学生党支部管理制度范本3篇(2)
学生党支部管理制度范本篇三
为进一步提高我系学生党员的思想政治素质，增强学生党员的组织纪律观念和服务意识，使学生党员成为思想上的先行者、生活中的奉献者、学习上的佼佼者，不断发挥党员的先锋模范作用。依据《中国共产党章程》对党员的权利和义务的有关规定和上级党组织相关要求，结合我系学生党员的实际情况，特制定此项考核制度，以激励先进，鞭策后进。
一、管理办法
考核工作由党支部组织委员负责，支部会议负责终审。
二、考核时间
实行学期考核制，每学期末对学生党员进行综合考核，并进行民主评议。
三、考核对象
本支部的全体学生党员(包括正式党员和预备党员)。
四、考核内容和措施
考核对每个党员的思想状况及日常表现进行综合评价。设基准分60分，其中思想政治素质、学习情况、社会工作、日常行为规范各占15分。
(一)党员的思想政治素质
(1)支部会议出勤率：基本分3分
a.迟到、早退一次各扣0.5分，以此类推，四次(含)以上得0分。
b.无故缺席一次扣1分，两次(含)以上扣2分。
c.三次事假扣1分。
(2)支部会议的表现情况：基本分3分
a.提出有建设性提议并获支部成员肯定和采纳的加1分。
(3)支部活动的表现情况：基本分4分
a.无故缺席一次扣1分，两次(含)以上扣3分。
(4)思想汇报情况：基本分(预备党员在预备期内每三个月至少交一篇思想汇报，正式党员此项为满分，以学期末对该项进行统计的结果为准)5分
思想汇报要求主题思想突出，有独到见解或有创造性建议。出现抄袭现象扣1分/篇。
(二)党员的学习情况
1、党员应该进一步加强理论学习，积极参加各种理论学习活动，并将学习体会以心得的书面形式向组织汇报，心得的上交原则上以自愿的原则，无故不参加理论学习或不交(迟交)理论文章者，扣0.5分/次，并相应进行党内通报。预备党员在考察期内，理论心得在国家级、省级、市级、校级杂志、网站上发表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。
2、学生党员要端正学习态度，树立牢固的专业思想，刻苦努力，带动周围的同学共同进步。凡每学期有挂科的党员按学分，每学分扣0.5分。实行奖学金加分制，一等(或优干)3分/次，二等2分/次，三等(或文体)1分/次。
(三)党员的社会工作
1、积极参加各项社会工作，有强烈的责任心和吃苦奉献精神，不计个人得失，把学生利益摆在首位，切实做好广大学生的服务工作。
2、党员同学应积极参加院系组织的各项活动，在组织活动中有表现突出，受到院级或是校级通报表扬的加1分/人/次。
3、党员下班工作、积极分子培养工作(支委考评，一般学生党员得基本分)：根据学生党员所要求的带班工作要求，和所起的带动培养对象进步、向党员标准看齐的作用。支部对其工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。
4、积极分子培养工作，要求能真正起到带动培养对象进步，向党员标准看齐的作用。根据学生党员所要求的下班工作表现，支部对其下班工作的满意度加以考评，合格加3分，不合格扣1分。
5、党员整理被发展对象入党材料不负责任者扣3分/人/次。
(四)党员的日常行为规范
1、自觉遵守党的纪律，严格遵守国家的法律和法规，保守党的秘密，执行党的决定，服从党的分配，积极完成党的任务。凡有意或无意泄露党内秘密的扣3分/人/次。
2、认真遵守校纪校规及我院学生日常管理规定，严肃处理学生党员中的违纪行为，对于党员的违纪现象予以加重处理。在按照校纪院规处理的同时，给予党内批评，视为不合格。
3、党员应该注重自身影响，带头搞好个人及寝室卫生，发挥模范带头作用。所在寝室的不良卫生情况被反映到支部或是学院的，对相应学生党员扣考评分1分/人/次。
4、严格遵守党员挂牌制度，在正式场合未佩戴党徽者扣考评分0.5分/人/次。(暂时未实行)
五、考核评价及相关处理措施
考核结果以优秀、合格、不合格三级评定
1、综合考评分数列前10%的评定为优秀(注：凡有挂科或四级未过者不予考虑)。
2、综合考评分数在50分以下的评为不合格，在考察期或预备期内不能适时通过英语四级的评为不合格。
3、正式党员、预备党员评定等级为不合格者，经支部会议讨论，给予党内通报批评一次，如两次以上(含)不合格视具体情况，处以党内相应纪律处分。
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