事业单位休年假天数是怎么计算
职工的年假天数都是不一样的，那事业单位的年假是多少天?应该怎么计算?以下是学习啦小编为你整理的事业单位休年假天数计算相关资料，希望大家喜欢!
事业单位休年假天数计算
(一)对于老员工的规定：
根据国务院带薪年休假条例：所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。
《办法》第四条进一步明确，年休假天数根据职工“累计工作”时间确定。职工在同一或不同用人单位工作期间，以及依法、行政法规或国务院规定视同工作期间，应合并为“累计工作”时间。
《办法》此项规定明确了年休假是劳动者的福利，保障的是全体劳动者的休息权，不是根据对某个企业的贡献来确定的。
(二)对于新入职的规定：
《办法》还规定：劳动者新进用人单位，且连续工作不满12个月的，当年的年休假的天数，按在本单位剩余“日历天数”折算后确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。
假如工作了7年，在今年8月1日跳到乙单位工作的，那么他今年在乙单位剩余的“日历天数”为153天。按累计工作时间算，他不足10年，年休假天数应为5天。那么今年他的年休假天数应为(153÷365)×5天=2.1天。由于0.1天不足1整天，不能享受年休假，因此他今年的年休假天数是2天。
事业单位休年假的规定
(一)产假休了照休年假
《办法》规定，劳动者依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期，以及因工伤停工留薪期间，都不计入年休假的假期。
(二)四种情形不能再休年假
根据国务院规定，如果当年出现四种情形，职工就不能再休年休假了，这四种情形分别是：职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
休年假出游好去处
丹巴
11、12月的“千碉之国”丹巴笼罩在迷人的秋色之中，在秋风的吹拂下一片片金黄、艳红陈铺在秋高气爽的骄阳中，淡淡的云雾在树顶缥缥渺渺，满山遍野的彩林美得令人神往。而村寨五颜六色的灿烂颜色毫无预兆地一拥而上进入视野，依山而建的寨房是红、黑、白色组成，窗户被蓝湛湛、黄澄澄和红艳艳的边框点缀着，齐整地摆放在天台、屋顶和后院里的玉米金灿灿地展示着秋日的骄傲，就连那吊挂在屋檐下的串串火红火红的辣椒都不甘寂寞地跳入你的眼帘。远远处，是那外型美观的嘉绒藏寨依山就势、错落有致的分布在绿树掩映之中，在周围的森林、河流、农田、古碉及远处的雪山相衬下，构成一幅幅田园牧歌式的优美的乡村画卷。
就在这样的秋日里，走在“世上最美丽的村庄”甲居藏寨的街头，享受一碗浓郁的酥油茶，静静地看着街上嘛呢旗帜迎风飘扬和身旁豪迈的康巴汉子、美丽的嘉容姑娘来来往往。
云南
12月的云南浓浓的秋意铺天盖地袭来，是我国少数欣赏到深秋绝佳景色的地方。深秋时节，天气晴朗，空气洁净，行车于崇山峻岭当中，群山已经被秋色染红，远观层层红叶如飞霞漫天，近赏片片红叶如玛瑙剔透玲珑。观秋的第一个地方是气势磅礴、而且秀丽挺拔的玉龙雪山，十三座山峰，峰峰都终年积雪不化，似一排玉柱立地擎天。虽然玉龙雪山的山峰上终年积雪，但山脚的丛林是四季美景常在的，秋季时节，在云雾缭绕间层次分明的红色格外引人注目，常常让人忍不住将手伸出车窗外面，去感受云雾的世界。而香格里拉秋天的村庄也是一道独特的风景，丰收后的村民对外来的人们虽然好奇但并不羡慕，任由放养的羊群、牛群悠闲地散落在草原上，而远山上白桦林也在秋风中变得金光灿灿，与火红的狼毒花相映成趣。
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