学习讲党性重品行总结

　　讲党性、重品行、作表率，是党的十七大对全党同志特别是领导干部提出的新要求。下面是小编收集整理的学习讲党性重品行总结，欢迎大家阅读。

　　学习讲党性重品行总结一

　　“讲党性、重品行、作表率”，是胡等中央领导对组织部门自身建设提出的新要求，是组织系统贯彻落实党的十七大精神、加强自身建设的重要举措，是组织部门学习实践科学发展观、更好地服务工作大局的迫切需要。组工干部的一言一行备受社会关注，必须带头践行“讲党性、重品行、作表率”的要求，不断锤炼党性、砥砺品行、以身作则，展现组工干部新形象。锤炼党性明方向，保持忠诚的政治本色讲党性，是组工干部的立身之本。政治立场决定着一个人的价值取向，影响着一个人的人生态度。只有政治上清醒和坚定，工作中才能识大体、顾大局、办大事。对党要“诚”。当前，国内外形势瞬息万变，各种思潮、观念、诱惑严峻考验着组工干部。

　　面对复杂多变的新形势，组工干部对党忠诚，就是要有坚定的理想信念，在重大原则问题上分得清是非，在重大关头和各种风浪中经得起考验，真正成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。坚持把服务大局作为组工干部讲党性的根本体现，时刻站在讲政治、顾大局的高度，站在党和人民事业需要的高度，紧紧围绕科学发展与社会和谐的大局、围绕党委的中心任务，自觉贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，坚决贯彻执行党的组织工作路线方针政策，推动地方经济社会又好又快发展。宗旨要“牢”。

　　坚持全心全意为人民服务的宗旨，是党的一切工作的生命线。组织工作担负着为党和人民事业选干部、配班子、建队伍、强组织、聚人才的重责，其工作理念、用人实践直接关乎社会风气和舆论导向，关乎党的建设和社会发展大局，关乎人民群众的根本利益。组工干部必须始终牢记宗旨，把党的事业、国家的利益、人民的利益放在第一位，科学识人、精心谋人，将组织部门的执行力，转化成推动科学发展、服务人民群众的生产力和创造力。作风要“正”。公道正派体现了政治上的坚定性，体现了思想上的忠诚度，体现了道德上的纯洁性。

　　组工干部作为“管干部的干部、管党员的党员、管人才的人才”，历来被人们“高看一眼”、“厚爱三分”。然而，组工干部必须清醒地认识到，信任的背后是沉甸甸的责任，羡慕的背后是神圣的使命，一定要维护公正，坚持公道，处事公平，提高公信。始终恪守公道正派的职业道德，不以亲疏好恶评价人，不以恩怨是非取舍人，不以金钱名义定夺人。对党负责，对人民负责，对事业负责。砥砺品行养正气，展示高尚的人格魅力重品行，是组工干部的做人之道。高尚的品德是组工干部树立威信的内在要求，人品好、作风正，做人才有底气，做事才会硬气，做官才能正气，正所谓“人品高时气自华”。要树正气，戒俗气。孟子说：“吾善养吾浩然之气。”这个“浩然之气”就是一股正气，是公道、公正、公平、公理的具体体现。树正气，是组工干部综合素质的外在表现，是提高威信、赢得人心的关键。“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从”。组工干部树正气，戒俗气就是要不断提升大局至上的政治境界，奉献至上的思想境界，事业至上的工作境界，人民至上的人生境界，公正至上的处事境界。

　　时刻做到“三个经常”：经常回头看以提高修养，经常受教育以净化心灵，经常算算帐以增强自律。以公心树正气，以正气聚民心。要养大气，弃傲气。“万古诗人呕肺肝，乾坤锐气得来难”。对组工干部来说，“大气”是一种追求，一种人生态度，更是一种修养的境界。组工干部养大气，弃傲气就是要注重培养厚德载物的精神、登高望远的视野、兼收并蓄的涵养，时时处处从大处着眼，从大势考虑，讲大局，谋大事。在任何时候都要做到低调做人、高调做事，不断提高境界、开拓视野，始终做到“三个正确对待”：对待事业讲原则，一切以大局为最重。对待同志展胸怀，以尊重为先，理解为重，支持为要。对待自己严要求，大气处人，大气处事，大气处己，战胜小我，成就大我，淡泊名利，宁静致远。

　　学习讲党性重品行总结二

　　“讲党性、重品行、作表率” 中组部以“一迎双争”为主题深化“讲党性、重品行、作表率”活动，“一迎双争”是指迎接党的，争当”三服务”优秀标兵、争创“‘两满意”模范部门。“三服务两满意”是指坚持为党和国家工作大局服务，为党员、干部和各类人才服务，为人民群众服务，把组织部门真正建设成为党员之家、干部之家和人才之家，使组织工作让全党满意、让人民满意。通过认真学习讨论，要怎么样以“一迎双争”来深化“讲党性、重品行、作表率”我有以下心得体会：

　　一、讲党性，就是始终牢记党的根本宗旨，心系群众、服务人民

　　我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。党员干部无论职务高低，都是人民的公仆，必须始终牢记党的根本宗旨，真心诚意地为人民谋利益，在任何时候任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。组工干部作为党的事业的骨干力量，在任何时候任何情况下都不能忘记自己的身份和职责，都必须牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，站在人民的角度分析问题、认识问题，按照人民群众的愿望要求制定政策、开展工作，努力做到权为民所用、情为民所系、利为

　　民所谋。讲党性，心系群众、服务人民，才能得到人民群众的拥护和支持，才能创造经得起实践、人民和历史检验的政绩。

　　组工干部讲党性。就是要坚持坚定的政治立场、政治方向和政治观点，提高政治敏锐性和政治鉴别力，始终牢记党的宗旨，心系群众、服务人民。一要讲政治。自觉加强党性修养，在思想和行动上同中央保持高度一致。认真贯彻执行党的路线方针政策，坚定理想信念。自觉地“为党负责、为事业负责”，恪尽职守，无私奉献。二要顾全大局。始终做到工作目标围绕大局来制定，工作思路围绕大局来谋划，工作措施围绕大局来落实，工作成效围绕大局来考核。三要善创新。创新尤其要在用人才上下功夫、见成效。以打造高素质的干部队伍和引进、培养、使用高层次人才为重点，完善机制，创新方式、规范程序，提高选人用人水平。

　　二、重品行，就是注重思想道德修养，生活正派、情趣健康

　　做“官”先做人。一个让党放心、让群众满意的组工干部，必然是一个明辨是非、严于律己的干部，一个品德高尚、情趣健康的干部。切不可陷入认识上的误区，以为只要工作上有能力、有成绩，道德情操上有点问题没关系。许多事实表明，一些组工干部蜕化变质，一步步坠入违法乱纪的深渊，往往是从思想道德滑坡开始的。由于自身所处的位置和具有的影响等因素，组工干部的言行举止对一个地方和部门的风气具有明显的示范引导作用。如果组工干部忽视了做人，品行不端，情趣低下，不仅败坏社会风气，而且影响工作开展，损害党的形象和威信。因此，组工干部必须做社会主义荣辱观的自觉实践者，切实加强思想道德修养，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注意防微杜渐，拒绝灯红酒绿，坚持择善而交，坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀，积极培养健康的生活情趣和生活作风，以高尚追求树立良好形象，以实际行动促进社会和谐。

　　组工干部重品行。一是要淡泊名利，加强思想道德修养，讲操守，重品行，看淡荣辱得失，看轻功名利禄。提高文化素养，做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的本色。二是要选贤任能、公道正派。首先是心要正。要全面地考察干部、辨证地评价干部、科学地使用干部，使想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有地位。其次是身要正。按程序选人，按民意办事，为发展聚才。做事讲原则、办事守规矩，坚持以理服人、以情感人，不以权压人、以势欺人，不怕得罪人。三是要开朗豁达、作风民主。要带头发扬民主，广开言路，善于在不同意见中集思广益、博采众长。善于站在干部、群众的角度思考问题，解决他们的现实困难，真正做到为民、务实、清廉，体现组工干部的人格魅力。充满信心、乐观开朗、豁达大度，能与意见不同的人合作共事，在困难和逆境面前，成为干部精神和感情的依托，善于在轻松愉快的氛围中开创工作新局面。

　　三、作表率，就是时刻不忘肩上重任，以身作则、率先垂范

　　无论是在学习上还是在工作中，无论是正常情况下还是遇到危难时，组工干部都应当努力走在前面，为党员干部和广大群众作出榜样。应做勤奋学习、学以致用的表率，少一些应酬，多一些读书，认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习各种有用的知识，为更加有效地开展工作、推动发展打下坚实基础;做求真务实、真抓实干的表率，深入实际、深入基层，调查研究、了解民意，直面困难、正视矛盾，以卓有成效的工作破解发展难题、维护群众利益;做秉公用权、廉洁从政的表率，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行组工干部廉洁从政的各项规定，慎独、慎微、慎初，抵制诱惑，经受考验，始终做到一身正气、一尘不染。

　　组工干部作表率。一是要向书本学，夯实理论功底;向群众学，了解基层实际;向实践学，解决实际问题。将学习的体会与成果，有效地运用到具体工作中，使其成为推动工作、加快发展的强大动力。二是要团结共事、执政为民。既要能干事，又要会共事，以党的事业为重，多配合，多沟通，相互尊重，相互支持，为加快发展凝心聚力。正确看待和运用手中的权力，将群众利益放在首位，关注民生，体恤民情，珍惜民力，让人民群众得到更多实惠。三是要务求创新、真抓实干。围绕组织人事工作中的热点、难点问题积极探索，拓宽创新途径，丰富创新手段，把心思和精力凝聚到干事业、抓落实上，以调查研究为推动工作的基本方法，及时发现组织人事工作中带有倾向性、苗头性的问题，以优良的作风、扎实的工作、出色的业绩，赢得群众信赖。

　　因此在“讲党性、重品行、作表率”活动的总结表彰之年，我们要认真总结活动经验，不断深化对组织部门的自身建设规律的认识，把成功做法制度化、具体经验系统化，建立健全加强自身建设的长效机制，真正把组工干部队伍建设成为“三服务”的优秀标兵，把组织部门建设成为“两满意”的模范部门，以自身建设的新成效、组织工作的新成绩向党的献礼!