2017年法治文化建设工作总结
法治是人类历史文明进步的重要标志，法治文化是法治建设的灵魂，是社会主义先进文化的重要组成部分。下面由学习啦小编为大家整理的2017年法治文化建设工作总结，希望大家喜欢。
2017年法治文化建设工作总结篇一
一、主要工作措施
㈠领导组织机构健全。为了有效地开展好创建活动，医院高度重视，召开专题会议研究，部署创建工作。成立领导小组，院长担任组长，和副院长任副组长，支委组成成员，制订了《医院创建“法治医院”实施方案》，做到人员到位、职责明确、经费落实。为法治医院工作提供了条件和保障。
㈡广泛开展法制宣传教育。结合医院实际，大力开展了3月x日、6月x日等法制宣传活动，营造法治医院氛围。采取各种宣传手段，利用法制专栏、横幅、电子显示屏等载
体，大力开展宣传活动。开展宣传教育，开设“创建法治医院，营造和谐环境”宣传专栏，各楼层护士服务站放置“依法守法、诚信服务”服务牌，开展相关法律法规、职业道德规范知识培训，形成人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育，组织全院职工深入学习与医疗卫生有关的各项法法规，切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力，营造“研究问题先学法，制定决策遵循法，解决问题依照法，言论行动符合法”的法治氛围。
㈢完善工作制度。根据医疗卫生事业的发展和医院工作的新要求，我院不断健全各项医疗工作规章制度。完善了《医院医疗操作常规》、《护理工作规范》等工作制度，新制订了《医院行风建设制度汇编》，内容包括药品阳光采购、处方用药管理、治理“红包”、“回扣”制度等20多项。
㈣加强医患沟通。进一步加强对来院病患及其家属的法制宣传教育工作，我院把医患纠纷、投诉的处理纳入法制化、规范化轨道，开设了“和谐医患沟通室”，由客户服务中心专人负责，制订有工作制度、处理流程，切实做到依法、公平、公正，维护医患双方的合法权益，保障医疗秩序的正常运行和医疗环境的安全稳定。
二、法治工作特色及成效
㈠医德医风建设得到大大加强。制订了《乌市眼耳鼻喉
专科院医德医风考核实施方案》，坚持实事求是、客观公正的原则，分个人自评、科室评价、单位评价三个步骤，每月进行《医务人员医德风考评表》，考评的内容有是否救死扶伤、是否尊重患者、是否文明礼貌、优质服务;是否遵纪守法、廉洁行医;是否因病施治、团结协作、努力提高自身技术水平等。医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、绩效工资挂钩。
开展了医药“回扣”专项治理工作，开展了廉政教育、岗位风险防范、完善监督制度、自查自纠等工作，医院的药品阳光采购、耗材和设备的招标采购都严格按照政府规定。严格医疗服务行为，对收受“红包”零容忍。设立了意见箱、举报信箱，张贴了投诉电话，对病人反馈的意见或问题第一时间处理。服务对象对医院绩效评价满意度达到98%。
㈡医疗执业做到严格守法。依据《执业医师法》，严格了医师执业类别、执业范围、执业地点、执业标准。聘请了社会监督员，强化医院的日常监管。认真执行了医疗卫生法律、法规，依法执业。严格执行诊疗护理规范，因病施治，合理检查、合理治疗、合理用药。健全会诊管理制度，医师执业行为及会诊行为进一步规范。
㈢民主管理机制进一步健全。为建立行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，我院严格实行院务公开，制订了《院务公开制度》，医疗服务坐诊信息、服务价
格信息、行风建设信息主动向患者公开，接受社会的监督;医院的人事任免、岗位聘用、基建项目、药品和设备的招标采购、绩效薪酬、廉政建设等信息主动向全院职工公开，并意见征询，接收内部监督。民主管理方面，坚持发挥院职工工会和职工代会的作用，代表大会活动正常，重大事项和决策召开职代会通过，强化职工主人翁地位，充分享有知情权、参与权，权益得到了保障，发扬民主，广泛听取意见，通过良性互动，调动了职工参与管理的积极性，有力地促进了医院的各项工作顺利进行。
㈣医疗服务质量更为优良。我院医务人员上班准时到岗到位，做到着装规范、挂牌上岗、热情服务。普通病房透光通风良好，温馨舒适，等候区域环境整洁、舒适，不断优化服务流程，等候时间一般不超过15分钟。关爱病人，提供贴心周到的人性化服务。护士站和导诊台摆放有健康宣教资料，供免费取阅。挂号、药剂、收费等窗口服务方便快捷，配置有自助挂号系统、验单打印系统、收费项目查询系统、发票查询系统，大大提高了服务效率。
㈤医疗质量安全不断强化。我院继续开展“医疗质量万里行”和创建“平安医院”活动，健全并落实医院规章制度和人员岗位责任制度，严格执行了医疗质量和医疗安全的核心制度，医疗质量评价、传染病报告、病历书写规范、处方公示点评等工作不断强化，保证和巩固了基础医疗和护理质
量，为患者提供了优质、安全的医疗服务。同时强化内部安全管理，为患者提供安全的医疗环境。
㈥收费合理规范。我院严格执行国家药品价格政策和医疗服务收费标准，合理准确收费。20xx年底建立了新的医院信息管理系统，不断完善价格公示制、查询制、费用一日清单制等制度，主动接受社会和患者对医疗费用的监督。我院药品100%按要求全部参加药品阳光采购，严格控制进口、贵重药品的采购及使用。提倡成本低、效果好的“朴素治疗”,纠正滥检查、开大处方的行为。医疗费用切实得到有效控制，使患者以最低的费用享受到优质的服务。
创建法治医院工作，需要全院职工密切配合，也需要医患双方的共同努力，是一项长期的系统工程。我院将注意积累好经验、好做法，不断健全各项制度，保障人员、经费、设备的落实，强化工作措施，多渠道创新形式，积极推进医院管理的法制化进程。
2017年法治文化建设工作总结篇二
法治文化建设的主要做法
(一)加强对法治文化建设工作的组织领导。
**县高度重视法治文化建设，将其列为法制宣传教育和普法依法治理工作的重要内容，纳入综合治理考评范畴，列入各级党委、政府科学发展考核评价体系，落实了目标责任。建立了以依法治县办为牵头单位，宣传部、县司法局、县文广新局等部门为成员单位的法治文化建设联席会议制度，加强组织协调。努力形成党委统一领导，党政齐抓共管，宣传部、县司法局牵头协调，相关职能部门各司职，社会各界共同参与的工作机制。各单位、各部门“积极参与、优势互补、有序运行”，在法治文化建设方面形成了工作合力。
健全协调联动机制，完善考核评估机制。
加强各相关部门之间纵横联动，努力解决法治文化建设基础弱、周期长、投入大、见效慢等难点问题，加强文工团等专业团体之间的内外联动，形成法治文化建设合力。完善目标管理考核细则，将法治文化建设列入全县综合治理考评范畴，特别是对阵地拓展、活动开展、载体创新等法治文化建设内容，进一步明确了考核要求、量化指标，落实责任和奖惩，推动各部门法治文化建设深入持续开展。
加大投入，建立必要的人员和经费保障机制。
开展法治文化建设，经费投入必不可少，**县是国家级贫困县，在财政资金十分紧张的情况下，对普法工作安排专项经费，并整合社会资源，想方设法、广开渠道筹措资金。积极展开“企业运营、市场运作、政府购买、百姓受惠”的法治文化建设新模式的探索，强化各级领导的责任意识，强化保障机制，将法治文化建设作为一项公共服务纳入财政预算，进一步落实政策、资金和人员等各项保障。
创新法治文化工作载体，推动法治文化阵地建设。
按照因地制宜、注重实效原则，先期建设好一批法治文化示范项目。通过建设法治文化示范点，表彰法治文化建设创新项目，以典型示范为引领，推动各地建立富有地域特色的法治文化示范阵地。2014年9月，县依法治县办、县司法局率先在**风光带兴建“**县法治文化长廊”示范点。法治文化长廊位于****风光带中心地区，依托现有的市民广场，充分利用了其人流量大、群众休闲聚集地、宣传效益好等优势，巧妙的将各种法治元素融入广场的建设中，使其与广场原有绿地、小道、走廊有机结合、相映成趣。“**县法治文化长廊”共计有82个宣传版面，把一些与群众工作生活息息相关的法律法规知识，精心制作成普法公益广告、宣传栏、宣传画等形式向广大市民宣传，长廊以不锈钢和彩色写真为建设材料，总建设面积300余平方米。其中，分别设置了法律常识、法律格言、法治标语和以案释法四个宣传区。法律常识区集中展示与群众生产、生活息息相关的法律常识，通俗易懂，使人们从法典中知法明是非。法律格言区主要展示法治经典语句和古今中外法律格言，这些格言在法律发展史上占有重要地位并产生深远影响。法治标语区集中宣传依法治国、和谐**、民以法为本、唯法至尊的法治文化理念。以案释法区发挥典型案例引领作用，引导公众以法治思维方式维护自身合法权益，培养规则意识。长廊每季度更新一次宣传内容，常换常新。文化长廊项目的建成使用，让百姓近距离地领略法治文化、感受法治精神，使他们在潜移默化中接受法治文化的熏陶，在娱乐休闲中培养良好的法治意识。法治文化长廊的建成和使用，得到了市、县相关领导的肯定，也得到了市民的一致好评，取得了良好的法治宣传效果。
(五)在丰富法治文化建设内涵上求突破
1、注重把法治文化与机关文化建设结合。结合各单位的办公环境，采取宣传栏、政务公开栏、电子屏等灵活多样的方式，把法治文化融入到机关文化建设之中，让广大干部职工在日常的工作生活中尽享法治文化的熏陶。目前拥有机关宣传栏50处，电子屏5处。
2、注重把法治文化与民俗文化结合。在新农村文化建设中注入法治元素，运用小品、快板、说唱等形式，把法律知识通俗化，把法律规范直观化，在春节或农闲季节组织法治文艺演出，在丰富群众文化生活的同时，提升农民法律素质，增强法制观念，从而使法治理念深入群众生产生活。近年开展法治文艺演出32场次，参与演出群众达700余人。
3、注重把法治文化与社区群众文化相结合。在社区广泛建立农家书屋的基础上，在有条件的社区，打造以墙体漫画板报、法治宣传橱窗相结合的法治文化阵地，使居民能够出门见法治、抬头看法治、茶余饭后议法治，让群众在潜移默化中接受法治文化熏陶，有效促进家庭和美、邻里和睦、社区和谐。
4、注重把法治文化与校园德育文化相结合。充分发挥法制副校长、校园青少年维权岗的作用，把法制教育与思想品德教育、“学生日常行为规范”教育、安全防护教育紧密结合，让法制教育进课堂、法律知识进头脑、遵纪守法进行为，使广大中小学生潜移默化地受到法制教育和熏陶。广泛开展“争做知法、懂法、守法好学生”为主题的“送法进学校”活动，近年来，开展校园法制图片展活动26场次，组织中小学生开展普法主题班会68次、法治征文比赛2次、法治演讲活动8次。
5、注重把法治文化与企业诚信文化相结合。积极开展“诚信守法示范企业”创建活动，实施“六个一工程”，即：建立一个企业法治办公室、配备一名法律顾问、设立一个法制宣传专栏、发放一张法律服务联系卡、每个员工有一本普法知识读本、定期开展一次法律咨询活动。在车间、厂区，运用法制宣传标语、宣传图画等传统宣传手段基础上，积极拓展新兴媒体法治文化阵地，形成以企业网站、网群、微博、手机等多种载体齐头并进、共同发展的“企业法治文化”宣传体系，让员工随时随地都能感受到“法”的存在。
(六)扩大宣传辐射面，积极营造法治文化浓厚氛围
1、县依法治县办、县司法局深入各乡镇、社区采取多渠道、多层次、多元化的方式开展法律服务、法制宣传。共计发放普法书籍35000余册，印制宣传单8万份，制作流动展牌10块。
2、面对面讲授与广大群众关系密切的法律法规知识，共计举办法律明白人等法制培训20场次，培训普法骨干1000余人。
3、开展送法下乡活动。利用赶场等人员密集的时间，开展法制宣传活动122场次。现场发放普法资料、解答群众提出的各种法律问题1236个。
4、送法进校园20余所，赠送法律书籍2000余册，针对不同年龄段学生的特点，分别赠送小学、初中、高中法律知识读本。
5、组织律师、公证员、法援人员走进工厂企业，赠送法律书籍，帮助企业排忧解难，解决实际问题20多个
6、协调联动，搞好“节点”专场宣传。依托特定节日、纪念日为平台，与相关部门联合，共同开展法治文化活动，近年来在“三八”妇女节联合县妇联开展“三八”妇女维权周活动3场次，每年4月与税务部门联合开展“税法宣传月”活动3场次，在“六一”联合县教育局和学校开展普法手抄报、诗歌朗诵、演讲比赛等活动12场次，在“6.25”全国土地日联合县国土资源局开展图片展览2场次，在“6.25”国际禁毒日联合县公安局等单位开展图片展览，12.4全国法制宣传日联合各执法部门开展普法宣传活动8场次。
(七)完善公益宣传机制，推动法治文化有效传播
县依法治县办、县司法局联合宣传、工商等部门推动楼宇广告、户外电子显示屏，公交等新型广告媒体以一定的时间或版面开展法治宣传教育，进一步拓宽了法治文化传播渠道。另外，**县还通过报刊法制专栏、电视法制专题、广播法制专栏、专业普法网站进行法治宣传，逐步形成“舆论广覆盖、媒体大联动”的法治文化传播态势。
(八)组建普法志愿者队伍，高效开展法治文化活动。
全县组建了一支2000人的普法志愿者队伍，广泛开展法治志愿服务活动。组织开展法制文艺调演，推动各地创作编排法制文艺节目40余个。在推进法治文化建设过程中，注重将法治文化与经济社会发展有机融合，进一步拓展了法治文化建设的发展空间。
二、全县法治文化建设下阶段的工作建议
法治文化建设是一项复杂的社会系统工程，非司法行政部门一家唱独角戏所能做好的，根据目前法治文化建设的现状，特提出以下几点建议：
一是要加强领导，广泛动员。要把法治文化建设纳入文明法制建设的大局中，寓于政治、经济、文化和社会等各项事务，与其他工作同规划、同部署、同推进、同落实，使法治文化成为文化大繁荣、大发展的重要品牌。引导媒体积极承担起公益性法治文化建设的社会责任，拓宽社会参与途径，建立群众、企业参与法治文化建设的激励机制，努力形成各方面踊跃参与的局面，为建设法治城市提供强有力的文化动力。
二是要加强宣传，营造氛围。应该在下一阶段的依法治理工作中加大法治文化的含量，通过倡导和组织各种法治文化活动，使人们在参加喜闻乐见的宣传教育活动中，自觉地接受法律知识的传播和法治思想的熏陶，全方位的传播法治精神。
三是要加大投入，广搭平台。要加大普法工作资金投入，注重法治文化基础设施建设，建设一批法治主题公园，法治文化广场、法治文化街区、法治书画、图片展示及各类法治文艺创作演出团体，让法治文化融入主流文化之中。
四是要加强法治文化队伍建设，并给予相关政策扶持。一是建立法制宣传业余演出艺术团，吸纳热心法制宣传公益事业的艺术团体，引导他们积极参与法治文化宣传活动;二是建立书法绘画摄影法制宣传队伍，吸纳各单位具有书法、绘画、摄影特长或爱好的在职人员和离退休人员，利用业余时间创造法制宣传书法绘画摄影等艺术作品进行展出;三是建立法制文艺作品创作队伍，由司法行政机关和行政执法部门牵头组成创作小组，结合典型案例创作文艺演出脚本，通过身边的事教育身边的人。
五是要进一步创新法治文化建设的方式、载体、机制。
回顾我县近几年来法治文化建设的工作历程，我们有成绩，有亮点，有特色，但我们也深深感到工作上的差距、不足和压力，如在法治文化建设上的资金缺口问题，在法治文化建设上的档次提升问题，在打造精品文化上的人才缺乏问题等等。
今天，**处长和调研组的各位领导对我县法治文化建设工作进行视察，是对我县法治文化建设工作的有力鞭策，也是对法治文化建设工作的有力推动。我坚信，在省、市各级司法行政部门的精心指导和大力关怀下，这些发展中的矛盾都将迎刃而解，法治文化建设必将结出新的硕果，司法行政事业必将再创新的辉煌!
2017年法治文化建设工作总结篇三
一、注重法治实践，做到学用结合，打造依法行政、依法办事的“阳光政府”。
“徒法不足以自行”，街道在法治建设过程中注重学用结合，用依法行政的成效、规范执法的成绩、行业整治的成果来构建依法治街新机制、新格局。一是健全决策机制，全面推行政务公开。今年来，街道继续健全“五五”普法期间出台的党工委议事制度、理论中心组学习制度、政务公开审核制度、领导干部报告个人重大事项规定实施细则等14项工作制度。在基层推行村支部书记、主任、社区主任述职述廉制度、村组财务管理制度、集体资产管理制度、村务公开和民主管理工作实施方案等6项工作制度，全街道上下形成了自觉运用法律、制度来指导和管理经济、社会事务的氛围。二是积极推动权力阳光运行。在街道机关中层干部竞聘上岗工作中采取个人自荐、群众推荐和组织考察的方法，确定符合条件的竞聘者初步候选人并予以公布，召开机关全体工作人员、村、社区和基层单位负责人大会，对竞聘者初步人选进行民
主推荐，确定正式竞聘人员。在竞聘演讲、民主测评的基础上，对竞聘者按照德、能、勤、绩、廉五方面进行组织考察，重点突出工作实绩，经考评委员会集体讨论并报党工委研究决定各职务拟聘任人选，报区委组织部备案后，依据有关程序进行任前公示，公示无异议后正式聘任。
二、创新工作理念、围绕中心工作，依托“大调解”开展街道法治建设。
近年来，随着“城中村”改造进程不断加快，我街道征地、拆迁任务面广量大，涉及人员较多，由此诱发的各类矛盾纠纷集中凸现。街道党工委、办事处对这一情况相当重视，一是调整社会矛盾纠纷调处中心领导小组。在实行党工委一把手负总责的同时，明确一名副书记和一名街办副主任专抓法治工作，党工委、办事处坚持把法治建设工作纳入经济发展、精神文明、政治文明建设的总体规划，列入综合考核范畴。二是在充分调查研究的基础上，全面推行“拆迁事前风险评估”。即街道事前对拆迁地块内所涉及的村(居)民各类意见、热点难点问题、不稳定因素可能诱发的各类矛盾进行排查摸底，进行风险评估，提出相应的对策和措施，并制定预案，将矛盾化解在萌芽状态，确保拆迁工作的顺利进行。如14号地块日报社宿舍、公安分局宿舍拆迁前，工作人员事前上门交流沟通，了解居民实际困难，及时汇报协调解决，收到了良好的效果。三是依托各级人民调解委员会，充分发挥“大调解”作用。在街道调委会被司法部命名为全国模范人民调委会
的基础上，今年初街道对各级调委会人员组成进行了调整充实，目前街道各级调委会共计22家，专职调解员225人，形成了“横向到底，纵向到边”的调解网络，1-10月份，两级调委会共调处各类矛盾纠纷195起，调处率100%，调处成功率97%，劝阻群体性上访5起113人次。从调解的矛盾纠纷看，矛盾主要集中在征地拆迁、家庭纠纷、邻里纠纷三个方面，影响较大的矛盾有沙北社区居民因房屋产权纠纷前后共进行4年多次诉讼，今年x月，当事人向街道提出协调申请后，在街道积极与相关部门多次协调下，最终达成了协议，使这一时间长、影响较大、较为复杂的涉诉案件得以解决。四是创新矛盾调解工作机制，全面推广矛调工作站建设。在去年文昌花园社区建立全市首家社区矛盾调处工作站的基础上，今年在各村(居)矛调工作站全面推广。同时街道在新打造的平安法治文化市场——大桥集贸市场内设立了集贸市场矛盾调解工作站。
三、注重法制实践，拓宽民主渠道，实现由为民做主向由民做主的重大转变。
街道围绕“法治街道”创建目标，在多次被命名为“法治扬州建设示范单位”的基础上积极转变工作思路，探索工作机制，加大创新力度，有效推动“法治街道”创建不断深入。一是广开言路，决策上广泛听取群众意见。村、社区通过定期接待村(居)民和村、组信息员意见反馈等多种方式，集中处理群众反映的热点难点问题。如在施井路段改造整顿建设中，由于道路两边商贩
较多，交通拥挤，严重影响村民正常交通出行和居住环境。村干部积极问事、深入群众、了解民情，并听取村民的建议，让村民自己做主，经过村民的研究讨论，确定出一套方案，村里积极向上级部门反应，顺利解决了村民的交通和居住环境这方面的问题。二是深入开展“民主法治村(社区)”创建工作。街道在组织基层开展民主法治村(社区)创建工作中，始终坚持标准，严格各项考核，突出“四民主、两公开”建设。截止目前，街道19个村(社区)有16个村(社区)创成市级“民主法治示范村(社区)”，3个村(社区)创成省级“民主法治示范村(社区)”，目前施井村、新民村、沙北社区正在积极创建省级“民主法治示范村(社区)”，等待上级部门考核验收。三是全力推进属地单位法治建设。街道在组织辖区内企业开展“诚信守法企业”创建工作中，突出依法生产经营，积极营造公平、诚信守法的市场秩序，通过加强企业法治文化建设，不断提升企业市场形象。目前街道已有三家企业被评为区级“诚信守法企业”，其中XXX商品城正在创建省级“诚信守法企业”。
四、加强阵地建设，优化平台载体，全力打造“法治XXX”新品牌。
一是注重辖区内法治文化市场的建设。我街道充分利用328国道运河西路市场带的资源，重点加强法治文化市场的建设，今年我们成功将扬州大桥农贸市场打造成为精致的法治农贸市场，这一措施得到了上级主管部门的充分肯定。二是进一步弘扬校园
法治文化。我街道辖区内共有8所各级各类学校，在校生达3.2万人。多年来，我们通过组织校园法治文艺节目汇演、为每所学校配备法制副校长、开展校园法治文化节等各类活动，营造浓厚的“学法、知法、守法”校园法治氛围。近期我们积极协助区关工委在扬大附中东部校区开展法制教育交流观摩会并打算在12.4全国法制宣传日协办广陵区第二届校园法治文化节，目前各项筹备工作正在紧张筹备中。三是突出整治校园周边环境。由居民志愿者和退休老干部组成的监督小组，不定期对学校周边的网吧、游戏机室进行巡查监督，针对一段时期内学校放学后部分社会不良青年对中小学生拦截勒索的状况，街道、社区联合公安、城管部门进行整治，净化了校园周边治安环境。
依法行政、法治建设工作是一项任重道远的工作。我街道将进一步加大法治创建工作的力度，严格按上级要求，扎实开展好各项基层基础工作。
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