烟台市最低2023工资标准出炉

烟台市最低2023工资标准(出炉)

工资是我们每天上班的动力，也是生活的保险，而工资里面包含了最低工资、绩效、奖金等等，下面是小编整理的烟台市最低2023工资标准出炉，希望能够帮助到大家。

烟台市最低2023工资标准出炉

一、调整后的最低工资标准为：

芝罘区、福山区、莱山区、牟平区、蓬莱区、长岛综合试验区、龙口市、招远市、莱州市、黄渤海新区、高新区、昆嵛山保护区月最低工资标准2200元，小时最低工资标准22元;

海阳市、莱阳市、栖霞市月最低工资标准2010元，小时最低工资标准20元。

二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

三、最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。用人单位向提供正常劳动的劳动者支付的工资，不得低于劳动合同履行地最低工资标准。

四、用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公积金包含在最低工资标准之内。下列各项在最低工资标准以外,由用人单位另行支付：

(一)延长工作时间的加班加点工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)法律法规和国家、省规定的劳动者应享受的福利待遇。

五、用人单位因生产经营困难、经济效益下降，确无正常工资支付能力，需要按照最低工资标准支付劳动者工资的，应按规定履行民主程序。用人单位按照最低工资标准支付劳动者工资的，按照原有标准支付工资的义务自适用最低工资标准的法定条件消失之日起自动恢复，当事人另行约定工资回升标准的除外。

六、调整后的最低工资标准自2023年10月1日起执行，烟人社发〔2021〕20号文件同时废止。

最低工资包含五险一金吗

最低工资标准是包含五险一金的。最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。按照国家及本市有关规定，职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金，均包括在最低工资中，由用人单位代扣代缴。

最低工资标准包含哪些部分

月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金，不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

上调最低工资标准

为增加低收入劳动者收入，陕西省人社厅日前对陕西省最低工资标准进行调整，调整后的最低工资标准自2023年5月1日起执行。据了解，陕西省上一次调整最低工资标准是在2021年。

2023年最低工资标准是多少钱一个月?

一类月最低工资标准：2160元

二类月最低工资标准：2050元

三类月最低工资标准：1950元

此外，一、二、三类区非全日制用工的小时最低工资标准由现行的19元、18元、17元分别调整为21元、20元、19元。

陕西省人社厅要求，全省各级人力资源社会保障部门和工会组织要加强对用人单位落实最低工资标准情况的检查和监督，依法查处违规违法行为，确保提供正常劳动的劳动者工资不低于当地最低工资标准，切实维护劳动者合法权益。

上调最低工资标准能直接带来工资增长，主要通过提升一线劳动者的基本工资和加班费基数的方式促进劳动者的工资增长。如果不调整最低工资，企业一般很少会主动普调一线员工的工资