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2019大学生暑假兼职防骗攻略 暑期打工常见6大骗局

时间: 杨杰21209 分享

  兼职并不是那么容易的事情。那么现在暑假快到了,有很多大学生会去打暑假工。因为打暑假工不仅接触了社会,还能为自己挣点学费、生活费,减轻家长的负担。但是,由于很多学生涉世未深,每一年都会传出某某人甚至几十个人被骗的新闻。下面是学习啦小编为大家收集关于2019大学生暑假兼职防骗攻略,欢迎借鉴参考。

2019大学生暑假兼职防骗攻略 暑期打工常见6大骗局

  1、拒绝各种代招暑假工

  拒绝各种黑中介, 哪怕这个人是你的同学。

  虽然信息化方面在不断发展进步,可是这完全没有让你找暑假工的成本更廉价,反而是大量的暑假工机会被中介机构进行了层层盘剥。 “黑职介”。

  他们以介绍学生从事暑期工为由,收取介绍费,然后提供虚假的信息,让有心打工的学生三番四次碰壁。对要求退款的学生,要么继续介绍下去,要么只肯退三到四成的费用,而由于学生的暑假多在两个月左右,时间一过,这些希望打工的学生没时间同“黑职介”耗下去,往往就只好接受。更有甚者,“黑职介”收钱后干脆一走了之。这样的“黑职介”,经常会让涉世未深的学生上当受骗。

  2、凡是需要先交钱或所谓押金的一律拒绝

  我们在做暑期工的时候,一定要多留一个心眼。

  社会上有一些用人单位开出了高报酬、无需经验的条件,利用找暑期工的学生社会经验不足骗钱。这些不法之徒行骗的手法,先是声称提供代课教师、抄写文件、电脑编程等等岗位,然后找各种借口收钱、收押金。等学生真正去做时,却发现这些工作要求极其苛刻,自己根本干不来,不法之徒也就有了拒绝退款的借口。而按照有关规定,用人单位是绝不能以押金、服装费、入职费、建档案等各种名目向求职者收取任何费用的。

  3、安全是毋庸置疑放在首位的

  由于大学生普遍阅历较少、社会经验不足,希望大家多向家长、老师请教,多听朋友意见,三思而后行;确保招工信息来源可靠,不要轻信街头或者校园的小广告,慎防不要误入传销组织。如果是通过中介打工,要核实中介公司的营业执照和经营范围;如果自己判断不清楚,及时向家长、老师询问或向有关部门(公安、工商等)咨询。打工地点尽量选择在离家较近或有亲友所在的地方。与家长、老师、同学保持通讯联系,让家长和老师、同学知道自己所在的地方、所从事的工作等,避免因通讯不畅、信息不通造成安全隐患。同时做到不向任何单位不抵押任何证件。

  4、要明确好你的薪水

  这一点一定要提前沟通确定,大多数的情况是:有的用工单位会象征性的与你签份合同,有的就干脆没有,但是首先你要与之商量明确,当然,这就关系到你对单位的选择,一般建议选择那种“跑得了和尚跑不了庙”的那种,房地产、餐饮、工厂、学校等都算是不错的选择,在沟通好薪水后最好能够落实到纸面,哪怕是到了维权的时候也好有个证据。

  5、一定要维护自己的正当权益

  打工时要弄清楚用人单位的性质、资质、法人代表、所在位置等基本情况,是否具备工商管理部门颁发的营业执照,是否拥有固定的营业场所,在对方情况不明的情况之下不能贸然签订劳动合同。打工时要与用人单位签订正式的劳动合同,对合同中的劳动强度、劳动时间、劳动保障、劳动保险、工资待遇、加班费用计算、合同有效期等事项须特别注意,同时,签协议时还要留意有关条款,注意有没有一些文字陷阱,对于不符合法律规定的情形拒绝接受。

  暑期打工常见6大骗局

  01、要干满2月,否则不给钱

  一些大学生被个体或流动服务的公司雇佣,讲好以月为单位领工钱。雇主称要干满2个月,否则不给钱。事后雇主多找借口拖延工资。如果大学生不干了,雇主正好以其未干满2个月为由不给钱。

  【应对措施】拖欠工资,应立即停工,可到用人单位所在地或工作所在地的劳动监察部门举报,或到当地的劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》,工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

  02、交押金,然后玩消失

  通常在招工广告上称有文秘、公关等轻松、体面的工作,求职者只需要交一定的保证金即可上班。学生付钱后,招聘单位又说职位已满,要学生听候消息,接下来便石沉大海。

  【应对措施】如被用人单位扣押保证金,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以到当地的人民法院起诉。《劳动合同法》规定,用人单位招用劳动者,不得要求其提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,用人单位向大学生收取保证金的行为违法。

  03、受工伤,索赔无门

  一些个体建筑承包者故意将一些苦、脏、累、险的工作交给他们,不与其签订合同,一旦发生工伤等情况,打工者多索赔无门。

  【应对措施】最好不去工地打工,如要去,一定要注意收集能够证明在工地工作的证据,如劳务合同、卡牌、饭票、打卡记录、工资条等。如公司拒签合同,学生就要留意保存证据,如入职通知书、工作牌、工作装、证人证言等。一旦发生纠纷可以此向用人单位主张权利。

  04、以“高回扣”为诱饵,误入传销组织

  以招销售人员为名,应聘后却被连哄带骗地先买一些货品,然后公司再让应聘者如法炮制去哄骗他人,以高回扣作诱饵。

  【应对措施】核实公司是否进行工商注册,主营业务。拒绝购买商品;如上当购买商品,可到法院起诉撤销买卖合同,要求公司返还价款。但要保留证据,如收款的收据等。

  提醒:凡要求交纳费用,并依靠发展人头来给付报酬时,极可能是传销组织。万一被强制加入,要及时报警。

  05、发展演艺事业,让学生自掏腰包花大价钱

  通常称招模特或个性、影星培训班,要学生花大价钱照艺术照参加筛选,再找借口说应聘者条件欠缺拒绝。有的是以娱乐场所特种行业的高薪吸引求职者,甚至逼其做色情交易。

  【应对措施】劳动法禁止用人单位事前向劳动者收取押金等费用,用人单位以拍艺术照为名向大学生收取费用,应拒绝,此种费用多有欺骗性质,由于其提供了拍照等服务,一旦交纳,很难追回。另外,如被逼做色情交易,须断然拒绝,如果人身安全受到威胁,应立刻报警。

  06、以中介名义帮忙找工作,收费后无限拖延

  声称已做了好几年中介,帮无数学生找到合适的打工机会。大学生们觉得委托中介省时省力,就交了中介费,但中介结构以无合适岗位为由,拖到同学开学,不了了之。

  【应对措施】事前先核实中介机构的信用状况,可到企业信用网查询;交费前需要求中介机构明确其服务的期限、价款及违约责任等,签订书面合同,留存收款凭证。当中介拖延不给找工作时,可要求解除合同,返还中介费,要求中介公司承担违约责任。

  同学们看完了以上大熊给大家提供的暑假兼职的注意事项,记得外出打暑假工、做兼职要多留个心眼哦,也要学会维护自己的权益。在此,大熊祝愿在这个暑假中想要找工作的同学们都能顺顺利利找到好工作,过一个快乐充实的假期!


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