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公司党性教育心得体会

时间: 钟敏785 分享

  一个党员有无党性或党性之强弱,不只是个人的表现及作用问题,而是在很大程度上关系着、影响着党的凝聚力、感召力和战斗力的问题,公司党员在进行党性教育时有什么心得体会呢?下面是小编为大家收集整理的公司党性教育心得体会,欢迎大家阅读。

  公司党性教育心得体会一

  围绕保持党的先进性和纯洁性,在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,是党的作出的一项重大部署。

  群众路线,就是一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,这是以毛泽东为代表的中国共产党人在长期斗争中形成的党的根本工作路线。群众路线是毛泽东思想活的灵魂的三个基本方面之一,是我们党的根本领导作风和工作方法,是马克思主义群众观在中国革命和建设实践的具体化。按照集团公司党组、河南公司党组的部署安排,公司及时落实了上级的精神要求,召开专题会议,成立领导小组、工作组,制定活动实施方案,对教育实践活动进行了全面动员和部署。

  按照集团公司党组、河南公司党组及公司党委要求,在高培中心参加学习培训期间,本人结合党性锻炼,认真做了党性分析报告,用心学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》《各地联系服务群众经验做法选编》《论群众路线——重要论述摘编》、中央“八项规定”和集团公司实施细则24项规定等学习材料,进一步坚定思想信念、提高党性修养、增强责任意识。下面谈谈本次学习的心得体会。

  一、走群众路线的思想内涵体现在“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”

  “群众路线”是中国共产党长期革命和建设经验的总结,是毛泽东思想活的灵魂的基本方面之一,是党的科学的领导方法,是历史唯物主义的生动体现。党离不开人民,人民也离不开党。群众路线的核心就是“一切为了群众,一切依靠群众”“从群众中来,到群众中去”。这是我们的事业不断取得胜利的重要法宝,也是我们党始终保持生机与活力的重要源泉。 只有把握群众路线的核心内容,才能更好的坚守党的生命线。一切为了群众,既是我们干事业的根本目的,也是对每名党员的基本要求。

  作为一名央企基层单位的领导,要时刻把职工的利益放在心上,时刻把职工需要放在第一位置,时刻把职工的事当成自己的事来办,把让职工满意当作最大成绩,把职工利益最大化、最优化作为根本价值追求。一切依靠群众,首先要相信群众能够自己解放自己。反对命令主义、尾巴主义,虚心向职工学习,善于从职工的议论中发现问题,提出解决问题的方针和政策,在一切工作中发动职工、组织职工。

  从群众中来,到群众中去,是我们党的领导方法和工作方法。从群众中来,到群众中去的过程,从认识论上说,就是调查研究的过程。要做到“从群众中来,到群众中去”,同样要虚心向职工学习,向职工做调查工作。更重要的是,要将这些从职工中集中起来的领导意见再回到职工中去,使职工认识到这些意见是符合他们的根本利益的,号召职工实行起来、化作他们自觉的行动。

  在高培中心参加学习培训期间,我们前往西柏坡、狼牙山等革命教育基地进行了参观学习,在深刻感受新中国的来之不易,坚定共产主义理想信念的同时,也更充分认识到了走群众路线的深刻内涵。作为河南公司主力机组单位的负责人,我充分认识到,只有充分挖掘百万机组的盈利能力,做到效益最大化,才能真正的促进党的群众路线教育实践活动的深入开展。同样,只有践行“两个一切”“两个务必”,做到“来去自如”,才能真正的谋求企业效益的最大化,真正把企业建设成为负责任、有作为的央企。因此,实现效益最大化决定了企业的基础,走群众路线决定了企业发展的高度。

  二、走群众路线的重要性体现在“联系群众鱼得水,脱离群众树断根”

  党的根基在群众、血脉在群众、力量在群众。同样,企业的根基在职工、血脉在职工、力量在职工。

  群众路线是我们党的传家宝。历史经验反复证明:什么时候党的群众路线贯彻执行得好,党群关系密切,事业就发展顺利;什么时候党的群众路线贯彻执行得不好,党群关系受到损害,事业就遭受挫折甚至失败。

  走群众路线,为民是目的。实行民主政治,就必然要求走群众路线,发动人民群众,依靠人民群众;企业快速发展,同样要求走群众路线,发动干部职工,依靠干部职工。

  走群众路线,务实是途径。如何“为民”,怎样“为民”,需要深入职工,深入基层,掌握工作主动。只有务求实际、务求成效才能实现“两个一切”“来去自如”。

  走群众路线,清廉是保障。清廉是共产党人的本色、最可贵的品质。我们共产党人坚守清廉,反对奢侈,清廉使人刚直不阿,心系群众,自觉无悔地为人民事业奋斗;

  为民,强调的是宗旨意识,坚定了为职工服务的宗旨意识,务实和清廉就比较容易做到;做到了务实和清廉,为民的目标最终就得以实现。务实,强调的是工作作风,就是要坚持理论联系实际,密切联系群众,置身于职工之中,自觉接受职工监督,狠抓各项工作落实。清廉,强调的是道德底线,是对党员干部的基本要求,如果做不到清正廉洁,就不可能带着真情实感为职工群众服务,为民、务实皆谈不上。

  走群众路线,打造和谐发展企业,“为民务实清廉”是根基,“心与心的距离”是关键。作为河南公司的重要企业,面对着从基建、投产到运营的国优金奖、发电企业安全生产标准化一级企业、金牌机组、中央先进集体等一系列荣誉,面对着创造的良好的社会经济效益,走群众路线,就是要与把大机组高参数转变为大幅度盈利、把企业打造成河南公司乃至集团公司标杆、把企业建设成为一流发电企业进行有机结合。做到活动落地,搭建真正的走群众路线平台,企业真诚关心职工,职工牢牢心系企业,从而汇聚成推动企业发展的强大正能量。

  在全球经济深入发展,国与国之间的经济竞争更多地体现在跨国企业、大公司、大集团之间进行的今天,作为中央企业,我们必须苦练内功,提高企业的核心竞争力,赢得竞争的主动权、主导权。这就要充分发挥企业核心竞争力中党组织密切联系群众的优势,以职工群众为企业发展主体,全力以赴挖掘其中蕴藏着的巨大劳动热情和无穷的创造力,充分激发他们的潜能和活力。党的群众路线教育实践活动就是要进一步增强企业的凝聚力、向心力,使得领导干部职工同心同德,共谋发展;就是要提高作风建设,进一步激发党员干部职工干事创业的激情,深层次提振攻坚克难的精气神,推动发展。不然,企业的核心竞争力就成了无源之水、无本之木。

  三、走群众路线的必要性体现在“求木之长必固其根本,欲流之远必浚其泉源”开展党的群众路线教育实践活动,是为了巩固党的执政地位,夯实党的执政根基;是要更加密切党群干群关系,顺利完成党的执政使命;是为了纯洁党性、端正党风政风,保持党的勃勃生机和旺盛战斗力;是为了强化党要管党、从严治党要求,全面提高党的建设科学化水平。强调,“这次教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。”“集中解决”凸显出“迫切性”,更显示出走群众路线的“必要性”。

  实事求是,杜绝形式主义。“空谈误国,实干兴邦”!面子工程,文山会海,最终贻误的是企业,受损的是国家和社会。因此,职工喜欢有梦想的带头人,更看重让梦想变为现实的实干家。

  深入职工,杜绝官僚主义。笃化立党为公、执政为民的理念,想职工之所想,急职工之所难,从职工最关心、最迫切需要解决的问题入手,把党的根本宗旨落实到具体工作之中,体现在广大职工群众身上。

  端正思想,杜绝享乐主义。“生于忧患,死于安乐”!通过规范和压缩“三公”经费支出,杜绝铺张浪费行为。从自身做起带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,带头反对铺张浪费和大手大脚,在各项工作中都要贯彻勤俭节约的原则,真正把有限的资金和资源用在刀刃上。 厉行勤俭,杜绝奢靡之风。“历览前贤国与家,成由勤俭破由奢”只有时刻保持警觉、警惕和警醒,从小事做起,从身边做起;只有居安思危,摒弃奢侈浪费之风,一切从职工群众的利益出发,才能真正赢得职工群众的拥戴,才能为不断提高企业竞争力打下坚实的群众基础。

  群众路线是党的生命线和根本工作路线,深入开展党的群众路线教育实践活动,要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”落到实处,通过照镜子认清自己,正衣冠找准不足,洗洗澡剖析问题,治治病对症下药,破除“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”,不断密切党群干群关系,夯实企业的发展基础。集中力量、解决突出问题,只要坚决落实党中央、集团公司、河南公司的部署和要求,就能够做到摒除“四风”,杜绝“四风”。

  平顶山发电分公司作为河南公司的主力机组,责任重大,只有继续发扬谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风,真正做到真抓实干、迎难而上,才能凝聚人心、形成合力,打造出一个甘于奉献、能打硬仗的干部职工队伍;只有不断地争取电量计划、提高燃料管控、狠抓安全生产、深入挖潜增效,坚持走群众路线,科学谋划、统筹兼顾,才能突破发展瓶颈,进一步增强企业的盈利水平。

  四、走群众路线就是做到“今日事今日毕,言必行,行必果,果必优”

  走群众路线,就是进一步强化执行全面加强作风建设。落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定要求,切实把作风建设作为重要工作抓紧抓好。只有不断地强化责任意识、执行意识,在全体职工中牢固树立“把心放在工作上,把工作放在心上”的理念,以突破性思维、钉子精神和强力胶风格来执行各项工作,才能不断提升把握大机组运营管理水平,真正的践行党的群众路线。要把加强作风建设养成一种素养、形成一种执行力文化,促进各项决策的高效落实。

  执行力,就是实现意图和落实决策的能力。执行力强不强,直接反映出领导干部职工对制度是否认真遵守,对工作是否能顺利推进,是干部精神、能力和态度的体现。践行群众路线需切实提高执行力。坚持群众路线不仅需要党员干部树立执行服务的意识,还需要坚持深入职工,扎扎实实为职工办实事,用执行力来“保驾护航”。

  同样,作为一个企业,再伟大的目标与构想,再完美的操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。企业的执行力建设,关键是要做到不犹豫、不走样、不打折、不夭折。执行力最鲜明的特点是不犹豫。

  公司党性教育心得体会二

  通过“两学一做”活动,把学习党章党规和系列讲话制度化、常态化,根据不同对象灵活学习形式,增强学习效果,引导党员干部自觉把党章党规和系列讲话要求转化实际行动,做到学而信、学而用、学而行,做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步,以实实在在的成绩展示学习效果。

  在十八届中央纪委六次全会上,集中强调了守纪律、讲规矩问题,明确要求加强纪律建设,把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。这个要求具有极强的现实性和针对性。守纪律是新常态下党要管党、从严治党的现实需要,是党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求;讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。我认为,党员干部守纪律、讲规矩,贵在修炼政治定力。

  坚定信仰,步调一致跟党走。信仰是人们关于普遍的最高价值的信念,体现对政治价值的认知判断和崇尚追求。崇高的信仰能净化灵魂、升华生命。理想信念不坚定,精神上就会缺“钙”,就会得“软骨病”,变成“墙头草”随风倒,有了坚定的理想信念,思想上就有了主心骨,就会“任凭风浪起,稳坐钓鱼船”。指出:“衡量一名共产党员、一名领导干部是否具有共产主义远大理想,是有客观标准的,那就要看他能否坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,能否吃苦在前、享受在后,能否勤奋工作、廉洁奉公,能否为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。”

  作为党员干部对此不可有任何的迷惘迟疑,必须始终坚定共产主义信仰,高擎理想信念的旗帜,坚守共产党人的精神追求,把万家忧乐注入心灵、立于胸襟,忠贞不渝地为中华民族伟大复兴事业而奋斗。“天下至德,莫大于忠。”对党忠诚的要义在于绝对忠诚,忠心耿耿、始终如一,必须是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。每一名党员干部都要坚决维护以同志为的党中央的权威,爱岗知责、在岗思责、守岗尽责,对待工作要有等不得的事业心、慢不得的责任心、拖不得的进取心,时刻不忘自己对党应尽的义务和责任,永远听党话跟党走。只有坚定崇高信仰,练就金刚不换之身,才能面对艰难险阻不屈服,面对严酷环境不畏惧,保证在重大政治考验面前和关键时刻靠得住、信得过、能放心,一生一世做“中国梦”的坚定信仰者和践行者。

公司党性教育心得体会

一个党员有无党性或党性之强弱,不只是个人的表现及作用问题,而是在很大程度上关系着、影响着党的凝聚力、感召力和战斗力的问题,公司党员在进行党性教育时有什么心得体会呢?下面是小编为大家收集整理的公司党性教
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