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企业员工通报批评

时间: 银娜974 分享

  企业里面如果做了错事就应该受到批评,那么企业员工的通报批评模板是怎样的呢?下面学习啦小编给大家带来企业员工通报批评范文,供大家参考!

  企业员工通报批评范文篇一

  XX 部门员工 XXX,于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,一直强调上班纪律、服装要求,但该员 工一直无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,根据 公司的上班纪律规定,经部门领导研究决定,现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定,如再发生类 似现象,公司将给予从重处理! 特此通报!

  行政人事部

  年*月*日

  企业员工通报批评范文篇二

  各部门及全体员工:

  20xx年12月15日,设计部xxx、营销部xxx、未按公司出勤时间到岗,经查三人在20xx年12月14日晚上聚会饮酒过多,散席时口头委托营销部XXX向公司请事假半天。

  适量饮酒可以强身健体,但过度饮酒会误事及影响身体健康,基于公司目前股改审计各部门需高效配合及按公司《请假管理制度》、《全勤奖管理制度》要求,特对3人作如下处罚及通报批评:

  一、取消当月100元全勤奖、未到岗时间按缺勤处理;

  二、业务招待、聚会、聚餐要适量饮酒,切记酗酒误事; 请全体员工引以为戒,严格遵守公司的各项规章制度,做好本职工作,杜绝此类现象的发生。

  以上,特此通报。

  人力资源部

  年月日

  企业员工通报批评范文篇三

  兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来,经核查在**年**月**号和**月**号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根据周末报餐有关规定,经公司生产部管理层研究决定,现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐,如再发生类似现象,公司将给予严肃处理!

  特此通报!

  xuexila

  xx年xx月xx日

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