区妇联工作领导讲话
妇联具有广泛的群众性和社会性，是中国共产党和人民政府联系妇女群众的桥梁和纽带，是中华人民共和国的重要社会支柱之一。下面就是学习啦小编给大家整理的区妇联工作领导讲话，仅供参考。
区妇联工作领导讲话(一)：
各位主席、姐妹们：
刚才，两位主席结合自己分管工作作了具体部署，会前商量了，讲得都很实、很细。建议大家回去之后要排出一个工作完成的时间表来，一项一项地抓好工作落实。不清楚的会后，再跟两位主席多请教。
我就如何进一步谋划、推动和落实好下半年的妇联工作，务务虚，再强调三点意见：
一、要以更宽更高的视野谋划工作
妇联工作要用更高的标准、更宽广的视野来谋划，才能担当起团结带领妇女群众的重任。今年党中央对群团事业和群团工作的重视达到了前所未有的高度。年初，中央印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》后，又专门召开党的群团工作会议，专题部署新形势下党的群团工作。
1.要领会上级精神。只有充分领会上级精神，才能确保我们的工作跟上时代的步伐。在周二的市妇联干部读书会上，也组织学习了《治国理政思想，协调推进“四个全面”战略布局》的讲座。现阶段，我们还要重点思考习三个方面的思想。一是深入学习2013年习在全国妇联新一届领导班子集体谈话时指出的“三个平等”战略思想。(要坚定不移走中国特色社会主义妇女发展道路，这是实现妇女平等依法行使民主权利、平等参与经济社会发展、平等享有改革发展成果的正确道路。)二是深入学习2014年习在全国妇联上报的工作报告上的重要批示。(要真正把妇联建设成为可信赖依靠的“妇女之家”，这个新使命。)三是要深入学习今年7月习在党的群团工作会议上提出的“三个性”的重要思想。(要切实保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，这一更高新要求。)通过学习，以更长远的眼光、更宽广的视野来分析形势、谋划未来，对党政所需的工作作深入的思考，才能提高我们妇联工作的能力和水平。
2.要围绕中心大局。围绕中心服务大局是做好妇联工作的基本指针。这也是妇联组织政治性的重要体现。当前，我们的中心工作就是一张经济报表、一张平安报表。(省提出的转型升级十大组合拳：浙商回归、五水共治、三改一拆、四换三名、四边三化、一打三整治、创新驱动、市场主体升级、小微企业三年成长计划、七大产业培育等;当然还有平安创建等。)我们要充分发挥妇联组织的优势，在这些党政所需、妇联所能的中心工作中走前头、比贡献、作表率，不断提升我们妇联工作的影响力和带动力。如，去年开展的“万户家庭节水治污行动”，今年家庭护水公约要列入乡规民约;上午我们考察的尹家圩村，就是在三改一拆中发挥女村民代表、妇女骨干作用，作贡献、比成绩，争取党委政府心目中妇女工作的地位。有作为才能有地位。
3.要创新活动载体。新时期的妇联工作形势呼唤创新精神。尽管“双学双比、巾帼建功、家庭创建”三项重要活动载体，妇联常抓不懈抓了二三十年了，但是还是赋予了很多时代的主题、时代的特色。如，在“学文化学科技、比成绩比贡献”的双学双比工作中，我们创新了科技服务联盟“三带三送”、市校合作“百名女性创业能力项目”等。在家庭创建中，象今年的寻找最美家庭“四个百”的活动载体，更是赋予了更多时代文明进步的元素。作为新时期的妇联干部，只有不断创新工作载体，或者赋予这些传统载体以新的时代内容，保持“敢为人先、先人一步、快人一拍”的工作状态，妇联工作才能创出精彩，才能彰显特色，才能永葆妇联组织的先进性。
二、要以扎实有效的方法推动工作
探索有效的工作方法是做好新时期妇女工作的关键。党政中心任务那么重，妇联工作要样样干在前列;各行各业各领域都有女性，能不能代表和维护好她们的权益，这对妇联来说是一个非常大的考验。但目前，妇联在整个组织架构上存在的“上重下轻、上宽下窄”的结构特征，基层妇联工作力量薄弱的现状，在相当长的一段时间内不大可能会有改变。怎么办?做好三篇文章：
1.做好“点”的文章。点，就是要找准影响妇女儿童事业发展，那些具有影响力和辐射力的先进典型和经验等。点的最大特征就是：主题突出、特色鲜明、影响较大。主题突出，就是要围绕党委政府的中心工作找、结合各乡镇街道妇联工作的实际基础找、联系自己兼职的工作找，在兼顾妇联日常工作的同时，有重点地培育本单位的妇女特色工作，做到“人无我有”。特色鲜明，就是立足打造精品，做到“人有我优、人优我特”。影响较大，就是主动宣传推广，做到“人来可看”。希望明年我们每年乡镇都要有这样可看、可听、可学、可借鉴的“点”。埭溪镇巾帼创业指导中心、东林新凤鸣的妇女工作展示明年都可以成亮点。只有点上工作精彩纷呈,面上工作可圈可点，才能促进妇联点面工作的双丰收。
2.做好“联”的文章。妇联作为群团组织，起着联系左右、协调内外、沟通各方的重要作用，我们妇联干部必不可少的一项基本功就是联系协调。主动做好“联”的文章，不做简单加法式的综合，而做渗透式的乘法融合，才能让我们的工作起到事半功倍的效果。尤其是在当前，社会组织不断发展壮大，很多社会组织的工作与妇联工作有交叉点，要主动联系、指导策划、组织活动，保持良好的合作伙伴关系。(象家事法理工作室)
3.做好“宣”的文章。加强和创新宣传工作是妇联组织履行基本职能的内在要求，是妇联组织做好新形势下妇女群众工作的迫切需求。(微信的最美家庭不断推送;微博的“最美女性风采录”、“美丽家庭幸福事”、“家庭教育我来说”等话题模块)(妇联干部身兼多职，可笑的是宣传了别人的成绩。要时刻想着自己是名妇联干部，时刻不要忘了妇联工作。)只有树立大宣传理念，有效整合妇联系统内外的宣传资源，加大对妇联重点工作、特色工作和妇女先进人物的宣传报道力度，才能在服务基层、服务妇女、服务发展中发挥应有的作用，提高妇联组织的吸引力、凝聚力和影响力。
三、要以勇担责任的作风落实工作
作风问题直接关系到妇联干部的形象,关系到妇联组织的战斗力。今年春节上班第一天，区委专题召开全区机关干部大会，蔡书记就提出了要“勇于担当、狠抓落实”的工作要求。你要不想干，可以有千万个理由;你要想干，只要一个理由就够。刚才，大家对下半年的工作作了安排和部署，下一步的重点就是抓好任务的落实。
1.要立说立行。这就要求我们的妇联干部要有立说立行、马上就办、办就办好、责任到人、落实到底、永不懈怠的精神。希望大家严格按照下半年工作部署，扎实开展好妇女创业就业、妇联组织换届、妇女维权维稳等重点工作，让妇联工作落实到基层、见效在基层。在岗一天就要尽一天的责任。
2.要惠民利民。妇联是妇女群众的娘家。这就要求我们的妇联干部要带着真心、爱心、诚心去联系妇女群众，善谋惠民之策、多办利民之事，不断增强妇女群众的幸福指数。象这几年，我们在关爱帮扶方面还是争取了很多的资源。尤其是今年的城乡妇女“两癌”救助实施办法的出台，一定要认真对待，把好事办好。
3.要精益求精。这就要求我们的妇联干部对一切工作都要有认真负责、一丝不苟、精益求精的态度，把工作活动的着力点放在每个环节、每个步骤上，不心浮气躁、不好高骛远，于细微之处见精神，于细微之处见境界，于细微之处见水平。
各位主席，姐妹们，一分部署，九分落实，此次会议的主要目标，就是要进一步弘扬敢于负责、勇于担当、狠抓落实的作风，扑下身子大力推进全年各项重点工作的落实到位。希望大家以踏石留印、抓铁有痕的劲头狠抓落实，做到善始善终、善做善成，共同推动全区妇女工作再上新水平。
区妇联工作领导讲话(二)：
20xx年以来，在市委、市政府和上级妇联的正确领导下，我市各级妇联坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六届五中、六中全会为指导，认真贯彻落实市第六次党代会精神，围绕市委市政府提出的建设现代化生态型滨湖大城市的目标，以“建功十一五、擎起半边天”为主题，以作风建设年活动为抓手，突出重点，务实创新，各项工作都取得了显著成效。
(一)坚持城乡互动，促进妇女全面发展。各级妇联紧紧围绕党委中心，发挥妇联优势，争取政策、协调资源、搭建平台、提供服务，努力推进城乡区域统筹发展，促进妇女增收致富。一是加强培训，组织动员城乡妇女参与新农村建设。强化素质培训。大力开展女农民“学技能、提素质、促发展”活动，依托社会教育资源和妇女教育培训阵地，联合农业、科协等部门，以灵活、多样、有效的形式，举办各类农业实用技术、现代农业新知识、农家乐旅游服务项目、来料加工等内容的培训。据不完全统计，上半年，已培训农村妇女3.8万人次，提高农村妇女科技致富能力。完善市校合作共建机制。开展了“走进校园”、“与教授面对面”、“创业论坛”、“现代化农业科技园区考察”、“企业管理与社会责任”专题讲座等多形式的活动，推动了农村妇女人才的培养。二是搭建平台，促进城镇妇女建功成才。以“巾帼建功”创建活动为平台，引导生产、经营、管理和服务等各个领域的职业女性，努力提高思想品德、职业道德和技能水平，文明从业，奋发进取，敬业爱岗，成才奉献，为我市经济发展建功立业。目前，“巾帼建功”创建活动覆盖面已由窗口服务行业、政府职能部门拓展到民营经济领域，形成各行业妇女踊跃争创“巾帼文明示范岗”、争当“巾帼建功标兵”的局面。按照“内强素质、外树形象”的要求，加强对创建工作的规范化建设。通过观摩学习、座谈交流、专题讲座等，加强对创建活动的分类指导。上半年，完成111个市级示范岗的申报工作，组织开展了“岗村心连心、共建新农村”、“倡导绿色文明、共建绿色家园”、“千村卫生大整治”、巾帼文明示范岗岗员“六一”献爱心等一系列活动，充分发挥示范岗岗员在社会公德、职业道德、家庭美德建设中的作用。三是提供服务，帮助妇女创业就业。认真落实市委市政府就业再就业政策，拓展途径，培育品牌，为促进妇女就业创业提供服务。抓就业服务，依托市妇女儿童发展中心等各类劳动力培训阵地，开展多形式的适合妇女的技能培训。通过举办“新农村、新女性、新家园”妇女就业推介会，开展“春风送岗位”行动、“千人就业岗位援助”、女企业家牵手下岗女工等活动，为失业失地妇女提供技能培训、就业指导、岗位安置。上半年，各级妇联共培训失业失地妇女10500多人次，举办女性用工专场招聘会8场，帮助5600人次妇女向非农转移，再就业安置妇女3000多人。抓创业指导，深化“女性创业行动”，通过开展“做强企业、服务率先—女企业家争先创优”主题活动，召开“企业管理与社会责任”座谈会，组织女企业家参加全国第五届女企业家发展论坛会和外出学习考察等活动，帮助女企业家拓宽发展思路、提升企业发展层次、增强科技创新和竞争意识。四是开展岗村结对，推动城乡妇女统筹发展。深化“千个城乡妇女组织结对共发展”，发动巾帼文明示范岗、城市妇委会与农村妇代会结对，开展以“送理念、送服务、送科技、送教育、送就业、送卫生、送文明、送健康、送温暖、送文化”为主要内容的“十送到乡村”活动，并在湖州经济开发区杨家埠镇赵湾村隆重举行庆“三八”“岗村心连心、共建新农村”—城乡妇女组织结对推进会，243个各级妇女组织与村妇代会结对，探索了城乡姐妹联手发展新模式，搭建了城乡妇女发展服务新平台，帮助农村妇女解决发展中的问题，实现城乡妇女在资源、信息、工作上有效对接。
(二)坚持依法维权，推进两性和谐平等发展。各级妇联按照市委平安创建工作的部署要求，积极推进《妇女权益保障法》的实施，努力做好维护妇女儿童合法权益的各项工作。一是认真开展法制宣传。充分利用“三八”节、“148”妇女维权周等宣传日，集中时间和人力进行宣传，通过开展“送法下乡(社区、企业)”活动、为群众提供法律咨询、专题讲座等群众喜闻乐见且行之有效的形式，提高妇女群众自我维权和依法维权的意识。同时，与市检察院联合举办了“法律进企业、服务促发展”--湖州市女检察官与女企业家结对活动，帮助企业建立健全规章制度，完善和规范企业运行机制，提高企业依法经营和管理水平。二是着力推进平安家庭创建。将“平安家庭”创建活动纳入“平安市、县(区)”、“平安乡镇(街道)、平安村(社区)”等基层平安创建活动的考核内容中。与市综治办联合召开了全市深化“平安家庭”创建工作会议，明确了我市“平安家庭”创建工作的目标任务。将“平安家庭”创建活动与“文明家庭”、“美德在农家”、“零家庭暴力社区”等创建活动结合起来，努力做到相互促进、相得益彰。深入开展“不让毒品进我家、妇女携手创平安”等活动，为维护社会稳定作出了贡献。三是切实加大维权服务力度。加强信访工作，认真落实妇联领导接待群众来访、信访季度分析报告等制度，及时把握妇女儿童中带有苗头性或倾向性的问题。进一步增强基层维权站、妇女谈心室的功能，积极帮助妇女群众理顺情结、化解矛盾。据统计，上半年，全市各级妇联接待和处理来信、来访、来电1034件次。注重发挥人民陪审员、维权志愿者和社区巾帼志愿者等队伍的力量，为基层妇女提供多方面的维权服务。四是努力为妇女儿童办实事。继续推进“春蕾计划”的实施，普遍开展了为贫困、孤残儿童送温暖活动。“六一期间”全市有941名贫困儿童得到了资助，资助金额达47万多元。关爱农村留守儿童，与各级教育局、团市委、关工委联合启动了代理家长与留守儿童结对关爱行动，向社会发出了“关爱留守儿童、共建和谐社会”的倡议。目前，已向全社会募集代理家长1435名，通过举办代理家长培训班、召开全市“十佳留守儿童”表彰会，为农村留守儿童健康成长营造了良好的社会氛围。
(三)发挥妇联优势，推动妇女参与和谐文化建设。各级妇联围绕社会主义荣辱观教育要求，以妇女儿童思想道德建设为重点，以家庭为主阵地，促进和谐文化建设。一是强化妇女思想政治工作。在全市妇女中开展“建功十一五、擎起半边天”主题活动，组织各级妇联干部和广大妇女认真学习市第六次党代会和省第十二次党代会精神，引导广大妇女在推进湖州新一轮发展中发挥作用。利用湖州日报、湖州电视台等媒体宣传各类优秀妇女典型，与武警湖州支队联合表彰了“十佳好警嫂”，用先进人物事迹引领广大妇女投身社会主义和谐社会建设，激发广大妇女建设社会主义新农村和构建和谐社会的热情。扎实开展以“知荣辱、树新风、促和谐”为主题的家庭道德教育宣传活动，与湖州晚报联合举办了湖州市首届“相亲大会”，引导广大青年男女树立正确、文明的婚恋观，社会反响热烈。通过举办第三届中国粽子文化节-中国家庭和国外友人包粽子比赛等活动，弘扬湖州传统文化。二是深化文明家庭创建活动。围绕新时期家庭创建工作的新要求，修改和完善了文明家庭创评管理办法，召开了全市文明家庭创建工作座谈会，理顺各类特色家庭之间的内涵关系和创建条件，深化“学习型家庭”、“平安家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”等文明和谐家庭创建活动，通过整合创建资源、丰富创建内涵、拓展创建平台，推动文明家庭创建活动有声有色地开展。各地通过开展“星级农户”评比、“美德、科技、文化、卫生、法制”等知识“五进家”和“我为文明添光彩”等活动，促进城乡家庭的和谐发展。三是加强家庭教育指导工作。以“为国教子、以德育人”为主题，以家庭教育进社区、进农村、进学校为重点，不断深化“争做合格家长、培养合格人才”的家庭教育宣传实践活动。制定《湖州市家庭教育“十一五”计划》，明确今后五年家庭教育的目标任务，推动学校教育、社会教育、家庭教育的互动，充分发挥家庭教育在未成年人思想道德教育中的作用。通过召开家庭教育工作会议、举办家庭教育知识讲座、全国示范性家长学校和家庭教育先进的推荐，提高广大家长的家教水平和家长学校的办学质量。
(四)努力夯实基础，提高妇联干部服务和谐社会的能力。各级妇联巩固和扩大先进性教育成果，以能力建设、基层组织建设和作风建设为重点，全面加强妇联自身建设。一是加强妇女干部队伍建设。积极探索建立多元化的妇联干部教育培训体系，筹建湖州师院女子学院，提出妇女教育培训五年计划，提高教育培训工作的科学化、制度化和规范化程度。通过选派妇联干部参与织里“三合一”整治、外派挂职锻炼、外出学习考察，拓宽妇联干部的思路，提高妇联干部的政策理论水平和业务工作能力。加强对女代表和女委员的队伍建设，市党代会和人代会女代表、政协女委员的比例分别达22.90%、23.06%和31.60%，女性代表和委员的数量不断增长。二是加强机关作风建设。扎实开展“机关作风建设年”活动，通过到县区、乡镇、村走访调研，召开座谈会、与基层妇女干部、群众面对面谈心谈话、发放征求意见表等活动，加强对基层妇联工作的分类指导，倾听基层妇女干部和妇女群众的呼声和意愿，提高了工作的针对性和实效性。加强调查研究和理论研究，围绕“妇女发展与社会和谐”主题，在全市开展论文征集活动。突出在构建和谐社会的进程中妇女儿童生存、发展的热点难点问题开展调研，为决策提供参考和依据。加强制度建设，健全机关干部基层联系点制度、每月重点工作通报反馈制度等，保证机关效能建设落到实处。三是加强基层组织建设。切实加强对县区妇联的协管，指导吴兴区、安吉县妇联顺利召开妇女代表大会，完成新一届妇联领导班子的选举。积极推动将基层妇联组织建设纳入基层党组织建设的总体规划，努力探索和实践基层妇联组织建设的新模式，进一步推广在城乡社区、外来妇女组织、新经济妇女组织中构建基层妇女组织新模式的经验，延伸工作手臂，努力做到组织、工作“双覆盖”。启动“新农村建设巾帼示范村”创建活动，制定了示范村创建标准、目标规划、考核验收、联系村等制度;并把创建作为强化妇联基层组织建设的有效工作载体，目前，确立了6个省级、10个市级“巾帼示范村”试点村，充分发挥了农村基层妇女组织的作用。
半年来，我们的工作取得了良好的成绩，市妇联获得了全国妇联系统先进集体、全国妇女艾滋病防治工作先进集体等市级以上荣誉11项;各县区妇联均受到了上级表彰。但我们工作中还存在一些不足：统筹城乡妇女发展、促进妇女增收致富的途径和方法还需进一步探索;妇女组织的覆盖面和工作渗透力还需进一步扩大;妇联组织和妇联干部参与公共政策制定、社会管理的能力还需进一步增强。我们要用发展的理念、发展的思路、发展的举措推动解决妇女前进中的问题，努力促进妇女与经济社会协调发展。
二、下半年工作重点
今年下半年，各级妇联要认真贯彻市第六次党代会、全国和省妇联半年度工作会议精神，坚持“发展是关键、维权是重点、服务是根本”的工作方针，以把湖州建设成为新农村建设示范区、先进制造业集聚区、现代服务业新兴区、改革开放先行区和长三角重要休闲旅游中心、区域交通中心、区域物流中心的“四区三中心”，富庶湖州、法治湖州、文化湖州、平安湖州、生态湖州的“五个湖州”为目标，进一步引导妇女建功“十一五”、擎起“半边天”，动员妇女实施增强“三力”、率先崛起战略，为加快建设现代化生态型滨湖大城市作出应有的贡献，以实际行动迎接党的十七大的召开。重点抓好以下几项工作：
(一)培育妇联教育与培训品牌，着力打造“女性素质工程”。一是充分利用社会教育资源，扩大妇女接受教育培训的覆盖面。加强与党政部门的协调沟通，积极参与实施相关培训工程，努力为妇女参加教育培训争取政策、项目、资金、技术等方面的支持。加大协调利用社会资源的力度，结合“百万农村劳动力素质培训工程”、“星火科技培训计划”、“阳光工程”等，充分利用成校、农函大、农广校、妇女人才学校、妇女儿童活动中心等各级各类教育培训机构，不断完善多渠道、多层次、多类型的妇女教育培训网络，对妇女开展针对性强、有效实用的职业教育和继续教育培训，使受训妇女能够掌握一技之长，增强自我发展能力。二是做大做强妇联教育培训品牌，促进妇女人力资源开发。扎实推进妇联干部教育培训工作。按照《20xx—20xx年浙江省妇联干部教育培训规划》要求，采取联合培训、依托办学、区域联手等有效形式，加强对妇联干部的培训，使广大妇联干部的理论素养、知识水平和工作能力跟上时代前进的步伐。扎实推进各类妇女教育培训阵地的建设。巩固和利用好社区(村)妇女学校、家长学校、就业创业培训基地、妇女人才学校、妇女儿童活动中心等已有阵地资源，并建立和发展一批示范性强、服务水平高的新型教育培训阵地和基地，把教育培训与科技示范、就业创业服务、心理咨询辅导等工作紧密结合起来，引导妇女走进课堂学本领、走出课堂能实践、走向社会作贡献，使妇女教育培训达到实际、实用、实效的效果。三是建立湖州师范学院女子学院，培养高层次妇女专门人才。适应经济社会发展和妇女事业发展对妇女教育的要求，在湖州师范学院建立女子学院，制订并出台《湖州师范学院女子学院2007-2011年教育培训计划》，充分利用和依托湖州师院的优质教育资源，以提升高层次妇女综合素质为目的，开展成人女性继续教育和短期培训，为广大妇女提高素质、培养能力、更新知识提供相对稳定的学习场所。通过合作办学、联合培养、联谊交流等方式，努力培养和造就大批具有创新精神和实践能力的女性人才。
(二)发挥妇联组织引领作用，着力打造“富庶湖州”。一是继续实施“133行动方案”。立足市校共建载体，按照“城市农村统筹、发展维权齐抓、宣传培训结合、文明和谐共进”的思路，继续实施“133行动方案”，引领妇女全面参与新农村建设，促进农村妇女增收致富。加大科技示范力度，加强对现有的基地、协会、合作组织的指导扶持和宣传，帮助她们做大做强，更好地发挥典型示范作用，带动更多的农村妇女走上致富路。加大“巾帼示范村”创建力度，召开全市“新农村建设巾帼示范村”创建活动推进会，交流经验、培育典型、启发思路，切实将“巾帼示范村”各项工作落到实处，争取将“巾帼示范村”建成妇女参与面广、影响力大的新农村示范村和妇女工作示范点。二是全面拓展“巾帼建功”活动。创新“巾帼建功”活动机制，建立完善考核评价体系，完善对国家级、省级“巾帼文明岗”的监督管理，加强对“巾帼文明示范岗”的调研考核、交叉检查和总结表彰，不断提升创建水平。积极探索在“两新”组织中开展“巾帼文明示范岗”创建活动，不断拓宽“巾帼建功”活动的覆盖面。深化“千个城乡妇女组织结对共建”活动，鼓励和支持“巾帼文明示范岗”成员深入农村开展服务，形成以城带乡的良好局面。三是积极推动城乡妇女创业就业。按照市委提出的“好中求快、全面协调，稳中求进、惠民富民”的总体目标，继续争取各级政府支持，积极整合社会各类资源，通过扶持创业项目，提供政策信息、贴息贷款等，为妇女发展创造有利条件。鼓励女性自主创业、自主创新，加大女科技工作者、女企业家创业力度，提高女性创业的层次和水平。召开全市“巾帼社区服务工程”工作推进会，发挥妇联组织密切联系妇女群众的工作优势，及时收集、传递妇女劳动力信息，积极创造条件，促进城镇妇女创业就业。积极引导农村妇女发展休闲观光农业和生态农业，通过开展“巾帼农家乐”评比表彰等活动，提升妇女参与农业产业化经营水平。继续打造妇女“专业合作社”、“妇字号”农业龙头企业等工作品牌，扶持女经纪人的发展，帮助妇女通过非正规就业实现增收。
(三)加强对妇女的宣传引导，着力打造“文化湖州”和“生态湖州”。一是不断加大和谐文化宣传力度。把社会主义核心价值体系融入妇女宣传教育工作的全过程，唱响科学发展、共创和谐的主旋律，引导广大妇女紧跟时代步伐，不断学习新知识、掌握新技能，以良好的素质参与经济社会建设，做和谐文化的传播者、实践者、推进者，做自尊、自信、自立、自强的时代新女性。继续加大男女平等基本国策的宣传力度，进一步推动男女平等基本国策进党校、进高校、进社区，积极促进和谐性别文化建设。开展“婚育新风进万家”和关爱女性健康系列活动，营造和谐文化氛围。二是认真开展“和谐家庭”创建活动。以建设和谐家庭为目标，进一步深化“平安家庭”创建活动，要把“平安家庭”的创建作为“平安湖州”建设的一项重要内容抓紧抓实，建立示范带动机制，发动示范户对家庭的结对帮带，力争今年创建面达到80%以上。继续开展“文明家庭”、“学习型家庭”、“绿色家庭”、“廉洁家庭”的创评，树立先进家庭典型，丰富家庭文化，提高成员素质，提升家庭文明。广泛开展以“明荣辱、扬正气、树新风、促和谐”为主题的“争做合格家长、培养合格人才”等道德教育实践活动，加大家庭教育工作力度。继续抓好留守儿童结对关爱行动，共同做好留守儿童的教育和管理工作，探索建立农村留守儿童教育成长的长效工作机制。三是扎实深化“妇女?家园?环境”活动。围绕建设资源节约型、环境友好型社会，深化“妇女?家园?环境”活动，进一步发展壮大“巾帼保洁队”、“巾帼志愿者”等队伍，引导农村妇女生产生活生态协调发展之路，在创评生态市县等工作中发挥重要作用，推动“生态湖州”建设。
(四)履行妇联组织基本职能，着力打造“法治湖州”和“平安湖州”。一是继续强化源头维权。加强调查研究，拓宽妇女表达诉求的渠道，及时向党委政府反映妇女群众的意愿，依靠党和政府的有关政策和法律法规。发挥好人大女代表、政协女委员和女干部的作用，认真履行代表妇女参与民主决策、民主管理、民主监督的职责，推动热点难点问题的解决。二是深入推进社会化维权。探索建立健全妇女利益协调机制、利益诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，加强实事化维权和项目化维权。继续发挥好维权“四个中心”的作用，强化服务意识，协助党和政府做好疏导情绪、调解纠纷、化解矛盾、维护稳定工作。认真贯彻胡锦涛重要指示精神，在维护下岗失业妇女、农村失地妇女、进城务工妇女以及农村留守儿童、流动儿童合法权益等方面加大力度。三是及时推动妇女儿童发展规划实施。大力实施“十一五”妇女儿童发展规划，开展形式多样的宣传活动，扩大两个规划的社会知晓率。对换届后市县(区)妇儿工委及其办公室负责人，以及市妇儿工委成员单位联络员进行培训。积极配合党委组织部门，扎实做好女干部的培养和优秀妇女的推荐、选拔工作，为明年村班子换届中提高女性进村两委比例打好基础。
(五)立足实践与创新，着力打造“三项创建活动”。一是围绕迎接十七大，创建学习型妇联。深化“创建学习型妇联、争当‘六多型’干部”活动，学习领会胡锦涛6月25日在中央党校发表的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。围绕迎接十七大、学习十七大、宣传十七大、贯彻落实十七大精神这条主线，按照党中央的统一部署和要求，在妇联干部和广大妇女群众中切实做好学习传达、宣传贯彻十七大精神的各项工作，用十七大精神指导妇联工作的创新发展，用十七大精神团结凝聚广大妇女，最大限度地调动妇女参与全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的积极性、主动性和创造性，带领广大妇女在共建共享和谐社会的伟大实践中不断前进。二是创新破难，创建开拓型妇联。坚持“党建带妇建，妇建服务党建”的工作原则，按照市委“解放思想、激发活力、创业富民、创新强市”的要求，加强妇联工作的组织创新、机制创新和工作创新。深入研究当前社会管理格局调整和市场变化给妇联发展带来的新情况、新问题，探索建立以市场为导向，以不同妇女群体需求为目标，群众化、社会化的工作运行机制。抓好第二次省市妇女工作创新奖评选活动，激励妇联在创新中不断提高服务能力和工作水平。三是改进作风，创建服务型妇联。以机关作风建设年为契机，以“领导班子有新形象、重点工作有新突破、机关效能有新提高、干部综合能力有新提升”为目标，努力把妇联机关建设成为“学习思考、团结实干、创新创优、勤政廉政”的坚强团队，加强妇联系统机关作风建设。坚持工作重心下移，加强对基层的工作指导，参加“走进矛盾、破解难题”等专项行动，及时发现、培育典型，总结推广基层的经验做法，以点带面，推动全市工作。利用市妇女研究会年会，以“妇女发展和社会和谐”为主题开展理论研讨，加大对妇女问题的理论研究和深层次思考。改进工作方式，提高工作效率，探索建立科学规范的目标管理考核和评价体系，逐步形成与经济社会发展和妇女工作相适应的激励约束机制，使妇联组织真正成为妇女群众的“娘家人”和“贴心人”。
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