东莞生育补贴应该是如何领取

时间：2017-10-17 10:08:20 俏霞20由分享

　　生育保险是一种福利性质的社会保险，职工购买了生育保险，在生育的时候就可以申请生育补贴，那补贴是怎么领取的呢?以下是学习啦小编为你整理的东莞生育补贴的领取办法相关资料，希望大家喜欢!

　　东莞生育补贴的领取办法

　　参保人因生育住院，符合条件的可以在生育后两个月内到各镇(街)社会保障分局申领相关待遇。

　　1、应符合以下条件(生育时间以《出生医学证明》的出生时间为准)：

　　(1)符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;

　　(2)按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务;

　　(3)生育时连续参保并足额缴费满2年以上;

　　2、符合申领生育医疗待遇条件的参保人，同时符合参加补充医疗保险连续参保缴费满6个月以上的，可按规定申领女职工剖宫产或经产道分娩津贴，已按规定到计生部门办理了《独生子女优待证》的，还可申领女职工独生子女津贴或男职工假期工资津贴。申领女职工独生子女津贴或男职工假期工资津贴的还应提供独生子女优待证原件及复印件在申报医疗生育待遇同时申领。

　　3、参保人生育出院后两个月内持上述申请材料到各镇(街)社会保障分局办理待遇申领手续。

　　4、社保部门核实资料，资料齐备、准确且符合规定的，从送报之日起25个工作日后通过相应的银行发放相关款项;情况特殊的，视具体情况适当延长。到帐后，参保人只需凭社会保险卡或银行存折、身份证等有效证件到银行领取。

　　东莞生育补贴的申请条件

　　1、生育时连续参保并足额缴费满12个月以上;

　　2、符合国家、省等计划生育及社会保险有关规定;

　　3、按照我市计划生育管理要求，生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务。

　　东莞生育补贴的项目

　　(一)产假是指国家法律、法规规定，给予职工在生育过程中休息的期限。具体解释为女职工在分娩前和分娩后的一定时间内所享有的假期。产假主要作用是使女职工在生育时期得到适当的休息，使其逐步恢复体力，并使婴儿得以受到母亲的精心照顾和哺育。中国在80年代以前，把怀孕、生育和产后照料婴儿的假期规定为56天。1988年公布《女职工劳动保护规定》后，对原规定作了很大的修改。现法定正常产产假为98天，其中产前假期为15天，产后假期为83天。难产的，增加产假15天。若系多胞胎生育，每多生育一个婴儿增加产假15天。流产产假以4个月划界，其中不满4个月流产的，根据医务部门的证明给予15-30天的产假;满4个月以上流产的，产假为42天。很多地区还采取了对晚婚、晚育的职工给予奖励政策，假期延长到180天。

　　(二)生育津贴

　　国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。中国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况。

　　(三)医疗服务

　　生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。