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汽车协会管理制度范本推荐

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汽车协会管理制度范本推荐

  为了做好对汽车协会成员的管理,促进协会活动的开展,增强凝聚力,需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编今天为你整理了汽车协会管理制度范本,希望对大家有帮助!

  汽车协会管理制度范本篇一

  第一条 申请入会

  1、有意加入湖南工业职业技术学院汽车工程学院汽车工程协会的同学向秘书处领取申请表,申请入会。经协会理事审批通过,并确定其符合条件者,正式成为会员。会员将颁发会员证,会员手册。

  2、会员每学年重新登记,会员有入会和退会的自由,不重新登记的会员作自动退会处理,不再享有会员待遇。(自动)退会者,到协会秘书处说明并情况并交出会员证、除名。

  第二条 会员条件:

  1、湖南工业职业技术学院汽车工程学院在校学生。

  2、对汽车工程有浓厚兴趣的同学。

  3、自觉履行协会会员义务及享受会员权利。

  第三条 会员的权利

  1、 免费参加协会举办的各项活动(部分与外单位或公司合作需要一定费用的项目除外)。

  2、获得本协会的优先服务权。

  3、有协会内部选举权和被选举权。 拥有可随时向协会提出意见、建议和投诉的权利。

  4、 有权利了解协会经费来源去向及财务状况。

  5、 自由入会、退会。

  第四条 会员的义务

  1、 热爱湖南工业职业技术学院汽车工程学院汽车工程协会。

  2、 必须遵守协会组织者的安排。

  3、 必须承担协会安排的一切工作,热情参与协会组织的活动。

  4、 必须遵守协会所举办活动的纪律。

  第五条 会员考核制度(具体细节未定)

  汽车协会管理制度范本篇二

  第一条 协会成立会员管理部,设专人管理会员工作。管理人员必须了解全省计算机用户的整体情况,了解核心会员的主要情况。会员管理人员要保持相对稳定。在会员管理部成立之前,会员管理工作由办公室负责。

  第二条 协会会员要分类管理,分类方法有4种:

  1.按照会内职务,2.按照会员单位类型,3.按照会员所在区域,4.按照会员所在行业。分类管理的目的是要对每一类别的会员的代表性进行评估,提高协会针对各类型会员工作的专业化程度。

  第三条 协会要为每一个会员建立会员档案,会员档案主要包括:1.会员登记表(包括会员照片),2.会员单位的计算机应用情况简介,3.会员的会内工作记录。单位会员其会员登记表要加盖会员单位公章或用单位负责人的电子信箱递交的电子会员登记表;个人会员要有本人的亲笔签名或用本人电子信箱递交的电子会员登记表。对于登记表上的各个项目要准确、全面的填写。对于因故退出协会的会员,其档案也要妥善保管。

  第四条 协会要编制会员通信联络表,对于会员的主要情况及全部的联络方式,都要认真登记,包括:单位、职务、固定电话、手机、传真、电子信箱等,在通信方式方面不能存在盲点和错误,以便通过多种方式进行快捷、准确的联络。

  第五条 对于会员的会内工作,要进行会员考核登记。对会员参加活动、缴纳会费以及基于协会开展的各种交流与合作等,都要进行登记,并将考核结果作为确定其会内职务和待遇的重要依据。

  对于会员单位的社会表现,也要及时登记并记入档案,会员必须做社会公共准则的模范执行者,要为协会树立社会形象,一旦发现会员有不良社会行为,证据确凿且社会影响严重者,要依照章程规定提交汽车维修协会委员会,讨论取消其会员资格。

  第六条 协会规定汽车维修协会以上会员均视为单位会员,一个会员单位可以设立1-2名会员单位代表,会员单位代表又分为主代表和副代表。

  第七条 会员实行动态管理,当会员单位代表调离工作岗位时,其会内相应职务也将被自动取消,若其新的工作岗位仍在本省,则自动降为普通个人会员;若会员单位代表或个人会员调离本省,则普通会员资格也将自动取消。

  汽车协会管理制度范本篇三

  一、 汽车维修技能促进协会行为准则:

  1、自觉遵守宪法和法律,自觉执行大学生守则和学院的各项规章制度。

  2、热爱所学专业,学习勤奋、刻苦。积极参加科技活动和社

  会活动。

  3、积极参加文体活动和公益活动,具备良好的学习生活习惯,

  身体健康。

  二、 招新要求:

  1、 汽车维修技能协会隶属汽车技术系学习部,招新工作应遵循学习部的统一安排;

  2、 招新对象为我系所有非毕业班的同学;

  3、 招新程序:先报名,接着递交申请书和个人简历,然后通过面试择优录取。

  三、会议要求:

  1、汽车维修技能协会的例会一律定期按时举行,每周一次,地点固定,如有特殊情况,另行通知。

  2、与会人员必须准时到会,提前五分钟到达,迟到五分钟视为缺席,无故缺席三次者视为自动退出,迟到两次做缺席处理。会后请假视为缺席,请假需要经过协会秘书处同意方可,其他任何形式的都无效。

  3、会议内容:

  (1)、首先回顾上周教学和实战的情况,由各负责人做工作说明。

  (2)、会长提出本次会议的议题,组织成员讨论,做总结说明。

  (3)、会长提出本周工作安排。

  四、协会职责:

  1、培养并选拔优秀技能特长生参加省市级技能大赛。

  2、相互交流学习资料与经验,共同提升专业维修能力。

  3、培养会员专业学业兴趣,提高自身实际动手能力,养成良好的职业习惯,树立正确的择业就业价值观。

  4、通过实际动手与岗位相联系,能提前掌握今后在岗职业要求和职业素养。

  五、会长职责与义务:

  1、勤奋学习,做好成员的学习楷模。

  2、关心成员,做成员的知心朋友。

  3、以身作则,做遵纪守法的楷模。

  4、工作中认真指导,引领会员完成各项训练任务。

  5、根据上级有关部门的要求,负责本协会的工作计划,审定检查,落实并及时进行总结,为省市级比赛输送优秀选手。

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