学校办公用房管理使用制度(2)
办公用房管理制度篇四
群龙乡办公用房清理管理制度接县委办、 县政府办关于全县党政机关停止新建楼堂馆所 和清理办公用房的通知，群龙乡积极响应，乡党委立即组织 召开会议，进行安排部署，认真开展办公用房清理工作，主 要从以下三个方面进行。
一、 安排专人对乡机关的办公用房进行检查登记， 对乡机 关所有的办公用房面积、用途、所属部门逐一建档，同时规 范各部门的办公用房，对乡机关各部门办公用房进行了合理 调整，对占用的办公用房立即进行清理，所有办公用房由乡 党委统一调配、统一管理。
二、 确立相关制度， 乡机关各部门使用的办公用房必须确 立相关使用制度，严禁对外违规租借办公用房，各部门负责 人要认真贯彻办公用房使用制度。三、形成自查报告，对办公用房进行全面检查清理后，乡机关根 据目前办公用房使用情况，形成了办公用房自查报告，报送县机关的 同时在全乡进行传阅，集思广益，以便更好的加强办公用房管理。
办公用房管理制度篇五
一、目的
为了规范各城市公司办公用房的管理标准，提高工作效率，特制定本制度。 二、适用范围
本制度适用于华润置地江苏省公司所有城市。 三、办公场所选择标准
*人均办公面积统计包含所有办公场所的面积，含会议室、会客室等办公功能区域。 四、采购标准
五、采购流程
5.1采购及报销权限参照《华润置地江苏省公司授权手册》 固定资产、和低值易耗品申请/报销
5.2 工作界面划分
5.3城市公司自行采购，按照授权范围，依次办理签呈审批、协议审批(适用于采购金额大于5000元需订立合同的情况)、付款审批(适用于有合同的采购付款)或报销审批(适用于无合同的采购)。 六、本制度由区域人事行政部制定并解释，自发布之日起执行。
七、附件、
供应商履约评估表
供应商选择评定表
办公用房管理制度篇六
家有家规，国有国法，学校有校规，对于学校办公用房自然有相应的规章制度，下面是学校办公管理制度范文，欢迎大家阅读学习。
总则
第一条 为规范办公室工作，更好地行使工作职能，特制定本制度。
第二条 办公室是学校党委和行政的综合办事机构，在党委和行政领导下工作，对学校党委和行政负责。 工作职责
第三条 办公室的主要职责是：
1.起草、审核和印发各类公文，审核各部门代拟的以学校或校领导名义发布的各类文稿;组织起草学校全局性重要材料。
2.围绕党委和行政的中心工作，开展调查研究，为学校决策提供参考和依据。
3.组织安排学校党政会议和活动，组织推动全校性重要会议、活动和工作。
4.督促落实党委、行政的重大决策、重要工作部署和领导交办事项。
5.根据学校整体工作部署，对全校各单位、各部门工作进行综合协调。
6.负责学校公务接待和校内外的联络工作。
7.处理机要文书，协调推动全校的__。
8.管理和使用学校党委、行政印章和学校领导公用印章，监管各单位印章的刻制和使用，开具学校介绍信。
9.处理接待校内外的来信、来访。
10.参与制定学校中长期发展规划和全局性的改革方案。
11.负责学校年鉴编纂。
12.负责规划实施电子政务工作。
13.完成学校党委和行政交办的其它工作。
第四条 办公室主任主持办公室全面工作，对办公室工作负领导责任。
第五条 办公室副主任、综合档案室主任是主任的助手，在主任领导下分管部分工作，对主任负责。
第六条 办公室全体人员实行分工负责制。每个成员必须认真履行岗位职责，完成所属工作，接受组织考核。
第七条 办公室实行每周工作任务分解制和工作任务完成情况周报制。
主任办公会
第八条 主任办公会由主任主持，副主任、综合档案室主任参加。必要时办公室有关人员列席。
第九条 办公室的下列重要工作必须提经主任办公会讨论决定：
2.办公室重大调研、督查工作;
3.办公室干部年度考核工作及科级干部调整、配备建议方案;
4.办公室先进集体、先进个人评定和有关奖惩工作;
5.重要工作改革方案和规章制度的制定工作;
6.学校党委、行政和上级有关部门布置交办的重要工作;
7.其它重要工作。
第十条 主任办公会原则上每周五下午召开，特殊情况也可随时召开。议题由工作人员提出建议，主任确定。
第十一条 主任办公会讨论问题，根据议题由分管主任提出初步意见，全体人员充分发扬民主，集思广益，由主任在全面听取意见的基础上作出决定。
办事规则
第十二条 学校办公室必须认真执行学校党政决定，落实年度、学期工作计划和阶段性工作计划。在办事过程中严格坚持以下要求：
1.依法办事：严格执行国家法律法规，遵照校、院规章制度，依章正确履行职责;
2.文明办事：严守职业道德规范，做到礼貌待人、说话和气、热情服务;
3.秉公办事：做到公正公平、实事求是、尽职尽责、不徇私情;
4.及时办事：做到不拖拉、不推诿;
5.公开办事：推行政务公开，做到应公开的事项全部公开，自觉接受群众监督;
6.廉洁办事：做到勤政廉政、克己奉公，自觉抵制各种不正之风。
第十三条 重要工作和问题的处理必须及时逐级按规定请求、报告;答复请示和询问必须遵循有关文件精神和组织意见，把握不准的问题必须逐级请示后再作答复。
第十四条 代拟学校公文按分工由有关人员拟稿，由分管主任和主任核稿并签字后，交机要室办理学校领导审签发文事宜。
第十五条 办理办公室公文按分工由有关人员拟稿，主任审签后方可发文。
第十六条 来文由机要室受理，及时送主任签批并转送有关领导、有关人员阅示、阅办。有关人员阅办后必须签署姓名、日期和办理情况，及时退回机要室办理退文或存档案室。
第十七条 执行财务公开制度，定期在一定范围内通报经费收支情况;实行"一支笔"审批，经费的使用报经主任签字后按章办理;采购大额办公用品、设备、会议用品等必须有两人出面办理。
自身建设
第十八条 办公室以党性坚定、作风优良、工作出色、业务精湛为自身建设的总体要求。
第十九条 办公室以"服务中心"、"以人为本"、"构建和谐"为工作理念，努力实现"运转有序、协调有力、督查有效、服务到位"的工作目标。
第二十条 办公室全体人员要强化政治意识、树立服务观念，强化学习意识、树立进取观念，强化形象意识、树立时效观念，强化团队意识、树立共事观念，强化规范意识、树立制度观念，强化廉洁意识、树立纪律观念。
第二十一条 办公室政治和业务学习每月各安排半天，上级布置的学习任务及时安排。
第二十二条 全体人员必须严格遵守考勤制度，因病因事不能按时出勤必须办理请假手续。
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