休年假是规定能申请休息多久
根据国家法律规定，职工连续工作到一定的时间，是有休年假权利的，那年假规定是怎么申请?能申请休息多久呢?以下是学习啦小编为你整理的年假规定的申请时间相关资料，希望大家喜欢!
年假规定的申请时间
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满 10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计 2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
按照国家有关职工年休假制度的规定，职工连续工作满12个月以上即可享受带薪年休假。对于从其他单位新进入现用人单位的职工，“连续工作满12个月以上”指该职工在原单位与现单位连续工作的时间合并计算。
职工连续工作满12个月以上，既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满12个月以上的情形。
关于累计工作时间的确定，包括职工在机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位从事全日制工作期间，以及依法服兵役和其他按照国家法律、行政法规和国务院规定可以计算为工龄的期间(视同工作期间)。职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同或者其他具有法律效力的证明材料确定。
年假多休能否扣回
公司要求扣回多休的带薪年休假的要求于法无据，不能成立。
我国《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定，“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假”。职工已经在公司连续工作满12个月，应当享有带薪年休假的权利。
《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条第三款规定：“用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。”因此，虽然仅在公司工作了一年零一个月，但由于公司已经安排其休完了全年的年休假5天，依法无权再予以扣回。据此，开发区劳动监察大队要求公司纠正了违法行为。
在此，开发区劳动监察大队提醒大家：员工依法享有的休息权益固然不能侵犯，但企业也应积极完善规章制度，依法确保企业利益不受损失。
休年假出游好去处
四川眉山">峨眉山
比较适合热爱冬季运动的人群，因为冬季到峨眉山可以到峨眉山滑雪场体验各种雪上运动的乐趣。一般来说，峨眉山滑雪场的积雪期有四个月那么长，在这期间前往峨眉山玩滑雪、雪地飞碟、乘坐狗拉雪橇等。
门票：旺季(1月16日~12月14日)：185.00元 淡季(12月15日~1月15日)：110.00元 万年寺：10.00元 报国寺：8.00元 伏虎寺：6.00元
开放时间：全天开放
地址：四川省乐山市峨眉山
厦门鼓浪屿
厦门和有海上花园之称的鼓浪屿，游客可在这富有欧陆风情的花园小岛自由观光。并游览“菽庄花园”和全国唯一的钢琴博物馆。每到冬季，厦门几乎每个周末都有观鸟行动。人们拿着望远镜，带上相机，出动。
门票：上岛船票：外地游客35元，从东渡上岛(晚上五点半后可从轮渡上岛);本地游客凭身份证、暂住证、医保卡等有效证伯仍从轮渡上岛，票价8元。 景区核心景点票务信息：日光岩：60元/人;菽庄花园(含钢琴博物馆)：30元/人;皓月园：15元/人;风琴博物馆：20元/人;国际刻字馆：10元/人。鼓浪屿核心景点套票(以上五景点联票)：100元/人。
开放时间：全天
地址：福建省厦门市思明区
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