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创业者看重的创业条件

时间: 晓敏706 分享

  创业应该具备什么条件?创业有什么要看的呢?来看看下面学习啦小编为你带来的111111111吧,这其中也许就有你需要的。

  创业者必看九条经验

  创业者往往都不清楚,自己是谁----你想干什么?你适合干什么?你有什么资源?创业者创业之前一定要清楚你自己所有的,与你追求的创业目标之前还存在多少鸿沟?还有多少难点?

  1、你是谁?

  创业者往往都不清楚,自己是谁----你想干什么?你适合干什么?你有什么资源?创业者创业之前一定要清楚你自己所有的,与你追求的创业目标之前还存在多 少鸿沟?还有多少难点?在为咨询者提出一些创业咨询意见的过程中,我们碰到了很多创业者,或是一个网页制作师,或是一个刚刚毕业的文员,或是一家里有钱, 想干大事的失业者。他们在没有了解自己实际情况下,因为一个创意,朋友的一点建议,甚至是一时的冲动,就发誓要创业成为XXX(一般都是超级创业成功 者)。所以我们建议准备创业的朋友一定要先了解到你是谁。

  2、创业是什么?

  一写出这个话题,可能有人认 为是我在这里矫情:创业者怎么可能不清楚创业是什么呢?哈,我想要说的,是我们很多创业的朋友都是凭一时的冲动,一个很好的点子,或是有一笔资金就开始不 顾一切的走上创业之路。创业是什么?它是一项目系统工程,当老板你得考虑到人、财、物、进、销、存、竞争、市场细分、定位、管理体系、财务控制、退出机 制、预算等一系列的事情,在创业初期,也许连你在在选址上的一个错误,就可让你注定成为一个失败的老板,让你注定亏损上几百万。这里我并非有意强调创业的 难度,我只是想告诉创业的朋友,创业是有风险的,是需要你理性面对的,是需要团队精神帮助你的。

  3、你得准备些什么?

  要创业的朋友,一定是手中有了一项或几项很有把握的物质或是精神财富,但这还不够,你还得多想想哪些不是你熟悉的。昨天的朋友问我创业要准备些什么,我粗 粗总结了一下:创业者要创业首先得准备以下几点:

  A、充分而可性的项目计划。你的商业计划书得是全面而可行的,最好有财务专家与咨询专家的认可。

  B、 要有明确的经营范围与核心竞争力。这也就是说的一个定位的问题,你的企业是干嘛的,你的企业与同类竞争者相比,有什么很核心的,别人无法做到的东西。当 然,有的创业者认为我就是学别人成功的企业就行了,市场大得很,我们自不愁没有市常其实大凡在市场有明显成功者的时候,说明这个市场已经近于饱和,进入了 发展期的后期与成熟期,离衰退期不远了,能在这个市场成为成功者的企业,都有其明显的优势与核心竞争力,你一个初创企业,在某些方面可能很不足,比如,你 有资金,但却没有技术实力,有了技术,可能员工缺少经验,有了经验,可能市场已经不好进入,或者是成本过大没有进入的必要了,要知道现在的很多成熟市场都 是资金密集型或是技术密集型了。这个时候,你一定要理性的考虑。

  C、当老板的经验。会当凌绝顶,一览众山小,当老板在山头,是江 的入海口,创业者到此,一下子视野开拓了,这个时候,也最容易没有了方向。所以我赞成创业者最好不要从一个普通的工作人员直接跳到创业的状态(我这里说的 创业是指成立公司制运营的创业),要有一个过程,如做做经理、副总一段时间,这样更有助于创业者的创业。很多老板原先是市场人才,也有很多老板原来是技术 型的,这都无关紧要,关键是你要掌握当老板的主要工作是管理,而非让你去做好一件事情,如打一个单子,写一段程序,也许这是你以前最精通的,但创业后,特 别是有了一定规模后,管理应该是你最精通的。你选择当了老板,从此你就与专家的名义绝缘了。这时你要学会把握事情的本质与企业的命脉。也许有很多创业者 说,我看过很多成功者的故事或是书,有很“丰富”的经验了,但我告诉你,错了,因为理论是用来指导实践的,你没有去实践,没

  有通过过程的掌握与运用将那些 理论的东东变成你个人,你读得再多也没有用,另外,很多成功者,他们的成功都是很个性的!他们的成功是因为他特定的环境、创业者特定的性格及特定的历程而 决定的,在商场风云变幻的今天,很多成功的案例是不具备可模枋性的,所以我建议大家,看成功方面的书与听成功者的故事,一定要学到他们创业的心理意志与心 理历程,而不是他们创业的具体流程,因为那是不可直接copy的。所以经验的获取只有一个途径,就是实践。

  书本存在的唯一意义是启发。

  4、以动态的角度去看创业

  哲学有二对范畴是绝对与相对、运动与静止,说的是没有绝对的真理,只要相对的真理。用在创业上也可以给我们很多的启发,它告诉我们,要使用动态的角度去思 考创业,如你在事先思考你的企业的定位时,你可先依托你以往的经验与领域而订,当你来到手一份还发着油香的战略书时,你千万别认为这个东东就是你企业20 年不变的信条了,社会在发展、信息更丰富、资讯的传播与碰撞越来越快,这个时候,我们要学习小船的竞争力----好调头,在理性的状态下,我们要学会变, 从创业的量变到质变,所以面对创业者静止去看待企业的状态,我的观点是“在这个世界上,唯一不变的就是变!”。创业者,一定要学会勤于思考,总结与计划, 只有这样我们才能立于不败之地。

  5、准备用多大的力去决策了没有?

  决策,就是做决定,没什么大不了,在 你理性的制度了你的规划、时间表之后,就请不要考虑得太多,直接决策即可。有很多创业的朋友,我赞成他们在做出创业决策之前的慎重的态度,是的,创业要考 虑的事情很多:从此无法再等每月那天的工资了,从此得依靠自己赚钱了来养活自己及那群跟着自己干的人了,也许从此每月的账单都怕见着了......但我不 赞成,在理性的思考后,认定自己是适合于创业的朋友,这个时候,所要的就是魄力了,“风萧萧易水寒”,创业是激发自己的潜能,向自己的挑战,真正的创业者 就怕没有困难,有了困难更能磨练自己,更能干成大事,所以创业,定了就干!!

  6、给自己留了后路没有?

  你怕了?不,我没怕。创业者在创业之初要有勇往直前的精神面貌,但也得理性得考虑到后路与退出机制。因为,任何投资都是有风险的,这是一条真理。所以在开 创自己的事业之前,我们要尽量多想可能出现的坏情况与坏的一方面。在想好自己的退出机制以来,集中所有的精力开创属于自己的事业。

  7、依靠大家的力量

  团队的力量最大,因为人无完人,都存在缺陷,但通过团队与集体的合作,就会达到很好的互补的效果,从而最大程度的减少个人的缺点并弘扬团队内每个人的优点。

  8、一个比喻

  我下面做一个比喻:创业如同建大厦地基是创业者的资源,只有资源全部打稳打牢了,企业才能生存与发展;钢精骨架是企业的核心竞争力,没有骨架,企业就会面 临着倒塌的风险;砖瓦是执行,没有一点一滴的执行,创业的大厦永远都无法入住与峻工;资金是建筑设备,没有建筑设备,你也能建起来,只不过慢些,有了它, 你可做高楼大厦,一句话,少不得;建筑设计图纸就是创业企业的商业计划,没有它,大厦无从科学的建设;施工机制与管理体系就是企业管理制度,没有它,创业 企业只是一盘散沙;最重要是什么呢?我看是人。是执行者,是创业者,

  没有他们,一切无从谈起。

  9、最重要的是......

  其实一切都无所谓,重要的是你自己。因为只有你自己才能创造,才能去改变,才能去克服重重困难,而做为一个创业者,最最核心是状态是什么呢?我看是主观能 动性,即自我意识、创业意识与坚定的信念。你自己的力量是无穷的,这可是证明,因为人类从一个不起眼的小动物,将地球改造成今天的样子,这说明了这个道 理。我认为,只要创业者能坚持,并能懂得思考与执行,他终将成功。

  创业的必备条件

  许多人为了一圆老板梦,纷纷走向创业。

  其实、在创业之前,应先评估自己是否具备可行的项目、资金、技术、充沛的人际关系及市场等必备条件,然后再决定放手一搏。

  每个人都梦想自己有朝一日成为老板,不管自己的事业有多大。在社会打转太久了,看不惯老板或上司姬指气使,许多人就开始思索:“我的条件、能力并不比他差,为什么我要听他的?”梦想归梦想,因为大多数的人还是欠缺实际的行动和勇气。

  项目、资金、技术、人力,再加上一点点的运气,很多人就圆了自己一个小老板的梦,也改变了他日后的命运,为自己的人生带来了转机。其实,创业并不难,难的是自己下定决心的实际行动——做不做的问题。

  天底下任何事情都有风险,创业这件事也不例外,如果梦想创业,不要让这个梦想永远只停留在想,关键是要付诸行动!因为,只有梦想而没有行动,这个世界什么也不会发生的。

  有一次,在一个创业专题演讲会结束时,有一位学员在与我交谈中不无遗憾地提到,其实在七、八年前他就想到创业培训是很有市场的一门生意,可惜一直没有去实施。我告诉他,我们两者之间最大的区别是他想到了而不去做,而我虽然是在两年前才想到,但是我却切实地去做了。所以到今天我们双方的位置就不同了。当初要是他先于我从事了创业培训,说不定今天的演讲者是他,而听众是我。

  对于一个想要创业的人,“工欲善其事必先利其器”,当然他必须要具备一些基本的条件,尽管这些条件对某些人来说不是绝对的,但是往往却是不可或缺的,究竟在创业之初,必须考虑哪些条件呢?根据许多创业成功的过来人认为,应该考虑以下六个条件,分别是:

  一、项目;

  二、资金;

  三、技术;

  四、经验;

  五、充足的人际关系;

  六、市场。

  有了项目、资金与专业的技术,再加上从前的累积经验以及充足的人际关系,并且产品与市场的潜力雄厚,这样一来,创业要成功就并非困难的事了。

  项目:创业要有具体的项目,没有明确的创业项目,谈何创业。创业的项目当然是创业者比较有兴趣,有把握或具备该行业的经营管理经验为宜。

  资金:创业的主要条件之一是资金,没有资金,一切免谈,因为不论你所创的行业性质,是属于制造业还是服务业,一定都需要一笔资金,投资于事业中的商品、人力、营销等各方面成本上,没有钱就没有成本,任何事情都将难以推动。

  技术:创业第三个必备条件是指技术,技术是指专业的知识与技能,如果有心创业的人本身拥有某项专业的技能,再加以应用在自己熟悉的领域上,如此则如鱼得水,创业时必定驾轻就熟得多,但反之,如果你所创办的行业,创业者本身并不具备该项技术或对该项技术领域非常陌生,则你不但要花大把的钞票,以聘请具备该项技术的专业人才,除此之外,外行的创业者,不擅长于自己所创业的技术和操控能力,这无疑是一场风险相当大的赌局,运气好赌赢了就一帆风顺,运气不好赌输了,可能血本无归。

  经验:经验与专业能力一样,都是靠自己积累,如果你有从事某一行业多年的实践经验,这些经验就可以帮助你白手起家。例如,假设你有多年的进出口成衣的工作经验,也许在选择创业目标时,就可以以服装贸易为主,另外,近年来有些企业允许内部创业,也是培养经验的好方法,选择你所熟悉的或是具备丰富经验的行业,一旦面临类似的挫折或问题时,就比较能够应付自如。

  人际关系:充沛的人际关系(又叫人脉资源),对刚踏入创业之途的创业新手来说,也是不可或缺的因素,这里指的人脉资源,包括资金支援、专业领域、相关行业以及可以提供其他资源的各方面的人士。

  例如,你有金融界的人际关系,可以提供简便与优惠或低利息的融资贷款,有相关周边的关系厂商,必要时可以提供生产的支援,另外,会计、法律的专业人脉你也不能缺乏,必要时这方面的疑难杂症可以向他们请教等,总而言之,这些丰沛的人际关系,对你助益甚大,甚至可能在你创业最危急的关头,能为你化险为夷,为你开启成功的新一页。

  市场:市场也是创业必须具备的条件之一,它是产品需求的主要来源,一个创业者即使具备了上述资金、项目、技术、经验与充沛的人际关系五项条件,而并无广大的市场空间或特定的市场定位,那么他创业成功的机率也将是零。试想想,如果你在倾注资金、时间与心力所研发出来的产品乏人问津,或者是所销售的商品销路不佳,无市场需求,则企业的利润势必大受影响,甚至危及整个企业的命运,因此,市场是利润之所趋,创业者在创业之初可以借助市场调查的客观方式,来评估整个市场状况、消费导向以及同业竞争态势,以掌握市场先机。

  创业者真正需要的是什么?

  从职业经理人转为创业者有一年半的时间,可以用“三多”来描述这个过程,那就是“挑战多”“痛苦多”“成长多”,对于创业的理解,比起之前,也已是天翻地覆、天壤之别;个人的心态也从痛苦的经历“不舒适”,到快乐的拥抱“天天变”。不得不说这些改变,要感谢我的老板,创业成功继续创业的金融界花木兰,美女老板汪静波。我的收获和成长来自于她的激发、挑战、支持、打压、鼓励、再挑战、再激发的多次循环。通过她的言行,可以全面看到创业者创业家的精神,那是一种不断攀登向上的意志力,激发员工突破自我极限的领导力,愿意贡献自己支持别人成功的影响力。

  也许因为自己创业了,也因为集团公司尽管已经在美国上市,但依然是创业公司的创业氛围,我对两会上在政府工作报告中指出的“大众创业、万众创新”比以往有更多关注。我理解的大众创业、万众创新工作,是为了营造良好的创新创业生态环境,解决更多年轻人和草根人才创业创新难题,激发他们的创造活力,促使他们尽快生根发芽、做强做大。一个问题也引起我的思考:做教育的我们该为创业者们做点什么有意义的事?

  经过几个月的内部研讨、多次与创业者访谈,反复推翻、打磨。终于认为,我们可以做真正给到创业者辅导和支持的有价值和意义的教育产品。

  设计和打磨课程的过程中,让我很有感触的是,我们认为的好的对的有用的,对于学员来说,答案也是一样吗?

  创业者创业过程中真正需要的帮助是什么:钱?人?有爆点的商业模式?让人尖叫的的产品?还是让人无法抗拒的营销?答案是都不需要又都需要。

  都不需要:

  1、钱,创业者不需要钱是不可能的。

  创业者为获融资,要经常给投资者讲自己的梦想。有些投资者听了创业者的产品、营销、盈利模式、团队,往往会就自己理解的角度和层面去给出“指导”意见,并表明如果创业者可以达成共识达成目标,他是可以投钱的。创业者想拿到融资,于是就按照投资者意见去“改善自己”,过程中投资者给予的关注越多,创业者“改善”的就越多,但经历了“改善”结果可能是不愉快的,一种不愉快:投资者反悔,决定不投了,创业者没有拿到钱,创业方向也不是自己最初的了。二种不愉快:拿到投资者的钱,但自己被迫按照投资者的“指导意见”,发展自己的公司;三种不愉快:放弃了自己原来的创业思路和梦想,接受了投资者的另一个创业梦想,自己变成打工了。

  总结:创业者不仅需要钱,他更需要的是成熟的给钱人,有成熟投资理念的人。

  2、人,创业者不需要人更是不可能的。

  创业者最初是从自己内心的一个梦想出发,找了几个同学、朋友家人商量一下也就开始做了,但当创业企业开始做大,需要的人员增多,需要的人才角度越来越多元的时候,团队的结构就不是为某个人实现梦想了,此时他最需要的也许不是打工干活的人,而是那些志同道合、可以分享酸甜苦辣、可以同甘共苦、拥有共同梦想的合伙人。

  好的合伙人,我觉得有以下几点特质:

  工作思路上可以与你不同,但你们对企业发展的方向一定要一致;

  性格上可以简单直接不会阿谀,但人品一定要正派经得起岁月考验;

  能力上可以只是擅长某一领域,但学习力一定要超强,重要的是心态要绝对的开放;

  财务上要有成本意识,但一定要有共享、多赢、不只自己赚钱的心胸格局。

  还有关于创业团队的管理,对于背景不同的创业者来说,单就领导力的教育指导,创业者的背景有学历、阅历、经历的不同,大学生创业者、国企工作下海的创业者、外企高管出来创业的、第一次创业的、连续创业的、创业成功过的、失败过的,等等,他们对于领导团队、领导自我的学习都是完全不同的。

  经过不断的与创业者交流碰撞,我们越来越知道,创业者想要的与我们想给的、能给的之间的关系和距离,同时我们也欣喜的发现可以用U型理论(-MIT的奥托夏末的关于认知变革的理论)将创业者的状态和需要整合起来。我们把创业的过程用无数个U型分解开来,所有关于项目、商业模式、产品观、营销方式、自我和团队领导力、路演融资等都可以用先精益创业的方式尝试,然后过程中厘清、找到自己内心真正创业的动机和源泉,再有力量的规划和行动。

  最重要的是,我们的创业者需要一个环境,在那个环境中可以遇到众多的走在创业路上的伙伴,创业者可以感受到未来的创业路上并不孤单!大家可以手拉手共同在全民创业、万众创新的大潮里,互相学习互相扶持,让自己做到拥有一颗不浮躁的心,一个缘起内心的梦想,一些志同道合的朋友,带领团队走向下一个风口,勇敢的求胜于未知。

  以上就是学习啦小编为大家提供的111111111,希望大家能够喜欢!

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