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领导干部民主生活会对照检查材料_党员干部民主生活会个人对照检查材料

学习啦【民主生活会】 编辑:佩珊 发布时间:2017-06-09 14:48:21

  对照检查材料如果实事求是、言之有物,就会触及灵魂、提升自觉,如同在思想上接受了一次洗礼和重生。下面是小编给大家整理的领导干部民主生活会对照检查材料,仅供参考。

  领导干部民主生活会对照检查材料【篇一】

  根据《中共xxx省纪律检查委员会 中共xxx省委组织部关于认真开好2016年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求,下面我重点围绕聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等4个方面的要求,对照《准则》、《条例》的规定和要求,对照xxx等先进典型,结合纪律检查工作实际,查找自身存在问题和不足,对存在的突出问题进行深入分析,并提出整改措施。现将对照检查情况做一个汇报,不妥之处敬请领导和同志们批评指正。

  一、存在的主要问题

  通过学习、思考和对照检查,我认为我还存在以下几个方面的问题和不足:

  (一)政治理论学习不够深入。主要表现:一是对政治学习重视不够,虽然能按时参加各项学习活动,但是自觉性、主动性还不够强。二是学习内容也缺乏系统性,比如看报纸只浏览标题,与纪检业务联系不紧的就不去学或者很少学。三是存在实用主义倾向,对一些专业性强的业务知识和一些法律法规缺乏足够的了解,存在以干代学的现象,忽视了理论对实际工作的指导作用,导致理论学习与实际工作脱节。

  (二)理想信念还不够坚定。主要表现:一是党性观念不强,党性修养不够,片面强调以经济建设为中心,在行动上畏首畏尾,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头。二是为人民服务宗旨观念淡化,受市场经济负面效应的影响,片面地认为市场经济就是追求效益最大化,不能正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,淡化为人民服务观念和服务意识。

  (三)工作作风还不够扎实。主要表现:一是工作中存在被动应付等现象,没有全面做到“严慎细实”。特别是纪检机构“全覆盖”改革后,对派驻纪检组如何更好地服务驻在部门的中心工作,思考不够。2016年,纪检组虽然已查处了2起违反党纪党规的案件,但这些问题线索都是上级或其他部门转办的,主动发现问题的能力不强,工作开展的也不够。二是主动联系群众、服务群众的意识有所减弱,为民办实事、办好事的意识有待提高。在机关工作时间长了,与基层群众打交道少了,没有真正树立起全心全意为人民服务的宗旨意识,工作中遇事对上级负责多、对群众负责少。三是工作创新还不够。作为纪检组长,在纪检监察工作的计划、安排和组织实施过程中,存在被动落实任务多、超前谋划创新少的问题。

  (四)用权律已不够严格。主要表现:一是权为民所用的政治觉悟还有待于进一步提高。以法治思维和法治方式行政的自觉性还不够强,对优化政治生态的长期性、艰巨性认识不足。二是勤俭节约意识不浓。一方面是管理不到位。有时认为纪检工作需要多方支持,存在借汇报或检查工作之机吃请的现象。另一方面是自身约束不够。比如为图方便,偶尔存在长时间外出未关闭办公室空调和灯光的情况。三是担当追责力度不强。对干部的监督管理不能旗帜鲜明地坚持原则,存在讲人情、顾面子的心态,不能“一碗水端平”,客观上助长了不正之风的蔓延。对部属要求还不够。存在对部属管理过于注重“身教”而忽略了“言传”,在对他们的提醒和教育上等同于其他一般干部,要求还不够严。

  (五)监督责任落实不够到位。主要表现:一是对重要部门和重点岗位以及直属单位领导班子监督不够到位,存在监督不深入、不全面等情况。2016年,涉及处级领导和直属单位的信访举报多达xxx件,占到全系统信访举报件的四分之一,对群众反映强烈的问题化解不够,重复信访举报问题多发。二是案件查办的震慑作用仍未达到预期效果。2016年,纪检组共移送司法xxx,较去年执纪力度加大,但从目前掌握的问题线索看,部分涉嫌违反党纪的领导干部仍心存侥幸,企图蒙混过关。

  二、产生问题的原因剖析

  (一)对理论学习重要性的认识不够。思想上对理论重要性的认识,没有上升到应有的高度,把理论学习当作软指标,停于形式,时间观念不强,没有把点点滴滴的零星时间利用起来。对理论的学习缺乏系统性,或是为了进行某一方面理论研究的需要,或是为了应付工作上的需要,没有处理好工作与学习的关系。对政治理论学习缺乏深入了解,流于一知半解,影响了理论水平的提高,总认为自己经验比较丰富,不需要坚持经常性学习。

  (二)为民服务理念有所淡化。反思我在思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是在实际工作中还没有做到时时刻刻把群众的利益摆在最高位置,在严格党性锻炼上所下的力气不够,世界观的改造时有放松,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。作为纪检部门,不自觉地将自己摆在强势位置,研究解决一些矛盾和问题,群众路线坚持得不够好,工作作风不够深入和踏实。

  (三)责任担当精神有所欠缺。对照党内政治生活的要求,我认为还是放松了对自己的要求,因循守旧、不思进取、得过且过,思想不够解放,观念不够创新,工作中缺乏与时俱进、开拓创新、奋发有为的精神;缺乏不进则退的紧迫感;对待事情,满足于不出事,没有了观点和立场。责任和担当精神下降了,敏感性减弱了,在严格遵守党的组织纪律,特别是严格遵守民主集中制方面,相互支持、相互配合、相互补台,自觉维护班子团结还不到位。

  (四)落实监督责任有所不足。纪委的监督责任既是党章赋予的权力,又是纪委的重要职责。由于对纪检监察工作职责定位把握不准,在实际工作,经常出现越位、缺位、错位、失位问题。主要表现为对组织与协调的关系理解不透,注重组织,忽视协调,导致有些工作该分解的没有及时分解,该督办的没有督办,在治本抓源头工作中形成责任虚化、弱化、泛化的局面。自己对一些不良风气,有怕撕破脸、怕得罪人的顾虑,没有按照党的政治纪律要求,敢于担当负责,导致纪律执行不严格、不彻底、不到位。对党员干部秉公用权、廉洁从政的监督检查和抓好反腐倡廉教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,还没有一抓到底的气魄和韧劲。

  三、今后的努力方向和改进措施

  (一)加强理论学习,增强党性修养。一方面,要加大自学力度,多读书,读好书,自觉的阅读马列主义经典著作,始终坚持把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置,重点学习党的路线方针政策以及最新理论,还要着重研究“治国理政”及党风廉政建设和反不廉洁斗争方面的讲话精神。只有理论透彻、才能使人信服,进而产生信仰,理论清晰了,眼光远了,眼界宽了,心胸就会开阔起来,信念就会足起来,理想信念就能坚定起来。切实增强政治敏锐性和鉴别能力,认真践行“两学一做”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终与党中央、省委保持高度一致,自觉维护中央权威,不折不扣贯彻执行中央的方针政策和省委省政府省纪委的决策部署,齐心协力、步调一致的推动各项工作有效开展,为xxx经济社会发展做出自己应有的贡献。积极主动地参加xxx党组、党支部和党小组活动,自觉地接受党组织、党员和群众的监督,积极开展批评与自我批评。

  (二)强化纪律意识,增强执纪的严肃性。一是要强化“纪律意识”,严肃执纪。纪律建设是加强党的自身建设的重要任务,是反不廉洁斗争的治本之策。党纪是对党组织和党员立的规矩,国法是全体公民的行为底线。“纪”在“法”前,“纪”比“法”严。党规党纪严于国家法律,必须把纪律挺在法律的前面,让纪律成为不可触碰的底线。否则,依法治国、依规治党就无从谈起。要坚持党纪严于国法,严明政治纪律和政治规矩,不能把党规党纪对党员的要求降低到国家法律对普通公民的要求。要严肃执纪,驰而不息纠正“四风”,严惩不廉洁,教育、引导、督促广大党员干部把守纪律讲规矩作为从政的生命线,做到执行纪律无条件,遵守规矩不含糊,用纪律管住大多数,真正使纪律成为管党治党的尺子、不可逾越的底线。二是要强化“从严意识”,抓早抓小。要把主要精力放在查办违反纪律的行为上来。必须认识到,“小节”不可“小视”,“小细节”内藏“大问题”,“小现象”影响“大风气”。用纪律这把尺子衡量党员干部行为,加强对党员干部的日常监督,抓早抓小,防微杜渐,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,防止党员干部由小错酿成大错,由违纪演变成犯罪。绝不能养痈遗患、放任自流,导致小错变大错。

  (三)改进工作作风,切实履职尽责。一是抓住重点,着力强化监督责任意识,进一步推动党风廉政建设责任制的落实。落实监督责任是转变工作作风的方式方法,重在于抓落实,重在执行。“实干兴邦、空谈误国”,这就要求我们要率先垂范,做出表率,切实把规定落实到每一项工作、每一个细节当中,切实把改进作风与推动本职工作结合起来。二是找好结合点,着力加强党员干部教育和监督,进一步增强党员干部的廉洁从业意识,促使党员干部正确行使权力,改进机关党员干部工作作风。作风建设要与党的思想建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设相结合,没有坚定的理想信念、可靠的制度保证、坚强有力的惩治不廉洁,作风建设很难取得大的成效。三是解决突出问题,着力加大查办案件力度,进一步增强惩治不廉洁的威慑力。转变工作作风难在形成长效机制,这就要求我们要以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓下去,善始善终,防止虎头蛇尾。要让人民群众对我们有信心,要让群众看到我们一点一滴的变化。四是突破难点,着力加强对专项资金审批、使用情况的督查,形成制度化、常态化,推动工作落实。按照中央、省委和省纪委党风廉政建设和反不廉洁工作的要求,团结带领所属部门和同志,开拓进取、创新工作,为党组履行主体责任当好“参谋助手”,履行好监督责任,特别是落实好风险防控实施意见,加强项目资金的监督管理,不断提高xxx党风廉政建设和反不廉洁工作水平。

  (四)坚持廉洁修身,增强拒腐防变能力。一是加强思想道德修养,树立正确的人生观,利益观、荣辱观、道德观、处处严格约束自己,正确对待个人得失,生活上不奢侈浪费,不追求享受,思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响。二是严格自律,严格执行中央八项规定和廉洁自律的各项规定,守住做人、处事、用权、交友的底线,树立正确的权力观,始终保持高尚的精神追求和健康的生活情趣,将自己的需求层次从物质向精神层面拓展提升。三是自觉接受监督,切实管好配偶、子女和身边工作人员,保持清正廉洁的本色。坚持依法办事,坚持从小处着眼,大处着手,时时刻刻按照党员廉政勤政的有关规定严格要求自己,坚决杜绝“为官不为”,坚决不做庸碌无为的“太平官”,真正担负起发展一方、稳定一方的责任。

  以上是我的对照检查,恳请领导和同志们给我提出宝贵意见,我一定虚心接受,坚决改正,并按要求完善好整改措施。

  谢谢大家!

  领导干部民主生活会对照检查材料【篇二】

  xx乡党委班子全面贯彻党的十八届三中、四中、五、六中全会,系列重要讲话和省委十届七次、八次、九次全会,xx市委十二届七次、八次、九次全会精神,围绕“两学一做”学习教育要求,严格对照严格中央《准则》《条例》、省委《决定》、xx市委《实施意见》以及邛崃市委相关要求,深入查摆问题,深刻剖析根源,细化落实措施,抓好问题整改。现将对照检查情况汇报如下。

  一、存在的问题

  (一)理想信念方面存在的问题。一是理想信念模糊。党委班子成员多数入党时间长,时间久了、职位高了,有些同志反而感觉社会主义很缥缈,没有真正将建设有中国特色的社会主义同具体工作结合起来。二是宗旨意识淡化。随着职务的升迁、工作环境的改变,有的班子成员慢慢疏远了与群众的距离,渐渐产生了“高高在上”的感觉,在解决群众切身利益问题上重安排、轻落实,群众反映的问题迟迟得不到解决。三是理论功底不扎实。理论学习不重视,有的班子成员认为自己是从基层慢慢成长起来的,工作经验足、解决问题办法多,不愿学、不善学,学习浮于表面、浅尝辄止。

  (二)政治纪律和政治规矩方面存在的问题。一是遵守政治纪律态度不坚决。有的班子成员对党的政治纪律学习不够,理解不透,带头执行的力度不够,合意的就执行,折行中打折扣、搞变通。二是严格执纪意识不强。有的班子成员对严肃政治纪律和政治规矩的重要性认识不足,对存在的一些不良风气批评和整治力度不大,总是手下留情,存在抓业务工作与抓反腐倡廉工作“一手硬一手软”的现象。三是民主集中制执行不到位。有的班子成员在某些事项作出决议后,没有严格按照决策要求、分工责任和完成时限推进工作,满足于时间、内容和人员到位,工作推进实际效果不好。

  (三)作风方面存在的问题。一是联系群众走过场。有的班子成员把“走基层”活动当成任务来完成,存在被动应付思想,“下村不进组、进组不入户”,缺乏对薄片村(社区)工作的指导,收集问题大多停留在村(社区)汇报上。二是“四风”问题仍然不同程度存在。比如,我乡太阳社区A、B区,住户多、人口流动性大,在对此类新型小区进行管理时,没有创新管理方法,仍沿用老的管理模式,导致小区内一直存在脏、乱、差现象。三是工作作风漂浮。有的班子成员,习惯于通过开会、发文件、作报告来推动工作,下基层不深入、调查研究不全面,在具体问题的解决中习惯盲目“拍脑袋”。比如,在征地搬迁工作中,因对搬迁政策解读不到位,导致个别群众对拆迁工作产生抵触情绪。

  (四)担当作为方面存在的问题。一是责任担当精神不强。有的班子成员不敢、不愿主动担责,在分配任务时讨价还价,把落实工作变成了层层压担子。二是攻坚克难勇气不足。面对一些长期存在的深层次矛盾和“老大难”问题,习惯于当“太平官”、习惯于“绕道走”,不敢也不善于啃“硬骨头”。三是全局意识不强。有的班子成员抓工作侧重于自己分管领域,重视眼前利益忽视长远利益,没有考虑全乡整体工作的推进。

  (五)组织生活方面存在的问题。一是学习教育不深入。 参加“两学一做”学习教育,满足于完成规定动作,学习表面化,与实际工作“两张皮”,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题。二是组织生活不经常。没有严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活会等制度,习惯于搞“特殊化”,班子成员极少以普通党员身份参加所在支部的组织活动。这些都是因为思想上存有个人主义、自由主义、散漫主义的倾向。

  (六)落实全面从严治党责任方面。一是主体责任落实不到位。有的班子成员没有按照“一岗双责”的要求,认真研究责任范围内的反腐倡廉工作,说的多、抓的少,在抓行业风气、干部廉洁履职方面缺乏有力举措,干部违纪违规现象屡有发生。今年以来,全乡有2名党员受到党纪政纪处分。二是干部监督管理不严。有的班子成员对分管或联系的具体工作管得多,对干部廉洁和作风问题管得少,对干部最容易出问题的八小时以外以及“生活圈”“社交圈”的监督存在盲区和漏洞,监督问责不到位。

  二、产生问题的原因分析

  党委班子通过认真反思讨论,认为存在上述六方面的问题,这些问题的存在,就是党委班子是与全面从严治党要求有差距、不到位的具体表现。深入剖析这些问题产生的根源,主要有以下几个方面:

  (一)“总开关”拧得不够紧。党委班子在坚持道路的正确性上从没动摇过;在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致的坚定性没有动摇过。但通过这次专题教育,我们认真查找问题,发现有的班子成员受到各色各样人生哲学的扰乱,思想有所放松、锐气有所减损。出现上述六个方面的问题,追根溯源,是理想信念的“总开关”松了。

  (二)“守规矩”意识不够强。尽管党委班子在重大问题和大是大非面前,保持着坚定的立场。但面对现实利益的诱惑和社会不良思潮等影响,在遵守政治纪律和政治规矩上,有的班子成员仍感感到一些困惑和疑虑。虽然有很多“必须”“严禁”“不许”“决不”的规定,有的班子成员却从内心认为只要大的方面没有问题就行,在细节上往往把握不严,造成了组织观念的弱化。

  (三)“当公仆”思想不够浓。党委班子成员大多生长在农村,与群众的感情较为深厚,但随着职务升迁,同群众坐在一条板凳上的时间少了,与群众打成一片的时候少了,久而久之,身不沾土、脚不沾泥,与群众的距离逐渐拉开、感情出现淡化。存在到一定级别就理所当然享受相应待遇的想法,工作中眼睛向上看的多,关注下面少。“立党为公,执政为民”的理念没有真正入脑入心,在“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题上没有做到知行合一。

  (四)“拼命干”劲头不够足。这些年,有的班子成员认为我乡由于村少,又处于两个个大镇和街道办的交界处,基础差,底子薄,支撑弱,面对经济社会发展的重重险难,片面强调资源先天不足、发展基础薄弱等客观因素,不敢想、不敢干,被“地理位置”束缚了手脚,缺乏“一万年太久、只争朝夕”的工作激情。

  三、今后努力方向和改进措施

  (一)坚定理想信念。一是加强理论学习。坚持用中国特色社会主义理论体系特别是系列重要讲话精神武装头脑,坚持“周二夜学”集中学习,每年开展1-2次集中性的理想信念教育。二是强化学习激励约束。将干部加强学习培训、运用理论指导实践的能力与年度考核结合起来,作为评价、选拔和使用干部的重要依据,促进形成正确的学习导向和风气。三是坚持学以致用。坚持把理论学习与落实中央、省委、xx市委以及邛崃市委重大决策部署相结合,找准工作的切入,将理论知识转化为推动邛崃加快发展的具体思路和举措。

  (二)树立规矩意识。一是严守党规党纪。党委班子成员严格对照中央《准则》《条例》、省委《决定》和xx市委《实施意见》,查找自身差距,检验自己言行,为自己“对好表”“画好像”,深挖根源,立行立改。二是争做遵规守纪典范。党委班子成员时刻用党规党纪规范自己的言行,正确对待和处理公与私、廉与腐、俭与奢、苦与乐的关系,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,依法用权、秉公用权、廉洁用权。三是严格制度执行。坚持民主集中制,以规范“三权”运行为重点,完善并严格执行市委工作规则、市委全体会议和会议事规则、“三重一大”等制度,进一步增强制度执行的时效性和常态性。

  (三)改进工作作风。一是坚持密切联系群众。党委班子成员围绕市委中心工作、民生重点项目每年到村(社区)调研不少于三分之二的时间,走访群众不少于100户,真心诚意为群众办实事。二是严格执行廉洁规定。带头遵守中央八项规定、省委省政府十项规定,带头修身齐家,特别是对亲属、身边人要经常教育提醒,防止亲属、身边人逾矩失范。三是严肃查处“四风”问题。密切关注“四风”新形式、新动向、新表现,坚持力度不减、节奏不变、尺度不松,从严查处隐身变异“四风”问题。

  (四)勇于担当作为。一是全面推动加快发展。按照“1234”发展思路,全面做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作,努力保持经济平稳健康较快发展和社会和谐稳定,建设“天府西翼新中心,现代富美卫星城”。二是大力改善民生福祉。坚持保基本、补短板、兜底线、促公平,提升民生和社会保障水平。同时,实施扶贫攻坚,确保相对贫困村和相对贫困户全面脱贫。三是提升精神区位。培养兢兢业业、精益求精的“工匠精神”,锻造“雷厉风行、真抓实干”的作风品牌,以“钉子回脚”的工作态度抓好工作落地落实。

  (五)严格党内生活。一是完善党内生活制度。坚持“三会一课”等党内生活制度,完善党员领导干部上党课制度,充分发挥好示范表率作用,推进党内政治生活严肃化、经常化。二是严格党内政治生活。党委班子成员带头坚持定期听党课、学党史、学党章、学党纪,定期开展批评与自我批评,积极参加所在党支部、党小组活动,自觉接受支部和同志们的帮助和监督,增强班子解决自身问题的能力。三是提高民主生活会质量。党委班子成员以抛开面子的勇气、敢于交锋的精神,不饶弯子、直奔主题,真刀真枪提意见,满腔热情帮同志,起到红红脸、出出汗,触及思想、触及灵魂的效果。

  (六)落实管党治党责任。一是压实“两个责任”。扎实推进惩治和预防腐败体系建设,减少腐败存量,遏制腐败增量,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度机制,巩固良好的政治生态。二是深化源头治理。加强廉政风险防控,强化责任追究,实践运用监督执纪“四种形态”,瞄准重点对象、重点领域、重要岗位、关键环节,严肃查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题。三是加强干部监督管理。建立完善科学、规范的干部选拔和考核机制,突出抓好重点岗位、重点部门干部的监督管理,切实解决干部管理失之于软、失之于宽的问题。

  通过开展“两学一做”学习教育活动,xx乡党委班子将正视自身存在的问题,进一步坚定理想信念,强化个人修养,规范自身言行,以作风建设新成效凝聚起推动全乡经济社会快速发展的强大正能量。

  领导干部民主生活会对照检查材料【篇三】

  按照市委组织部安排,我围绕“两学一做”学习教育,深入学习党的十八届六中全会、省委十届九次全会、xx市委十二届八次、九次、xx市十四次党代会精神,按照“立根固本、落细落小、修枝剪叶、从谏如流”要求,结合思想和工作实际,深入查摆问题,并深刻剖析原因,提出具体整改措施。现将对照检查情况汇报如下:

  一、存在的问题

  (一)遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面存在的问题。

  我自觉遵守党的政治纪律、政治规矩,处处以党章为准绳,认真履行岗位职责,能够做到在思想上、行动上始终与为的党中央保持高度一致,坚决做到不信谣、不传谣,认真贯彻落实中央、省委、xx市委以及xx市委的决策部署和工作安排。存在的问题如下:

  1.政治敏锐性不足。一是政治警惕性不强。没有深刻认识到“四大考验”和“四大危险”的长期性、复杂性和严峻性;没有从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读“三个自信”,导致了在工作中更加奋勇争先、更加坚定信念、更加担当责任等方面做的还不好。比如,以来,党中央作出了一系列重大决策部署,习做了系列重要讲话,但是面对这样的新形势,我还简单地把自己定位于一名普通的党员领导干部,感觉中央的部署离我很遥远,只要做好自己的事就可以了,缺乏一种忧国忧民的忧患意识和敢于担当的政治气魄。二是没有同错误政治言论进行坚决斗争。一些重大事件或中央出台重大决策后,对社会上的一些损害党的形象的错误言论缺乏政治鉴别力,没有坚决地予以制止,有时候甚至对一些明显攻击污蔑党和政府的电话和短信都是一笑置之,没有进行强烈地追踪反击。比如,有时接到一些莫名电话,内容上存在反党言论,常常是挂断了事,甚至觉得可笑,没有引起高度重视,没有向有关部门反映。

  2.民主集中制执行得不好。一是议事决策不够民主。在收集、决定讨论议题时,不注重征求大家意见,经常凭个人主观意志作决定,听取村(社区)基层党组织和党员的意见不充分,有时造成会议酝酿准备也不充分,有仓促议事的现象。二是有“一言堂”现象。我主观上有时为了节约时间,提高工作效率,往往自己思考多,征求班子成员意见少,久而久之养成了习惯,自己率先定,听取不同意见缺乏耐心,甚至有时打断别人发言,挫伤了班子成员的积极性、主动性,从而造成少数人的意见成为集体决议。比如,在党委会讨论研究有关工作时,我有时先说自己的主张,其他班子成员便不好再发表意见,党委议事流于形式。三是决策落实不够到位。会议决议形成后疏于跟踪问效,忽视了议事决策的落实效果,有的决议甚至拖延执行。比如,我乡违法建设问题,群众反映较大,在召开党委会研究如何治理时,由于自己陷入发展还是治理的思想矛盾之中,没有有效地拿出强硬合理的措施办法。这些问题的出现是我主观上认为自己是党委书记,主政一方,承担着一方发展的重任,任何事情都要起主导决策作用,有了这样的思想后,便出现没有很好地坚持党的民主集中制原则,没有严格按照组织原则办事的现象。

  3.党建责任制落实不力。一是对党建促发展的思考不多。到xx工作以来,我将主要精力都放在推进xx新村建设、征地拆迁、换届选举等工作上,对党建工作的研究更多的是停留在贯彻落实上级精神的层面,对于如何结合党建工作创新推动xx经济发展的思考和研究不够深入,存在就党建抓党建的情况。二是督促班子成员履行党建工作“一岗双责”还不够到位。平时与班子成员坐在一起谈的最多的是分管工作开展的情况,侧重于事务性工作指导督促,而对党建工作涉及较少,忽视了对其他班子成员抓好党建工作的监督检查,特别是对挂村领导指导村(社区)党组织规范运行指导督促较少。出现这些问题的主要原因就是党建责任制落实的不好、重视的不够、认识的不深。

  (二)落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题。

  1.干部教育失之于宽、失之于软,存在干部违规违纪问题。执行党风廉政责任制、履行“一岗双责”力度不够,用人失察,对苗头性、倾向性问题没有早发现、早提醒,小毛病不闻不问、有问题能捂则捂,干部教育失之于宽、失之于软,导致出现违规违纪问题。2016年,我乡共计查处了2起党员违纪案,给予开除党纪处分2人。

  2.监督责任履行不够严格。对党员干部监督不够,在活动室规范运行上问责不够有力,对于一些村(社区)要求整改的问题迟迟没有整改的情况,问责手段不多。正风肃纪出拳不重,面对党员干部中的一些”四风“还没有做到不留情面、严肃批评,有停留在层层签订廉政责任书、传达廉政会议精神、组织学习反面典型事例上的现象。这些问题都说明我没有充分认识到反对腐败、建设廉洁政治是党一贯坚持的鲜明政治立场,是大家关注的重大政治问题,也没有认识到监督就是对党员、干部最好的关心和爱护。

  3.党风廉政建设落实不够。没有经常性的从思想上、行动上深挖执行党风廉政建设责任制存在的不足和苗头性、倾向性的问题,没有把此项工作与保持党的先进性纯洁性结合起来进行思考和领会,导致了在执行党风廉政责任制、履行“一岗双责”的力度不够。比如,在工作中经常性的开展党风廉政教育谈心谈话较少,特别是工作作风方面的要求还不够严格,单位上还有出现迟到早退,上班时间上网浏览网页和做与工作无关的事情的现象。就自己而言,特别是在工作和生活作风上,还有享乐主义和奢靡之风的现象,对待自己不够严格,“两个务必”精神坚持的不好,仅仅满足于把自己的工作做好,不出错误和问题就沾沾自喜,没有把党风廉政建设放在自身学习成长的重要位置,廉政建设的底线思想紧弦还拧的不够紧。

  需要向组织说明的情况:本人自觉践行廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”,以自身的品格、形象和人格魅力影响、带动和团结同志,做廉洁勤政的模范。一是做到按时、如实向组织报告个人有关事项,坚决不瞒报。二是妻子马燕在xx市文旅局上班,儿子5岁多目前在xx市示范幼儿园上学。

  二、产生问题的原因分析

  经过对照检查,通过自我反思、深刻剖析,认真查找出了出现以上问题的原因,主要是世界观、人生观、价值观出现偏差的结果,忽视了理想信念、党性修养、道德品行等方面的改造、放松了马克思主义价值观追求。通过深入剖析,主要有在以下四个方面的原因:

  (一)世界观、人生观和价值观的改造不够彻底,理想信念出现偏差。理想信念出现偏差,实质是主观主义、功利主义、实用主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,是理想信念没有始终做到内化于心、外化于行,没有转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力,是“为民务实清廉”要求没有在思想深处牢牢扎下根。这次民主生活会,我排查出的一系列问题,都是党性锻炼不够,思想理论武装和主观世界改造有所放松,在世界观、人生观、价值观上不同程度出现偏差的具体表现。同时,世界观、人生观和价值观三者是统一的,有什么样的世界观就有什么样的人生观,有什么样的人生观就有什么样的价值观。可以说“三观”问题从本质上讲也是自己存在各种问题的思想根源,也是在今后的工作和生活中我必须继续坚持改造的重点。

  (二)严格要求和自省自律不够,教育管理有所懈怠。以上问题的存在,一方面表明自我严格要求、自我反省等方面做得不够,自我改造、自我约束还不彻底。另一方面也表明,我在实际工作中对自己和乡村党员干部的政治纪律教育不够,执行纪律时没有“踏石留印、抓铁有痕”的决心和定力,对作风问题的危害性缺乏充分的认识。随着经济社会的快速发展,物质生活日渐富裕,社会诱惑越来越多,也越来越隐蔽,有的认为作风问题是小节,没有必要在生活上太苛刻,吃点、喝点、享受点也没多大关系,对自己放松了要求,更对干部放松了约束。同时,我对同志之间缺少批评与自我批评的自觉性,有时存有“好人主义”现象,认为大家在一起工作,不必要或者不方便指出别人的缺点,怕伤了同事之间的和气,或者担心指出以后使自己受到孤立,在民主选举中“掉票”,因此抱着“你好我好大家好”的态度来对待。归根结底,就是我严以修身、严以律己做得不够,对干部队伍的教育和监督管理不够,没有同自己头脑中的消极思想和错误意识作持续而坚决的斗争。

  (三)宗旨意识淡薄,逐渐滋生脱离群众的不良风气。我来自xx边远山区的农民家庭,对老百姓天然具有一种亲切感和特殊的感情。通过学习成长,直到成为光荣的共产党员后,越来认识到我们的党来自人民、植根人民、服务人民,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,群众满不满意是检验我们工作成效的唯一标准。一是对群众反映强烈的民生问题重视不够、解决不力。没有及时向上级汇报事关民生改善的重点难点问题,导致一些影响群众生产生活的现实问题迟迟达不到有效的解决。比如,面对我乡群众对村组道路加宽、硬化的迫切愿望,交通条件不变等涉及群众生活质量问题,没有竭力向上级争取资金政策解决,存在等靠要思想。二是对困难群体关心不够、帮助不多。比如,面对农村的精神病患者、重大疾病就医困难患者,感到无力有效解决;面对众多的空巢老人、留守儿童、重度残疾人,心有余而力不足;面对日益频发的农村土地、乡村债务、环保纠纷和缠访、闹访事件,就事论事、见子打子。三是对侵害群众利益事件监督不够、查处不力。导致个别村(社区)落实惠民政策不及时;一些村党务村务公开不及时、不全面、不准确,重大事项没有及时征求群众意见,惠农项目、物资、资金落实不公平,损害了群众切身利益。这些问题的存在说明我践行“三视三问”不到位,没有把群众视为亲人,在工作中没有把群众满不满意、高不高兴、答不答应作为最高目标。没有深刻认识脱离群众的危险,没有时刻保持同群众的血肉联系,没有把群众放在心中最高位置。

  (四)政治理论学习不够,党性修养不足。我从2002年加入光荣的中国共产党到现在已经10多年了,自认为对党无比的忠诚,自认为受党教育和培养多年,自己在党性观念上应该不错了。但是,随着工作、生活环境的变化,自己放松了关于政治理论的学习,没有深刻领会党中央的一系列党的理论研究成果,也没有深刻的学习上级党委重大决策部署。特别是党的提出了全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信,可以说这“三个自信”,为社会主义建设、为党的建设起到提纲挈领理论引导的作用,为今后的发展鼓足了信心,指明了方向。但是,在实际的工作和生活中,我对这“三个自信”认识还不够深,没有很好的从精神境界、理论自觉和理论自信的层面去分析和解读,导致了从这“三个自信”中去激励自己在工作更加奋勇争先、更加坚定信念、更加担当责任等方面还不够,工作效果还有待进一步提高。久而久之,党性修养没有加强,为了党的事业贡献青春热血的激情在减退,想到焦裕禄同志、兰辉同志等优秀的共产党员,想着他们的光荣事迹,我与他们的差距是何其大,他们的为民情怀、进取精神、责任担当等等都充分说明了在党性修养上,我还与他们还存在较大的差距,我的党性修养还要大力加强。

  三、今后努力的方向和改进措施

  对于以上查找出的问题,我将从思想认识上提高自己,下决心进行彻底整治,以转变作风的新成效取信于民,做一名合格的人民公仆。

  (一)坚定信念,增加政治定力和党性修养。一是提高政治定力。牢牢把握好世界观、人生观、价值观这个“总开关”,时刻与党中央保持高度一致,严守政治纪律,做到令行禁止,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是强化理论武装。在加强学习的系统性、专业性、针对性上狠下功夫,牢固树立终身学习的观念,端正态度、放低姿态,向领导学习、向身边同事学习、向群众学习、向实践学习。坚持每天晚上抽出时间学习《党章》以及党的方针政策,不断锤炼党性,提高党性修养,强化为人民服务的宗旨意识。三是坚持理论与实践、主观与客观相统一,从实际出发,着眼于理论知识的学习与运用,着眼于对实际问题的解决,通过学习指导实践,不断增添工作措施,创新工作思路,高质量推进各项工作。通过不断的学习,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,模范践行社会主义荣辱观,争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。

  (二)服务群众,牢记为民宗旨。切实解决与人民群众的感情认识问题,牢固树立群众观点,自觉践行群众路线。深刻领会党的群众路线的精神实质和科学内涵,真正弄明“人民群众是历史的创造者,是真正的英雄,是推动历史发展的决定力量”,清醒认识我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,真正懂得“任何时候任何时刻,若失去了人民的拥护和支持,党的事业和工作就无从谈起”的道理,从理智上认识人民群众对历史的推动作用,真正明析“我是谁、为了谁、依靠谁”,切实解决与人民群众的感情认识问题,真正把群众视为亲人,将为民务实清廉的价值追求深沉植根于自身的思想行动中,解决群众观念缺失的问题,坚决克服潜意识不自觉流露出任何官气,切实做到平易近人,自觉践行党的群众路线,切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。按照“五好干部”的标准和“三严三实”的要求,认真落实“挂包帮”、“走基层”、党的群众路线教育实践等活动各项要求,认真践行“三视三问”群众工作法和“一线工作法”,经常性深入基层、到群众中去,与群众“零距离”接触,切实解决调查研究缺乏深度、广度和研究不足、洞察力不强等问题,增强调查实效,不断提高新时期群众工作的能力。克服“怕麻烦”、“不耐烦”等不良思想,坚持密切联系群众,尽力为群众多办实事好事,切实解决对群众的冷暖关心远远不够、帮助群众解决的实际困难和问题还比较少等问题,以实际行动取信于民,树立良好形象,保持好与人民群众的“鱼水关系”,凝聚群众力量合力推进xx乡跨越提升。

  (三)作风务实,做到真抓实干、开拓创新。一是坚持求真务实。坚持察实情、出实招、办实事、求实效,坚决不做表面文章、搞形式主义。对重点工作和涉及群众利益的事,建立问题跟踪管理台账,严格工作标准和要求,加强实地检查、督促和指导,确保跟踪问效到位,务求取得实效。二是发扬实干精神。加大工作力度,强化工作措施,坚持把xx市委决策部署与xx发展实际相结合,争取尽快突破。三是敢于创新,大胆突破,以改革的精神、思路和办法,着力解决发展过程中面临的困难和问题。力争在产业发展、社区治理、合作联社建设、党组织科学运行、村公资金匹配等方面实现改革突破。

  (四)着力廉洁自律、执行纪律。新一届中央领导核心的反腐决心和反腐力度是很大的,领导人的有两句话很让我受触动,“治标为治本赢得时间”“亡党亡国也要反腐”,必须始终保持反腐的高压态势,必须永葆共产党人的先进性和纯洁性。我将牢固树立执政为民、廉洁从政理念,刚性执行领导干部廉洁从政若干准则和中央八项规定、省委省政府十项规定、xx市委市政府实施办法等各项纪律制度规定。加强自我教育、管理、约束,自觉接受监督,筑牢拒腐防败坚强防线,坚守廉洁自律底线,防微杜渐,坚决防范和抵制“四风”侵蚀,保持洁身自好、为政清廉。

  以上存在问题和不足,可能剖析得还不深入、不够具体、不够全面,敬请各位领导和同志们批评指正。总之,在以后的工作中,我将严格践行党的群众路线,进一步提高思想认识,转变工作作风,在上级领导和同志们的帮助支持下不断提高、不断进步、不断完善,鼓足干劲出色地完成各项工作任务,为xx乡新农村建设作出应有的积极贡献。


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