员工自离通告怎么写

员工自离通告怎么写

　　自离，即自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。下面学习啦小编给大家带来员工自离通告范文，供大家参考!

　　员工自离通告范文一

　　公司各部门：

　　原XXXX(岗位名称)XXX(姓名)，身份证号码：XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。根据劳动法及公司制度规定视为自离。特此，我公司郑重声明，即日起公司与XXX 员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　落款：

　　公司全称(加盖公章)

　　XX 年XX 月XX 日

　　员工自离通告范文二

　　原保安部zz,于12月10日私自离职，因离职时未按z花园管理处相关离职办法办理离职手续。严重影响了公司的正常工作秩序，违反了<管理规章制度>第2.2.3条的规定。

　　经管理处决定其行为属"自动离职",即自动放弃本月九天工资，以后一切事务与本公司无关。望大家引以为戒!

　　特此通告

　　xuexila

　　xxxx年xx月xx日

　　员工自离通告范文三

　　各部门：

　　经核查生产部员工：***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)、***(工号***)于**年*月*日起未经请假就私自离开，至今未回岗，已连续旷工超过三天。根据公司相关规定，连续旷工两天以上者，按自动离职处理，自动离职不结发薪水，并于**年*月*日起与本公司解除劳动关系。

　　特此通知

　　行政部

　　*年*月*

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