有关公司文化理念的范文

有关公司文化理念的范文

　　不知道你对公司文化理念是否有所了解呢?那你知道它的内容有哪些书写要求吗?下面学习啦小编为你整理了一些有关公司文化理念的范文，我们一起来学习一下吧。

　　有关公司文化理念的范文一

　　1、经营理念：严格、规范、诚信、创新;

　　2、竞争理念：同等的价格，我们的质量最好，同等的质量，我们的价格最低;

　　3、用人理念：品德为尊，能力为贵，绩效为重。

　　(1) 有德有才，破格录取，

　　(2) 有德无才，培养使用，

　　(3) 有才无德，限制录用，

　　(4) 无德无才，坚决不用;

　　4、员工工作目标：一半为个人生存，一半为公司奉献;

　　5、企业目标定位：一个家庭、一支军队、一所学校。

　　(1) 一个家庭，以文化凝固人心，强调人性化管理，

　　(2) 一支军队，靠制度约束人，要有铁的纪律，

　　(3) 一所学校，挖掘员工潜力，倡导员工学技术、学管理、学做人;

　　6、员工工作理念：热情、勤奋、进取、认真;

　　7、员工工作准则：从小事做起，从自我做起，从细节做起;

　　8、管理理念：流程+标准操作+不断重复+工作检查+奖罚并

　　有关公司文化理念的范文二

　　什么是“狼性文化”?

　　狼性文化，顾名思义，便知是企业文化中一枝独秀的创举，是一种带有野性的拼搏精神。狼其性也：野、残、贪、暴。自古以来它与提倡“循规蹈矩、忍辱负重”的孔孟中庸之道格格不入。

　　用一种事物的特征形象地表达企业文化，我们将其称为“企业文化的仿生学”，这是企业通行的做法。作为企业，把狼这一物种作为自己模仿学习的对象，学习狼身上的所特有而自己欠缺的特质，从而形成自己独有的企业行为标准，即所谓的“狼性文化”。

　　狼性文化”的几大特征

　　对市场极度敏感，善于捕捉战机

　　不懈进取，意志坚定，永不言败

　　智慧，技战术水平高

　　分工明确，责任心极强

　　团队协同作战能力强

　　公司理念

　　一、 定位

　　创新思维 精确诉求 创造财富 馈效社会

　　二、 理念

　　客户 客户成就鑫晟。只有我们自己不满足,不断进取,我们的客户才能得到更大的满足。 员工 绝对忠诚鑫晟事业。员工是公司最重要的财富，员工素质及专业知识水平的提高就是公司财富的增长，员工的福利待遇及生活水平是公司经营业绩的具体体现，员工的忠诚程度是鑫晟事业再续发展的基础。员工的精神能创造一切。

　　产品 人无我有。我们的产品不仅仅是让客户满意,更重要的是让客户高兴。

　　质量 人有我优。我们所有曾经和即将开展的工作都是为了建立一种强大的顾客忠诚度。 市场 人优我廉。公司的整体战略应该是面向市场的,产品和技术最终都会成为过去,只有基本的市场需求才是永远的。

　　三、 人生观

　　信念让我们专注 责任让我们专心 积淀让我们专业

　　四、 价值观

　　自强不息 厚德载物 有容乃大 无欲则刚。

　　五、 目标

　　与客户一起不断的寻找提高整体利益的途径,全心缔造国内一流墙体广告品牌。

　　有关公司文化理念的范文三
企业理念

　　持续创新，追求卓越

　　企业文化

　　务实、开放、忠诚、关爱、共赢

　　企业价值观

　　互相尊重，忠于众能事业;精诚服务，凝聚顾客身上;拼搏创新，集成众能品牌;科学管理，提高企业效益。

　　战略目标

　　我们专注于中国条码、RFID(射频标签)技术、物联网应用软件集成、标签印刷和精密模切新材料技术的发展及创造企业的社会价值，致力于做中国最优秀的领导创新物联网自动识别行业高科技企业、标签印刷和精密模切新材料行业的一流加工制造商。 企业精神

　　诚信、务实、创新、奉献

　　企业人才观

　　品德、能力、态度是我们衡量一个人的基本标准;求贤若渴，以人为本;海纳百川，有容乃大

　　企业营销观

　　诚信，设身处地为客户着想，为客户节约每一分钱，薄利多销，微利经营，让利于顾客，让客户真正得到实惠。

　　质量方针

　　客户至上，质量第一，精益求精，持续改善

　　质量承诺

　　遵纪守法、持续改善、以人为本、严格管理、全员参与，追求生产要素的最佳组合、生产效能的最佳发挥，将不良品及损耗降至最低，追求精益求精，以最优质的服务，以最好的品质，以最低的成本，以最快的交付速度，为客户提供满意的产品。 质量目标

　　每月成品合格率≥99%

　　每月准时交货率达100%

　　客户满意度≥98分(满分100分)

　　环境方针

　　诚信守法、持续改善、节能降耗、绿色环保、贡献社会

　　丰富多彩的文化活动

　　企业的成长和发展离不开员工的理解和奉献，众能公司是一个年轻的公司，也是一个充满活力的团队，丰富多彩的活动让员工

　　陶冶身心，与企业走得更近。