学习啦——法律网>劳动法>工资福利>加班费>

2018年劳动法过年加班的加班费规定

时间: 俏霞20 分享

  过年的时候被公司要求加班是一件非常不开心的事情,唯一的安慰可能就是加班费了,那劳动法对于过年加班的加班费是怎么规定的?以下是学习啦小编为你整理的2018年劳动法过年加班的加班费规定,希望大家喜欢!

  2018年劳动法过年加班的加班费规定

  节假日加班三薪(月工资收入÷21.75×300%)、公休日加班双薪(月工资收入÷21.75×200%)

  春节长假七天总加班费=月工资收入÷21.75×300%×3+月工资收入÷21.75×200%×4

  上述案例案例以春节长假七天加班为例,前三天是法定节假日(即除夕、春节、初二)拿三薪,每天加班费为(月工资÷21.75×300%),后四天是双休日调休(即初三至初六)拿双薪,每天加班费为(月工资÷21.75×200%)。

  几个固定数据说明

  按照法律规定,每月工作时间为20.83天,月计薪天数为21.75天,全年制度工作时间为250天,全年节假日及公休日为115天。

  计算方法:每月工作时间 20.83=(365-104-11)÷12;月计薪天数 21.75=(365-104)÷12);全年制度工作时间 250=365-104-11;全年节假日及公休日 115=104+11

  2018年劳动法平时加班的加班费规定

  以基本工资为基数,21.75为每月平均计薪天数,按照每天8小时的标准工作时间计算,平时的一般加班费是不低于平均工资的200%,延时加班是不低于平均工资的150%,法定假日加班是不低于平均工资的300%。以基本工资1000元,加班24小时为例如果是24小时平时加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×2=275.86元如果是24小时延时加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×1.5=206.9元如果是24小时法定假日加班,那么加班费=1000/21.75×24/8×3=413.79元

  2018年加班不给加班费怎么办

  单位拖欠工资、未支付加班费用的,可以依照《劳动合同法》规定,直接通知单位解除劳动关系,要求单位足额支付加班费用,并且可以要求单位支付经济补偿金。

  劳动者可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付拖欠的加班费,或者申请劳动仲裁要求支付加班费及经济补偿金。

  《劳动合同法》

  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

  (二)未及时足额支付劳动报酬的;

  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

  (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

  第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:

  (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;

  (二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

  (三)用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的;

  (四)用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的;

  (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的;

  (六)依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的;

  (七)法律、行政法规规定的其他情形。

2018年劳动法过年加班的加班费规定

过年的时候被公司要求加班是一件非常不开心的事情,唯一的安慰可能就是加班费了,那劳动法对于过年加班的加班费是怎么规定的?以下是学习啦小编为你整理的2018年劳动法过年加班的加班费规定,希望大家喜欢! 2018年劳动法过年加班的加班费规定 节假日加班三薪(
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2018年劳动法的加班费发放规定
    2018年劳动法的加班费发放规定

    加班是指用人单位在职员工作时间超出以外的劳动时间,与值班是不同的,我国的劳动法对于加班费有着一定的发放规定标准,以下是学习啦小编为你整理

  • 2018年劳动法规定的加班费怎么计算
    2018年劳动法规定的加班费怎么计算

    对于劳动者来讲,加班费是一种补贴,是一种加班的安慰,那根据劳动法规定的加班费计算方法是什么呢?以下是学习啦小编为你整理的2018年劳动法规定的

  • 2018年劳动法规定的加班费工资标准
    2018年劳动法规定的加班费工资标准

    加班是一件非常常见的事情,但是根据我国劳动法的规定,劳动者按照用人单位工作的需要在规定工作时间之外工作,是需要支付劳动报酬的,以下是学习

  • 2018年劳动法关于加班费是怎么样规定的
    2018年劳动法关于加班费是怎么样规定的

    有的人加班是经常的事情,可是从来不知道加班的加班费是怎么计算的?以下是学习啦小编为你整理的2018年劳动法关于加班费是怎么样规定的,希望大家喜

5292