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党员队伍建设情况汇报(2)

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党员队伍建设情况汇报

  党员队伍建设情况汇报三

  根据上级要求和安排部署,现将我院2012年上半年队伍建设工作总结报告于后。

  一、基本情况

  我院现有政法专项编制XX名,行政事业编制XX名。在职干警XX人,其中:政法专项编制XX人,行政事业编制XX人;党员XX人,团员、群众XX人。2012年1—6月共受理各类案件XX件,审结XX件,审结率XX%,调解率XX%,撤诉率XX%。

  二、工作亮点

  (一)法院党的建设成效明显。一是紧扣“一个中心”,让创先争优成为法院建设的不竭动力。二是发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,塑优党在审判机关的先锋模范形象。三是突出“三个重点”,更好地履行党建带队建促审判的工作职责。即大力推进思想政治建设、大力推进党风廉政建设、大力推进机关效能建设。

  四是实施“四大工程”,不断提升审判机关党建工作新水平。即健全落实党建工作责任机制和工作制度、进一步推进党务公开、规范党员发展和管理工作、抓好对群团组织领导的创新。五是开展“五项活动”,丰富党建设工作的生机活力。即按照创先争优的要求,扎实开展“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观教育实践活动、“人民法官为人民”主题实践活动、“警民亲”暨“直接联系和服务群众”活动、主动作为创一流为民服务当先锋活动地、共产党员亮身份志愿服务行动。六是

  采取“六大举措”,在促进社会和谐稳定中主动作为创一流。即牢固树立为民宗旨,在转变作风能动司法上主动作为创一流;扎实开展“警民亲暨直接联系服务群众”活动,在贴近民心上主动作为创一流;加强审判质效管理,在维护民利上主动作为创一流;深入推进“大调解”工作机制,在促进民和上主动作为创一流;严厉打击和有效预防犯罪,在保障民安上主动作为创一流;切实改进服务方式,在改善民生上主动作为创一流。

  (二)“警民亲”工作成绩显著。深入开展直接联系和服务群众工作,以主动作为、扎实有效的工作不断密切党群、干群关系,赢得群众公认。院领导和社区工作小组长亲自走进社区、亲自了解情况、亲自解决问题,督导抓好落实派出XX名干警,与XX个社区、XX个居民小组开展直接联系和服务活动,与XX户贫困群众结成帮扶对子,投入资金XX万元,帮助改善基础设施、解决涉民生问题、帮扶困难群众等XX项、解答群众提出的问题XX余条。

  2012年1—6月,已入户走访XX余户(次),发放联系卡XX余张,填报登记卡XX余份。收集各类意见XX余条,归纳汇总XX条,向党委、政府专题汇报解决。及时指导、解答社区、组及群众提出的民事诉求XX余条,为帮扶对象和困难群众赠送帮扶资金(物资)XX余元,筹集资金XX万元硬化长约2公里机组道,解决676人行路难问题,调解解决群众安置楼自2008年以来不通水、电、气,无法入住等问题20余个。

  (三)执行工作取得新进展。积极创新,全力推进“涉民生案件”专项执行活动。院领导高度重视并精心部署,以“保民生,促和谐”为主题,以涉民生、群体性案件为重点,加大执行力度,切实维护当事人合法权益,并及时召开执行工作会议部署、推进专项活动开展。充分运用民生案件快速执行机制,启动绿色通道,做到快立快执。大力开展“夜间执行”、“突击执行”、“集中执行”,对恶意逃避抗拒执行的,依法果断采取强制措施。在专项活动中,已对29件案件的35位特困申请执行人,发放救助款19万余元,充分彰显了司法公正和人文关怀。

  (四)窗口部门建设取得突破。狠抓立案信访工作,深入开展“文明窗口”创建。一是强化认识,深刻理解前沿工作内涵。全体立案信访工作人员树立大局意识、责任意识,明确岗位职责、人员分工,切实做到工作流转顺畅,措施得力,服务文明,树立人民法院优良形象。二是全员创建,积极推进文明窗口建设。不断加强立案工作规范化建设,从语言文明、行为规范、严格考核等方面着力争创一流,出台《导诉接待暂行规定》,使人民群众从诉讼开始、历经过程到诉讼结束都真正感受到人民法院爱民、护民、为民的文明司法之风。三是沉底实干,妥善化解涉诉信访难题。高度重视涉诉信访排查、化解工作,做好个案分析提出切实可行的化解方案,加强涉稳源头防范和治理,充分整合各方资源,顺畅工作协调沟通,确保社会和谐稳定。

  (五)政法干警核心价值观教育实践活动扎实开展。一是切实提高认识,把教育实践活动作为加强法院队伍思想政治建设的一条主线,加强组织领导,深入思想发动,确保活动开展得扎扎实实、卓有成效。二是细化实施方案,细化教育内容,加强保障措施,认真查摆问题、剖析原因,有针对性地进行整改,确保人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高。三是抓好宣传引导,打造品牌,培育总结一批先进典型。四是突出主题、注重结合,将核心价值观教育实践和“警民亲”活动与各项活动有机结合起来,立足本职、不辱使命,主动作为创一流,为全区经济社会又好又快发展营造和谐稳定、公平公正的法治环境。

  (六)法院文化建设特色鲜明。狠抓文化建设助推争创“两个一流”。区法院牢固树立以文化建设提升干警素质,推动审判工作,争创“两个一流”的理念,形成了一整套特色鲜明的法院文化体系,促进法院整体工作迈上新台阶,被省高院命名为“全省法院文化建设示范单位”,并积极争创“全国法院文化建设示范单位”。一是组织领导坚强有力。成立了法院文化建设领导小组,在组织、人事、经费、制度上给予了充分保障,做到年初有规划、月月有活动,年中有检查,年底有总结。二是规划布局特色鲜明。按照“高点定位、精品规划”的总体要求,出台全院文化建设统一规划,形成了廉政文化、东坡文化、审判文化、和谐文化、礼仪文化等五个板块集中展示法院文化。

  三是资金投入专项保障。投入专项资金,打造具有特色的文化墙,建立荣誉室和阅览室,开辟《文化长廊》和《廉政长廊》学习园地,营造了浓厚的文化氛围和学习环境。四是审判工作紧密结合。坚持把法院文化勤、廉、俭与审判文化融为一体,将中华传统文化融入审判工作之中,做好大调解工作,讲求公正与效率,提高审判质量,保障社会稳定。五是丰富内涵凝聚人心。弘扬“公正廉洁为民”的司法核心价值观,培养法官队伍的文化认同感和归属感,强化宗旨意识、政治意识、大局意识、为民意识和责任意识。六是送出文化服务社会。充分调动全院干警开展文化建设的积极性,党、政、工、青、妇组织协调配合,进社区、校园、乡镇进行法制宣传,培训人民调解员50余人次,使法院文化走出机关,服务社会,赢得了群众的赞誉。

  三、队伍建设举措

  我院党组紧紧围绕“抓班子,带队伍,促发展”的工作思路,狠抓队伍建设,努力践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,切实履行宪法和法律赋予的职责,法院各项工作取得长足发展,为全区经济又好又快发展提供了有力的司法保障。

  (一)狠抓司法理念建设,确保法官队伍政治坚定。坚持服务大局为首任,始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想,院党组一班人率领全院干警坚决有力地贯彻落实区委决定。第一,努力服务经济发展,促进经济发展中的矛盾在经济发展中得到化解;第二,努力服务民生需求,促使民生需求中的社会矛盾在民生改善中得到化解,妥善处理婚姻、合同纠纷、相邻侵权等案件;第三,努力服务稳定和谐,妥善处理好诉讼来院的每一个案件,率先在全省选派26名法官到各乡镇担任人民调解委员会指导员和邀请人大代表、政协委员参与案件调解工作等举措受到了最高法院、省、市法院的肯定,人民法院在涉诉信访中只能做“减法”,不能做“加法”,无一件新的生效涉法涉诉案件发生。

  (二)狠抓司法能力建设,确保法官队伍业务精通。采取走出去、请进来、岗位练、以老带新等方式,加强干警培养教育。针2009年以来新进青年干警思想认识不够到位、工作经验不足、工作能力较弱的问题,通过召开青年思想建设座谈会、集中组织学习培训、选送上级参训等形式,提升青年干警素质。选送干警参加上级政法部门组织培训3期20人次,参加上级法院培训4期20人次,参加区委组织培训3期15人次,院内组织集中培训3期200人次,下派干警深入基层学习培训2次20人次。通过教育培训,有效地提高了干警的思想素质、业务能力和做群众工作的能力。

  (三)狠抓工作作风、纪律作风建设,确保法官队伍作风优良。司法作风事关党和人民法院的整体形象,没有过硬的司法作风,难以完成日益繁重的司法审判任务,也难以赢得人民群众的满意。我院在司法作风建设采取了以下措施:第一,全院干警实行上、下班打卡制度,严格考勤;第二,对法官在开庭、调解、执行、接待、出席公共活动,规定了较为详细的司法礼仪;第三,设立了开放式的立案窗口,制定了“五个一”和“二十五字”方针、三十条便民措施,受到了省、市、区各级领导的肯定。

  (四)狠抓反腐倡廉建设,确保法官队伍清正廉洁。一是深入开展司法规范化建设,结合“人民法官为人民”主题实践活动和“公正廉洁执法”活动,开展“警示教育”活动,邀请区纪委领导上党风廉政课。二是签订党风廉政责任书,开展“勤廉双优”活动,观看警示教育片,制定了《制度汇编》下发各部门执行,把廉洁公正作为法官品行的基本标准和职业道德底线,始终保持思想纯洁、品行端正、廉洁勤政、公正司法的职业操守。三是聘请社会各界人士16人担任廉政监督员,加大对法官工作监督力度,增强了干警自律意识,实现“零”违纪。每半年向人大、政协报告工作,自觉接受监督。

看了党员队伍建设情况汇报还看了:
1.党员队伍发挥作用情况工作汇报

2.2015年基层党建工作述职报告

3.新时期对党员队伍建设的建议

4.党员队伍管理存在的问题原因分析

5.党员发展思路报告

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