旷工开除通知书范本
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旷工开除通知书范本
旷工行为是指单位干部职工(员工)违反单位工作制度,不请假而缺勤的行为。那么,旷工开除通告范文怎么写?下面学习啦小编给大家带来旷工开除通知书范文,供大家参考!
旷工开除通知书范文一
员工:
您于________年____月____日至今未遵守单位规章制度,未经请假批准, 私自旷工,影响到正常工作,给公司造成损失,根据《劳动法》相关 规定并结合我公司的相关规定,决定处以公司内部通报,并解除劳动 关系的处理。 我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。
特此通知
单位名称: ________
________年____月____日
旷工开除通知书范文二
兹有我厂职工______,男,现年____岁,系____车间____工种。
该同志自____年____月____日到____年____月____日连续旷工____日,厂办多次通知拒不到厂报到,其行为违反了我厂____规定,属于严重的违纪行为,为严肃厂纪,从即日起给予【人名】同志____处分。
特此通知
______厂办
____年____月____日
旷工开除通知书范文三
车间员工____,于________年____月____日起请假四天,截止____月____日仍未到岗。公司多次联系该员工未果,根据公司管理规定以及《员工手册》中员工处罚规定:“连续旷工三天或一个月累计旷工五天,即予以开除,不发工资。”等相关规定,公司决定:开除____,并不发11月工资,且该员工自________年____月____日起所发生的一切事宜,均与本公司无关,本公司概不承担任何责任。
特此通告!
______________公司
20____年__月__日
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