宿管会卫生部管理制度汇编
宿管会卫生部管理制度汇编
为了规范宿管会卫生部成员的工作，更好的为全院学生服务，明确宿管会卫生部工作职责和工作目标，需要制定并实施相应的管理制度。学习啦小编为你带来了宿管会卫生部管理制度，一起来看看吧。
宿管会卫生部管理制度篇一
一、职责：
(1)切实落实每周一次的院卫生检查工作，起到良好的监督作用，并且勇于指出宿舍卫生存在的不足，建议改正。
(2)每周进行不定时不定宿舍的抽查工作，避免为应付周四例检而打扫卫生的现象发生，使保持宿舍干净整洁的概念深入人心。
(3)积极配合学校卫生检查，学习成绩优异的学院的管理方式，及时发现存在的不足并及时改正。
(4)每周末晚七点之前将成绩公布于众，保证成绩的公正性、准确性，如存在问题立即查找改正，使老师同学们全面地了解我院卫生情况。
(5)积极配合其他各部搞好各种实践活动，在实践中加强与各部门之间的配合，共同确保活动有条不紊地进行。
二、规定
(1)学院卫生检查员
1、检查卫生必须公平、公正。发现问题及时纠正，以确保卫生成绩的真实性，为以后的卫生工作整改提供依据。
2、每周四下午13:30查卫生时(特殊情况除外，如放假)，必须准时到达，无特殊原因卫生检查员不得随意缺勤。若无故缺勤，第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接开除，并扣除全部德育分。
3、开卫生检查员例会时，卫生检查员不得无故缺勤。若无故缺勤，第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接开除，并扣除全部德育分。
4、相应干事给卫生检查员下通知时，卫生检查员收到后必须按时回复。若不进行回复，第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接开除，并扣除全部德育分。
5、卫生检查员检查完卫生后，须及时将卫生检查表格上交给负责干事。若未及时上交表格，第一次由负责干事提醒;第二次进行会议批评;第三次，扣德育分1分;若再犯，直接开除，并扣除全部德育分。
6、以上四项，累计到达相应次数者，按照相应次数处罚。
7、周四有特殊情况不能按时查卫生的，须向负责干事请假，并请人代替，若未请假或未请人代替，视为缺勤，按相应规定处罚。
8、每学期给予每个卫生检查员加2分德育分作为基本分。
9、每学年年终，授予表现突出的卫生检查员“优秀卫生检查员”称号，同时进行德育分和物质奖励。
(2)部内成员
1、每周例会，无故不得缺席。违者，第一次对其进行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以开除。
2、副部、干事要按照安排进行卫生抽查，不能无故缺勤，违者，第一次对其进行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以开除。若未能按时到勤，须提前向部长请假。
3、副部、干事应该及时将相关通知下发给卫生检查员或卫生委员，若未及时下发通知，第一次对其进行提醒，第二次扣除1分德育分，第三次予以开除。
宿管会卫生部管理制度篇二
一、部门成员必须以公平公正为原则，本着良好的工作态度与工作激情开展工作。
二、严禁工作时(包含开部门会议与成员大会以及部门组织的一切活动)无故迟到早退、无故缺席。有特殊情况必须向负责人请假。
三、严禁工作时打电话、听歌、带包。
四、严禁工作时无工作本、工作牌。
五、严禁工作时嬉戏、打闹与无关人员等交谈工作以外的事情。
六、工作时必须端正自身工作态度，做到以礼待人不能摆调子，虚心接受同学们的意见。
七、部门成员必须团结协作，积极交流工作意见。不得使个人主义，不得闹内部矛盾。
八、部门成员必须严格遵守校纪校规。上课时不得无故旷课、迟到、早退如有发现将严肃处理。
九、部门成员必须加强自身文化与专业知识的学习，不得有挂科现象。
十、部门成员必须无条件的维护本部门与学生会的良好形象，不得做任何有损于本部门或学生会形象的事情。
以上规章制度本部门成员必须严格遵守，如有违反者(一星期出现任何两条)将给予严重警告，连续出现两个星期者讲给予劝退本部门。
宿管会卫生部管理制度篇三
一、工作宗旨:
一切为了学生，为了一切学生
二、工作理念:
关心周围同学的生活，为同学服务
三、工作原则:
1.团结协作原则。继承发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其他不的工作。
2.实事求是原则。一切应从同学们的实际情况出发，在工作中充分考虑同学们的需求，及时向上级领导汇报，请示为同学们做实事。
四、工作职责:
1.开展贴近同学生活的特色活动
2.全面负责团学楼卫生安排及检查工作，规范团学楼卫生标准，使学生干部在一个良好的气氛下开展团学工作。
3.协调各系学生会生活卫生部工作
4.定期面向全院学生做生活，饮食等方面的调查，把集中出现的问题反映到相关部门。
5.配合学院其他部门工作，团结协作，共同发展。
五、机构设置:1.部长一名2.副部长二名3.生活处、宣传处、卫生处、办公室的干事长及干事。
六、职务职责:1.部长:(1)对主席团负责，积极配合主席团的工作
(2)负责制定本学期的工作计划，并落实工作的开展。
(3)对本部门成员进行合理地分工，工作中注意发现和培养人才，并指导他们顺利地开展工作。
(4)及时总结本部门的工作情况，并向组席团汇报。
(5)深入的了解广大同学对本部门的工作意见和要求，并及时改进。
2.副部长:对部长负责，配合部长工作，认真做好部长安排的各项工作。对本部的发展出谋策划，部长不在时，可接受委托负责本部工作
3.办公室:负责部门所有文件档案的整理，部门各项活动策划与总结的整理及归类，对各系生活卫生部的例会到勤进行记录
4.卫生处:全面负责团学楼卫生的安排及检查工作，并做好相应的记录，学期末，对各部门的卫生情况做一个小结。
5.宣传处:全面负责部门开展活动的宣传工作。
6.生活处:全面负责组织和策划相关活动的工作。
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