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弘扬企业文化演讲稿范本

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弘扬企业文化演讲稿范本

  企业文化是企业的灵魂,企业文化的宣传很重要,关于企业文化的演讲是一个可靠的形式。那么弘扬企业文化演讲稿要怎么写?下面是学习啦小编为大家收集整理的弘扬企业文化演讲稿范本,欢迎大家阅读。

  弘扬企业文化演讲稿范本篇1

  南通源祥实业开发有限责任公司是一家不到二百人的中小型企业,每年利税上缴不足百万,但提起源祥的知名度,却在苏中一带闻名遐迩。作为一家以娱乐业为主体的企业,居然被评为十大文化产业中唯一从事娱乐服务的单位,而且企业开业十六年来,从餐饮到健身娱乐,多年不衰,被人称为南通娱乐的旗帜,这是与她们弘扬企业文化,注重文化建设,倡导两个文明分不开的。作为现代企业,通过弘扬企业文化,达到与时俱进,时尚靓丽,繁荣社区的效果,其先进积极意义是值得人们深思的。我认为源祥公司的企业文化主要表现在以下几个方面。

  一是领导重视,有一种敏锐的观察力的洞察力,结合本身的艺术表演,餐饮服务,从理论上敢于抒发已见,并形成社会共识。

  二是充分挖掘开采民间文艺,江城特色的演绎影象,造成社会的轰动效应,源祥通过源祥艺术团纵横江海平原,演绎民间文化艺术,也曾风云一时。先后从海安、如皋、如东、通州等地培养了一大批民间艺术人才,她们都能从民歌、民间舞蹈入手,逐渐走向通俗歌剧的表演,在源祥红磨坊舞台挖掘表演过通剧小唱、海门山歌,在学唱表演中,他们都深切了解到江海平原、民间文化艺术的博大精深,和在下乡、下厂表演中与民间百姓沟通的乐趣。

  三是充分利用中老年同志热爱舞蹈的热情,组织她们互敬互学民间的草根舞蹈,学的是打麦号子、街舞以及利用厨具打击乐的表现,还有的是利用少数民族的笙、芦乐器,表演民族舞蹈。从如皋到南通长桥溜冰馆,每天都有近千人不断在舞蹈结对中,体现舞友锻炼的快乐,平民学舞的激情。在源祥舞友协会带领下,形成了有组织、有朝气、有水平的民间舞蹈班子。

  四是在2001年创办《源祥人》报,每月2万字的图文,从理论上和实际演出中发动员工谈看法,说体会,充分记录了企业在餐饮娱乐和演出中的点点滴滴,作为真实记录源祥餐饮“土菜”加工和民歌民舞演唱的一张小报,至今已发行121期,并荣获江苏省和南通市工商联表彰的民营企业优秀报刊的光荣称号,同时,还在出版了《源祥风采》一书,得到有关民间文艺组织和大众文学学会的一致肯定,现在书和每月一期的《源祥人》报均成了源祥企业士在经营发展中不断追求时尚、强调两个文明与时俱进的佐证。

  作为企业文化,美国麻省理工学院教授(爱德加·沙因EDGAR·SCHEIN)认为企业文化是在企业成员相互作用的过程中形成的,为大多数成员认同的,并且用来教育新成员的一套价值体系(包括共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则等)。

  国内学者认为企业文化就是企业在各种社会活动及经营活动中,努力贯彻并实际体现出来的,以文明取胜的群众竞争意识。这包括价值观、道德、精神追求、生活习惯、思维方式等。源祥的企业文化,正是以上国内外学者归纳的思想火花的迸发,行为认识的体现。

  当然,在弘扬企业文化过程中,还须充分发挥党支部的堡垒作用,注重党建工作与企业文化建设相结合,使企业文化具有更强的原动力,更加深厚的群众基础,这样才能使企业文化在发展中不断更上层楼,从而使企业通过品牌效应,实现企业腾飞的宏伟目标。

  企业文化的建设,是一个长久的过程,没有一蹴而就的捷径,必须脚踏实地的夯实基础,逐渐的推进。只有这样的深刻而悠久的企业文化,才有足够的能力助推企业的辉煌发展。企业文化具有一种强大的力量。有些物质资源也许会枯竭,惟有文化生生不息。企业文化是一种无形的生产力,一种潜在的生产力,无形的资产和财富。企业文化会极大的促进企业的发展,所以只要做到企业和企业文化的互相协调,互相补充、互相促进,使两者同步运行,建设出一套优秀的企业文化来,一定会对企业的长远发展起到积极的、不可估量的作用。

  弘扬企业文化演讲稿范本篇2

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