2107教师退休金政策发布

　　春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干，老师也是如此，现老教师特别注意一些有关的法规变动，今天学习啦小编为你们介绍2017教师退休金政策发布一些内容，希望对大家有用!

　　2017教师退休金政策发布

　　延迟退休方案实施时间表

　　2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在实施时间

　　受到退休年龄最新规定的影响

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　缴费工资平均指数是指某职工在整个缴费年限或其中连续计算的若干缴费年限中，每一缴费年度的缴费工资与相对应年份的职工平均工资之比的和，除以整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限后的数值。如果以1为参照，其数值大于1，说明职工计算缴费年限的缴费工资高于对应年限的职工平均工资，其数值1，则相反。

　　指数化月平均工资是指职工缴费工资平均指数与职工退休上年度职工月平均工资的乘积。该指标反映职工在整个缴费年限或连续计算的若干缴费年限中的缴费工资平均水平，是计算过度性养老金的重要指标。

　　2017年将提高农村教师工资

　　在今年全国两会上，在政府工作报告中特别强调，要落实提高乡村教师待遇政策。乡村教师问题再次引发热议。

　　国务院颁布的《乡村教师支持计划(2015-2020年)》指出，把乡村教师队伍建设摆在优先发展的战略地位，到2020年，努力造就一支素质优良、甘于奉献、扎根乡村的教师队伍。

　　与发达地区及城市的教育相比，我省农村除师资队伍、设施资源不尽如人意外，教师还面临着教学压力大、劳动强度高、职称评审难、老龄化严重、待遇偏低等问题。因此，加快乡村教师队伍建设，完善教师社会保障体系，迫在眉睫。

　　乡村教师面临的困境不容忽视

　　禹州市农村中小学共有在校生115530名，实有教职工5682名，其中，56岁以上教师占16%，46—55岁教师占23%。

　　西华县农村中小学共有在校生97551名，实有教职工5309名，其中，56岁以上教师占10%，46—55岁教师占18%。

　　淮阳县农村中小学共有在校生169250名，实有教职工6569名，其中，56岁以上教师占20%，46—55岁教师占18%。

　　许昌、周口等地调研农村中小学教师编制和教师队伍建设情况。