学习啦>新闻资讯>热门专题>群众路线>民主生活会>《2017年组织生活会对照检查材料_2017组织生活会个人对照检查材料》正文

2017年组织生活会对照检查材料_2017组织生活会个人对照检查材料

学习啦【民主生活会】 编辑:佩珊 发布时间:2017-06-09 15:01:42

  班子及成员进一步提高廉洁自律的意识,认真执行廉洁自律各项规定,尤其是要认真落实廉洁自律准则、纪律处分条例等,加强对全局的监督检查,加大党风廉政教育,提高反腐倡廉意识,确保全局不发生违纪现象。下面是小编给大家整理的2017年组织生活会对照检查材料,仅供参考。

  2017年组织生活会对照检查材料【篇一】

  按照区委关于召开民主生活会的有关要求,对照一年来个人的思想、学习、工作、生活等情况,认真开展了自我剖析,查找出存在的问题和不足,分析了产生问题的根源,提出了努力方向和整改措施,现将个人对照检查情况报告如下。

  一、个人2015年度民主生活会整改措施落实情况

  在2015年度民主生活会期间,我个人在践行“三严三实”方面查找出了X方面X条问题,在遵守党的政治纪律和执行中央八项规定方面查找出了X条问题,在落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面查找出了X条问题,在纠正四风情况和思想作风、能力素质方面查找出了X条问题。针对查找出来的问题,我提出了X个方面的努力方向和整改措施,目前已全部整改完毕,我并将长期坚持。

  同时,根据会议安排,将个人重大事项、配偶子女从业情况作如下说明:

  ……

  二、贯彻落实“四个合格”要求的基本情况

  (一)在政治合格方面。坚持强化政治理论学习,认真贯彻党的十八届六中全会和系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略,严格执行党的路线、方针、政策和上级指示、决定、部署,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念,增强政治定力,在政治上思想上行动上与以同志为核心的党中央保持一致,与省委、市委和区委的决策部署保持一致。

  (二)在执纪合格方面。始终尊崇党章党规,自觉用党纪党规来规范和约束自己的言行,履行党章赋予的权利和义务,认真落实《中国共产党廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,切实贯彻《中国共产党问责条例》,严格执行中央八项规定和省、市、区相关规定,心存敬畏、心有所戒,自觉接受区委、分管部门的同志及群众的监督,做到认同规矩、遵守规矩、维护规矩。

  (三)在品德合格方面。坚持政治品德,自觉传播和弘扬社会主义核心价值观,做到在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党。自觉遵守社会公德和职业道德,在日常生活中注重使用文明语言、规范自己的行为举止,遵守公共秩序,爱护公共财物。自觉树立良好家庭美德和个人品德,管住自己,管好家人和身边工作人员,做到慎独、慎微、慎欲、慎交友。

  (四)在发挥作用合格方面。保持干事创业、开拓进取的精神状态,自觉增强工作的积极性、主动性和创造性,切实践行全心全意为民服务的宗旨。去年元月到区里工作后,我立即深入分管部门、社区(镇)和居(村)一线了解区情,明确工作思路和目标。一年来,所分管的群工委、群团组织、精准扶贫等工作圆满完成全年目标任务,区委办公室“三服务”水平进一步提升,辖区社会总体和谐稳定。

  三、对照《准则》《条例》查摆存在突出的问题

  通过对照《准则》《条例》、正反典型及“两学一做”学习教育中需要重点解决的突出问题,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,查找出以下主要问题。

  (一)理想信念方面。去年从市级机关到区里工作,日常事务繁重了,认为应多干实事,少讲理论,放松了对政治理论的学习,降低了学习的标准,对系列重要讲话精神、党中央治国理政新理念新思想新战略的学习不全面、不系统、不深入。学习方式“快餐化”,用手机看朋友圈、学习时事政治较多,逐字逐篇研读原文少,思考得不深入,日常事务倒是记录了几大本,但对学习的记录却很少,政治理论水平停留在表面、满足于一般水平。

  (二)政治纪律和政治规矩方面。一是认识不深。没有充分认识政治纪律的极端重要性,存在纪律意识淡化、放松自我约束的现象。对党性原则和党的政治纪律只停留在表面而对深刻内涵把握不够。二是执纪不严。抓制度落实的自觉性和主动性不够,对违反各类制度的行为处理追究力度软,对一些干部的错误思想、言行没有及时进行纠正。三是执行不力。在结合区情实际贯彻落实中央和省、市精神上,创造性不强,执行力不够;对某些政策和上级重大安排部署,有避重就轻、选择性执行和消极应对的情况。

  (三)作风方面。一是深入基层还不够,到区里已有一年多,虽然多次到分管的部门、包保联系的社区、居村和企业走访调研,但是对分管之外的部门、包保联系之外的点深入不够,到目前还有几个社区还未曾去过。二是还存在官本位思想,实事求是的精神有所减弱,在工作安排上往往只重结果,不问过程,不考虑工作的实际困难,不体恤下情,对分管部门干部职工的生活关心不够。三是还存在形式主义,用会议贯彻会议,就文件落实文件,个别工作虽有部署、有安排,往往没有落到实处,浮于表面,没有实效,精简会议、精简文件的力度还不够。比如:我所分管的办公室承办的有些会议时间过长,一定程度上挤占、缩减了部门抓落实的时间。

  (四)担当作为方面。一是创新精神不足。在解放思想、更新观念、创新工作方法和手段方面有所欠缺,忙于应付多、主动落实少。比如:在推进XXX工作时,虽然对过去的模式提出一些创新的意见,但就如何将老旧小区改造与社会治理有机相结合,推进社会治理改造思考不够。二是工作方法不多。工作教条、方法简单,应对复杂局面工作能力和心理素质不高,为尽快完成任务、达到效果,往往采取一些治标不治本的措施。如:对于分管XXX工作中涉及到的一些深层次矛盾和问题思考不深、研究不透,办法还不多。三是落实力度不够。习惯于提原则性要求,对工作督察不力。比如:对XXX工作,区委、区政府都有分管领导,自己对这块工作重视不够,口头提得多,亲自过问的少、排查的少。

  (五)组织生活方面。一是执行民主集中制基本程序不严格,有时牵头制定的方案、文件没有充分吸纳部门的意见建议,听取干部职工的意见或建议不够,没有充分发扬民主。二是党内政治生活不丰富,认为现在条条框框多了,参加所在党支部活动多了怕出事,一年多来,我只参加过一次党支部的活动。三是沟通交流不充分,认为自己是从市里面下来的干部,与班子成员之间的交流只停留在工作层面,缺乏更深入的思想交流,对干部职工中存在的一些不良风气批评和整治力度不大,碍于情面,手下留情。

  (六)落实全面从严治党责任方面。一是管党治党意识有待增强,认为党风廉政建设主体责任主要是区委书记的事,监督责任主要是纪委书记的事,对分管的业务工作思考多、管得多、出场多,对分管部门的党建工作谋划少、抓得少、露面少,“一岗双责”还缺乏具体招数。二是敢管敢严力度有待加大,对从严治党工作存在依赖思想,满足于区委安排什么就完成什么,有时担心执行规定过严、讲究规定过多,会束缚干部的手脚,落下影响干部积极性、阻碍工作正常开展的“罪名”。三是自我约束不够严格,有时觉得是工作需要,会参加一些应酬,虽没有公款吃喝、公车私用的问题,但根本上还是对自己的要求不够严格。

  四、产生问题的原因分析

  (一)理想信念还不够牢固。对于自身存在的问题,根子在于放松了对世界观、人生观、价值观的主观改造。自认为长期受党的教育培养,理想信念是坚定的、党性修养是牢固的。但随着事务性工作越来越多,静下心来学习的时间相对较少,满足于吃“老本”,有时候的学习流于形式、流于表面,没有真正做到深学、细照、笃行,原有的求真务实、积极向上、锐意进取、敢于担当、艰苦奋斗、勤俭节约的精神有所减弱,致使理想信念还不够牢固。

  (二)党性修养还浮于表面。随着年龄的增长,认为自己的思想已经成熟、世界观已经定型,在政治上不会出问题,不由自主放松了党性锻炼和修养,不自觉地降低了标准和境界。这些年来,虽然自己经常口头上讲要增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,但实际上往往以事务工作代替党性锻炼,特别是自己觉得之前长期在政府办公厅工作,认为对大政方针把握得准,滋生了自满情绪。对XXX等正面典型,看到他们扎根基层、勤恳为民,深觉自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,作为党员干部在关键时刻作表率、走前列的要求降低了。

  (三)宗旨意识有所弱化。反思自己在区里工作的一年多时间里,发现自己坐办公室的时间长了,下去实地调查研究的少了,与群众促膝谈心、交流思想不够,从而导致对群众诉求和期望了解不清,群众观点理解错位,工作思路定格,总想“一招击中”,思考更多的是上级领导的看法和要求,聚焦更多的是自己分管的工作,关注更多的是考核指标的完成,站在群众的角度、体察群众的感受还不真切,设身处地的解决群众困难还不够自觉,全心全意为人民服务的宗旨意识有所弱化。

  (四)自我要求还不够严格。随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事,自我要求、自我约束不够严、不够实,没有真正用党员标准、好干部标准要求自己,表率作用还没有充分体现出来。

  五、今后努力方向和整改措施

  针对查找出来的问题,我将紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,对照《准则》《条例》,以“钉钉子”精神立说立行立改。

  (一)坚定理想信念,增强政治定力。我将始终做到在思想认识上、政治方向上、工作目标上与党中央保持高度一致,进一步筑牢“四个意识”,做到在思想上衷心拥护核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、行动上主动看齐核心。对待党的事业和反对不廉洁工作,时刻保持较高觉悟,服从组织、遵守纪律、强化管理、接受监督,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作。

  (三)坚持强化学习,增强自身素质。把加强学习教育、提高思想认识作为一项紧要任务,制定切实可行的学习计划,既保证学习时间,又保证学习质量,不仅学习理论知识,还要学习管理知识、法律知识、社会治理知识,用理论指导业务开展,用业务实践促进理论真知。坚持向区委班子成员学习,向实践学习,向群众学习,在学习中总结,在学习中提高,在学习中运用,不断提升学习的深度、高度和广度。同时,结合分管工作实际,尽快补上大数据、全面深化改革等方面的理论和知识,为XX经济社会发展贡献自己的力量。

  (四)坚守民生情怀,增强宗旨意识。我将始终贯彻党的群众路线,牢记群众利益无小事,时刻把群众冷暖挂在心上,保持同人民群众的血肉联系。把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为开展工作的最终落脚点,建立健全联系、关怀、帮扶、调研机制,力争每周到一个社区走访调研一次,与群众、基层党员干部深入交流,掌握第一手的社情民意和工作情况,做到思路上向惠民富民汇集,工作上向为民利民凝聚,作风上向亲民爱民转变,实实在在帮助群众解决生产生活困难。

  (四)坚持敢于担当,增强效率意识。注重把上级精神与工作实际有机结合,紧紧围绕省、市、区重大决策部署,以科学的态度和求真务实的精神,创新学习方式、工作理念、工作手段和工作机制,创造性地做好各项工作。牢固树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,增强主观能动性,优质、高效完成省、市、区安排的相关工作。同时,要发扬踏石留印、抓铁留痕的精神,遇到问题不回避、遇到困难不躲避、遇到风险不逃避,盯住不放,强化督促,努力成为崇尚实干、恪尽职守、敢于担当的党员领导干部。

  (五)坚持严实标准,增强廉洁意识。树立正确的权力观、地位观、利益观,严格遵守反腐倡廉各项规定,加强对配偶、子女、身边人员的教育管理和监督,坚持自重、自省、自警、自励,坚决不搞特殊化。坚守住金钱的底线,不揩国家的油,不收权利的红包,不占别人的小便宜,挺得起腰,站得住脚,说得起硬话。坚守住人情的底线,不因人情损害云岩利益,不因人情违规违纪,不因人情破坏原则规则。坚守住法律的底线,遵纪守法,自觉依法决策、依法办事,从严要求自己,自觉率先垂范。

  以上是我个人的对照检查情况,请各位同志多批评、多提意见,我一定虚心接受、深刻反思、认真整改。

  2017年组织生活会对照检查材料【篇二】

  根据市纪委、市委组织部关于开好2016年度领导班子民主生活会的相关要求,XXX领导班子集体围绕深入贯彻学习十八届六中全会精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定及要求,结合思想和工作实际,广泛征求意见建议,全面检视班子集体和个人存在的问题和不足,深刻剖析问题产生的原因,制定具体整改措施,形成如下对照检查材料。

  一、存在的主要问题

  (一)理想信念方面。一是理论学习深度不够。镇党委班子集体虽然结合党委中心组集中学习了最新上级会议及政策法规精神,但是对中国特色社会主义的经典著作学习较少;班子成员个人自学中存在实用主义,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升班子成员的政治理论素养,致使有的班子成员在“四个自信”上不够坚定。二是党性修养严度不够。对实现共产主义远大理想的长期性、复杂性、艰巨性认识不足,放松了持续改造自身世界观、人生观和价值观的自觉性,虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致,但是在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求,不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己,缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界,党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。三是政治认识高度不够。对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深,对一些敏感问题,特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够,缺乏高度的警惕性和斗争性,如对网上的一些不良社会思潮,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有旗帜鲜明地作坚决斗争。

  (二)政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识存在偏差。缺乏对《党章》《准则》《条例》的系统研学,对政治纪律和政治规矩没有做到“内化于心、外化于行”,有时认为自己只要在思想行动上与党的要求保持一致就行了,忽略了作为一名党员领导干部要以上率下、模范践行。二是发扬民主不够充分。有的同志对民主集中制的认识不足,全局意识还不够强,没有履行好民主参谋、协助决策的作用,在党委会议上,只关心自己分管的领域,对不直接分管的工作发表意见不主动、不充分,发表意见“随大流”,多数时候“没意见”,没有充分发挥民主决策制度作用。三是执行制度不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

  (三)工作作风方面。一是缺乏久久为功的韧劲。没有牢固树立作风建设永远在路上的理念,虽然班子成员能够从自身作起,从具体问题改起,严格执行上级各项纪律规定,但是对于一些“隐性”问题存在抵触不够坚决、批评不够严肃、制止不够有力的现象,如在公务接待上,有时碍于情面,有被动配餐和舌尖上浪费现象。二是缺乏主动服务的心劲。有的没有牢固树立宗旨意识,习惯在机关、在办公室被动接待群众,没能主动下基层了解群众诉求,为群众解忧,对于特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向;有的存在本位主义思想,只重视自己分管领域、联系片区及驻点村的民生诉求,对没有联系的领域关心不够。三是缺乏“沉底调研”的钻劲。有的还习惯于电话了解、听取汇报的工作方式,了解面上情况多,发现深层次问题少;有的下基层调研只注重掌握自己想要了解的情况,座谈村党员干部的多,走访普通群众的少,没能广泛倾听群众的意见。

  (四)担当作为方面。一是勇争一流意识不强。有时在任务重、压力大的时候,首先想到的是怎样尽快完成工作任务,满足于应付上级要求,不能从时时处处争一流的标准上去把握,如在实现全镇基层党建工作全面进步、全面过硬上做的还不够。二是攻坚克难勇气不够。有的班子成员面对改革发展任务,不敢啃“硬骨头”,缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,对于历史遗留问题绕道走,不敢越“雷池”半步,缺少大刀阔斧、奋力开拓的精神头,如在谋划与新型发展理念不相符的传统行业转型升级上还不够主动。三是开拓创新办法不多。对新政策、新问题的研究不够,有的认为自己在基层工作多年,已经轻车熟路,习惯于凭经验做事;有的基层经验相对不足,工作上循规蹈矩,按部就班,开展工作缺乏针对性、创造性。如,对新形势下如何建设“魅力XX”,发展“魅力经济”的战略布局缺乏系统研究,没有形成科学的路径图。

  (五)组织生活方面。一是思想认识有待加强。有的没有充分认识到组织生活的严肃性,将组织生活作为例行公事,重形式上的参与,未能思想上“融入”;有的在参加指导基层组织生活时打折扣、降标准,常常因工作原因缺席,未能作好表率。二是开展形式有待创新。在坚持“三会一课”制度方面,满足于上级要求的“规定动作”,内容比较单一,缺乏创新性。如基层党组织党课多以读政治文章,传达会议精神为主,内容没能联系农村党员干部的思想工作实际,形成了党组织生活与实际生活“两张皮”的现象。三是制度落实有待规范。班子成员开展谈心谈话往往是说工作多、说作风少;批评自己多、批评别人少。在开展相互批评中,面对别人的缺点和问题,多以提醒、建议代替批评,缺少了辣味。

  (六)落实全面从严治党责任方面。一是抓“一岗双责”不到位。班子成员还存在重业务轻党建的现象,对分管部门和驻点村基层党组织建设和党风廉政建设工作重视不够,导致个别村、部门党组织战斗力削弱。二是抓工作谋划不够紧。把更多精力都扑在了抓经济、抓发展上,对党建工作思考得不够多,有时习惯于“上传下达”,上级布置什么就完成什么,对如何开展党建工作的主动性还不够,过于依赖上级部门的布置和推动。三是抓责任传导不够严。有的班子成员没有充分做到严格自律正己,大胆履责正人的要求,对分管领域的党员干部要求不够高,督促不够紧,致使党风廉政建设压力传导不同程度上出现“上热、下冷”的现象。

  二、产生问题的根源剖析

  (一)理想信念有所弱化。班子把重点放在了抓发展、抓经济上,对政治理论学习和思想政治建设抓的不够牢,没有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课,集体学习有时通过会议或者宣读文件的形式进行学习传达,深入研讨的时间较少;个人自学缺乏足够的监督力度,学习计划被当作“软指标”,思想教育、精神激励和灵魂洗礼不够,放松了对党性修养的再锤炼,没有严格按照合格党员和“五个表率”标准来提升党性修养、理想信念和道德境界。

  (二)担当意识有所淡化。新形势下,对政策的把握不够准,应用党的最新理论成果武装头脑、指导实践不到位,导致敢闯敢试、敢为人先的勇气不够足,探“盲区”、辨“误区”、闯“难区”、破“禁区”的胆子不够大。有的在精神状态上满足于已经取得的成绩,有凭经验、吃老本的现象,用开放思维和开阔思路来谋划工作的能力不够,缺乏自我革新的冲劲。

  (三)宗旨意识有所淡薄。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,有的班子成员官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题,导致在想问题,办事情的时候没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。

  (四)制度执行有所松懈。个别班子成员对执行规章制度的严肃性和极端重要性认识不足,把自己等同于一般党,缺乏高标准、严要求,认为只要自己干净干事,不违法违纪就行了,不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的工程当中,不能以铁的纪律加强对分管领域的教育、管理和监督,对违反党的各项纪律的人和事没有做到“零容忍”。

  三、整改措施和努力方向

  (一)围绕增质强能,在学深悟透中提素质。一是把牢“总开关”,坚定正确政治方向。坚持把加强思想教育作为首要任务,自觉加强理论学习,认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系,深入贯彻系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,不忘初心、继续前进,始终在思想上政治上行动上同以同志为核心党中央保持高度一致。二是强化执行力,贯彻上级决策部署。牢固树立“四个意识”,深入学习贯彻党的十八届六中全会精神,找准定位,出真招、见实效,确保党中央、省委、XX市委和XX市委的决策部署落地、落实、落小。三是适应新常态,提高领导发展能力。始终保持专注发展定力,加强系统研究和科学谋划,深入学习新理论,准确把握新常态,激活发展新潜能,不断提升班子战略思维能力、统筹施策能力、抢抓机遇能力。

  (二)围绕跨越赶超,在履职尽责中创业绩。一是坚持发展定力不松劲。围绕“魅力XX”建设,突出经济建设这个中心,大力发展旅游经济,着力培育特色农业,全力抓好脱贫攻坚,对外强化招商引资、对内激活村级经济,推动XX经济持续发展。二是坚持改善民生不懈怠。认真实施好各项民生工程,着力抓好危房改造、扶贫搬迁、水库移民等重点项目建设,加快改善村级路网、电网、水网、通讯网等基础设施,持续改善群众居住环境。三是坚持主动探索不守旧。按照市委关于全面深化农村改革的要求,围绕放开、激活、让利,积极大胆探索,有序有效推进各领域改革,多做打基础管长远的工作,不断优化全镇发展软环境,打牢发展的大底盘。

  (三)围绕拒腐防变,在正风肃纪中葆本色。把各项纪律规定内容作为集中学习、个人自学的重要内容,把学习贯彻新修订的《准则》和《条例》作为履行主体责任的重要抓手,坚持以身作则,带头学习各项纪律规定,带头遵守党章党规党纪,带头践行廉洁自律规范,敢于担当、敢于较真、敢于斗争。坚持把纪律和规矩挺在前面,强化学习贯彻力度,强化全镇上下将《准则》和《条例》内化于心、外化于形的责任意识,着力抓早抓小,及时发现、处置苗头性、倾向性问题,确保层层抓好落实。

  (四)围绕强基固本,在从严治党中树旗帜。一是强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,坚持与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,认真贯彻落实各级党建工作会议精神和纪检监察工作会,结合各级关于从严治党的最新要求,细化夯实基层党组织的主体责任、基层党组织书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。二是强化教育管理。班子成员始终坚持执行好民主集中制,带头规范落实“双重组织”生活会制度,加强对基层党组织组织生活的指导。深化作风整治,从严从实加强对分管领域党员干部的监督管理,教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。三是狠抓制度建设。坚持用制度管权管事管人,尤其是根据此次查找出的问题和不足,结合工作实际,建立行之有效的制度规范,对已有制度包括“三重一大”、财务、公务接待、公务用车等制度进行认真梳理,对经过实践检验行之有效、群众认可的制度,纳入长效机制,真正让制度内化于心,外化于行,成为规范和约束班子成员履职尽责、干净干事、廉洁从政的行为准则。

  以上的问题既是班子集体存在的问题也是我个人存在的问题。我将带头坚持从严律己,践行“四个意识”,争做“五个表率”,自觉抵制来自社会各方面的诱惑,守住清贫,耐住寂寞,管住小节,保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自励。在管好自己的同时,当好带头人,严格履行党风廉政建设第一责任人的责任,从严从实抓好全镇各级党组织、各级干部廉洁履职的相关要求,重点是抓好党政班子成员和重点部门关键人员的教育和监督,把权力关进制度的笼子,让领导班子成员在受保护的安全区放心工作,真正让我们全体班子成员能干事,干成事,不出事。

  2017年组织生活会对照检查材料【篇三】

  区纪委、区委组织部:

  根据区纪委、区委组织部《关于开好2016年度民主生活会的通知》(x组通〔2017〕x号)和区委的部署要求,我局于2月20日上午召开了2016年度民主生活会。为开好这次会议,局党委做了充分准备,认真学习查摆问题、深入基层征求意见、谈心交心打消顾虑,为开好民主生活会打下了良好的基础。局党委班子和班子成员正确认识、深入剖析,严肃认真地开展批评与自我批评,达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。现将局党委召开民主生活会的有关情况报告如下:

  一、民主生活会的准备情况

  接到召开民主生活会的通知后,局党委对此高度重视,民主生活会前,班子成员深入研究,认真制定会议方案,由党委书记为第一责任人亲自抓,扎实做好民主生活会各项前期准备工作。

  (一)认真学习查摆问题。全局系统各级党组织采取集中学、自主学、分散学、灵活学等多种形式组织党员干部深入学习深入领会系列重要讲话特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,学习掌握《准则》基本精神和《条例》基本要求。5月,党委书记为机关及全体中层干部集体上了一堂“两学一做”专题教育党课,推动“两学一做”学习教育落地生根。同时通过观看先进典型教育片、微型党课等各种学习方式,进一步坚定广大党员、干部的理想信念和宗旨意识,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区各级党委要求上来。

  (二)深入基层征求意见。为了能够深入了解基层一线的实际情况,找准影响群众生活的关键问题,在局系统内广泛征求意见建议,通过在全体职工中开展座谈会、个别访谈、相互交流等多种形式听取群众对局领导班子以及各单位负责人的意见。同时,以工作对象和服务对象为重点,通过信访平台、智慧城管热线、网络论坛等方式搜集市民对综合执法和城市管理工作的意见和建议。

  (三)谈心交心打消顾虑。在民主生活会前,局党委安排了充足时间开展谈心交心活动。按照“三必谈”的要求,翁卫同志与班子成员、班子成员之间以及班子成员与党员、群众开展了多种形式、坦诚深入的谈心交心活动,主动亮明自身存在的问题,诚恳指出对方的问题,相互交换对班子存在问题的看法,大家敞开心扉谈想法、说见解、提问题。把问题摊开,思想谈通,意见谈好,达到消除隔阂、化解矛盾、增进了解、增进互信的目的,为进一步开好民主生活会奠定了良好的基础。

  (四)实事求是精心撰写。为确保对照检查材料质量,局党委的对照检材料由党委书记翁卫同志主持起草,党委成员的发言提纲均由个人自己动手、反复修改、确保质量。材料紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历,注重从思想、组织、作风、纪律等方面深挖根源。充分列举了具体表现和典型事例,对群众提出的问题、谈心交心对象指出的问题和上级党组织、督导组点明的问题都明确作出了回应。

  二、召开民主生活会情况

  (一)查摆问题深入实际。通过围绕自身存在的思想、组织、作风、纪律等方面的突出问题,以及在遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律方面、落实党风廉政建设主体责任和监督责任方面存在的问题,进行了全面剖析与汇报。实事求是地检查了区综合行政执法局党委班子及班子成员存在的突出问题,深入透彻地分析了问题背后的深层次原因。

  (二)会议气氛诚恳民主。民主生活会上,班子成员查摆问题,自我剖析态度诚恳、不遮不掩,相互批评指中要害、不绕圈子,听取意见的同志都能正确对待、虚心接受。整个民主生活会气氛热烈、严肃认真、求真务实,直言不讳地开展了批评与自我批评,做到了“知无不言,言无不尽”,达到了团结—批评—团结的目的。

  (三)整改措施明确具体。对于局党委查摆出来的六个方面13个问题,每名班子成员都根据局党委提出的整改方案,对号入座,主动认领了责任。对于其他同志指出的个人身上的问题,他们都诚恳地表示“全盘接受,坚决改正”,在今后的工作中将以此为契机立行立改,不断提高为人民服务的水平。

  三、下一步整改措施和方向

  (一)加强学习教育,提高思想政治素养。坚持把理论学习作为重大政治任务,进一步完善中心组学习制度,通过集中学习、专题讨论、观看先进人物事迹等形式,不断提高领导班子综合素质。牢固树立政治意识、大局意识、责任意识,进一步坚定共产主义理想。坚持按要求开好民主生活会,对照检查党性修养,开展积极健康的批评和自我批评。

  (二)强化宗旨意识,增强服务群众能力。始终牢记党的宗旨,切实从思想上和行动上解决脱离群众的问题。通过有计划、分步骤的组织党员领导干部深入基层,广泛听取群众反映强烈的突出问题,改进服务质量,提升服务水平,积极探索加强和改进群众工作的新方法新途径,虚心向群众学习,诚心接受群众监督,进一步密切党群、干群关系。

  (三)着力攻坚破难,推进城管事业发展。扎实推进综合行政执法体制改革、城市管理职能下放等城市治理新模式,着力实施“三改一拆”“治危拆违”“五水共治”等专项行动。突出城市品质提升和保障民生,进一步推进城市基础设施提档升级,提升执法能力和办案水平,提高综合执法和城市管理服务社会的能力。

  (四)抓好廉政建设,建立廉政长效机制。认真梳理和总结贯彻“两学一做”学习教育中所反映出来的问题,以党风廉政主体责任为抓手,不断健全完善加强队伍建设和工作管理的制度措施,着力构建作风建设的长效机制。把深化廉政风险防控作为机制建设的重点内容,围绕渣土运输监管、项目建设养护、行政审批项目办理等重点领域、重点岗位风险点,不断完善权力监督制约机制、岗位勤廉教育机制和勤廉预警机制,切实改进工作作风,不断加强队伍建设。


  看过2017年组织生活会对照检查材料的人还看了:

1.2017年度专题民主生活会个人对照检查材料

2.民主生活会三严三实对照检查材料

3.2017年民主生活会个人对照检查材料

4.局长民主生活会个人对照检查材料

5.2017民主生活个人对照检查材料

Copyright @ 2006 - 2017 学习啦 All Rights Reserved

学习啦 版权所有 粤ICP备15032933号-1

回到顶部