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机关作风建通报

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  机关作风是机关党的建设的一个永恒课题,机关作风建设是一项充满希望的事业。各政府部门发表了哪些督查的通报?下面学习啦小编给大家带来机关作风建通报范文,供大家参考!

  机关作风建通报范文一

  各乡镇党委、人民政府,县直各单位:

  为认真贯彻十八届中央纪委二次全会、省纪委九届三次全会精神,全面落实县委、县政府关于加强作风建设的部署和要求,促进机关作风和效能进一步好转。2月18日,在春节后恢复正常上下班的第三天,县纪委监察局成立八个督查组,开始对全县各单位上班情况进行检查。现通报如下:

  一、本次督查情况

  本次督查采取明查暗访、全面督查的方式进行。检查要求事先不打招呼,检查时与每个班子成员见面。因事请假的要有请假条;参加会议的要有会议通知;外出工作的要有领导安排的办事事项,并在所在处用固定电话回话,否则以脱岗记录。从督查情况看,全县各地各部门对作风建设高度重视,春节后上班总体到岗情况比较理想,秩序明显好于往年;各单位领导班子尤其是主要负责同志以身作则,敢抓敢管,能以认真积极的态度对待监督检查,具有较强的政治敏感性,这为今年我县机关作风建设奠定了良好开局。

  但是,也有少数单位和领导干部在作风建设上还不同程度地存在问题。一是少数单位考勤制度不健全。如:县住房公积金管理部考勤制度不完善;孚玉镇除计生办、服务大厅签到外,其他干部上班不签到。二是上班时不在岗。本次检查到的副科级以上干部,乡镇有:佐坝乡人大主席何中义,洲头乡党委委员陈小兰,柳坪乡乡长黄文胜、政协工委主任、党委副书记吴金桥,隘口乡人大主席项中良、党委委员廖文斌;县直有:县直工委书记吴炳玉、副书记任宏久,县审计局副局长张华。

  二、进一步严格要求

  全县各单位和各级党员干部要以认真坚决的态度贯彻落实中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,领导干部更要以身作则,率先垂范,以铁的纪律和决心,推进我县铁的作风建设。要紧紧围绕全县大局和重点工作狠抓落实,在工作落实中检验作风,在作风转变中展示形象,以工作成效取信于民。县纪检监察机关将会同有关部门继续加大对机关上下班、公款吃请、党员干部参与赌博等作风情况的监督检查,做到明查与暗访、全面与抽查相结合,对顶风违纪人员,坚决做到查到一个、严处一个。

  被通报的单位和个人要认真进行整改和检查,并将整改和检查情况于20xx年2月28日前报县纪委。

  中共xx县纪委

  xx县监察局

  20xx年2月22日

  机关作风建通报范文二

  市落实办、市委督查室、市政府督查室、市直机关工委组成联合调查组,对我市党政机关及县(市)区作风纪律情况进行了明察暗访。

  总体来看,我市机关工作作风纪律情况良好。但在督查中发现仍然存在一些问题:一是个别工作人员上班时间打电脑游戏、上网购物、炒股等。二是一些单位工作人员存在迟到早退现象。三是个别单位未设置“公示牌”,部分办公室锁门无人、情况不明。

  根据有关规定,市落实办责成市国税局、市农业局农技站、西工区政府办、西工区民政局、西工区办事处、老城区环保局、老城区创建办、洛宁县马店镇、伊川县水寨镇、伊川县彭婆镇、栾川县检察院、栾川县国税局、栾川县药监局等单位对上班时间干与工作无关的13名责任人分别给予党内警告、行政警告、效能告诫、解聘等处理;对检查中发现的22名迟到人员进行通报批评处理;对存在问题的团市委、市外侨事务办、市水务局、市地震局等10个单位主要负责人进行谈话警示,责成向市委写出检查,限期整改;对未设置“公示牌”的市知识产权局、市地震局、市委老干部局、市委党史研究室、市交警支队、瀍河回族区东关办事处便民服务中心、栾川县栾川乡信访办等单位给予通报批评处理。

  作风纪律是党政机关认真履行职责的重要保证。希望各级各部门要切实把作风纪律放在更加突出的位置常抓不懈,要认真对照 “狠抓落实年”活动要求,严格工作纪律,强化内部管理,加强政纪教育,努力实现干部作风的根本好转和工作效能的持续提升。

  xx市“狠抓落实年”活动领导小组办公室

  20xx年6月25日

  机关作风建通报范文三

  为进一步加强机关作风建设,切实转变机关工作作风,3月4日上午,机关工作作风建设领导小组成员对机关办公楼各处室、图书馆、教务处、学生处、团委、研究生学院等单位的人员在岗情况、办公环境进行了全面检查。现将检查情况通报如下:

  一、 基本情况

  3月4日早08:00-08:15分,对机关楼各处室的“八点值班制”执行落实情况进行了检查,除两个处值班人员未到位之外,其它处值班人员均到位。从检查情况看,绝大多数单位和部门都能够自觉遵守工作纪律,坚守工作岗位,认真履行工作职责,服务态度热情,精神状态饱满,办公秩序井然。

  二、 存在的问题

  从检查的情况看,虽然大多数单位和部门的机关作风较好,但也暴露出了一些问题:一是有的单位领导重视不够,办公室环境仍然不够整洁,物品摆放乱。二是有的单位对上班考勤制度、在岗工作制度、请假销假制度坚持不够严格。

  三、 整改要求

  1、加强教育管理,认真学习贯彻落实学校的各项规章制度,提高执行制度的自觉性。

  2、加强监督检查,一把手要严格要求严格管理,坚持常抓不懈。

  xuexila

  xxxx年xx月xx日

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