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三讲话一通报个人心得

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三讲话一通报个人心得

  三讲话一通报是对扶贫工作的决心表现,表达深入推进扶贫开发是总目标的必然需要,三讲话一通报之后你有什么感想呢?下面是学习啦小编为您整理的关于三讲话一通报个人心得,希望对您有所帮助!

  三讲话一通报个人心得篇一

  “三个通报”学习材料非常具有教育警示意义,具有很强的现实性和针对性。我针对工作的实际情况,从思想、工作、生活上开展自查自纠,深刻

  领会其中的警示精神,并以此为鉴,做到令行即止,依法办事,认真履行职责,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。以下谈谈我的一些心得体会。

  一、坚持学习,不断提高自身政治素质。只有通过学习政治理论,用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装头脑,才能具有正确的人生观、价值观、世界观。只有不断地强化学习政治理论,才能在政治上始终保持清醒的头脑。只有不断地学习法律和业务知识,才能具备严格地执法能力,具备热情为民服务的素质。

  二、严格遵守党纪法规。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有强大的凝聚力和战斗力。一要严明工作纪律,要忠于职守,爱岗敬业,不迟到不早退,不擅自离岗。同时要以市局下发的《关于加强非工作时间干部职工行为监督管理意见》,严于律己。其次是要严格执法办事,文明执法,热情服务。第三是强化服务意识和效能意识,制定工作目标和计划,真正做到“落实”二字上,进一步提高工作效能。 三、知法守法,不断增强法律意识。严禁酒驾和私藏枪支弹药,是人人皆知的法律常识,而偏偏发生在我们当中,不能不发人深省,这就要求我们认真学习法律法规,以两学一做为契机,做一名遵纪守法的公民,做一名合格的共产党员。

  三讲话一通报个人心得篇二

  通过学习深化作风建设提高执行力“四个一”活动和听完高电雷局长的讲课后,使我认识到了提高执行力的重要性,增强了做好本职工作的紧迫感和责任感。

  提高执行力是践行“三个代表”重要思想,全心全意为人民服务的必然要求,也是我们开展深化作风建设,提高工作效率的必然要求。

  “执行力”一词最早流行于国外企业界,是由美国资深的企业家保罗〃托马斯和企业管理学家大卫〃伯恩提出的概念,他们认为执行力就是“做”的能力,即企业选用合适的人去做正确的事,把事情做好的能力。

  管理学中的格瑞斯特定律指出:“杰出的策略必须加上杰出的执行才能奏效。”“言必信,行必果”, 任何一项工作任务的完成,都是执行和落实的结果,没有执行和落实作保证,再好的战略也只是一句空话,再好的政策也只是一纸空文,再好的制度也只是一种摆设,再好的目标也只是一个理想。

  提高执行力是有力推动我县经济社会建设的现实需要;提高执行力是密切党和政府同群众关系,使发展惠及民生的重要保证;提高执行力是着力解决当前党员干部工作作风与新要求不适应问题的必然要求。

  们必须以维护好、实现好、发展好广大人民群众的根本利益为出发点,在执行上比精神,在执行上见高低,确保各项工作落实,促进清丰科学发展、社会和谐不断取得新的业绩。

  学习之后我有如下心得体会:

  一、必须努力学习知识,不断提高工作水平,在工作中不断进步,虚心向领导和同事请教,老老实实做人,踏踏实实做事,尽自己的能力把每一件事都用心做好,在学习中不断提高自己的工作水平。

  树立正确的人生观、价值观、世界观,把思想统一到 “为政之要、贵在落实;落实之要、贵在执行”的理念中来,加强自己业务方面的能力,认真细致的做好做实各项工作,以较高的水平投身到工作中来,以自已的实际行动践行提高执行力”的要求。

  二、要在学习上深入,特别是在加强政策和业务的学习,主动思考问题。

  当前工作形势对我们的综合素质提出了很高的要求,深入学习已是刻不容缓。

  在当前知识经济时代,决定了我们必须加强学习,要以能力建设为核心,加强自身和内部的学习,树立终身学习的理念,不断提升学习能力,拓展知识领域,改善知识结构,促进适应发展,提升在实践中解决问题的能力。

  三、一定要通过学习统一思想,达到团结稳定。

  不利于团结、稳定的话不说,不利于团结、稳定的事不做,不利于团结、稳定的的谣言不传,多做实事 ,作为一名党员,我要以这次以“四个一”活动为契机,提高认识,继续把保持共产党员的先进性落实到各项工作中去。

  在以后的工作中,我将虚心地听取大家的意见,进一步反思工作中的问题,认真总结经验教训,改正不足,并在今后的工作中进一步加强学习,保持积极进取的良好精神状态,不断改进工作方法,更好地履行职责和提高执行力。

  三讲话一通报个人心得篇三

  “三讲话”是指在中央政治局第39次集体学习会议、在中央政治局会审议2016年省级党委和政府脱贫攻坚考核情况汇报时的重要讲话,汪洋副在脱贫攻坚考核约谈陕西省委省政府主要负责同志时的讲话。“一通报”是指国务院扶贫开发领导小组关于陕西省2016年扶贫开发工作成效考核情况的通报。

  “脱贫攻坚”是全面建设小康社会新时期党中央提出的新任务,目标是到2020年现行标准下,确保农村贫困人口实现脱贫,确保贫困县全部脱贫摘帽。自任务目标提出以来,各级各部门迅速行动,拿出了具体有效的措施,也取得了一定的成果。但是,我们一定不能盲目乐观,应当警惕在“脱贫攻坚”过程中出现的“形式主义”问题。

  一是有些市县在制定脱贫目标时过分强调速度,轻视脱贫效果。中央提出的脱贫时间为5年之内,条件好的地区将目标提前到了3年之内,但部分市县将脱贫时间提前至2年甚至1年,当然不排除有些市县经济基础好,经过调研后可以达到这样的目标,但我认为过分追求时间目标,就会造成基层采取所谓的一些“近道”,只要达到收入脱贫的最低要求就可以,而且也不考虑收入的持续性,从而草率地达成脱贫任务,严重影响脱贫效果和质量。

  二是脱贫措施未落到实处。在今年上半年,各市县已经对本辖区贫困户进行了集中走访,把贫困程度、致贫原因等进行了调查,建立贫困户户情档案,明确了责任人,找对了“穷根”,明确了“靶向”。但部分地区之后便把户情档案束之高阁,以备检查,而不是发到每位帮扶责任人手中,据此对所帮包贫困户进行精准帮扶;也不制定具体的下一步帮扶政策和措施,造成脱贫攻坚只落实在书面上,没有真正落实到实处。

  三是脱贫攻坚忽视“精准”要求。脱贫攻坚贵在精准、重在精准、成败在于精准。而目前的状况是,我们的关注重点只在贫困村,派第一书记驻村扶贫、在贫困村投资致富项目,忽视了占大多数的非贫困村的贫困户,他们似乎并没有得到什么好政策、好帮扶,这不但不符合中央“因户施策、因人施策”的精准扶贫精神,而且也实现不了整体脱贫的目标。据笔者了解,某镇贫困村中贫困户有600余户,非贫困村中贫困户共2000余户,由此可见,只有将精准脱贫落实到非贫困村,才能真正达到整体脱贫。

  四是贫困户进退机制并未形成。中央要求建立反映客观实际的贫困县、贫困户退出机制,努力做到精准脱贫。而目前各地区在制定退出机制上行动缓慢,造成脱贫人数统计上存在混乱。而笔者认为,还应建立反映客观实际的贫困户进入机制,正如一切事物都是发展变化的,不可否认的是,还会发生因病、因事致贫等贫困现象,所以亟需建立一套符合实际的贫困户进退机制。

  指出:“‘精准脱贫’必须在精准施策上出实招,在精准推进上下实功,在精准落地上见实效。”而目前存在的“形式主义”现象,是与此背道而驰的,要想真正打赢脱贫攻坚战,必须时刻紧盯习所提的“精准”“实”的要求,时刻关注每一户贫困群众的切身利益,也只有这样,才能把脱贫工作做到实处。


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