最新企业团委管理制度范本
最新企业团委管理制度范本
为了做好企业团委建设，规范团委工作，提高工作水平，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了企业团委管理制度范本，希望对大家有帮助!
企业团委管理制度范本篇一
一、总则
团委是在公司党委领导下的先进青年的群众性组织。作为党的助手和后备力量，公司团委按照《中国共产主义青年团章程》开展工作，结合团员青年的特点，围绕公司的中心工作重心开展丰富多彩的青年工作和各类专门活动。
(一)指导思想：
1、坚持党的基本路线不动摇;
2、坚持以党建带团建;
3、坚持先进性与群众性的统一;
4、坚持民主集中制：
5、坚持以有理想、有道德、有文化、有纪律四项标准团结和教育广大团员青年。
(二)工作方针：
思想深入化、目标明确化、管理科学化、制度规范化、工作系统化、活动精品化。
(三)工作目标：
1、围绕公司的中心工作，全面服务于公司党委和行政的中心工作，当好助手和帮手;
2、健全团青组织，完善规章制度，切实改进工作作风，牢固树立服务意识。
3、坚持日常工作和特色工作的有机结合，搭建共青团
2工作的有效平台，发挥出共青团组织应有的战斗力;
4、大力开展以素质拓展和培养优秀青年骨干的各项有益工学活动;不断以提高公司青年员工科技创新能力为重点的精神文明建设，积极营造勤奋学习、求真务实、开拓创新、早日成才的良好氛围和人文环境。
5、针对公司特点结合党章、团章的有关内容，适时开展形式多样的思想政治教育活动，做好团员管理及入党积极分子的培训和新党员的发展工作，不断健全和完善共青团组织建设的规章制度和工作机制，及时为公司基层党组织注入新鲜的血液。
二、公司团委岗位设置及其工作职责华电包头团委设兼职副书记、组织委员、宣传委员各一名。
(一)兼职团委副书记的工作职责：
1、召集团委会议，认真传达公司党委和上级团委的决议和指示精神，讨论、研究、决定团委工作中的重大问题，按时向公司党委和上级团委报告工作。
2、负责制定公司共青团的工作规划、年度主要工作计划，研究安排团委和各共青团基层组织的各项工作，检查团委决议的执行情况，指导、总结工作。
3、了解和掌握各级团干部的思想、工作情况，发现问题并及时解决，配合党组织在全体共青团员和广大青年员工中开展经常性的思想政治教育活动。
4、抓好团委领导班子和团干部队伍建设，按时开好组织生活会，加强团结，督促和帮助团组织工作人员做好本职工作。
5、协助公司其他部门做好公司党委和行政布置的各项工作，完成上级领导机关交办的任务。
(二)组织委员工作职责：
1、负责公司团员青年的培养教育工作，做好新团员的发展、超龄团员的离团工作。
2、掌握团支部的组织建设情况，对团课、组织生活会和主题团日活动提出计划和建议，并负责布置安排和检查落实。
3、搞好公司团员的管理和团员统计工作，负责转移团组织关系，做好团员证和团徽的颁发和管理、团员证年度注册等工作。
4、做好团内先进集体、先进个人的表彰和对违纪团员的处分工作。
5、负责团费的收缴、使用工作，年终汇报团费收支情况。
6、协助团委副书记做好推荐优秀团员入党工作。
7、团委安排的其他工作。
企业团委管理制度范本篇二
1、共青团兖矿新疆矿业有限公司力拓分公司委员会按照民主集中制的原则集体领导，凡属重要问题必须经委员会集体讨论决定。团的活动时间要用于上团课，召开团的会议，组织适合青年特点的活动。团员必须参加团的各项活动。坚持每月向党委及上级团组织做一次工作汇报。
第一届团委组织架构：
团委会：团委副书记、组织委员、宣传委员
下辖三个部门：
办公室：团委副书记
组织部：组织委员及各支部组织委员
宣传部：宣传委员及各支部宣传委员
2、办公室
(1)负责和主持团委全面工作，定期、主持召开委员、部门和团支书会议等办公会议，传达党和上级团委的指示。组织讨论、研究、制定每年度团的工作计划和重点工作的安排，听取团委各部门、各支部的工作汇报，检查、督促各部门、各支部落实工作计划，及时发现和解决问题
(2)向党和上级团组织汇报工作情况和重大问题，并请示工作
(3)加强团委自身思想建设和组织建设，定期总结、交流工作经验，关心团干部的思想、工作和生活，维护团委的集体领导和团结
(4)了解和掌握团委、团支部的工作和活动开展情况，树立典型、推动全局
(5)负责团委文档管理，收发主管团委文件，办理登记和签收手续
(6)负责团干部的培养、考核、提拔和任用，掌握团委、团支部的干部变动情况
(7)统筹、协调、监督各部门、各支部的工作，负责各部门、各支部的考核
(8)指导各支部开展工作，统一部署主题团活动
3、组织部
(1)由团委组织委员担任部长，成员为各支部组织委员;
(2)了解团委和各支部的组织建设情况，对团的活动、组织生活安排提出计划和建议;
(3)负责完善团委、各支部的组织制度的建设;
(4)定期召开各支部书记、组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查、布置工作;
(5)负责团员组织关系接转和团组织情况统计、审批、接收新团员，办理超龄团员的离团工作，制定团干、团员的培训及考核计划，督促、检查团干、团员参加思想学习情况;
(6)负责团费的收缴、上缴及团费的管理和使用;
(7)负责团内先进单位和个人的评选和违纪团员的批评、教育、处理。注意掌握优秀团员、先进团支部的事迹，对违反团纪应给予组织处分的团员，要及时向党和上级团组织汇报。
4、宣传部
(1)由团委宣传委员担任部长，成员为各支部宣传委员;
(2)配合党的工作中心，宣传党的路线、方针、政策和各个时期党、团的工作重点，安排团的宣传工作，提出团委每年宣传工作的意见和计划;
(3)结合实际情况安排宣传工作，选择有典型意义的团的工作和活动进行宣传和报道;针对存在的问题，提出教育意见
(4)协助团委各部门做好宣传工作;
(5)抓好学院宣传队伍的建设，培训宣传骨干，召开团支部宣传委员会议，布置宣传工作任务。
企业团委管理制度范本篇三
第一条、中国共产主义青年团团员证是团员政治身分公开的、法定的证明。团员证封面为墨绿色，象征着青春和朝气蓬勃的青年运动;封面上方印有红色烫金团徽，象征着共青团是团结教育青年的核心。团员证内容包括：团员自然情况、团籍注册、团的组织关系转接、团员荣誉记载、超龄离团、备注等栏目。
第二条、中国共产主义青年团团员证功能：
(1)证明团员政治身份;
(2)转接团员组织关系;
(3)方便团员参加团内活动;
(4)记载团员获得的团内奖励;
(5)进行团员年度团籍注册;
(6)作为团员参加团内民主选举和表决的资格证明;
(7)作为团员超龄离团后的永久纪念。
第三条、团员证颁发
共青团福建省高速公路有限责任公司委员会为团员证颁发单位。
第四条、各直属单位团委(支部)负责办理颁发团员证的具体事宜。团员证须统一编号，贴有团员本人照片，盖骑缝钢印方为有效。
第五条、团员证编号一律使用阿拉伯数字，具体编号设定见附表。团员证编号一经确定，在转移组织关系时不再变动。
第六条、团员证的颁发对象必须具有团籍。
第七条、新团员被上级团委批准入团后，团的组织应通过隆重方式向其颁发团员证。
第八条、团员组织关系转移
团员在工作、学习单位，如果没有正当理由，超过半年未转组织关系的，应按自行脱团处理。
第九条、转出和接收团员组织关系，应在团员证“组织关系转接”栏内填写团员转出、转入组织关系时间，注明团费收缴情况，并加盖公章。
第十条、团员临时外出不转移团的组织关系，凭团员证证明团员身份。
第十一条、团员证是团员政治身份的证明。团员在参加需要证明团员身份的团内或有关社会活动时，应出示团员证。
第十二条、年度团籍注册是对团员团籍的连续认定。团员每年必须在每年第一季度内向所在团组织申请注册。
第十三条、年度团籍注册以团支部为单位进行。对符合注册条件的团员，由团委委托直属单位团委(支部)在其团员证“团籍注册”栏内填写注册时间，注册专用印章。
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