。

  5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

  6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

  7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

  3、团员管理:

  (1)团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:

  1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

  2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

  3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

  4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。

  5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。

  6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系。

  7)关心团员的工作、学习和生活。

  (2)团支部团员年度团籍注册工作

  1)以组织生活形式,开展团员教育评议活动。

  2)团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。

  3)团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

  (3)对团员的处分的几种形式

  团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。

  (4)做好收缴团费工作。

  4、组织生活:

  A、内容

  1)学习团的基本知识

  团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。

  2)学习、理解党和国家的各项政策

  团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与党中央保持一致。

  3)学习党的基础知识

  党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

  4)开展批评与自我批评

  团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。

  5)讨论和落实团的工作

  在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。

  B、形式:

  团支部应组织形式多样的学习活动。

  1)参观式

  组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。

  2)调研式

  结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。

  3)直陈式

  以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。

  4)讨论式

  组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。

  5)讲团课

  6)组织民主生活会

  7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。

  三、团干部的选举

  总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。

  要求:

  ①团的支部书记每届任期一年。

  ②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

  ③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

  ④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。

  ⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。

  ⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

  ⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求字迹清楚,规格一致。

  团支部管理制度范文二

  共青团是先进青年的群众组织,是党的得力助手和后备军。班级团支部是学校共青团的开展工作的基本单位。班级团支部最经常、最直接地与广大团员青年保持密切联系,团的各项任务和各项活动都要依靠团支部去开展落实,它是团的一切工作的出发点和落脚点。为增强团员意识,有效实现我团支部工作的制度化、规范化和科学化,努力提高团支部工作效率和水平,依据《团章》和上级团组织的有关规定和要求,特制定本团支部建设规章制度条例。

  一、团支部常规工作制度

  1、在党中央的领导、各级党支部的指导下。认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,积极学习马列主义、毛泽东思想。在步入为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”而奋斗的新时期,尤其要组织团员、青年学生学上好思想教育课、形势任务课,加强全体团员的政治自觉性,树立世界时政眼光,引导他们树立正确的人生观、世界观。

  2、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,遵守学校的各项规章制度,使他们明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

  3、认真落实党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会完成班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

  4、认真及时完成各项常规团务工作,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。

  5、组织开展各种宜于团员成长发展的文体活动:组织读书座谈会,观看教育励志型电影;鼓励团员参加合唱比赛、环湖长跑比赛,不定期开展班级间联谊活动。同时鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团,丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

  6、密切联系支部成员,及时了解团员思想动态,关心团员青年工作、学习和生活,努力帮助他们解决实际问题,及时向有关部门反映团员青年的正当要求;使团组织真正成为联系青年的桥梁和纽带,真正维护团员青年的合法权益。

  二、团干部的工作职责

  (一)团支部书记

  团支部书记的主要职责是在团支部委员会的集体领导下,按照支部团员大会、支委会的决议,负责主持团支部的日常工作,并对团支部工作全面负责。

  1、负责召集支部委员会和支部团员大会。结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重要问题提交支委会和支部团员大会讨论决定。

  2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,提出思想教育、宣传工作计划,做好经常性的思想政治工作。

  3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、团员大会、上级团组织报告工作。

  4、同有关的组织和团支部保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团的工作。

  5、抓好支委会的自身建设,认真学习,按时开好民主生活会,加强团结,充分发挥支委会集体领导的作用,督促和帮助支委做好分管工作。

  6、了解团员中入党积极分子的情况,做好推荐优秀团员作党的发展对象的有关具体工作。

  7、运用多种形式,组织团员青年学习政治理论、时事政策、团的基础知识。根据团员青年的需求,组织开展各种知识和技能的学习活动。

  8、针对团员青年的思想实际,组织各种形式的教育活动,组织团课学习。

  9、了解团员青年的意见和要求,及时向党、团组织反映,对于一时办不到和不切实际的要求,做好耐心地说服解释工作。

  10、带领支部成员完成上级组织交给的其他任务。

  (二)组织委员

  1、协助书记组织好支委会,抓好团支部班子的建设,安排好团的组织生活,做好团内各项工作、会议的记录。

  2、总结支部建设的经验,了解掌握团支部的组织状况,督促帮助团小组开展工作,教育和监督团员履行义务,遵守团内的各种纪律,执行团的决议,完成组织交给的任务。

  3、管理接收新团员工作,督促和检查团小组对发展对象的考察教育工作,认真办理入团手续,配合宣传委员上好团课,研究解答青年对团组织提出的各种问题。

  4、负责管理团员的奖惩工作、注意掌握团员、青年学生的思想、学习、参加团活的表现。抓好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员和团的各种先优评选工作,及时做好违纪团员的处理工作。

  5、负责收缴团费,转递团员的组织关系,按要求定期收缴团员证到共青团北京理工大学委员会年度注册,管理团内材料,搞好团内的统计、报表工作。

  (三)宣传委员

  1、教育委员、青年学生学习马列主义、毛泽东思想,学好邓小平理论。学习现代科学文化知识,明确学习目的,热爱所学专业,发奋刻苦,立志成才。

  2、密切配合党的中心工作,结合我校团员、青年学生的思想情况和我校各时期及不同阶段所面临的任务,搞好思想动员,做好宣传鼓动及通讯报道工作,管理好班级的报纸、杂志及其他宣传用品。

  3、经常收集和分析团员、青年学生的思想情况。搞好调查研究,及时反映他们的意见和要求,并向党、团组织汇报。

  4、积极组织开展适合青年学生特点积极向上的校园文化活动,寓思想教育于活动之中,丰富团的生活。

  5、鼓励团员、青年学生参加各种科技、学术活动,组织好研讨。

  6、协助支部书记规划组织好学党章、学理论的学习工作,并做好学习活动记录。

  7、教育团员、青年学生尊师爱校,遵守学校的规章制度,遵守法纪,自觉同违法乱纪行为作斗争。

  8、配合有关部门组织好学习竞赛活动,激发团员、青年学生的学习热情,活跃团的生活。

  三、团支部物资借用管理制度

  1、开展团日活动所需横幅、团旗等物品由学院借用提供,举办活动前由专人去办公室办理借用手续,并说明借用用途、归还日期等。

  2、对于所有租借的物资由团干部统一妥善管理,避免意外丢失、损坏等现象的出现。若出现上述现象,追究个人责任。

  3、如有需用资金的情况,需向班委申请,并出示资金用途与预算。若班委会讨论一致通过,可向生活委员进行班费使用登记;在班费使用过程中,由团干部认真记录班费使用明细单。严禁任何人以购买物资名义挪用班费进行无关消费。

  4、全体团员有权利对活动费用进行监督,并提出建议与意见。

  本支部工作制度建立以后,支部委员会要负责向全体团员讲清制订制度的目的、意义及各项制度的具体要求,使大家自觉执行。在执行制度时,团支部应注意灵活性和原则性相结合,不能因某些客观原因,而随意丢弃制度,丧失原则性;也不要拘泥于时间与场所等外在条件,刻板机械地执行制度。为使团支部的各项工作制度能够落在实处,团的支部委员会成员对工作制度应该以身作则,带头模范执行并接受全体团员的监督,团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一条主要标准,模范执行的要予以表扬,违反制度的要予以批评、教育。团支部要认真检查团支部各项工作制度的落实情况。

  团支部管理制度范文三

  要想团支部进一步的发展。就必须完善团的规章制度,严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的:

  《1》实施签到制度,每次会议开始前进行签到。迟到,不到者进行批评。严重者,开除团籍。

  《2》在开会时要注意自己的行为,不的在开会时说话,擅自发言,如有类是情况者进行批评。严重者,开除团籍。

  《3》积极扩大对外宣传力度,树立团的良好形象。

  《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确,工作协调,凝结力强,积极性高。

  《5》我们进一步加强团的机制建设,完善团的各项制度,提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费,宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。

  《6》继续持以党建带团建的工作,向身边的先进党员学习,参加学院组织的党课学习,主动向党支部做思想汇报,加大推优荐党工作,加强党团进行结对子,每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部,要求双向主动交流。

  《7》配合学校作好一些急,难,累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用,定时的在团员学生中通过团会讲座,座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质,树立团员良好形象。

  《8》加强精神文明建设,引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务,建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼,互相帮助,树立社会新风,以各种形式帮助特困生。

  《9》在学习中,号召全体同学们积极参与,鼓励同学们创新,掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的建设一支“让党放心,青年满意”的高素质团干部队伍。因此,团干部应该自觉做到

  《10》坚定理想信念,牢固思想防线:

  作为青年工作的组织者和带头人,团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造,加强“xxxx”重要思想的学习,并且落到实处。

  《11》学习勤奋刻苦,夯实理论基础:

  因为,理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础,没有一定的理论水平,团的工作上水平无从谈起,团干部搞高素质也就成为一句空话。

  《12》要正确处理两个关系,牢固树立服务意识:

  一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题,同团员的关系问题,是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。

  二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部,不应该看中权位,而应努力增强事业心和责任感,靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识,增强能力,提高水平,完善自我。

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