学习啦——法律网>劳动法>劳动假期>休假>

2017年国家规定的引产休假的时间

时间: 俏霞20 分享

  女性怀孕4个月左右,如果想流产的话,建议选择引产的方法,引产其实危害很大的。以下是学习啦小编为你整理的2017年国家规定的引产休假时间相关资料,希望大家喜欢!

  规定的引产休假时间

  女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知》执行,即“女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假。产假期间,工资照发。”

  产假是指职业女性在生产前后所享有的休假权利。2014年最新产假规定,顺产单胎的女职工可享受98天产假,分别为产前15天,产后83天。难产或多胞胎增假半个月,多胞胎按胎儿个数增加,每多生一个增假半个月。晚婚晚育的则根据各地标准相应增假,部分地方可延长至4个月。

  我国相关法律规定,我国所有女性职工在其与用人单位之间的劳动关系存续的期间内,都享受产假的待遇。

  2012年4月18日国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》中对以往的有关规定做出了修正和更改,如以往的规定中提出,违反计划生育相关规定的女职工的劳动保护的特殊规定,修正后的规定删除这一条款,提出不剥夺超生、未婚生育等女职工的产假权利,但是该规定指出事业单位、国家机关及企业的女职工除外。

  引产休假期间宜吃食物

  1、鸡蛋

  鸡蛋营养丰富,蛋白质含量高,而且还含有卵磷脂、卵黄素及多种维生素和矿物质,容易消化,适合小产引产后女性食用。小产引产后女性每天不必超过4~6个鸡蛋。

  2、红糖

  由于红糖所含的萄葡糖比白糖多得多,所以饮服红糖后会使小产引产后女性全身温暖。红糖中铁的含量高可以给小产引产后女性补血,红糖中含多种微量元素和矿物质,能够利尿、促进恶露排出,红糖还有止痛的效果。但是也不要食用过多,一般饮用不能超过10天。

  3、汤

  鸡汤、鱼汤、排骨汤含有易于人体吸收的蛋白质、维生素、矿物质,而且味道鲜美可刺激胃液分泌,提高食欲。

  4、小米

  小米含量丰富的维生素b1和维生素b2,能够帮助小产引产后女性恢复体力,刺激肠蠕动,增进食欲。

  引产后需忌食刺激性食品,如辣椒、酒、醋、胡椒、姜等,这类食品均能刺激性器官充血,也应忌食螃蟹、田螺、河蚌等寒性食物。另外,术后一星期内脂肪控制在每日80克左右。

  女性引产的危害

  引产过程中可能导致产道损伤,在引产过程中由于宫缩较强,宫颈口小及弹性差,往往易出现产道损伤,如后穹窿、宫颈口裂伤及阴道裂伤等。此时应清楚暴露裂伤部位,立即缝合,可以达到止血的目的。

  还有另一种严重的损伤即子宫破裂。

  1、引产前未明确胎位或胎儿畸形,如脑积水、联体胎等,使分娩中胎儿下降受阻,但又不能从阴道娩出,最后导致子宫破裂,裂口多在子宫下段,因此处扩张后最薄。

  2、此外,如曾有人工流产术穿孔史,人工流产次数太多等,子宫壁上面有陈旧瘀痕,再次分娩时,由于强烈的子宫收缩,也容易发生子宫破裂。

  3、在引产时滥用催产素,由于剂量过大,造成子宫强烈收缩,使子宫颈口不能扩张开大,也可能发生子宫破裂。

  掌握好引产的最佳时间可以降低其危害

  妊娠12-24周,用人工的办法中止妊娠叫做妊娠中期引产。这一时期的特点是胎盘已经形成,胎儿较大,骨骼变硬,娩出时需要充分扩张子宫颈。另外,由于子宫增大,子宫壁充血变软,手术时容易损伤子宫壁,因此中期引产要比早期人工流产难度大,并发症多,故应尽量做早期人工流产。


猜你喜欢:

1.2017年劳动法对小产假期的最新规定

2.2017年我国妇女产假休假最新规定

3.产检假规定2017

4.2017年产妇休假规定

5.2017年产假休假期间遇节假日顺延吗

2017年国家规定的引产休假的时间

女性怀孕4个月左右,如果想流产的话,建议选择引产的方法,引产其实危害很大的。以下是学习啦小编为你整理的2017年国家规定的引产休假时间相关资料,希望大家喜欢! 规定的引产休假时间 女职工流产休假按劳险字〔1988〕2号《关于女职工生育待遇若干问题的通知
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式

精选文章

  • 2017年事业员工休假规定休多少天
    2017年事业员工休假规定休多少天

    员工的休假规定是国家劳动法规定的,那事业单位的员工也是按照劳动法的规定去进行休假的吗?以下是学习啦小编为你整理的2017年事业员工休假规定休多

  • 2017年事业单位休假的规定是什么
    2017年事业单位休假的规定是什么

    机关事业单位中的员工虽然工作会比较辛苦,单位的管理也非常严格,但是能享受到所有的休假政策。以下是学习啦小编为你整理的2017年事业单位休假的规

  • 2017年新劳动法规定的员工休假制度
    2017年新劳动法规定的员工休假制度

    劳动者有休息的权利是我国法律规定的公民基本权利之一,也是劳动法基本原则之一。以下是学习啦小编为你整理的2017年新劳动法规定的员工休假制度相关

  • 2017年女职工小产休假规定是什么
    2017年女职工小产休假规定是什么

    女职工小产有没有的休假的?国家产假里有没有小产假的规定的?国家有规定在职的女性是可以享受生育产假。以下是学习啦小编为你整理的2017年女职工小产

10083