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最新早教教师管理制度范本

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最新早教教师管理制度范本

  为了提高早教教师的教学水平,做好对学生的教学工作,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了早教教师管理制度范本,希望对大家有帮助!

  早教教师管理制度范本篇一

  一、师德

  1、教师应树立正确的教育观、儿童观,热爱、尊重幼儿,坚持积极正面教育,禁止任何形式的体罚和变相体罚。严禁打骂孩子,树立与孩子平等的观念:蹲下来和孩子说话,抱起来交流,牵着手教育。

  2、全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。

  3、教师要把全部精力放在工作上,上班期间,教师不能随便换班、替班、串班,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。严格做到:视线不能离开孩子。

  4、教师在校内、校外都应自觉维护教师形象和早教中心声誉。上班期间要微笑面对每一个孩子,对家长和来宾态度友好,严禁与家长争吵。

  5、教师要注意仪容仪表,上班要穿工服,不能带明显饰物,不留长指甲;女教师不化浓妆,不穿高跟鞋,长头发扎起来。

  6、教师带班不接、不打电话、手机调成振动状态,不接待人。进班不跷二郎腿,不坐桌子及幼儿床。不随意请幼儿替老师做事。

  二、教育教学

  1、教师必须遵循幼儿身心发展规律、幼儿的年龄特点和学习特点,以游戏为基本活动,保教并重,寓教育于生活及各项活动之中,关注个别差异,促进每个幼儿富有个性的发展。

  2、教师认真实施早教中心规定的教学大纲,依照《纲要》的指导方针,结合本班孩子的年龄特点,和学习特点订出学期计划,并按学期计划制定出月计划及周计划。

  3、教师积极参加教育研究活动和业务学习活动,认真备课,写好一周的教育活动计划、游戏和一日活动计划,不断改进教学形式、方法,随时更新,科学合理安排幼儿一日生活。按时上课,严格执行作息时间。成为幼儿学习活动的支持者、合作者及引导者。

  4、教师要认真备好每一节课,坚持超前备课,保证每节课都要有教案,无教案不进教室上课。每周五前必须将教案本交给园长。教师上课前准备好教具,保证上每一节课都有丰富的材料。提高孩子的学习兴趣,而不是老师空手上课。

  5、教师积极开动脑筋,自制玩教具。教具要结实、耐用,学期末,将自制玩教具交到资料室,以便资源共享。

  6、教师每月根据主题活动,随时更换主题墙饰。并根据班级情况、幼儿年龄特点布置生活墙饰,以利于培养孩子良好的生活习惯。

  7、教师要尊重家长,主动与家长沟通、合作共同促进幼儿身心健康发展。平时通过家长联系本及时与家长沟通信息,双方共同配合,进行教育。每周五按时将家园联系本交给家长,每本不能写同样内容。;

  8、学期结束,对教师考勤、教案、教学、班级布置等方面工作进行全面考核,对各方面表现优秀的教师进行表彰。

  三、常规、卫生

  1、严格遵守早教中心卫生制度。

  2、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机,培养幼儿生活卫生习惯及生活自理能力以及各项常规。(生活常规、上课常规、等等)

  3、注重幼儿的情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长。

  4、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。教师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品的专用药箱。

  5、每天记录幼儿的出勤情况,一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评比条例中。

  早教教师管理制度范本篇二

  一、教职工必须严格遵守作息时间,按时上下班,早7∶30分,晚4∶30分,值班教师7∶00进园,晚5∶00离园,认真搞好早检、晚离。做好一清幼儿人数,二查幼儿有无带伤,三摸幼儿有无发烧。迟到十分钟扣十元。

  二、教师要把全部精力放在工作上,工作时间不串班,不闲谈,全面照顾幼儿,避免发生以外事故,如有意外事故发生,教师本人承担其医药费。

  三、认真执行本园制定的学习计划,安排好幼儿每一天的学习、作业、活动,不浪费孩子们在园的每一天时间。让每个幼儿能一天一获,天天进步。

  四、教师要做好家长工作,取得家长配合,发生问题后,有礼貌地向家长解释清楚,不能互相推掉责任。

  五、爱护园内一切设备,玩具、教具不能随意堆放,要放置有序。

  六、注意做好防暑降温和防寒保暖工作,根据天气变化,及时给幼儿增减衣服。幼儿所带药品要做记载,按时给服,千万不能出差错。

  七、教育幼儿正确的方法洗脸、洗手和使用小手帕,注意孩子的指甲卫生,每周给幼儿剪指甲一次。

  八、清洁伤口小而浅或擦破皮,可用生理盐水将伤口中泥沙冲洗干净后,擦红药水。

  早教教师管理制度范本篇三

  一、教师签定三年劳动合同,考核上岗,上岗前属实习期不享受奖金待遇。

  二、教师上岗后必须穿工作服,佩挂工作牌,不履行者一次扣10元。

  三、教师必须履行了生值日,中午值班等职责,并不得在外兼职,中午值玫时间请假一次扣5元。

  四、工作时间不得接听电话,手机必须关机或调静音,发现一次扣10次。

  五、不准体罚或变相体罚孩子,发现一次停发当月奖金,累计2次,记过一次,工资降一级,累计三次开除。

  六、不准接收家长吃请及收礼,如有情况及时向主任反应,违者扣发当月奖金。

  七、任何人不得浪费水电做到人走关闸,人走上锁,发现不关电闸者一次扣20元。

  八、上班时间不准穿奇装异服,不留长指甲,不梳披肩发,不浓妆艳抹。

  九、工作时间:每周为五天工作日,休两天,早9:00--晚6:00。

  十、每天上午9:30开例会,并严格执行会议精神,迟到一次扣5元,累计3次扣当月奖金。

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