学习啦 > 范文 > 行政公文 > 通告 > 员工旷工通告范文5篇

员工旷工通告范文5篇

时间: 银娜974 分享

员工旷工通告范文5篇

  经常旷工影响很大,公司应该给出相应的处罚通告。下面学习啦小编给大家带来员工旷工通告范文,供大家参考!

员工旷工通告范文一

  生产部员工小李于__月__日,旷工__天,据其考勤,此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。

  小李随意旷工行为,不但严重的影响了生产,同时也严重违反了厂规厂纪, 在此经公司决定全厂通报批评,并予以警告,望其加强工作责任心,遵守考勤制度。

  针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评,望大家引以为戒,遵守公司厂规厂律,加强工作责任心,忌随意旷工、怠工等不良现象,后若出出旷工怠工等不良现象,必将严惩不怠。

  公司名称

  年月日

员工旷工通告范文二

  公司全体员工:

  公司_______部员工_______在_______年_______月累计旷工_______次,严重耽误了工作,影响公司正常的工作秩序,现按公司规定予以公告批评,同时,处以罚款_______元,扣除当月全勤奖及本月额外工作津贴。

  特此通报

  _______公司行政部

  ____年____月_____日

员工旷工通告范文三

  兹有我厂职工______,男,现年____岁,系____车间____工种。

  该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂____规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志____处分。

  特此通知

  ______厂办

  ____年____月____日

员工旷工通告范文四

  生产二组员工____于____月二十六日下午无故旷工四小时,已严重违反公司规章制度,并导致流水线滞留,影响生产,经公司研究决定,给予____记旷工四小时,4小时__3=12小时,报财务核算,从____账目中扣除12小时工资。其次予以通报批评。

  ______制衣办公室

  20____-1-27

员工旷工通告范文五

  车间全体员工:

  为了加强车间员工的自律性,根据公司员工手册上的规定,现对车间员工____旷工进行处罚决定:1、根据员工手册上第3.2.2.7条规定员工旷工一天者,扣除两天日薪并处以罚款100元;一个月内旷工三天者,公司有权予以开除或进行相应的处罚;2、员工____在10月6日、10月7日、10月21日,未通知车间主任和综合管理部的情况下,没有到车间上班;3、现公司经研究作出以下决定:对车间员工____旷工的行为,给予扣除六天日薪并处以罚款300元。

  特此通告!

  __

  ________年____月____日

员工旷工通告相关文章:

1.关于员工旷工自离通告

2.公司员工旷工通告

3.公司员工旷工处罚通告范文

4.员工旷工通告格式范文

5.公司员工旷工处罚通告

6.关于旷工通告

7.员工旷工的处罚通告

3055635