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护理培训试题

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护理培训试题

  作为一名护理,经过培训知道自己的职责,所以适当的护理培训是很重要的。下文是护理培训试题,欢迎阅读!

  护理培训填空题

  1、科室有防范处理护理不良事件的(预案),预防其发生,建立(护理不良事件登记本),及时据实登记。

  2、科室在组织调查护理不良事件过程中,应当(专人)保管相关病案和资料,任何人不得(涂改)、(伪造)、(隐藏)、(丢失),违者按情节轻重予以严肃处理。

  3、一般不良事件发生后(24)小时内报告,重大不良事件,情况紧急者应在处理的同时(立即)报告护理部。

  4、填写《护理不良事件分析记录单》一式两份,一份(科室留存),一份于发生不良事件后(一周)内送护理部。

  5、对护理不良事件管理,科室设立(“护理不良事件主动报告文件夹”),保存科室存档资料,要求整齐规范。

  6、护士对主动(免责、非惩罚性)报告安全(不良)事件的知晓率大于(90%或100%))

  7、对高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估【B】标准,评估率(≥90-95%。)

  8、对高危患者入院时跌倒、坠床的风险评估【A】标准,评估率(≥95-100%。)

  10、主动报告医疗安全(不良)事件中【C】标准每百张开放床位年报告(≥10件)

  护理培训问答题

  1.优质护理的内涵是什么?

  2.二级医院评审准备阶段,护理方面科内需要做哪些工作?

  1.答:优质护理服务”是指以病人为中心,强化基础护理,全面落实护理责任制,深化护理专业内涵,整体提升护理服务水平。“以病人为中心”是指在思想观念和医疗行为上,处处为病人着想,一切活动都要把病人放在首位;紧紧围绕病人的需求,提高服务质量,控制服务成本,制定方便措施,简化工作流程,为病人提供“优质、高效、低耗、满意、放心”的医疗服务。优质护理服务的内涵主要包括:要满足病人基本生活的需要,要保证病人的安全,要保持病人躯体的舒适,协助平衡病人的心理,取得病人家庭和社会的协调和支持,用优质护理的质量来提升病人与社会的满意度。

  2. 答:(1)首先,组织全科护理人员认真学习二级医院评审细则,一定要全员培训,将标准传达到每一位护理人员,学习阶段要人人学习标准,吃透标准,把握标准、掌握标准,强化记忆,反复培训,科室学习与自学相结合。

  (2)按照标准,结合科室情况,开展责任制护理,体现以患者为中心,关注质量、安全质量、管理、绩效。

  (3)持续改进理念,深入人心,保证人人都是质管员,通过学习培训,提升专业管理化水平。

  (4)要有健全的应急预案,定期演练,全员参与。

  (5)科室质控是一个持续改进的过程,科室内要保证全面质控,发现问题,分析原因,整改措施,效果评价。注意突出重点,脆弱分析、制订计划,树立标准、建立模版,标准只升不降,只增不减。

  (6)加强督导,制度规范全员掌握,分工细化,制定方案,有可行性,迎接评审科室到

  底做什么,护士长是关键,扎扎实实、认认真真做好本职工作,一点一滴持之以恒抓好落实,以评促建、应评促改、评建并举、重在内涵,不能为了评审检查而工作,要把工作常态化。

  (7)进步完善各种材料,前后统一,不可造假,把标准变成规范,把规范变成习惯,目标明确,责任明确,整体推进,确保有效。

  (8)在科室内进行自查,采用追踪检查的方法,发现问题,一追到底,追踪到每一位患者,追踪到每一个护理环节,追踪每一项工作到整个流程,树立100%的理念,不给自己找理由。

  (9)深入开展优质服务,严格落实规章制度,加强学习沟通技巧,树立责任护士“我的病人我负责”的意识。

  (10)要学会换位思考,科室的每一项工作都要从患者的角度出发,“以病人为中心”方便患者、服务于患者,为患者的最大利益考虑。

  护理培训单项选择题

  1、关于“部颁标准对护士配备的要求”以下描述不正确的是:( D )

  A.病房护士与开放床位之比应不低于0.4:1

  B.新生儿病房护士人数与床位数之比不低于0.6:1

  C.重症医学科护士人数与床位数之比不低于2.5-3:1

  D.临床一线护理人员占护理人员总数≥85%

  E.手术室护士与手术间之比不低于3:1

  2、以下不符合优质护理服务目标和内涵的是( C )

  A.改革护理模式,改革护士分工方式,实施以患者为中心.责任制整理护理模式;

  B.以患者为中心,动态调配护士,以确保患者护理质量;

  C.由护士取药,以确保患者用药安全;

  D.医院有关部门支持,把时间还给护士,把护士还给病人;

  E.确保患者安全,护理工作由护士做,无非护理人员承担护理工作,护士观察患者病情变化,体现护士技术价值。

  3、下列说法不符合部颁评审标准设计要求的是( D )

  A.突出改革要求,突出依法执业 B.突出质量安全,突出持续改进

  C.体现以人为本,体现科学决策 D.体现以病人为中心 体现规模化建设

  E.体现以评促建,体现内涵建设

  4、追踪检查法的目标是通过深入一线工作人员,了解每一天一线人员如何照护患者,以及他们所处的管理环境。下列说法哪种不是最终评估目的(A )。

  A.医院领导的能力 B.医院的技术水平

  C.医院内的团队协作 D.医院的整体系统 E.医院的服务态度

  5、下列哪项不属于“优质护理服务落实到位”C标准的内容(D )。

  A.医院成立由“一把手”院长任组长的优质护理服务领导小组,医院各部门分工明确,有具体的工作职责或措施。

  B.有医院优质护理服务规划、目标及实施方案;

  C.有优质护理服务的目标和内涵,相关管理人员知晓率≥80%,护理人员知晓率100%;

  D.定期听取患者及医护人员等多方意见和建议,持续改进优质护理服务。

  E.有推进开展优质护理服务的保障制度和措施及考评激励机制;

  6、下列哪项不是对患者实行风险评估的C标准内容( E ),

  A.有防范患者跌倒、坠床的相关制度,并体现多部门协作。

  B.对住院患者跌倒、坠床风险评估及根据病情、用药变化再评估,并在病历中记录。

  C.主动告知患者跌倒、坠床风险及防范措施并有记录。

  D.医院环境有防止跌倒安全措施,如走廊扶手、卫生间及地面防滑。

  E.有坠床、跌倒的质量监控指标数据收集和分析。

  7、护士应具备危重患者护理的相关知识与操作技能,下列哪项不正确( B )

  A.护士具备的技术能力包括:危重患者护理常规及抢救技能、生命支持设备操作、患者病情评估与处理、紧急处置能力等。

  B. 职能部门有护士培训、训练的考核评价机制。

  C.有针对危重患者病情变化的风险评估和安全防范措施。

  D.护士经过危重患者护理理论和技术培训并考核合格

  E.护士掌握上述相关的理论与技能

  8、优质护理服务落实到位的B标准不包括( D )

  A.改革护理分工方式,实行责任制整体护理模式。

  B.落实责任制整体护理工作职责。

  C.责任护士每天评估患者,掌握所负责患者的诊疗护理信息,开展健康教育、康复指导和心理护理。

  D. 患者与医护人员满意度明显提高。

  E.考评激励机制体现优劳优酬、多劳多得,并与薪酬分配、晋升、评优等相结合。


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