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公司员工奖励通告怎么写

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公司员工奖励通告怎么写

  奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬,使人保持这种行为。下面学习啦小编给大家带来公司员工奖励通告怎么写,供大家参考!

  公司员工奖励通告怎么写范文一

  近期来公司工作繁忙,而公司____部员工______在新婚后主动停休婚假,返回公司上班。且【人名】同志在平时的工作中认真负责、积极肯干,工作表现突出。经公司领导研究决定对【人名】同志这种为了工作放弃个人假期的敬业精神提出表彰,奖励______元。

  希望公司员工学习这种敬业精神,在往后的工作尽心尽力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厉,在今后的工作中再创佳绩。

  ______公司

  十二月十二日

  公司员工奖励通告怎么写范文二

  各部门及全体员工:

  生产部李______自入职以来,勤奋好学、刻苦钻研,想尽一切办法提高自己的工作技能。在工作中积极主动、一丝不苟、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业、认真高效,能够积极的完成班组长交给的生产任务。在产品质量上都能达到品质要求,做出了很好的成绩。为公司发展贡献了力量,为公司树立了学习榜样,达到发扬成绩、总结经验、引导全体员工比学赶帮,共同进步的目的,在全公司范围内形成一个爱岗、敬业、学优、争先的工作氛围,经公司领导研究决定:评选李杰 为优秀员工,奖励150元。 公司号召全体员工以他为榜样,团结协作、努力进取,为公司稳固、健康发展贡献自己的力量。

  特此通知

  常富皮具有限公司

  20____.9.24

  公司员工奖励通告怎么写范文三

  ____公司后期部____在20____年12月份工作积极、不辞辛劳、任劳任怨,对工作认真负责,对客户服务周到。以此鼓励奖金100元。

  (注:请该同事下班后直接到财务部领取现金。)

  望其它同事以此为榜样,再接再厉,争取好成绩,再创佳绩!

  武汉__________部

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