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初中合唱队管理制度范本3篇

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  为完善初中合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神,需要制定并实施相应的管理制度。接下来学习啦小编为你带来了初中合唱队管理制度范本。

  初中合唱队管理制度范本一

  第一章总则

  第一条:社团的性质

  由石笋中学艺术工作小组指导和管理的,是一个开展合唱艺术实践和展现个人才华的学生性质的艺术团体,是在校学生合唱艺术骨干的团队。

  第二条:社团活动宗旨

  1促进学校合唱艺术教育发展,反映当代学生意气风发的精神面貌弘扬中华民族传统文化

  2弘扬中华民族传统文化,丰富校园文化生活,活跃人文气氛,在艺术实践活动中进行美育和爱国主义教育,陶冶情操。

  3提高学生个人文化艺术修养和审美观,建立一支合唱艺术骨干队伍,使学校艺术活动上层次、上水平,提高学生对文艺艺术的鉴赏能力。

  第三条:社团的任务

  1训练及提高社团成员的专业水平。

  2排练丰富多彩的合唱节目,营造学校艺术氛围,活跃校园文化生活。

  3积极参与学校重大文艺演出及其他社区艺术活动。

  第二章组织机构

  1、合唱队社团采取教师指导、学生参与负责制度。设团长一名,副团长两名,参与并负责社团的各方面工作;各声部组长一名,负责本组日常训练及成员管理。

  2、社团团长、副团长及各组长为本社团的骨干成员。

  3、每学年末将通过选举,重新选出团长,副团长,各组长。

  第三章权利与义务

  参加训练和接受培训的权利;提出合理化意见和建议的权利;选举和被选举的权利;有自由选择多种团体的权利。

  团员有遵守本团章程,按时参加本团训练,演出,执行本团决议,遵守校规校纪,遵守本社团的各项规章制度,维护本团利益的义务。

  努力学习,刻苦训练,不迟到.不早退.不缺勤,有特殊情况必须提前请假;爱护社团的公共财物;积极提高自身的艺术修养,维护艺术团的声誉;为社团作宣传,吸纳新成员。

  第四章规章制度

  1、凡被音乐社团录用的成员,社团将统一建立成员档案,记载训练、演出、比赛及奖惩情况。

  2、准时参加安排的培训课程,不得无故迟到、早退或缺勤;否则,给予处分。

  3、各队训练和演出由组长负责考勤,指导老师签字确认。

  4、除特殊情况外,不能按时参加训练的必须事先请假,否则以旷课论处。

  5、演员因故不能按时参加训练和演出,必须事先向指导老师或团长请假,平时训练必须向专业老师请假。

  6、鼓励积极参加专业活动的积极分子和训练刻苦、表现突出的分队和个人。

  7、不执行社团决定,违反本章程有关规章制度的成员,以批评教育为主,情节严重者予以相应的纪律处分。

  第五章活动形式与内容

  社团的活动将采用定期训练的方式,活动时间为每周五下午第二节课,若有演出任务,则用早上、中午等业余时间进行训练。

  第六章附则

  本章程的修改由音乐社团骨干讨论,经学校艺术工作组审查后实施。

  本章程自公布之日起生效。

  初中合唱队管理制度范本二

  为能保证我们青少年活动中心能训练出一支有特色的合唱队,保证孩子的专业技能及个人兴趣爱好,我们青少年活动中心合唱队制定此制度如下:

  1.学生要珍惜每一次参加培训的机会,认真参加各种节目的排练及演出。

  2.学生有事不能参加培训时必须提前向老师请假,无故旷课一次者取消其培训资格。

  3.每次参加演出要自觉爱护演出服装,不得损坏、丢失。

  4.学生要积极参加活动中心及合唱队举行的各项活动。

  5.学生要自觉遵守活动中心的各项规章制度,尊敬老师、团结同学,言谈举止大方,对人有礼貌。

  6.师生在教室内不得吐痰、吃零食,高声交谈,不许乱扔纸屑、垃圾。

  7.不许迟到、旷课,在课堂要保证纪律,认真听讲,不许影响他人学习,不许随便出入教室,上课时不许接打手机。

  初中合唱队管理制度范本三

  为完善合唱队管理体制、增强合唱队的协作精神,充分发挥队员的积极性、能动性,现拟定合唱队的管理制度如下:

  第一条、合唱队行政管理人员负责考勤工作,负责合唱队训练时的纪律问题,监督队员的训练情况。

  第二条、各声部长负责各声部管理,积极带领本声部队员进行发声练习,协助指导教师完成训练任务。

  第三条、队员必须遵守合唱队制度,按时参加训练、演出、维护合唱队利益。努力学习、刻苦训练、不迟到、不早退、不缺课,有特殊情况必须提前请假。队员不得在排练厅内吸烟,应保持排练厅的干净整洁。排练期间要集中精力,不得交头接耳或其它动作。

  第四条队员之间团结互助,与教师、合唱队行政管理人员积极配合。养成刻苦钻研,虚心求教的习惯。

  第五条、应爱护教室内的公物,不随意动用室内的乐器,如有损坏照价赔偿。合唱团教室一切设备、教具,未经负责管理的教师同意,不得擅自使用或拿走。

  第六条、经过一段时间训练后,专业水平要有所的提高,没有明显提高者做退队处理。

  第七条本制度即日起生效。

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