李嘉诚商业“心法”招式解析(2)

“心法”第三式：自省

坚定修炼意志后，假以时日，必有所得。此时，自省就显得尤为重要了。试着回答李嘉诚下述提问：

1、在没有找到成功的方程式前，如何让一个组织减少犯错、失败的可能？

2、人生是否有钱便真的会快乐？富有后，感觉不到快乐又如何？

3、我如何才能让死后的自己比生前做更多的事情？

4、我蒙上天眷顾取得今天的成功，应如何做得更好？

5、我有否过分骄傲和自大？我有否拒绝接纳逆耳的忠言？我有否不愿意承担自己言行所带来的后果？我有否缺乏预视问题、结果和解决办法的周详计划？

「招式解读」一个出色的领导者首先是一个能动者、布道者，始终站在时势的最前沿，按计划一步步打理最重要的事，争取中期和长期目标的达成，而不陷于困顿，无力自拔。在管理中，要学会扣问自己的职业角色、社会角色和生命角色，从而具备“君子日参省乎己，则智明而行无过”的高超情商。

苹果电脑总裁乔布斯每天早晨醒来，都会看着镜子里的自己，并且自问：“如果今天是我生命中的最后一天，你会不会完成你今天想做的事情呢？”当答案连续多次是“NO”的时候，他知道他需要做些改变了；每天晚上上床后，乔布斯还会问自己：“今天，你做了些什么了不起的事情？”——这对他很重要，成为墓地里最有钱的人，对他没有什么吸引力。

“心法”第四式：兼听

修炼要点

广开言路，耳听八方，打造和谐团队，使决策全面并切实可行。

「招式解读」没有人全知全能，让一个人聪明，不如让整个组织聪明。真正的兼听，就是良好的沟通，这正是现代企业是否具备竞争力的基本条件。李嘉诚说过：“决定大事的时候，我就算100％的清楚，也一样要召集一些人，汇合各人的资讯一齐研究。这样，当我得到他们的意见后，看错的机会就微乎其微”。

在人们的常识里，科学家、管理学家、企业家都应该是无所不知的人，他们应该知道一切问题的答案。但是，别忘了那句至理名言：“我比别人知道得多，不过是我知道自己无知”。

“心法”第五式：海纳

修炼要点

不拘一格任用贤才，将自己从事无巨细中解放出来。

「招式解读」李嘉诚曾说，“成功的管理者都应是伯乐，不断在甄选、延揽比他更聪明的人才。”而他不拘一格，敢于重用年轻人的创举，使得长实更加富于活力。

刘邦曾经说过：“夫运筹帷幄之中，决胜千里之外，吾不如子房（张良）；镇国家，抚百姓，给饷馈，不绝粮道，吾不如萧何；连百万之众，战必胜，攻必取，吾不如韩信，三者皆人杰，吾能用之，此吾所以取天下者也”。李嘉诚的用人之道，与刘邦有着异曲同工之妙，这就是他为什么能够开创自己前无古人的商业帝国的原因。