2017年辽宁省关于二胎产假的最新规定
女性朋友在分娩后，不仅身体需要一段时间恢复，同时婴儿也需要妈妈的喂养，对于有工作的女性朋友来说，产假的时间是很重要的，那么辽宁省关于二胎的产假是怎么规定的呢?以下是学习啦小编为你整理的2017年辽宁省关于二胎产假的最新规定相关资料，希望大家喜欢!
辽宁省二胎产假的最新规定
《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》变化：二次审议稿中“职工晚婚的，婚假增加7天。晚育的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变”的内容，较我省2003年4月1日起施行的《辽宁省人口与计划生育条例修正案(草案)》未做修改，二审后增加“符合法定生育条件生育第二个子女的夫妻享受本条款规定的生育第一个子女时的相同待遇”内容。
辽宁省现行产假休假依据为2012年《女职工劳动保护特别规定》国务院令第619号，法定产假98天，晚育产假增加60日，合计可休158天。男方护理假没有相关规定，实践中也未有对生育二胎的男方给予护理假的政策依据。这意味着，与生第一个孩子相比，生二孩的产假福利严重缩水，最直接的表现是没有晚育假，女方少休60天。
但如果“生育二胎与生育第一个子女相同待遇”，即生二胎女方与生育第一个孩子时一样了，也可休158天，比过去增加60天。生二胎的男方护理假从没有变为15天。
辽宁省的产假怎么休
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。
职工晚婚的，婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的，产假增加60日，男方护理假为15日。休假期间工资照发，福利待遇不变。
农村村民晚婚、晚育的，应当给予相应待遇。
故辽宁婚假最长为：
婚假3天+晚婚假7天=10天
辽宁省二胎生育政策
2017年3月22日修订的《辽宁省人口与计划生育条例》规定
第十六条 提倡一对夫妻生育两个子女。
对生育两个以内子女的，不实行审批，实行免费登记服务，由家庭自主安排生育。
第十七条 符合下列情形之一的，经批准可以再生育一胎：
(一)再婚(不含复婚，下同)夫妻婚前共计生育(含依法收养，下同)一个子女，婚后又生育一个子女的;
(二)再婚夫妻婚前共计生育两个以上子女，婚后未共同生育子女的;
(三)夫妻生育两个子女，有一个以上子女经市卫生和计划生育行政部门组织医学专家鉴定为非遗传性残疾的病残儿的;
(四)法律、法规和省人民政府规定的其他情形。
当事人对市级病残儿医学鉴定结论有异议的，可以依据《病残儿医学鉴定管理办法》申请省卫生和计划生育行政部门组织病残儿医学鉴定。
依法收养的孤儿、残疾儿、弃婴不计算为生育子女数，送养的子女计算为生育子女数。
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